2021-06-03 Koleszterin... A mozgáshiány, a magas vérnyomás, a túlsúly, a dohányzás, a cukorbetegség, a stressz mind-mind elősegítik a magas koleszterinszintet. És ezek hatása csak hatványozódik, ha több is megvan egy emberben. A... 2021-02-07 Betegségek... Magas fehérvérsejtszám forum.com. A... Túl magas? 2019-03-02 szélyét hordozza magában. A magas vérnyomás kezelésében két eset fordul elő. Amennyiben a magas vérnyomás egy másik betegség tünete (pl. vese problémák), akkor a kiváltó ok gyógyszeres kezelésével az megszüntethető.... Érdekel a cikk folytatása? »
Tudna nekunk segiteni legalabb abban h vajonn mitol lehet ezz?? száraz arc Száraz az arcom mit tehetek Legolvasottabb cikkeink DualDur: mindennek lett arca, neve 2022. 03. 30 | Lyme borreliosis Müller Cecília a helyzetről: új hullám, újabb variáns 2022. 04. 01 | Lapszemle Három szakmai irányelvet adott ki az Emmi 2022. 31 | Egészségpolitika Már óvatosan sportol, elővette a hegedűjét is 2022. 01 | Lyme borreliosis Önnél súlyos lesz a Covid-fertőzés? Elárulja a vére Most új életre kel Czeizel Endre egyik fő műve 2022. 01 | Hírek Onkodiagnosztikai központ épül az onkológiai intézetben 2022. Magas fehérvérsejtszám | Weborvos.hu. 01 | Egészségpolitika Vészhelyzet az otthoni szakellátásban - meddig bírják? 2022. 25 | Egészségpolitika A nehézlégzés akár komoly betegségeket is jelezhet 2022. 01 | Egészségmagazin Újfajta szívbillentyű beavatkozást végeztek el Szegeden 2022. 01 | Regionális hírek
Bővebben Nem járvány, vérmégezés! - Nagy orvosi felfedezések
Főnök vagy vezető? Ez a tíz legfontosabb különbség Ez a cikk már több mint 90 napja készült. A benne szereplő információk elavultak lehetnek. Tíz rövid pontban és egy mindent összefoglaló rajzban megmutatjuk, milyen kvalitásoktól válik valaki vezetővé – és milyen hibáktól lesz türannoszi főnök. Ha vezető beosztásban vagy, érdemes nagyon magadba nézni és megfontolni, vajon jól bánsz-e az alkalmazottaiddal és a hatalmaddal. És ugyanez a különbség egyetlen képben: Ha vezető pozícióban vagy, szerintünk nyomtasd ezt ki és ragaszd fel a falra az irodában, nehogy rossz pillanataidban elfelejtkezz az alkalmazottaiddal szembeni jó hozzáállásról és az igazi értékekről. Napi motiváció: ON! Vezető vagy főnök teljes film magyarul. További cikkeink a témában
Hiába vágynak az emberek hiteles-participatív és változásvezetőkre, először a régi vezetői stílusokat kell kiradírozni a gondolkodásukból. Ebben nincs generációs különbség, az egyetemi hallgatók körében végzett felmérésből ugyanis kiderült, hogy a diákoknál ugyancsak egy markánsan negatív típus elutasításában van a legnagyobb egyetértés, mi több, kutatási eredmények arra is rámutatnak, hogy ugyanolyan bizalmatlanok, mint a szüleik. A magyarok által vágyott vezetők mindazonáltal nem különböznek gyökeresen azoktól a típusoktól, amelyek univerzális példának tekinthetők. Amire mindenképpen figyelnie kell • Legyen tekintettel a nemzeti sajátosságokra! Főnök szeretnél lenni, vagy vezető?. Talán meglepőnek tűnik, hogy már a tágan értelmezett nemzeti kultúrától is erősen függ az egyes országokban elfogadott vezetési stílus. Nem árt tisztában lenni azzal, hogy az egyes térségek normái alapvetően eltérőek, más elvárásokat támasztanak a vállalatokkal és a vezetőkkel szemben. Érdemes odafigyelnie egy jó vezetőnek, hogy az adott országban az alkalmazottak milyen attitűddel állnak a munkához, és mik azok a kritériumok, amiért nemcsak elfogadják, hanem kedvelik a főnöküket.
Helyszín: Thermal Hotel Visegrád****Superior Bővebb információ és jelentkezés: Email: Értesüljön a gazdasági hírekről első kézből! Iratkozzon fel hírlevelünkre! Feliratkozom Kapcsolódó cikkek Automatizálás a raktárakban (x) 2022. 03. 28 Olvasási idő: 7 perc
A munka elvégzése elsődleges Ezzel tényleg semmi gond. Egy jó vezetőnek jó példát kell mutatnia, szorgalmasan és kitartóan kell dolgoznia, azonban nem szabad elfelejteni, hogy a cél nem feláldozható a munkahelyi légkör és a kollégák rossz mindennapi közérzetének oltárán. Csak azt mondja, mit kell csinálni Minden jó vezetőnek vannak jó beosztottjai, akiknek delegálhatja a megfelelő feladatokat, és jó esetben nem mindent neki kell egyedül csinálnia. Vezető vagy főnök bögre. Azonban nem csak azt kell megmondani egy jó vezetőnek, hogy mit kell csinálni, hanem meg kell kérdeznie a közvetlen kollégáit, hogy mit látnak, hátha távolabbról és egy másik szemüvegen keresztül egészen másképp néz ki az adott probléma vagy feladat. Hogy van a kolléga? A számokat hozza! A számok nem mondják el, hogy érzi magát a kolléga. Attól, mert teljesítette a számokat, elvégezte az adott feladatait, akár a mentalitásának is köszönhető, és nem feltétlen köthető a lojalitáshoz és a lelkesedéshez. Ezeket fel kell olykor térképezni, meg kell velük beszélni a felmerülő gondokat, és érdemes a hogylétükről kérdezgetni őket.