Bár régebbi hagyományokkal bír, az eddigi 17 év alatt folyamatosan megújuló tantárgyi kínálat jellemezte. Az elmúlt években például olyan új tárgyak jelentek meg, mint a diverzitásmenedzsment, a gender issues, munkahelyi szocializáció és orientáció, munkahelyi stressz és szervezeti intervenciók vagy a kiválasztási és fejlesztési központok. HR-es szakirányú továbbképzések a Corvinuson- HR Portál. Az oktatók fele jelentős vállalati HR-es és fejlesztői, tréneri vagy tanácsadói tapasztalatokkal bír, a másik fele pedig a Budapesti Corvinus Egyetem kutatói-oktatói hátterű, nemzetközileg is elismert szakemberei közül kerül ki. A két képzési program közül az oktatási és fejlesztési módszerek eltérő hangsúlyai mellett a hallgatók képzési igényei alapján érdemes választani. A Humánmenedzsment képzésre alapvetően felsőfokú végzettséggel rendelkező jelentkezőket várunk, akik nem feltétlenül rendelkeznek emberierőforrás-menedzsment illetve vezetői/üzleti-szervezeti tapasztalattal (bár néhány év operatív HR-es tapasztalat mindenképpen előnyt jelent). Szintén előnyös, ha munkavállalóként bizonyos rálátással bírnak az alapvető HR rendszerek működésére.
Budapesti Corvinus Egyetem Szakirányú továbbképzés neve: jogász-közgazdász Munkarend Fin. forma Költségtérítés (félév) Képzési idő (félév) Irányszám Képzés gyakorisága Képzés helye Képzési terület Levelező Önköltséges 440000 Ft 4 7 < 25 kéthetente péntek délután és szombaton, blokkosított rendszerben Budapest gazdaságtudományok Részvétel feltétele: Jogász oklevéllel rendelkezők vehetnek részt a képzésben. Szakirányú továbbképzésben megszerezhető szakképzettség neve: jogász-közgazdász Kapcsolattartó/szakfelelős: Pénzügyi, Számviteli és Gazdasági Jogi Intézet, cím: 1093 Budapest, Fővám tér 8., tel/fax: (1) 482-5000, email:, honlap:. Jelentkezési határidő (szeptemberben induló képzések): 2022. július 15. Jelentkezés módja: intézmény honlapján. Jelentkezés díja: 9000 Ft. Befizetés módja: átutalással. Csatolandó dokumentumok: oklevélmásolat, valamint önéletrajz, motivációs levél, korábbi tanulmányok transcipt. Képzés kezdete (szeptemberben induló képzések): 2022. ADATVEZÉRELT ELLÁTÁSILÁNC-MENEDZSMENT SZAKIRÁNYÚ TOVÁBBKÉPZÉSI SZAK - MLBKT Tréning Központ. szeptember 15. Egyéb információk: A képzésről és a jelentkezés feltételeiről információ közvetlen az Intézménytől kérhető.
A fejlődés nem áll meg – Szakirányú továbbképzések a Corvinuson Aktuális képzéseink: Beszerzési Menedzsment és beszerzési menedzsment szakközgazdász Fintech Menedzsment specialista / szakközgazdász Projektmenedzsment (fővállalkozás) specialista Bankmenedzser Ingatlanmenedzser Iparvállalati műszaki közgazdász Kulturális turisztikai menedzser
Egyéves, levelező rendszerű, ösztöndíjas Turisztikai fejlesztési menedzser szakirányú továbbképzés és szakközgazdászképzés indul a Budapesti Corvinus Egyetemen. Célunk olyan turisztikai menedzserek képzése, akik gyorsan és kreatívan tudnak alkalmazkodni a változásokhoz. Hogyan lehet egy attrakció, egy turisztikai desztináció, egy fejlesztés jövőálló, jövőképes? A turizmus szinte minden résztvevőjét ez a kérdéskör foglalkoztatja, hiszen megtapasztalhattuk a szektor kitettségét, ugyanakkor nem szeretnénk visszaesni a korábbi gyakorlatok hibáiba sem. A kérdésre keresendő választ a képzés végén maguk a résztvevők adják meg. A kurzus egyedülálló sajátossága abban áll, hogy nem a szokásos, szinte kötelező, talán már általánosan használt fenntarthatóság címkéjét adja az oktató által kiválasztott jó gyakorlatokhoz, esettanulmányokhoz. Corvinus: Turisztikai fejlesztési menedzser továbbképzés és szakköz - Turizmus.com. Teljesen megfordítottuk a téma feldolgozását és a turizmus értelmezését azzal, hogy a jövőből indítjuk a képzésben résztvevőkkel az együtt-gondolkodást. Azonosítva a globális és helyi reakciókat, trendeket, vizsgálva a kommunikáció hatékonyságát, feltárva az értékeket, identitásokat jut el minden résztvevő az általa érdekesnek talált projekt szegmensspecifikus megközelítéséhez.
Pótjelentkezési határidő: február 15. Ma már közhelynek számít az élethosszig tartó tanulás, de a válsággal teli időszakok mégis megmutatják a jelentőségét. A koronavírus, illetve a 2008-as gazdasági válság is megmutatta, hogyan tud a munkaerőpiac egyik napról a másikra átalakulni. Vállalatvezetők, HR szakértők abban egyetértenek, hogy ezeket a krízis-időszakokat érdemes kihasználni a fejlődésre. Szakirányú továbbképzéseinket ezért azoknak ajánljuk, akik meglévő tudásukat szeretnék mélyíteni, jelenlegi munkájukhoz aktuális, korszerű ismereteket, speciális jártasságot szereznének. De azoknak is kiváló lehetőség, akik megváltozott élet- vagy munkahelyi környezetük miatt új szakképzettséget, szaktudást szeretnének. A szakirányú továbbképzés felsőfokú végzettségre és szakképzettségre épülő képzés. Jelentkezni alap- vagy mesterfokozat, egyetemi vagy főiskolai szintű végzettséget biztosító oklevéllel lehet. A képzés elvégzése nem új diplomát jelent, a szakirányú továbbképzést teljesítő hallgatók speciális szakirányú tanúsító oklevelet kapnak.
A kezdeményezés egy kutatással indult, amelyet a BCE Székesfehérvári Campusának munkatársai és a Prosperis Alba Kutató Intézet folyatott le a Budapesti Corvinus Egyetem rektorának, Prof. Dr. Lánczi András nak és Székesfehérvár Megyei Jogú Városa polgármesterének, Dr. Cser-Palkovics András nak indítványozására. A kutatás a COVID járvány után kialakult képzési- és munkavállalói kompetenciák igényeinek felmérését végezte el a régió gazdasági szereplőinek körében. A kutatás során kialakult az a párbeszéd, ami a város ipari szereplőinek, vezetésnek és az egyetemi oldal innovatív kapcsolatát alapozta meg. Ebben a folyamatban fogalmazták meg a város meghatározó vállalatainak vezetői igényét egy olyan típusú szakképzés elindítására, amely az ipari vállalati szektorból érkező középvezetőknek szól, akik felsővezetővé szeretnének válni szakterületükön, vagy már meglévő vezetői pozíciójuk szakmai kompetenciáit szeretnék továbbfejleszteni. A partnerség nem új keletű a két egyetem és a város vezetése között.
Egyéb információk: Kérjük, tájékozódjon az egyetem honlapján a felvételi követelményekről. A képzés szeptemberi kezdésnél eptember 15-október 15. között kezdődik. A szakképzettség birtokában a végzettek képesek munkájuk során: a közgazdasági, üzleti és a menedzsment szempontok érvényre juttatására, szakmailag megalapozott döntések meghozatalára, az üzleti kommunikációs és tárgyalási technikák aktív és hatékony alkalmazására, a stratégiai gondolkodás gyakorlatba ültetésére, a menedzsment technikák szervezeti sajátosságainak megfelelő alkalmazására, irányítói, vezetői és végrehajtói feladatkörök ellátására, modern stratégiai menedzsment technikák alkalmazására.
Mi a véleménye a skandináv formatervezésről? "A Volvo mára az egyetlen svéd autómárka maradt, ezért csak nekünk van lehetőségünk az eredeti skandináv formatervek alapján autókat tervezni. A feladatunk egy modern és vonzó arculat kialakítása. A Volvo skandináv formatervezésről vallott elvei számomra a svéd társadalom értékein, illetve azon az életmódon alapulnak, amelyet ez az egyedi környezet lehetővé tesz. Szemléletünk nem csupán arról szól, hogy skandináv formai elemeket és jellegzetességeket használunk fel az autóinkban. Az a feladatunk, hogy megértsük azt a szellemiséget és magabiztosságot, ami a skandináv formatervezést olyan különlegessé és egyedivé teszi. Ezt kell átültetnünk az autótervekbe. Saab cikkek - Privátbankár.hu. " Milyen szemlélettel dolgozik? "Fontos felismerni, hogy a skandináv tervezés csak akkor lesz vonzó, ha precízen és minden részletre kiterjedő figyelemmel készül. Az aprólékos kidolgozás és a megbízhatóan kiváló minőség alapvető elvárás a prémium autógyártókkal szemben. " Be tudná mutatni az új formatervezési irányvonalat?
Egy – két feltűnő modellel is jelentkeztek. Eleinte szinte képzőművészeti alkotásokká váltak az autóik, aztán évről évre hozzáerősödött a technika. Ha ez a márka lennél, bizonyos helyzetekben lehet veled villogni, csillogsz, ha arról van szó, de szívesen segítesz a háttérben, és biztonságot nyújtasz. Volvo: Svéd autómárka kiváló technikával, és megfelelően feltűnő elemekkel. Prémium termék minden kategóriájában, és ez érződik rajta, amint hozzáérsz. Üzleti megbeszélések, családi kalandok, egyre megy. Mindenhez tökéletes. Szóval, Volvo lennél? Egy nő, aki szabadidejében és munkában is feltűnő, szinte képtelen tréningruhát fölvenni, egyben csodálatos családi hátteret biztosít olyan természetességgel, mintha egyenesen erre született volna. Ferrari: Gondolom, az autót aligha kell bemutatnom. Svéd autó mark shuttleworth. Ha Ferrari vagy, a pasi mindenhol villog veled. Az utcán, a strandon, az üzleti rendezvényeken, ami persze lehet egy sima céges buli is, teljesen mindegy. Tehát Te vagy a fénypont, bármerre jártok, ő mindenhol kiemelten mutatja, az övé vagy.
A részvényesek közgyűlésének szavazása értelmében jogilag felelősségre vonhatók a svéd Ericsson vezetői a feltételezett iraki korrupciós ügyük miatt. A világ második legnagyobb távközlési vállalatának vezérigazgatója, Börje Ekholm és az igazgatóság többi tagja nem kapta meg a keddi közgyűlési szavazás során a kellő támogatást ahhoz a határozathoz, amelynek értelmében felmentették volna őket a jogi felelősségre vonás alól. Svd autó marka . A vezetők ugyanakkor a helyükön maradnak – közölte a cég, amelynek részvényesi közgyűlését, jelentősége miatt, az interneten közvetítették. A szavazás részletes eredményét nem tették közzé, de a határozathoz a szavazati joggal rendelkező részvényesek több mint tíz százalékának támogatására lett volna szükség. A Norvég Szuverén Alap, a Robur, Cevian és Nordea beruházási alapok, valamint az AP svéd nyugdíjalap az igazgatóság jogi felelősségre vonásának elkerülését biztosító határozat ellen szavazott – ismertette a távirati iroda. Az ügy februárban robbant ki, majd az Oknyomozó Újságírók Nemzetközi Konzorciuma (ICIJ) is közzétette erre vonatkozó jelentését vasárnap.