Pixabay A 16 és 29 év közötti korosztály január 15-étől 30-áig igényelhette a 100 eurót. A jelentkezők száma azt mutatja, hogy telitalálat volt az intézkedés - mondják az illetékesek. A fiatalok többsége már el is döntötte, mire fordítja a pénzt. Több mint egymillió, 16 és 29 év közötti szerbiai fiatal jelentkezett a száz eurós állami támogatásra, amelynek folyósítása kedden meg is kezdődött. Az első napon 300 ezer fiatal kapja meg a juttatás dinár ellenértékét, a többiek pedig, még több mint 700 ezren, szerdán és csütörtökön kapják kézhez, illetve a bankszámlájukra a száz eurós juttatást. A 16 éves középiskolás diáklány, Albert Ivett regisztrált, és nagyon örül a támogatásnak. Állami Zenei Ösztöndíjak fiataloknak 2022 | Pályázatok 2022 - palyazatok.org. Azt is tudja már, mire fordítja a pénzt. "Mivel most az autóvizsgát csinálom, lehet, hogy abba kellene ezt beleszámítanom. " Pannon RTV/ Payeta Maurice A 20 esztendős hajdújárási Szalai Klaudiának is jól jön a fiataloknak szánt állami támogatás. "- Igényeltem a száz eurós támogatást, mivel úgy gondolom, ha van ilyen lehetőség, akkor élni kell vele.
40 százalék – maximum 1 millió 250 ezer forint akkor jár, ha csak egy típusú fejlesztést valósítunk meg. A vissza nem térítendő támogatás mértéke miniszteri döntéssel kerül meghatározásra. A támogatást kizárólag 1996 előtt épült, és 1995. december 31. napjáig kiadott építési engedéllyel rendelkező egylakásos, legfeljebb 135 négyzetméter fűtött alapterülettel rendelkező és a pályázó tulajdonában álló és a pályázat benyújtását megelőzően használatban lévő (lakott) családi házak felújítására lehet igénybe venni. Nem kaphat támogatást, akinek lejárt esedékességű, 60 napot meghaladó adó-vagy adók módjára behajtható köztartozása van (kivéve, ha az adóhatóság számára fizetési halasztást, vagy részletfizetést engedélyezett). A támogatási kérelmeket 2016. július 1-jétől a rendelkezésre álló forrás kimerüléséig a pályázati portálon keresztül, elektronikusan kell benyújtani, ehhez pedig ügyfélkapus regisztráció is szükséges. A kivitelezéskor kizárólag megfelelőségi igazolással rendelkező anyagokat, termékeket lehet felhasználni.
Támogatható tevékenységek: Szakmai ismeretre irányuló képzés; Soft skill képzés; Információs és kommunikációs (IKT) technológiákra irányuló képzés; Nyelvi képzés; Támogatás mértéke: Mikro- és kisvállalkozás: 70%; Középvállalkozás: 60%; Nagyvállalat: 50%. A támogatás összege mikro-, kis és középvállalkozás esetében legfeljebb 50 millió Ft; nagyvállalat esetében legfeljebb 100 millió Ft. Határidő: 2022. augusztus 31. Pályázat munkahelymegőrző támogatásra Pályázati felhívás munkahelymegőrző támogatás elnyerésére, az átmeneti nehézséggel küzdő vállalkozások foglalkoztatási kapacitásának megőrzése érdekében. A támogatás legfeljebb 6 hónap időtartamra nyújtható. A pályázat keretösszege 1. március 2. Európai uniós pályázat KKV-k részére szellemi tulajdonnal kapcsolatos tevékenységek támogatására Pályázati felhívás kis- és középvállalkozások számára, a szellemi tulajdonnal, illetve a szabadalommal kapcsolatos tevékenységeik támogatására. A pályázat keretösszege 16. 000 EUR. Pályázat hátrányos helyzetű személyeket foglalkoztató szervezeteknek, munkatapasztalat-szerzést elősegítő támogatás elnyerésére Pályázati felhívás hátrányos helyzetű, nyilvántartott álláskeresőt munkaviszony keretében teljes munkaidőben, vagy legalább a napi 4 órát elérő részmunkaidőben foglalkoztató szervezetek számára, munkatapasztalat-szerzést elősegítő támogatás elnyerésére.
Erős piaci pozíció A vállalat termékeinek 95 százalékát exportálja: száz nemzetközi piacon működő értékesítői hálózatát veti most be. A legjobb minőséget előállító, öt magyarországi gyárra és a velük együttműködő, ötszáz helyi beszállítóra és partnerre épülő, termelékeny ellátási lánc kiemelkedő előnyt jelent napjaink piaci versenyében. "Minden termelőegységünket fejleszteni akarjuk, és üzemeinket jól körülhatárolt technológiai arculattal ruházzuk fel. Eközben erősítjük a nemzetközi terepen dolgozó csapatunkat és forgalmazói partnereinket, akikkel értékes vásárlóink találkozhatnak. A teljes szervezetet úgy építjük fel, hogy a központi figyelem a vevőre irányuljon, akivel kapcsolatban az alapelv: mit tehetünk még a sikeréért? Mindezt egy startup rugalmasságával és lelkesedésével", teszi hozzá Jörg Bauer. "A legfontosabb célunk rövid távon, hogy az átmenet sima legyen. Munkánkat önálló cégként folytatjuk, de bizonyos ideig a GE is segíti az átmenetet. A Tungsram munkahelyvédelmi programot jelentett be. Vásárlóink, alkalmazottaink és beszállítóink az első naptól fogva változatlan teljesítést, pontos fizetést és kivételes minőséget kapnak tőlünk, a háttérben pedig ugyanazok a megbízható kollégák állnak, akik eddig is kiszolgálták őket. "
Az 1896-ban alapított Tungsram a második ipari forradalom szüleménye volt – az eredmény pedig az egész világ villamosítása lett. A vállalat az ország millenniumi ünnepségeinek évében született. Budapest ekkor Chicago után a világ második legdinamikusabban fejlődő városa volt. A kezdetektől egészen a mai napig a Tungsram tudatosan dolgozott ki új megoldásokat a fő területén, a világítástechnikában és a villamosítás lehetőségeit keresve. Ilyen volt a telefonos technológia, az orvosi és rádiócsövek és más alkalmazások, amelyek gyakran exponenciális növekedéshez vezettek. Az innováció a jövőnk Ma a negyedik ipari forradalom lehetőségeivel és kihívásaival szembesülünk, amelyeket az adatipar, a mobil kommunikáció, a mesterséges intelligencia és a dolgok internete gyorsan változó összefüggései állítanak elénk. Ahogyan a Tungsram az alapításakor Budapesttel együtt meghallotta az idők szavát, és villámgyorsan vált globális vezető technológiai erővé, úgy az újjáélesztett Tungsram is a jövőt jelentő technológiákba és dinamikusan fejlődő, nemzetközi piacokba fektet, miközben tovább erősíti alapvető üzleti tevékenységét a világítástechnika terén.