Előnyt jelent Számodra: ha van építőanyag ismereted Hogy miért Téged válasszunk? Mert: van raktározási, áruátvételi rutinod érvényes targonca-vezető jogosítvánnyal + bizonyítvánnyal rendelkezel munkád lendületesen, pontosan, precízen végzed Ezek lesznek a Te feladataid: a beérkezett áruk mennyiségi és minőségi átvétele a rád bízott technikai eszközök (pl. : targonca) előírásoknak megfelelő használata, valamint a raktár rendjének biztosítása vevők udvarias, szakszerű és segítőkész kiszolgálása Munkavégzés helye, ideje: MEZŐKÖVESD, STAVMAT építőanyag kereskedelem, teljes munkaidő Ha úgy érzed, szívesen csatlakoznál társaságunk lendületes csapatához, küldd el nekünk a fényképes önéletrajzod BÉRIGÉNNYEL a "Jelentkezem" gombra kattintva! STAVMAT Zrt. rövid céginformáció, cégkivonat, cégmásolat letöltése. Hirdető: Stavmat Építőanyag Kereskedelmi Zrt.
Kiemelt Építőanyag értékesítő (Hatvan) 08. 04. 2022, Stavmat Építőanyag Kereskedelmi Zrt. Hatvan, 3000 Magyarország, Heves Értékesítés / Kereskedelem | Értékesítési asszisztens | Értékesítési tanácsadó | Pénztáros | Bolti eladó, pénztáros
Cégünk Szekszárdra keres délelőtti munkaidőben (6-14 óráig) megbízható kollégákat. Bejelentett állást kínálunk, munkaszerződéssel. Jelentkezni kizárólag fényképes önéletrajzzal lehet az oldalon vagy esetleg az e-mail címünkön keresztül. További... 300 000 - 500 000 Ft/hó... írásban. Munkakörülmények: Èpülö napelempark Kötelességek: Èpülö napelempark adminisztrátori munkatársat keres határozott munkaidöre (6-9 hónap). Bejövő posta iktatása, szkennelése, számlák szortírozása, Mindennapos operatív adminisztrációs feladatok támogatása.... 73 150 Ft/hó Legyen az első jelentkezők egyike Kedves Álláskeresők! STAVMAT Építőanyag Kereskedelmi Zrt. állás, munka, karrier | Profession. Takarító cégünk Szekszárdra keres 16 órától, 20 óráig tartó munkaidőben megbízható kollégákat. Jelentkezni kizárólag fényképes önéletrajzzal lehet az oldalon vagy esetleg az e-mail címünkön keresztül... 300 000 - 350 000 Ft/hó... áramú ismeretek és PLC ismeretek (de nem feltétel) Munkakörülmények: ~általános munkarend szerinti, egy műszakos munkavégzés ( teljes munkaidős, napi 8 órás) ~rendezett, tiszta munkakörnyezet ~fiatalos csapat Kötelességek: ~finommechanikai gépek...... betöltése.
Ha az értesítési időpontokat megelőző időszakban nem szerepelt a feltételeknek megfelelő hír a Hírstarton, akkor nem küldünk feleslegesen üres levelet.
Hamarosan jelentkezünk.
A Magyar Posta csomagforgalma évek óta jelentősen nagyobb az utolsó két hónapban, mint általában az év többi részében – írja a Világgazdaság. Az utolsó negyedév adja az éves forgalom mintegy harmadát. Tavaly december 15-én volt a legtöbb egy napra eső csomag, az idén viszont még a karácsony előtti utolsó hétkezdés is erős lehet a mostani előrejelzések szerint, mivel 24-e péntekre esik. Míg tavaly a járvány és a bevezetett korlátozó intézkedések miatt éves szinten mintegy 20 százalékkal emelkedett a feldolgozott és kézbesített csomagok száma, addig az idén hasonló mértékű kiugró emelkedés nem várható. Az idei szezonra rányomja a bélyegét a világgazdaság újraindulása okozta erőforrás- és kapacitáshiány, ami nem kerüli el a logisztikát sem. Magyarország vezető pénzügyi hálózata jöhet létre - SZHISZ. A szabadságok korábbi kiadása után most mindenki, aki hadra fogható, feldolgoz vagy kézbesít. A saját állományon túl ilyenkor kölcsönzött munkaerőt és alvállalkozókat is alkalmazunk - mondta a lapnak Varga János, a Magyar Posta logisztikai igazgatója.
2021. Október 12. 08:00, kedd | Belföld Forrás: mti - illusztráció: pixabay A Magyar Posta nevével visszaélő adathalász üzenetek miatt adott ki figyelmeztetést hétfőn a Nemzetbiztonsági Szakszolgálat Nemzeti Kibervédelmi Intézet (NBSZ NKI). Magyar Posta Zrt. - Új vezetok a Magyar Posta élén. Honlapjukon is közzétett rendkívüli tájékoztatójukban azt írták: jelentős növekedés tapasztalható a csomagszállítás ürügyén érkező, valójában azonban a felhasználók személyes adatainak ellopására készített úgynevezett adathalász levelek terjedésével kapcsolatban. Azt írták: az üzenetek első ránézésre is gyanút kelthetnek, a nyelvtani hibák és a hivatalostól eltérő nyelvezet - például tegező megszólítás - miatt. Felhívták a figyelmet továbbá, hogy a káros weboldalak sok esetben rendkívül jól utánozzák a valódi felületek arculati elemeit, például logók, színek, tipográfiai jellemzők lemásolásával, azonban a weboldal címe ekkor is árulkodó lehet. A kibervédelmi intézet azt javasolja, soha ne kattintsanak az e-mailben érkező bejelentkezési, vagy személyes, illetve érzékeny adat megadását kérő üzenetekben szereplő hivatkozásokra, hanem minden esetben külön keressenek rá az adott cég, vagy szervezet hivatalos weboldalára, és ott bejelentkezve ellenőrizzék a kapott üzenet valóságtartalmát.
Noha a kézbesítőket a mostani leépítés nem érinti, hiszen ezen a területen egyébként is létszámhiányos a Magyar Posta Zrt., az jól látszik, hogy a vállalatnál komoly bérfeszültség uralkodik. Bártfai-Mager Andrea nemzeti vagyon kezeléséért felelős tárca nélküli miniszter Vám utcai irodája elé vonulnának ugyanis a postások, amivel fel akarják hívni az állami vállalatok működéséért felelős vezető figyelmét arra, hogy a 30, sőt egyes területeken 40 százalékos elvándorlás miatt a stabil dolgozók helyzetet tarthatatlan. A Postások Független Érdekvédelmi Szövetsége (POFÉSZ) február elején levélben jelezte a miniszternek, hogy béremelést kérnek, a bérkövetelést azonban a Posta nem fogadta el. Magyar posta vezetek internet. A POFÉSZ választmánya ezután demonstrációs bizottság létrehozásáról döntött, amihez csatlakozik a szintén a Munkástanácsokhoz tartozó Kézbesítők Szakszervezete is. 2019-re ugyanis a 2017-ben megkötött hároméves bérmegállapodás alapján 6 százalékos béremelést kapnak a Posta dolgozói, amit a munkaadó megtoldott plusz két százalékkal, azonban egy ilyen szintű emelés nem tudja megállítani az elvándorlást.
Átadták a tatabányai ipari parkban a Magyar Posta Zrt. új logisztikai központját, ahonnan 52 település százezer címére kézbesítik a csomagokat – közölte a társaság. A vállalat tájékoztatása szerint a zöldmezős beruházással épült logisztikai üzem 3200 négyzetméter belső és 8700 négyzetméter külső térrel rendelkezik. A depóban 80 embert foglalkoztatnak majd, akik eddig a Tatabánya 1-es postán dolgoztak. Az új telephelyet a Nemzeti Ipari Park Üzemeltető és Fejlesztő Zrt. (NIPÜF) építette, a depónak otthont adó tízezer négyzetméteres csarnok egyik része kimondottan a Magyar Posta számára épült. Szigetszentmiklós és környékének minőségi postai szolgáltatásért! - Peticiok.com. A létesítmény tavaly októberi bokrétaavatóján a NIPÜF vezérigazgatója, Kiss Lászl ó elmondta, hogy a teljes beruházás összege hárommilliárd forint. Az ingatlan további mintegy 6800 négyzetméteres részét a környékbeli vállalkozások bérelhetik raktározás céljára.
A posta és a szövetkezeti hitelintézetek hálózatának kombinálása a nagyobb hatékonyság mellett mindkét szolgáltató számára sokkal szélesebb országos lefedettséget biztosíthat. Jelenleg, mintegy ezer hazai településen egyedüli pénzügyi szolgáltatóként vannak jelen a szövetkezeti hitelintézetek, amelyek összesen közel 1. 700 fiókot működtetnek, a postahivatalok száma pedig meghaladja a kétezer-ötszázat, így az együttműködés a jövőben az ország meghatározó méretű pénzintézetévé nőheti ki magát.
2000 és 2002 között ő irányította az ABN Amro Bank és K&H Bank egyesülését, majd a fúziót követően 2005-ig a lakossági értékesítési üzletág igazgatója volt. 2006-tól az OTP lakossági igazgatóságának vezetője lett, ahol 9 országra kiterjedően irányította és felügyelte a bank lakossági termékeit és szolgáltatásait. 2007-2014 között az OTP Bank oroszországi leányvállalatának igazgatósági tagja, 2012-2013-ban vezérigazgatója. 2015-ben a világ egyik vezető üzleti iskolájában, az Insead-en szerzett global executive MBA képesítést. Kálmán László közgazdász, banki szakember. Magyar posta vezetők. Tanulmányait a Külkereskedelmi Főiskolán, majd a Budapesti Corvinus Egyetemen végezte. Pályafutása alatt elsősorban a vállalati szektor, ezen belül kiemelten a mikro-, kis- és középvállalkozások fejlesztésével foglalkozott. Az ING Bankban kockázati elemzőként, majd ügyfélkapcsolati főosztályvezetőként tevékenykedett. Termékfejlesztési vezetőként aktív szerepe volt a K&H Bank és az ABN Amro Bank fúziójában, az egyesült pénzintézetben pedig már a KKV hálózatot irányította.
1998 és 2011 között a Pénzjegynyomda Zrt. -nél dolgozott minőségbiztosítási és termelési területen, 2008-tól a vállalat termelési-műszaki igazgatója volt. 2011 és 2015 között a Magyar Közlöny Lap- és Könyvkiadó Kft. ügyvezető igazgatója, ahol végrehajtotta a vállalat teljes reorganizációját és megteremtette a további működés alapjait. 2015 áprilisától a Diósgyőri Papírgyár Zrt. vezérigazgatójaként felel a Társaság műszaki-technológiai megújításáért és a jövőbeni sikeres működés megalapozásáért. Osztrogonácz Gábor a Janus Pannonius Tudományegyetem közgazdaságtudományi karán diplomázott, húsz éves pénzügyi és vállalatvezetői tapasztalattal rendelkezik. 1992-től tíz éven át az Inter-Európa Bank Rt. Pécsi Területi Igazgatóságán dolgozott, majd 2002-2008-ig az Erste Bankban folytatta pályafutását kereskedelmi centrum igazgatói pozícióban. 2008 és 2011 között az MKB Bank területi igazgatója volt, majd 2012 januárjától a Szigetvári Takarék ügyvezető igazgatója, 2012 májusától a Szigetvári Takarék igazgatóságának tagja.