Szűrő - Részletes kereső Összes 229 Magánszemély 207 Üzleti 22 Bolt 0 Emeletes ágy 2 25 000 Ft Ágyak, matracok tegnap, 21:27 Békés, Békés Emeletes ágy 2 50 000 Ft Ágyak, matracok tegnap, 15:39 Pest, Csömör Emeletes ágy 3 12 000 Ft Ágyak, matracok márc 31., 20:46 Bács-Kiskun, Harta IKEA emeletes ágy 15 000 Ft Ágyak, matracok márc 31., 18:00 Budapest, XII. kerület Üzleti Emeletes Ágy 3 70 000 Ft Ágyak, matracok márc 31., 10:50 Bács-Kiskun, Soltvadkert Kapj értesítést a kívánságaidnak megfelelő új hirdetésekről!
Egy helyen megtalálja a következőket is: minőségi matracok, matracvédők, lepedők, gyermek ágyneműk...
Ennek köszönhetően a garanciális kérdéseket, a panaszkezelést az esetleges elállásokat is a hazai aktuális jogszabályok szerint gyorsan és jogszerűen végezzük. Az ország egész TERÜLETÉN INGYENES és GYORS SZÁLLÍTÁS! - Saját szállító csapattal dolgozunk! Az ingyenes szállítás során munkatársunk a házon, lakáson belülre viszi a megrendelt terméket bármilyen ellenérték vagy felár nélkül! Természetesen kollégánk megköszöni, ha a nagyobb csomagoknál biztosítanak neki segítséget, de ez egyáltalán nem feltétele a szállításnak! Rövid szállítási idővel dolgozunk. Raktáron lévő gyerekágyainkat akár néhány munkanapon belül kiszállítjuk, de a termékleírásokban az aktuális szállítási időt minden esetben megtalálja! Tartozékok Minden gyerekágyhoz tartozik ágyrács, amely lehet rugalmas rétegelt lemezből készült vagy tömörfa. Amennyiben a gyerekágy teméklapján feltüntetett képeken szerepel leesésgátló, úgy az is az ágy tartozéka, nem feláras. Emeletes ágy íróasztallal olcsón budapest. Néhány kivételtől eltekintve az ágyneműtartó is tartozék, ami szolgálhat játékok tárolására is, praktikusan kihasználva az ágy alatti teret.
"A pedagógus tájékoztatást kapott a munkáltatótól arról, hogy az intézmény odafigyel arra, hogy általánosságban minden közalkalmazott minden járandóságot megkapjon. De az intézmény nem figyelt oda, a 25 és a 30 év után járó jubileumi jutalmat nem fizették ki neki. Mire a pedagógus észbe kapott, az elévülési idő letelt, a munkahely erre hivatkozva nem fizetett. " – Dr. Farkas Ildikó írása A pedagógus jubileumi jutalma A közalkalmazott pedagógus évtizedek óta dolgozott az óvodában. 2015. július 21-én jogosulttá vált 40 év közalkalmazotti jogviszony alapján öthavi illetményre jubileumi jutalomként. A pedagógus szerint a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. Pedagógus jubileumi jutalom | www.jogomvan.hu. tv. (a továbbiakban: Kjt. ) 78. § (1) bekezdése alapján 25 év és 30 év közalkalmazotti jogviszony alapján is megilleti őt ez a juttatás kéthavi és háromhavi illetmény összegében. 2016. októberben beszélt az intézmény vezetőjével erről, aki úgy tájékoztatta, hogy ezeknek az összegeknek a kifizetéséről a munkáltató nem tud intézkedni.
Részlet a válaszból Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2020. november 24-én (205. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 4036 […] közalkalmazott havi illetményének szorzataként állapítja meg, a közalkalmazotti jogviszonyban töltött idő hosszától függően kétszeres, háromszoros vagy ötszörös szorzóval. Az illetmény fogalmának értelmezésekor a Kjt. 85/A. §-ának l)-n) pontjaiból kell kiindulni. Ezek szerint, eltérő rendelkezés hiányában, ahol jogszabály- munkabért említ, azon illetményt, illetménypótlékot, illetménykiegészítést, keresetkiegészítést és jutalmat, - alapbért említ, azon illetményt, - bérpótlékot említ, azon illetménypótlékotis érteni a Kjt. szerinti illetmény fogalmának az Mt. alapbérfogalma felel meg. Az alapbér az Mt. 136. §-ának (1)-(2) bekezdése alapján a munkaszerződésben (kinevezésben) időbérként (általában havibérként) megállapított munkabér. A pótlékok az alapbéren felül járnak, amit az Mt. szabályrendszerében az is mutat, hogy a pótlékok alapja maga az alapbér [Mt. 139. § (2) bek.
A pedagógus 2017 júniusában írásban is megkereste a munkáltatót a kifizetés érdekében, annak nemleges válasza után nyújtotta be a munkaügyi bíróságra keresetét. A közalkalmazott keresetében 25 év és 30 év közalkalmazotti jogviszony alapján járó, összesen öthavi illetménynek megfelelő jubileumi jutalom megfizetésére kérte kötelezni a munkáltatót. Vitatta, hogy igénye elévült volna, állította, hogy a jubileumi jutalom megfizetése iránti igény elévülése a jogviszony megszűnésének napján kezdődik. A munkáltató a kereset elutasítását kérte. Nem vitatta, hogy a jubileumi jutalom szempontjából a közalkalmazotti jogviszony kezdő időpontja a pedagógus esetében 1975. július 21. volt, amely alapján 25 év, 30 év és 40 év után jubileumi jutalomra jogosult volt. A 40 év közalkalmazotti jogviszony után járó jubileumi jutalmat a pedagógus részére kifizették, a 25 év és a 30 év közalkalmazotti jogviszony után járó jubileumi jutalomra vonatkozó igény azonban az igény esedékességét követő 3 év elteltével, de legkésőbb 2017. március 16-án elévült, a pedagógusnak eddig az időpontig kellett volna pert indítania az Mt.