Üzenetek: 1, 220 Témák: 11 Csatlakozott: 2014 Feb Értékelés: 21 Kaphat táppénzt az alapja majd a minbér lesz. Üzenetek: 38 Témák: 4 Csatlakozott: 2009 Jan 0 Jár táppénz az egyéni vállalkozásban ha csak vállalkozói osztalék kerül kifizetésre az új Tb. tv. szerint? 1997. évi LXXXIII. törvény [ Ebtv. ] 43. § (1) * Táppénzre jogosult az, aki a biztosítás fennállása alatt keresőképtelenné válik és a Tbj. -ben meghatározott mértékű társadalombiztosítási járulék fizetésére kötelezett. Az egyéni vállalkozásban 2019- ben és eddig 2020-ban sem volt vállalkozói kivét (36 órás főfoglalkozás mellett). 2019. Táppénz alatt nem jár a cafeteria, benne az egészségügyi biztosítás sem. után 2020-ban vállalkozói osztalék került kifizetésre, amelyből kizárólag 15% SZJA került levonásra. Ez lehet alapja a táppénznek az új Tb. alapján? 30 éves tapasztalattal rendelkező könyvelő közölte ügyfelemmel hogy majd ő elintézi, mert jár!???? Köszi ha válaszoltok. Üzenetek: 279 Csatlakozott: 2010 Oct Sziasztok, hosszan tartó táppénznél, ha már túllépte az egy évet, a folyósító szerv küldött is ki papírt arról, hogy tovább nem fizet táppénzt, viszont a dolgozó továbbra is keresőképtelen, ebben az esetben milyen jogcímen lesz a kieső idő?
Munkát vállalunk Angliában. Az élet pedig írja a forgatókönyvet. Betegség, baleset bárkivel bármikor történhet. Betegnek, munkaképtelennek lenni sehol sem jó. Ha mégis megtörténik velünk, mit tehetünk? Mire vagyunk jogosultak? Mennyi a táppénz Angliában? Hogyan vészeljük át a legsimábban ezt az áldatlan időszakot? A táppénz Angliában összetett kérdés. Van egy általános érvényű rendelkezés, de a legtöbb munkáltató saját biztosítási szerződéssel, saját struktúrával rendelkezik a betegállományra vonatkozóan. Meghatározó a munkaszerződés, ezért ezt célszerű már az aláíráskor alaposan megnézni, tisztázni a feltételeket egy esetleges baleset, angliai betegség esetére vonatkozóan. Sokan dolgoznak itt különféle ügynökségek alkalmazottaiként. Nekik is tisztában kéne lenniük azokkal a jogokkal, amelyek megilletik őket. Hosszan tartó táppénz mértéke. Gyakran az angliai munkaközvetítő ügynökségek elhárítanak minden táppénzre irányuló kérelmet, csak a munkában töltött napokért fizetnek. Természetesen a korrekt ügynökségek nem keresnek kiskapukat, nem élnek vissza a külföldről érkező munkavállaló angol nyelvi és jogi ismereteinek hiányából adódó tájékozatlanságával.
2018. 02. 16., 17:03 5177 0 Tisztelt Szakértő! Egyik dolgozóm 2017. 07. 05-e óta folyamatosan táppénzen van, a mai napig. Előreláthatólag több mint 1 évig így lesz. Táppénz. Milyen lehetőségeim vannak, mint munkáltatónak a dolgozói munkaviszony felmondására az 1 év letelte után? Mi a módja annak, hogy meg tudjam szüntetni a dolgozó munkaviszonyát, ugyanis állítása szerint nem akar már visszajönni dolgozni, és orvosi vélemény alapján sem tudom már abban a munkakörben foglalkoztatni, ahol eddig volt. Munkáltatói felmondással kívánom a munkaviszonyát megszüntetni, de a táppénz időszaka alatt tehetetlen vagyok. Válaszát előre is köszönöm! Szakértőnk válaszát csak előfizetőink olvashatják belépést követően. Amennyiben még nincs előfizetése, ezen az oldalon részletes információt tudhat meg választható előfizetési csomagjainkról.
Melyik eredménykategóriát kapjuk, ha valamennyi bevételt, költséget, ráfordítást lezártunk és beírtunk az eredménykimutatásba? Üzemi! – szokták rávágni az órán. Nem! Nem! Mondom, hogy minden bevételt, költséget, ráfordítást lezártunk! Ja, akkor az Adózás előtti eredmény. Úgy van! Okos! Társasági adó előleg könyvelése. Megjegyzem: nem csak az eredménykimutatásban kapjuk meg az adózás előtti eredményt, hanem a 493 egyenlege is ezt mutatja. Ott van a K=+ oldalon minden bevétel, hozam, a T=- oldalon pedig minden ráfordítás. Bevétel-ráfordítás egyenlege= adózás előtti eredmény Az adózás előtti eredményből társasági adót kell fizetnünk. Először kiszámoljuk: Adózás előtti eredmény +adóalap növelő tételek -adóalap csökkentő tételek =adóalap x társasági adó kulcs (legyen 18%) =FIZETENDŐ TÁRSASÁGI ADÓ Beírjuk az eredménykimutatás Fizetendő társasági adó sorába, majd lekönyveljük. a) Társasági adó előírása Az adók a vállalkozások legnagyobb ráfordításai közé tartoznak (R+=T). E pillanatban még nem fizettük be, ezért társasági adó tartozásként is ki kell mutatnunk (F+=K) T891 Társasági adó ráfordítás K461 Társasági adó kötelezettség b) Zárása Korábban már minden 8-ast lezártunk, most keletkezett egy.
2/a. Ki kell számolnod az iparűzési adót is, ami még egyéb ráfordításként elszámolható. Ennek könyvelése: T: 86 – K: 469 Ezután össze tudod állítani az eredménykimutatást az adózás előtti eredményig. 2/b. Az adózás előtti eredményből le kell vezetned az adóalapot figyelembe véve az adóalapot korrigáló tényezőket, s meg kell állapítanod a társasági adót. Ezt így tudod lekönyvelni: T: 891 – K: 461 Ezek után a 8-9-es számlák egyenlege mutatja az adózott eredményt. 3. Most 8-9-es számlákat, illetve az 581 és 582 számlák egyenlegeit át kell vezetned a 493-as számlára. T: 493 – K: 81-87 T: 91-97 – K: 493 A társasági adó átvezetése: T: 493 -K: 891 Saját előállítású eszközök aktivált értéke (582) számla zárása: T: 582 – K: 493 Az Aktivált saját teljesítmények értékét pedig aszerint kell zárni, hogy Tartozik vagy Követel egyenlege van-e. Ha tartozik egyenlege van: T: 493 – K: 581 Ha pedig Követel egyenlege van: T: 581 – K: 493 4. Könyvelés külföldön megfizetett adók esetén - EU-TAX Consulting Kft.. A legutolsó lépés pedig a mérlegszámlák zárása. Eszköz számlák zárása: T: 492 – K: 1-3 Forrásszámlák zárás: T: 4 – K: 492 Mivel az eszköz-, és forrásoldal a mérlegben megegyezik, ezért a zárás után a 492-es számlának nem lehet egyenlege.
AZ OSZTALÉKFIZETÉSI KORLÁT KISZÁMÍTÁSA +/- adózott eredmény + pozitív!! Rendelkezés a társasági adóról, avagy a felajánlás szabályai - jogszervizconsulting.hu. eredménytartalék ( ezt onnan tudjuk, hogy a főkönyvi kivonatban: K a 413egyenlege) =OSZTALÉKFIZETÉSHEZ RENDELKEZÉSRE ÁLL( +) – jegyzett, de még be nem fizetett tőke( 358)-ezt kivonjuk – negatív eredménytartalék ( ha T a 413 egyenlege) = KIFIZETHETŐ OSZTALÉKOT CSÖKKENTI(-) + maximális tőketartalék bevonása ( 412), ezt hozzáadjuk = KIFIZETHETŐ OSZTALÉK 4. AZ OSZTALÉK ÉS A MÉRLEG SZERINTI EREDMÉNY KÖNYVELÉSE • ha igénybe vettünk eredménytartalékot: T 413 K 476 ( ezt rögtön írd be! ) • mérleg szerinti eredmény könyvelése: T 419 K 493 (ha a MSZE -), T 493 K 419 ( ha a MSZE +) • osztalék könyvelése: T 493 K476 ( ezt is rögtön írd be) Amint ezeket a számításokat elvégeztük, írjuk be az eredménykimutatásba, és ezzel a feladatrésszel készen is vagyunk!
T811-831 Költségnemek a ráfordítások között K51-57 Költségnemek Miután átvezettük a ráfordításokra, csak ezután zárhatjuk őket a 493-al szemben. Miért kell átvezetni a költségnemeket a ráfordítások közé? E mögött az az ideológia húzódik, hogy a ráfordítás tágabb kategória mint a költség, és minden költség egyben ennek a tágabb ráfordítás kategóriának is része. Ezért legalább év végén jelenjen meg ráfordításként. Ez van, régebben nem kellett. Részletesen: a) költségnemek átvezetése Anyagköltség: T811 Anyagköltség K51 Anyagköltség Igénybevett szolgáltatások: T812 Igénybevett szolgáltatások K52 Igénybevett szolgáltatások Egyéb szolgáltatások: T813 Egyéb szolgáltatások K53 Egyéb szolgáltatások Itt ugrunk egyet, mert a 814 foglalt az Elábénak. Bérköltség: T821 Bérköltség K54 Bérköltség Szem. jell. Társasági adó előirás könyvelése. egyéb kifiz: T822 Szem. egyéb kifiz K55 Szem. egyéb kifiz Bérjárulékok: T823 Bérjárulékok K56 Bérjárulékok Itt megint ugrunk egyet. Értékcsökkenés: T831 Értékcsökkenés K57 Értékcsökkenés b) költségnemek zárása Miután minden költségnemet átvezettünk az azonos elnevezésű ráfordításra, tovább kell onnan vezetnünk (zárnunk) a 493-ra.