1992. évi XXII. törvény 83/A. § (1) Nem minősül munkaszerződés-módosításnak, ha a munkavállaló - a munkáltató működésével összefüggő okból, ideiglenesen - a munkáltató utasítása alapján, eredeti munkaköre helyett, vagy eredeti munkaköre mellett más munkakörbe tartozó feladatokat lát el (átirányítás). Dr. Bankó Zoltán: A Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvény magyarázata I-II. (Magyar Hivatalos Közlönykiadó) - antikvarium.hu. (2) Az átirányítás a munkavállalóra nézve - különösen beosztására, képzettségére, korára, egészségi állapotára vagy egyéb körülményeire tekintettel - aránytalan sérelemmel nem járhat. (3) Az átirányítás várható időtartamáról a munkavállalót tájékoztatni kell. Az átirányítás alapján történő munkavégzés időtartama - kollektív szerződés eltérő rendelkezése hiányában - nem haladhatja meg naptári évenként a negyvennégy munkanapot. Ha az átirányítás időtartama egy munkanapon belül a négy órát meghaladja, azt egy munkanapként kell számításba venni. Egy naptári éven belül a több alkalommal elrendelt átirányítások időtartamát össze kell számítani. (4) Egy naptári éven belül az átirányítás, illetve a munkáltató 105-106.
Fejezet 256 A munkaviszony létesítése 256 Pályázat 279 Próbaidő 280 III. Fejezet 281 A munkaszerződés módosítása 281 A munkáltató személyében bekövetkező jogutódlás 300 A munkaviszony megszűnése és megszüntetése 325 IV. 1992. évi XXII. törvény. Fejezet: A MUNKAVISZONY MEGSZŰNÉSE ÉS MEGSZÜNTETÉSE 326 A munkaviszony megszűnése 326 A munkaviszony megszüntetése 348 A határozott időtartamú munkaviszony megszüntetése 354 A rendes felmondás 355 A csoportos létszámcsökkentésre vonatkozó szabályok 367 Végkielégítés 377 Rendkívüli felmondás 380 Eljárás a munkaviszony megszűnése, illetve megszüntetése esetén 386 A munkaviszony jogellenes megszüntetése és jogkövetkezménye 390 II. KÖTET V. Fejezet 401 A munkavégzés szabályai 401 A tanulmányi szerződés 445 VI. Fejezet 462 A munkaidő és a pihenőidő 462 A teljes munkaidő 470 A munkaidő beosztása 476 A pihenőidő 480 A rendkívüli munkavégzés 489 Ügyelet és készenlét 493 A fiatal munkavállalóra vonatkozó eltérő rendelkezések 495 Rendes szabadság 495 A szabadság kiadása 500 Betegszabadság 504 Egyéb munkaidő-kedvezmények 506 VII.
ESzCsM rendelet – az egészségügyi szolgáltatások nyújtásához szükséges szakmai minimumfeltételekről; 16/2002. (XII. 12. ) ESzCsM rendelet – az egynapos sebészeti és a kúraszerűen végezhető ellátások szakmai feltételeiről; 1997. évi CLIV. törvény – Egészségügyi törvény; az államháztartásról szóló 1992. évi XXXVIII. törvény; a gazdasági társaságokról szóló 2006. évi IV. törvény: a gazdasági társasági formában működő egészségügyi szolgáltatók tevékenységére; a közhasznú szervezetekről szóló 1997. évi CLVI. törvény; 1997. évi LXXXIII. Search Results - (("1992. évi XXII. törvény A munka törvénykönyvéről") OR ("1992. évi XXII. törvény A munkai törvénykönyvéről")). törvény a kötelező egészségbiztosítás ellátásairól; 284/1997. 23. ) Korm. rendelet a térítési díj ellenében igénybe vehető egyes egészségügyi szolgáltatások térítési díjáról; a várólista alapján nyújtható ellátások részletes szabályairól szóló 287/2006. rendelet; a Magyar Köztársaság területén tartózkodó, egészségügyi szolgáltatásra a társadalombiztosítás keretében nem jogosult személyek egészségügyi ellátásának egyes szabályairól szóló 87/2004. 4. ) ESzCsM rendelet; az egyenlő bánásmódról és az esélyegyenlőség előmozdításáról szóló 2003. évi CXXV.
Suggested Topics... within your search. munkajog 51 bírósági határozat 1 közalkalmazott 1 munkaügy 1 pedagógus 1 összehasonlító jog 1 Showing 1 - 20 of 123 for search: '(("1992. évi XXII. törvény A munka törvénykönyvéről") OR ("1992. törvény A munkai törvénykönyvéről"))', query time: 0. 72s Sort Select Page | with selected: 1 A munka törvénykönyve és indoklása, 1992 / Published 1992 Subjects: '; "... 1992. törvény A munka törvénykönyvéről... " Call Number: Loading... Located: Book Save to List Saved in: 2 A munka törvénykönyve és indokolása, valamint a hatályos munkajogi jogszabályok / 3 Kézikönyv A munka törvénykönyve alkalmazásához: az 1992:XXII. 1992. évi xxii. törvény. törvény szövege és magyarázata / by Kiss György (1953-) 4 A munka törvénykönyve és magyarázata iratmintákkal / by Arany Jánosné 5 A munka törvénykönyve: [az 1992. törvény A munka törvénykönyvéről és ennek indoklása, egységes szerkezetben] 6 Published 1993 7 A munka törvénykönyvéről szóló 1992. törvény.
A jogszabály mai napon ( 2022. 04. 08. ) hatályos állapota. A jelek a bekezdések múltbeli és jövőbeli változásait jelölik. Megnyitom a Jogtárban Jelen dokumentum a jogszabály 1. weboldalát tartalmazza. A teljes jogszabály nyomtatásához valássza a fejlécen található nyomtatás ikont! Vissza az oldal tetejére
(4) Ha a munkavállalót a felmondási idő letelte előtt a munkavégzés alól végleg felmentették és a munkabér fizetését kizáró körülmény a munkavállalónak a munkavégzés alóli felmentése után következett be, a már kifizetett munkabért visszakövetelni nem lehet. A felmentés tartamára kifizetett átlagkereset akkor sem követelhető vissza, ha a munkavállaló a felmentési idő alatt munkavégzéssel járó jogviszonyt létesít. 94. § A munkáltató rendes felmondása esetén, ha a munkavállaló a felmondási idő alatt munkaviszonyának megszüntetését a munkavégzés alóli felmentése előtti időpontra kéri, a munkáltató köteles a munkaviszonyt a munkavállaló által megjelölt időpontban megszüntetni. Figyelem! A fenti információk tájékoztató jellegűek. Az aktuálisan hatályos törvényi rendelkezésekért kérjük, vegye igénybe a Munkaügyi Közlöny vagy a jogszabály-kereső szolgáltatásait.
§ (1) bekezdés], e) a gyermek ápolása, illetve gondozása céljára kapott fizetés nélküli szabadságnak [138. § (5) bekezdés], illetve a gyermek hároméves koráig - fizetés nélküli szabadság igénybevétele nélkül is - a gyermekgondozási segély folyósításának f) a sor- vagy tartalékos katonai szolgálatnak a behívóparancs, a polgári szolgálatnak a teljesítésre vonatkozó felhívás kézhezvételétől számított időtartama. (2) A felmondási idő, ha az (1) bekezdésben meghatározott felmondási védelem időtartama a) a tizenöt napot meghaladja, ezt követően csak tizenöt nap, b) a harminc napot meghaladja, ezt követően csak harminc nap elteltével kezdődhet el. (3) Az (1) bekezdésben meghatározott védelem nem vonatkozik a munkavállaló munkaviszonyának felmondására, ha a munkavállaló nyugdíjasnak minősül [87/A. § (1) bekezdés]. (4) Az (1) bekezdésben meghatározott védelem fennállása szempontjából a felmondás közlésének időpontja az irányadó. (5) A (2) és (4) bekezdés rendelkezései a csoportos létszámcsökkentés végrehajtása során nem alkalmazhatóak.
A legkisebb felső korlát a sorozat első tagja. A mértani sorozat ebben az esetben konvergens. 6. Ha -1
Előzetes tudás Tanulási célok Narráció szövege Kapcsolódó fogalmak Ajánlott irodalom A tanegység feldolgozásához ismerned kell: a százalékszámítást a mértani sorozatot a kamatoskamat-számítást Ebben a tanegységben a betétekről és a hitelekről lesz szó. Látsz néhány példát a pénzügyi számításokra, és megtudod néhány gyakran hallott szakkifejezés jelentését. Napjainkban pénzügyi ismeretekre mindenkinek szüksége van a helyes döntések meghozatalához. A Kálmán családnak van 550000 Ft-ja. Öt hónap múlva nyaralni mennek, addig azonban be szeretnék fektetni. Az egyik bank ajánlatát mutatja a táblázat. Számoljuk ki, mennyit kamatozik a pénzük 5 hónap alatt, ha ezt a bankot választják! A táblázatban szereplő EBKM, az egységes betéti kamatlábmutató az egyes lekötött betétekre egy év alatt elérhető kamat mértéke. Eltérhet az éves kamattól, mert a lekötés nem mindig 1 évre szól, kiszámításakor pedig a felmerülő költségeket is figyelembe veszik. 5 hónapos lekötés nem szerepel a táblázatban, a 6 hónap már sok, tehát előbb 2 hónapra, majd 3 hónapra vagy fordítva tudják lekötni Kálmánék a pénzüket.
Az n-nedik tag ${a_1}$-szer q az n mínusz egyediken. Egy mértani sorozat ötödik tagja húsz, a hányadosa mínusz három. Mennyi az első és a második eleme? Alkalmazzuk az előbbi összefüggést! Behelyettesítünk, majd osztunk nyolcvaneggyel. Az első tag húsz nyolcvanegyed, a második ennek a mínusz háromszorosa, mínusz húsz huszonheted. Ez egy olyan sorozat, amelyben a tagok váltakozó előjelűek. Módosítsuk úgy a feladatot, hogy az első és az ötödik tagot ismerjük, és a hányadost keressük! Az n-edik tag képletébe behelyettesítünk, majd osztunk kettővel. Melyik szám negyedik hatványa a tíz? Negyedik gyökvonással kapjuk meg a választ. Két megoldásunk van, mert a kapott szám ellentettjének is tíz a negyedik hatványa. Gyakran találkozol olyan feladatokkal, ahol a mértani sorozat tagjainak összegét kell kiszámolni. Itt van például a búzaszemek száma. A rádzsa hozatott egy zsák búzát, az azonban hamar elfogyott. Hány szem búza kellett volna? Össze kell adni annak a mértani sorozatnak hatvannégy tagját, amelyben az első elem egy, a hányados kettő.
Hány szem búzát kellene fizetnie az uralkodónak? A következő összeget keressük: 1 + 2 + 4 + 8 +... + 2 63 Ez egy mértani sorozat első 64 elemének az összege: a1 = 1 q = 2 S 64 =? ------ a 64 = a 1 *q 64-1 a 64 = 1*2 64-1 a 64 = 2 63 S 64 = 1*(2 64 - 1)/(2 - 1) S 64 = 2 64 - 1 Ez körülbelül 1, 84*10 19 darab búzaszem. Ez egy 20-jegyű szám. Ha 16 szem búza tömegét 1 grammnak vesszük, akkor ennyi búza tömege: 1, 153*10 18 gramm = 1, 153*10 12 tonna
Bemutató videó Hogyan használd? 1. 5 lépéses Matek Oázis-módszer Megmutatjuk, miért különleges, és mitől működik olyan jól az 5 lépéses Matek Oázis módszer. Tutti, hogy velünk megérted a matekot, és valódi, alkalmazható tudásra tehetsz szert. Térgeometria (részletesen) Bevezető anyagok: 0/12 1. Szögfüggvények derékszögű háromszögekben A szögfüggvények ismerete nagyon fontos a geometriai számításokban. Derékszögű háromszögek hiányzó adatait a szinusz (sin), koszinusz (cos), tangens (tg), kotangens (ctg) szögfüggvények segítségével könnyedén kiszámíthatjuk. Nézd át mindezt ezen az interaktív oktatóvideón, és gyakorold velünk a sin, cos, tg, ctg szögfüggvények használatát! 2. Szögfüggvények alkalmazása Nevezetes (30, 45, 60 fokos) szögek szögfüggvényei - ezeket érdemes fejből is tudni. A szögfüggvények nagyon jó szolgálatot tesznek geometria feladatok megoldása során. Ismerjük meg, hogyan lehet alkalmazni őket sík-és térgeometriai feladatokban, és gyakoroljuk ezeknek a feladatoknak a megoldását!