Exkluzív luxus, letisztult vonalak. Fekete fém szíjjal, fekete számlappal. Ez a karóra a fiatalos elegancia, minden, ami egy divatos úr csuklóján kellhet. Mindezt kedvező áron, ajándék díszdobozban, hogy akár magadat vagy Szeretteidet is meglephesd Vele. Jelenlegi akciónkban ajándék karkötővel egészítjük ki a karóra viselőjének stílusát 🙂 Kattints ide a részletes leírásért! Készleten Együtt jobban megéri! Többet olcsóbban tudsz hazavinni! Egy helyett kettőt kérek 14985 Ft 12 hónapos GARANCIA PLUSZ! Megir férfi karóra automata. 4990 Ft GYORS ÉS OLCSÓ SZÁLLÍTÁS A rendeléseidet 1 munkanap alatt kiszállítjuk futárszolgálattal, és a szállítás csak 790 ft-ba kerül (utánvéttel, a futárnak fizetve 1. 290 Ft). MEGBÍZHATÓ MAGYAR WEBSHOP 100% GARANCIA A rendeléseket Magyarországról szolgáljuk ki, hazai garanciát és terméktámogatást biztosítva. A nálunk vásárolt termékekre 100%-os pénzvisszafizetési GARANCIÁT vállalunk. BIZTONSÁGOS ONLINE VÁSÁRLÁS Az oldalunkon minden szükséges lépést megtettünk, hogy a létező legnagyobb biztonságban tudd az adataid.
TULAJDONSÁGOK • fém rugós szíj• ásványi üveg• Japán myota quartz szerkezet• jól látható számokkal MÉRETEK • ház szélessége: 40 mm• ház magassága: 7 mm• szíj hossza: rugós• szíj szélessége: 18 mm Ár 5 250 Ft Raktáron Cikkszám: 000364oc Márka: Q&Q Q&Q uniszex karóra. Fehér szíján piros csík. 364oc Divatos, fehér számlapos, fehér szilikon szíjas Q&Q uniszex karóra, szíján piros csíkkal. Mindennapi használatra. Minősége garantált, a Q&Q óra gyártó cég a CITIZEN Watch Co. Vásárlás: MEGIR Férfi karóra árak, MEGIR Férfi karóra akciók, női, férfi karórák, óraboltok összehasonlítása. Ltd. leányvállalata. TULAJDONSÁGOK • szilikon szíj• ásványi üveg• quartz szerkezetMÉRETEK • ház szélessége: 4, 7 cm• ház magassága: 1, 1 cm• szíj hossza: 25 cm• szíj... Ár 9 990 Ft Raktáron Cikkszám: 000519oc Márka: Oracity Fekete színű, rugós szíjas uniszex karóra 519oc Fekete színű rugós szíjas uniszex karóra, fehér számlappal. Mindennapi használatra, elegáns, sportos öltözethez. TULAJDONSÁGOK • fém rugós szíj• fekete szín• ásványi üveg• jól látható számokkal MÉRETEK • ház szélessége: 3, 5 cm• ház magassága: 0, 7 cm• szíj hossza: rugós• szíj szélessége: 1, 9 cm Ár 5 990 Ft Raktáron Cikkszám: 000533oc Márka: Naviforce Naviforce NF9153M kék férfi karóra.
Cikkszám: MG-2098-1 19, 990 Ft Kosárba teszem Analóg karórák, Divatos karórák, Elegáns karórák, Férfi karórák, Kronográf karórák, Megir óra, Rozsdamentes szíj Megir komoly megjelenésű ezüst színű férfi karóra Megir közepes méretű, fekete számlapos férfi karóra. Rozsdamentes szíj Cikkszám: MG-2068-1 Analóg karórák, Bőrszíjas karórák, Divatos karórák, Elegáns karórák, Férfi karórák, Kronográf karórák, Megir óra Megir trendi szögletes fekete szíjas férfi karóra Megir különleges, fekete bőrszíjas férfi karóra. Cikkszám: MG-2061-2 1 2 → Weide
Többet olcsóbban tudsz hazavinni! 4990 Ft
442oc Sportos fekete szíjas férfi Q&Q karóra nagy számlappal, digitális kijelzéssel, ezüst fekete tokozással. Masszív tok, strapabíró szerkezet. Sportoláshoz, túrázáshoz. TULAJDONSÁGOK • rozsdamentes acél hátlap• illuminátoros világítás• digitális kijelzés• stopper és dátum kijelzés, 5 beállítható ébresztés, visszaszámlálás, kettős idő kijelzés• vízálló... Ár 9 900 Ft Raktáron Cikkszám: 000444-2oc Márka: Timestar Szilikon szíjas, nagy számlapos férfi karóra, kék csíkkal. 444-2oc Fekete nagy számlapos, férfi karóra, fekete szilikon szíján kék betéttel, másodperc mutatóval. Megir M-2020, bőrszíjas férfi karóra, dátum kijelzéssel. 535oc. Az óratok átmérője korona (felhúzó) nélkül 5 cm széles. Kialakításának köszönhetően az óra szépen a kézre simul. TULAJDONSÁGOK • rozsdamentes acél tok• szilikon szíj• ásványi kristályüveg• quartz... Ár 8 490 Ft Raktáron Cikkszám: 000466-2oc Márka: Q&Q Arany színű Q&Q karóra, dátum jelzéssel 3cm. 466-2oc Elegáns Q&Q uniszex karóra, fehér számlappal, rozsdamentes láncos arany színű szíjjal. Nemesacél hátlappal, dátum jelzéssel, mindennapi használatra.
533oc Milánói csatos Naviforce férfi karóra, kék rozsdamentes acél szíjjal, kék színű tokozással, digitális és analóg kijelzéssel, illuminátoros világítással. TULAJDONSÁGOK • rozsdamentes acél tok és szíj, stabil szerkezettel• analóg és digitális kijelzés• ásványi kristályüveg• Japán szerkezet• vízállóság: 30 M - Bővebb információ MÉRETEK • ház szélessége: 4, 6... Ár 13 990 Ft Regular price 14 990 Ft Raktáron Cikkszám: 000427-1oc Márka: Curren Curren M8282 elegáns arany színű férfi karóra. 427-1oc Arany színű, ezüst számlapos, elegáns, vékony férfi karóra, nemesacél szíjjal, másodperc mutatóval. Elegáns és sportos öltözethez. Megir férfi karóra akció. TULAJDONSÁGOK• ásványi kristályüveg• quartz szerkezet• másodperc mutató• jól látható számlappal• a Chronograph csak dísz MÉRETEK • ház szélessége: 4, 4 cm• ház magassága: 1 cm• szíj hossza: állítható hossz• szíj szélessége: 2 cm Ár 8 990 Ft Raktáron Cikkszám: 000084-1oc Márka: North Fekete bőr szíjas North férfi karóra, ezüst számlappal. 84-1 Elegáns és sportos NORTH férfi karóra ezüst számlappal, fekete bőr szíjjal, dátum kijelzéssel.
Bár a köztudatban gyakran keveredik, a betegszabadság és a táppénz nem ugyanaz. Mi a különbség a kettő között? A táppénz mértéke a minimálbér és a garantált bérminimum emelésével együtt növekedett. Mennyi táppénz jár 2021-ben? Betegszabadság vs. táppénz Betegszabadságra mehet keresőképtelenségének első 15 napjára a munkavállaló. (A 15 nap a kivehető éves betegszabadság maximuma. ) A betegszabadságot a munkáltató fizeti, amelynek idejére a távolléti díj 70%-a jár az alkalmazottnak. Ez után azonban adót és járulékot egyaránt kell fizetni. A keresőképtelenséget orvos vagy kórház igazolja. Nem jogosult viszont betegszabadságra az egyéni vállalkozó vagy társas vállalkozás tagja, illetve aki megbízási szerződéssel dolgozik. Nem jár betegszabadság üzemi baleset és foglalkozási betegség miatti keresőképtelenség okán, valamint a veszélyeztetett várandósság miatti keresőképtelenség tartamára sem. Ezekben az esetekben az első naptól táppénz jár. Táppénz maximuma A táppénz egészségbiztosítási ellátás, amely annak jár, akinek van biztosítási jogviszonya, fizet egészségbiztosítási járulékot és keresőképtelen.
A "7"-es kódos keresőképtelenség esetén betegszabadság nem jár, hanem a keresőképtelenség első napjától táppénz megállapítására és folyósítására kerülhet sor. Továbbá "7"-es kódos keresőképtelenség esetén a foglalkoztatót táppénz-hozzájárulás fizetési kötelezettség nem terheli. "7"-es kóddal a keresőképtelenség igazolására természetesen csak abban az esetben kerülhet sor, ha a "karantén" a hatályos jogszabályok alapján elrendelésre került. Mi a helyzet, ha munka közben/miatt betegedtünk meg? Amennyiben a koronavírusos megbetegedés foglalkozási megbetegedésnek minősül, akkor 100%-os táppénz jár (baleseti táppénz). Akkor kerülhet sor baleseti táppénz - 100%-os mértékű megállapítására, ha a biztosított olyan módon fertőződött meg a koronavírussal, hogy az foglalkozási megbetegedésnek minősül; vagyis az a beteg munkavégzése, foglalkozása gyakorlása során alakult ki. A foglalkozási megbetegedést a 27/1996. 28. ) NM rendelet szerint az arra hatáskörrel rendelkező szerv kivizsgálja és megállapítja.
Ha otthonról dolgozunk Az otthoni munka kapcsán javasolt a munkavállalóval megállapodni az otthoni munkavégzés feltételeiről. Ha a home office nem lehetséges, a munkáltató fizetett szabadságot adhat ki. Amennyiben fizetés nélküli szabadságban állapodnak meg a felek, fontos tudni, hogy ezen időszakban (a fizetés nélküli szabadság első napjától kezdve) a dolgozó nem tekinthető biztosítottnak. Az egészségügyi ellátás fenntartása érdekében ezért javasolt a az egészségügyi szolgáltatási járulék fizetési kötelezettségét bejelenteni és a havi 8. 000 forint összegű járulékot (vagy annak időarányos részét, azaz napi 270 forintot) megfizetni ezen időszakra. Az egészségügyi szolgáltatási járulék megfizetését a munkáltató átvállalhatja, de erre nem kötelezhető. Ha bezár az iskola Sok szülőt érint, hogy az oktatási intézmények átálltak a digitális oktatásra. Mivel ilyenkor a gyermek nem beteg, ám mégis otthon tartózkodik, a kisgyermekes szülő kénytelen otthon maradni. A munkavállaló ilyenkor elháríthatatlan okból nem tudja ellátni munkáját.
A 2013. július 1-től hatályba lépő változások a táppénzszámítás módját érintik, miközben a jogosultság szabályait nem. Aki az elmúlt fél évben jobb fizetésű munkahelyre váltott, jobban jár. A jogszabály módosítása következtében az egészségbiztosításhoz kötődő pénzbeli ellátások (táppénz, terhességi-gyermekágyi segély, gyermekgondozási díj) összegét kizárólag annál a foglalkoztatónál elért jövedelem alapján állapítják meg, ahol a biztosított a keresőképtelenség fennállásakor biztosítási jogviszonyban állt. Először is fontos leszögezni, hogy a …
Táppénzt az ellátott a keresőképtelenség idejére kapja, amely időszak azonban maximum egy évig tarthat. Ha valaki az előző egy évben is volt táppénzen, akkor ennek az időtartamával csökken a táppénzes időszak hossza. Az is feltétele a táppénznek, hogy az ellátott legalább egy évig folyamatosan biztosított legyen. A táppénz minden naptári napra jár, ideértve a szabadnapot, a heti pihenőnapot és a munkaszüneti napot is. Táppénz mértéke A táppénz a napi átlagkereset 50 vagy 60%-a, a biztosítási jogviszonyban eltöltött idő vagy a kórházi ápolás függvényében. Illetve attól is függ a mértéke és időtartama, hogy a táppénzt a biztosított saját keresőképtelensége (betegsége) vagy gyermeke betegsége okán kapja az ellátást. A táppénz alapját a biztosított jövedelmének naptári napi átlaga képezi. Táppénz után csak 15% személyi jövedelemadót kell megfizetni. A táppénz egy napra járó összege nem haladhatja meg a minimálbér kétszeresének harmincad részét. Saját betegség esetén - a 60%-os táppénz - a minimálbérrel számolva és 15%-os szja-val, 85.
Ha a dolgozó igazoltan fertőzött Ha a munkavállaló igazoltan koronavírus fertőzött, hatósági házi karanténba kerül. Ebben az esetben elviekben keresőképtelennek minősül a munkavállaló. Főszabály szerint mentesül a rendelkezésre állási kötelezettség alól, azaz nem végezhet munkát. Mivel a munkáltatónak kötelessége biztosítani az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzést, ezért amennyiben tudomása van róla, hogy az egyik munkavállaló igazoltan fertőzött, nem rendelheti be őt dolgozni. Az igazolt fertőzöttség miatt elrendelt járványügyi elkülönítés időszakára táppénz illeti meg a dolgozót. A keresőképtelenség orvosi besorolásától függően pedig a munkavállaló elmehet betegszabadságra. Ilyenkor a távolléti díj 70%-ra jogosult. Amennyiben táppénz illeti meg, a táppénz összege a táppénzalap 60%-a vagy 50%-a. A gyakorlatban azonban az olyan munkakörök esetében, ahol az otthoni munkavégzés feltételei fennállnak, számos esetben előfordulhat, hogy az érintett munkavállaló enyhe tünetekkel otthon folytathatja a munkáját.