Milyen jogi következményei lehetnek annak, ha a munkaköri leírás aláírását ebben a formában megtagadom? Főnökömmel közöltem, hogy megbízási szerződés formájában hajlandó vagyok ellátni a munkakört tekintettel arra, hogy olyan feszített munkatempót igényel a plusz munkakör, hogy napi rendszerességgel túlóráznom kell, hétvégére viszem haza a munkát, szabadságra pedig csak úgy tudok elmenni, ha a határidős feladatok elvégzésére a szabadság alatt is megjelenek a munkahelyemen? Hivatalosan van az igazgató által megbízott helyettesem, a valóságban azonban nincs.
A kiadványhoz írt használati utasítást követően olyan témákat jár körül a szerző, mint a munkáltató kötelezettségei, a munkaköri dokumentumok célja, a munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatás megoldása, a munkaidő, az egyenlő bánásmód, valamint a munkáltató feladatai Termék részletes adatai Szerző Baksai Zoltán Vonalkód 9789634435938 Nyelv magyar Alcím attól, hogy kötelező, lehetne akár hasznos is? ha már kell, csináljuk jól! Cikkszám 3001041823 Méret 144 o. Megjelenés éve 2019 Súly 200 gramm Kiadó Publio Szolgáltatásaink minőségének folyamatos, magas szinten tartása érdekében a weboldalon cookie-kat használunk, annak érdekében, hogy biztonságos böngészés mellett a legjobb felhasználói élményt nyújthassuk.
A munkaköri leírás főbb tartalmi elemei: Munkakör célja: Rövid összefoglaló megfogalmazás arról, hogy miért létezik a munkakör és hogyan járul hozzá a szervezeti célokhoz. Fő felelősségek: 8-12 fő felelősségi terület, a munkakör betöltőjétől elvárt eredmények (outputok). Teljesítménymutatók: A felelősségi területenként meghatározott minőségi teljesítménymutatók azt a célt szolgálják, hogy a munkakör betöltője pontosan megértse, hogy mikor látja el jól a rábízott feladatokat. Hentes munkaköri leírás | munkakorileiras.hu. Követelmények: A munkakör betöltéséhez szükséges tudás, vezetői és szakmai tapasztalat, készségek, valamint kompetenciák.
Gidus # 2007. 11. 20. 14:57 Nincs munkaköri leírásom, 2001 óta dolgozom a cégnél, de ez eddig nem is é új feladatot akarnak rámsózni, persze nem fizetnének érte több munkabéatkozhatok-e arra, hogy nincs munkaköri leírásom, így nem vagyok köteles bármit megcsinálni? Illetve a jogász ismerősömtől hallottam, hogy ha nincs munkaköri leírás, az súlyos vétségnek minősül és ezért a munkáltatónak bírságot kell fizetnie? Köszönöm! S. O. S gkoos 2007. 14. 12:19 Üdv! Egy multicégnél dolgozom mint karbantartó. Eltűnt egy nagy értékű munkaeszközünk. Fordítás 'munkaköri leírás' – Szótár izlandi-Magyar | Glosbe. A vezetőség lehetőséget adott az eltűnt gép visszaszolgáltatására, következmény nélkü nem került elő így az árát az összes, karbantartásnál dolgozóval akarják megfizettetni. Ez vajon lehetséges? Kivehetik annak a zsebéből is a pénzt aki ártatlan? Kála 2007. 12:04 " Annyi biztos, hogy a munkaköri leírás nem része a munkaszerződésnek, tehát azt a munkáltató egyoldalúan megállapíthatja és módosíthatja. " De ez alól is van kivétel: a munkáltató nem tehet olyan egyoldalú módosítást, ami olyan mértékű, hogy már magának a munkakörnek a megváltozását eredményezné (mivel ugye ez a munkaszerződés kötelező eleme és mint ilyen, megállapodás kérdése, csak együtt módosítható).
nandy # 2009. 11. 24. 13:35 Nyugodtan dolgozhatsz máshol a szabadság ideje alatt, de erről tájékoztatsd a munkaadódat is (aki szabira küldött). 2009. 13:35... 2009. 13:36 Igen, dolgozhatsz. Mrencsi 2010. 02. 9329 munkaköri leírás sablon. 01. 07:56 Sziasztok! Jelenleg személyi asszisztensként dolgozom egy cégnél. Január 1-től új cégvezetőt neveztek ki, aki a munkaköri leírásomat módosítani csak a személyi asszisztensi feladatok szerepelnek a munkaköri leírásban, most viszont bővíteni szeretné még bér- és munkaügyi szont a "többletmunkáért" fizetésemelést nem ad. Kérdésem a következő lenne:17 hetes kismama vagyok, megtehetem-e azt, hogy a módosított munkaköri leírásomat és a módosított munkaszerződésemet nem írom alá vagy csak abban az esetben írom alá, ha megemeli a fizetésemet? eselyes 2010. 09:01 Szép Napot Mindenkinek! Segítséget kérnék az alábbiakban: Részmunkaidős - heti 30 órás - kinevezett köztisztviselő vagyok. A túlórákat írásban azért nem rendeli el munkáltatóm, hogy nem kelljen fizetni, ugyanakkor a munkaköri feladataim ellátása nem lehetséges a többi dolgozó munkarendjében.
Bár a funkció bizonyos esetekben valóban hasznos lehet, az új internet- és mobilbankjának használatáért 500 forintos havidíjat állapított meg az OTP, amit viszont jelen állás szerint még bő egy hónapig, vagyis szeptember végéig nem von le ügyfeleitől. Azt egyelőre nem tudni, hogy a bank ezt követően meghosszabbítja-e az "akciót", vagy egyszerűen elkezdi beterhelni a viszonylag magas havidíjat. FRISSÍTÉS: A fenti rövidhírrel kapcsolatban az OTP Bank a következő észrevételeket küldte: "... nem önmagában ennek a hasznos funkciónak van költsége, hanem az OTP Bank lakossági ügyfelei számára elérhető, a jelenlegi OTPdirekt szerződést fokozatosan felváltó új Digitális Szolgáltatási Szerződésének van havidíja (499 Ft, de akciósan a bank elengedi a díját), amely szolgáltatás számos új funkciót is tartalmaz jelenleg és folyamatosan bővül is. Ezt a havidíjat azonban jelenleg sem, illetve várhatóan mindaddig nem számítja fel a jövőben sem a bank, amíg nem történik meg az OTPdirekt szerződések teljes körű kivezetése.
Ötödik alkalommal hirdeti meg nemzetközi startup programját az OTP Bank. Az OTP Startup Booster Program sikeres pályázói számos előnyt élvezhetnek: a bankcsoporttal közös pilot projekt mellett szakmai workshopon vehetnek részt, belső és külső mentori támogatást kapnak, és számos networking lehetőséghez férnek hozzá. A csoportszintű programot koordináló OTP LAB a január elejétől február közepéig tartó előkészítő szakaszban több, mint 150 üzleti igényt, témát gyűjtött össze, amelyekre a későbbiekben kiválasztott startupokkal együttműködésben keresnek innovatív megoldásokat. A korábbi években megszokott hagyományos pénzintézeti szerepkörhöz kapcsolódó témakategóriák mellett idén kiemelt szerepet kapnak az úgynevezett beyond banking, vagyis a klasszikus pénzügyi szolgáltatásokon túlmutató megoldások, illetve a fenntarthatóság, az ügyfelek és a bank környezettudatos mindennapjait segítő innovációk. Az idei Startup Booster Programra az alábbi témakörökben várja a bank a startupok jelentkezését: ügyfélélmény és ügyfélkiszolgálás belső hatékonyság növelés lakossági bankoláshoz kötődő termékspecifikus innovációk vállalati bankoláshoz kötődő termékspecifikus innovációk beyond banking és fenntarthatóság a fenti kategóriákba nem sorolható, bankszektorhoz kötődő, teljesen újszerű megoldások.
Sziasztok:) Járt már úgy valaki, hogy az új OTP Bank alkalmazásban nem látja a rendszer a lakossági folyószámláját? Csak a takarékszámlámat érzékeli, hozzáadni nem tudom a lakossági számlát😖 Log in or sign up to leave a comment level 1 Nyugi, egyelőre az a szokatlan az új appban, ha minden látszik és működik. Úgy látszik kevés volt ez a néhány hónap tesztüzem. level 1 Van hogy el-eltűnnek dolgok időszakosan. Majd visszatér. level 1 nekem néha valami hibát szokott kiírni, de ha random hibajelzés nélkül csak úgy eltűnt nem lenne jobb felhívni az ügyfélszolgálatot? + a desktop weboldalon is nézz rá szerintem level 2 érdekes, mert a régi SmartBank-ban, illetve az OTP direktben látszik mindkét számlám. Gondoltam letöltöm ezt az új OTP bank appot, korábbi regisztrációval beléptem és nem mutatja csak a takarék számlámat😖 Gondoltam előbb körbe kérdezek, aztán megpróbálom őket felhívni.
Fontos, hogy az OTPdirekt szolgáltatási szerződés keretében igénybe vett internet- és mobilbanki szolgáltatások és az új Digitális Szolgáltatási Szerződés keretében igénybe vehető új szolgáltatok esetén is, számlacsomagtól függően, valamint választható opcióként is elérhető lesz a díjmentes verzió, amelyről az ügyfeleket tájékoztatni fogja a bank, így az alkalmazást a jövőben a jelenleg érvényes díjelengedést követően is lesz lehetőség 0 ft-os havidíjért használni. "