Egy tulajdonosa lett a DVTK Labdarúgó Sportakadémiát és a DVTK felnőtt labdarúgását működtető gazdasági társaságnak, miután Miskolc Megyei Jogú Város és a Miskolc Holding Zrt. értékesítette a Diósgyőr FC Kft. -ben lévő üzletrészét. A klub honlapja hozzátette, "A vevő a DVTK többségi tulajdonosa, a Borsodsport Invest Kft., és az értékesítésre a város és a vagyonkezelő holding profiltisztítása miatt került sor. Magyar foci: Új tulajdonosa lett a Diósgyőri VTK-nak - Blikk. Miskolc városa a továbbiakban is támogatja a miskolci sportot és a DVTK-t.. Ahol a futball esze és szíve találkozik! Válogatott írások a legjobbaktól. Minden hónapban legalább 24 kiemelkedő színvonalú tartalom havi 990 forintért. Próbáld ki 490 forintért az első hónapban! Ahogyan szerzőgárdánk összetétele ígéri, a legkülönfélébb műfajokban, témákban jelennek majd meg szövegek: lesznek elemzések, interjúk, kisprózák, riportok, lesznek hazai és nemzetközi témák, adat- és véleményalapú cikkek egyaránt. Tartsatok velünk minél többen, hogy együtt alakíthassuk, építhessük az új magyar futballújságot, amely leginkább az írások nívójával és egyediségével akar kitűnni!
Szerző: dfcwolf | 2018-11-14 12:48:00 Taggyűlést tartott a Diósgyőr FC Kft. szerdán délelőtt, amelyen több napirendi pont is szerepelt. A DVTK NB I. -es labdarúgó csapatát működtető Diósgyőr FC Kft. többségi tulajdonosa, a Borsodsport Invest Kft. (51. 63%) több tőkerendezési javaslatot is előterjesztett a taggyűlés során - tekintettel az NB I. -es licenc szigorodó követelményeire -, amely javaslatokat a kisebbségi tulajdonos elutasította. A Borsodsport Invest tag napirendi pont módosításként javasolta felvenni az összeségében 900 millió forintos tőkeemelés végrehajtását. Miskolc városa kiszállt a Diósgyőri labdarúgásból | Rangadó. A tulajdonosok közötti megosztásra a következő javaslatot tette: a többségi tulajdonos 700 millió forint összegű tőkeemelése mellett a kisebbségi tulajdonos Miskolc Holding Zrt., a tulajdonrészénél szerényebb mértékben, 200 millió forint értékben járuljon hozzá a tőkeemeléshez a jelenlegi tulajdoni arányok fenntartása mellett. Ez az újabb, a kissebségi tulajdonos felé tett gesztusértékű kedvező javaslat napirendi pontként történő felvétele sem került elfogadásra.
A taggyűlésen a többségi tulajdonos javaslatot tett arra is, hogy a jövőbeni taggyűlések jelentős közérdeklődésre számot tartó pontjai mindenki számára nyilvánosak lehessenek, azokat nyilvánosan lehessen tárgyalni, figyelembe véve az üzleti titkok védelmét, valamint a Diósgyőr FC Kft. gazdasági érdekeit. Sajnos a kisebbségi tulajdonos által ezen pont sem került elfogadásra. A DVTK szurkolók 2 százalékos tulajdonrész szerzésével kapcsolatosan a Diósgyőr FC Kft. vezetése és a Borsodsport Invest Kft. támogatja, hogy a szurkolók a jövőben nagyobb bepillantást nyerjenk a klub életébe. A Miskolc Holding Zrt. indítványát a szurkolói tulajdonrész szerzésével kapcsolatban, amennyiben az előterjesztés a hatályos jogszabályoknak megfelel, a Diósgyőr FC Kft. és a kft. Taggyűlést tartott a Diósgyőr FC Kft. - DVTK hírek - labdarúgás. többségi tulajdonosa támogatni fogja. A taggyűlésen a Diósgyőr FC Kft. sportigazgatójának szakmai beszámolója két igen szavazat és egy tartózkodás mellett elfogadásra került. A tőkerendezéssel és a szurkolói tulajdonrésszel kapcsolatos kérdésekben új taggyűlés összehívását kezdeményezte a klub többségi tulajdonosa.
Forrás:
Ez a cikk több mint 1 éve frissült utoljára. A benne lévő információk elavultak lehetnek. 2021. jan 6. 20:42 Új tulajdonos kerül a DVTK élére /Fotó: Northfoto Új tulajdonosa lett a 110 éves Diósgyőri VTK-nak. Az egyesület szerdai közleményében jelezte: aláírták a BORSODI SPORT Holding Kft. és az Arago Befektetési Holding Zrt. által a klub többségi üzletrészét tulajdonló Borsodsport Invest Kft. 100 százalékának megvásárlására vonatkozó adásvételi szerződést. "A DVTK mindig is nagy hagyományokkal és szurkolótáborral rendelkezett, de az elmúlt tíz évben a klub – az előző tulajdonosi körnek is köszönhetően – újra visszakerült a magyar sport térképére" – mondta dr. Magyar Mátyás, a BORSODI SPORT Holding Kft. ügyvezetője és a Fájdalom Ambulancia magánorvosi központ vezető szakorvosa. ( A legfrissebb hírek itt) Hozzátette: a klubot irányító menedzsment kiváló munkájának köszönhetően a DVTK hatalmas fejlődésen ment keresztül. Stabil gazdasági alapokon álló regionális szervezetté, valamint olyan sportmárkává nőtte ki magát, amely vonzóvá tette számukra ezt a pénzügyi és szakmai befektetést.
"Egy ilyen környezetben lehetőségünk lesz arra, hogy a sportolóknak a professzionális edzői háttér mellett infrastrukturálisan és orvosszakmai oldalról is olyan támogatást biztosítsunk, ami a személyi fejlődésükkel párhuzamosan egy még erősebb, egységesebb és akár nemzetközi szinten is az élvonal felé törekvő csapatot eredményez. Ez az elsődleges cél, amiért közösen kell dolgoznunk" – fogalmazott Magyar Mátyás. "A DVTK esetében ráadásul egy egész régiót lefedő multisportklubról beszélhetünk, amelyhez húsz szakosztály és egy észak-magyarországi labdarúgó-hálózat is hozzátartozik. Külön örültünk annak, hogy a DVTK vezetői nyitottak a határon túli projektekre is, és tavaly szerepet vállaltak a szlovák FC Kosice labdarúgóklub fejlesztésében. Ennek eredményeként – szlovák partnereinkkel együttműködésben – remek szakmai kapcsolatot tudtunk kialakítani egy hozzánk közel eső, komoly labdarúgó-hagyományokkal rendelkező régióval. Reményeim szerint nemsokára újabb szponzorok is bekapcsolódnak majd a területről a DVTK támogatásába" – tette hozzá az új tulajdonos képviselője.
Tomiszlav Szivics szerinte sokszor túllőtt a célon azzal, hogy a médiában üzengetett, Egervári Sándor sem vált be, a korábbi ügyvezető, Dudás Hunor pedig nagyon rosszul gazdálkodott a pénzekkel, ennek ellenére a mai napig jó a viszonyuk. Szóba került Bódog Tamás is, akinek a menesztése nagy vihart kavart, de Leisztinger meglepő módon azt mondta, előbb kellett volna kirúgnia, mert lelkileg és fizikailag is taccsra vágta a csapatot, ráadásul ő is a sajtón keresztül üzengetett. A döntés meghozatala előtt két játékos véleményét is kikérte a tulajdonos, ők pedig úgy éreztek, nem tudnak együtt dolgozni Bódoggal. Az oldalon megjelent beszámoló legtanulságosabb, egyben legszomorúbb része az, amelyben Leisztinger arról beszél, hogyan próbálnak ügynökök játékosokat rásózni, illetve a 10 ezer eurós fizetésük nagy részét hogyan osztják vissza a focisták az edzőnek, a sportigazgatónak vagy a menedzsernek. "Ez van" – mindössze ennyi volt a tulajdonos válasza, amikor azt kérdezték, nem zavarja-e, hogy hülyének nézték.
Ebből fakadóan az ily módon létrejött megállapodás érvénytelen. Mi a teendő, ha úgy érezzük, hogy az aláírt közös megegyezés nem a valódi akarat elhatározásunkat tükrözi? A munkavállaló a Munka Törvénykönyvében a továbbiakban: Mt. A megtámadásra nyitva álló határidő a tévedés vagy megtévesztés felismerésétől, illetve jogellenes fenyegetés esetén a kényszerhelyzet megszűnésétől kezdődik. Legyünk résen, ha felmondanak! Érvényben van még a kilakoltatási moratórium, de a végrehajtói kar honlapja szerint ki lehet lakoltatni a lejárt bérleti szerződésűeket « Mérce. Jogi tippek, tanácsok - A közös megegyezés megtámadása esetén a bizonyítási teher a munkavállalóra háramlik, azaz Meddig tart a dohányzás kell bizonyítania a tévedés, megtévesztés vagy a jogellenes fenyegetés tényét. Utólag igencsak körülményes és nehézkes a fenti Meddig tart a dohányzás bizonyítása, úgyhogy aláírás előtt a megállapodás gondos olvassuk át. Milyen hátránnyal járhat a munkavállaló számára, ha a munkáltató rendkívüli felmondással szünteti meg a munkaviszonyát? Munkáltatói rendkívüli felmondás esetén a munkavállalót nem illeti meg végkielégítés és mivel ennél a munkaviszony megszüntetési formánál a felmondási idő fogalma eleve kizárt, ezért a munkavállaló gyakorlatilag egyik napról a másikra kerül az utcára.
Kérdezze szakértőnket! Ez utóbbi szabályból következik, hogy a felmentési idő nem feltétlenül a felmondási idő utolsó fele, mert akár a munkavállaló, akár a munkáltató rendelkezhet más elrendezésről. A felmentési idő célja, hogy az így rendelkezésre álló időt a munkavállaló új munkahely keresésére, a további elhelyezkedésre vagy egy új munkahely elvárásaira hagyja abba az életet felkészülésre fordítsa. Betegállomány alatt a munkáltató megszüntetheti-e a munkaviszonyt rendes felmondással? A válasz egy egyszerű nem. Meddig tart a hitelfizetési moratórium? - itt vannak a válaszok a legfontosabb kérdésekre - Meddig tart a dohányzás, amikor kilépsz. Gyakran előfordul, hogy a munkavállaló érezvén a közelgő munkaviszony megszüntetést úgy dönt, hogy betegszabadságra vagy táppénzre "vonul" és így odázza el a munkáltatói Meddig tart a dohányzás. Hívtuk Önt telefonon, sajnos nem értük el. Erre a jogszabályi alapja meg is van, ugyanis az Mt. A felmondási idő, ha az előzőekben meghatározott felmondási védelem időtartama a tizenöt napot meghaladja, ezt követően csak tizenöt nap, ha a harminc napot meghaladja, ezt követően csak harminc nap elteltével kezdődhet el.
Mit jelent az, hogy a tőkét és a kamatot sem kell fizetni? A tőke mértéke a felvett hitelösszege forintban, míg a kamat egy százalékos mutató, amely a hitelünk "árát" hivatott jelezni. Azaz konkrétan befagyasztják a hiteleket, a moratórium lejárta után onnan indul újra a törlesztési időszak, ahol abbahagytuk. JÓL JÖNNE 2 MILLIÓ FORINT? Amennyiben 2 millió forintot igényelnél, 60 hónapos futamidőre, akkor a törlesztőrészletek szerinti rangsor alapján az egyik legjobb konstrukciót, havi 40 156 forintos törlesztővel az UniCredit Bank nyújtja (THM 7, 85%), de nem sokkal marad el ettől az MKB Bank 39 988 forintos törlesztőt (THM 7, 86%) ígérő ajánlata sem. További bankok ajánlataiért, illetve a konstrukciók pontos részleteiért (THM, törlesztőrészlet, visszafizetendő összeg, stb. ) keresd fel a Pénzcentrum megújult személyi kölcsön kalkulátorát. (x) Mi van az egyéb járulékos költségekkel, azt fizetni kell? Nem kell fizetni az egyéb díjakat sem. Ahogy a törvény fogalmaz, "az adósnak a hitelező által üzletszerűen nyújtott hitel- és kölcsönszerződésből, illetve pénzügyi lízingszerződésből (a továbbiakban: szerződés) eredő tőke-, kamat-, illetve díjfizetési kötelezettsége akként módosul, hogy az adós a szerződésből eredő tőke-, kamat-, illetve díjfizetési kötelezettsége teljesítésére fizetési haladékot kap. "
A gyakorlatban - a fentiekre is tekintettel - a munkavállaló számára azért is lehet előnyös a közös megegyezés aláírása, mert így a munkáltató általában magasabb juttatásban részesíti, mint más munkaviszony megszüntetési formáknál. Másfelől a munkaviszony megszűnéséről szóló igazolólapról kiderül a munkaviszony megszűnésének módja. Közös megegyezés esetén nem kell magyarázkodnia a munkavállalónak, míg rendes vagy főleg rendkívüli munkáltatói felmondás esetén érhetik kellemetlen kérdések az elkövetkező állásinterjúkon. Mire ügyeljük a közös megegyezés aláírásakor? A közös megegyezést, mint bármely más munkaviszony megszüntetésével kapcsolatos nyilatkozatot írásba kell foglalni. Fontos, hogy az aláírás előtt olvassuk el és ha úgy érezzük, hogy valami nem teljesen világos a számunkra, akkor kérjünk elegendő időt az átgondoláshoz vagy a jogi képviselőnkkel való konzultációhoz. Az unalom ellen A bírói gyakorlat szerint a munkáltató az azonnali döntésre való felszólítással olyan helyzetet teremt, amely alkalmas arra, hogy a munkaviszony jogi feltételeiben járatlan munkavállalóra kényszerítőleg hasson.