E szak végzősei is megszerzik a szociológiához kapcsolódó fő kompetenciákat. A képzés keretében meg lehet szerezni a társadalmi marketing szakirány képesítést, amely szervesen kapcsolódik a humán erőforrás szakértő képzettségéhez. Humán erőforrás képzés helye szerinti. E szakirány ötvözi azokat a gyakorlati ismereteket és technikákat, amelyek a társadalom gazdasági életképességének a megteremtéséhez nyújtanak hatékony megoldásokat. A társadalmi marketing szakirány olyan tanácsadói, szervezői, mediációs, közösségművelési, régiófejlesztési, pályázatíró és projektkezelő tevékenységekre készít fel, amelyek nélkülözhetetlenek az önkormányzatok, közigazgatási szervek, non-profit intézmények, érdekképviseleti szervezetek és a piaci intézmények, vállalkozások hatékony és produktív működtetéséhez. A gyakorlati ismereteken alapuló képzés olyan készségek és kompetenciák fejlesztésére fókuszál, amelyek elsajátítása révén érdemben hozzájárulhatsz a társadalmi környezeted életminőségének javításához. I. félév Bevezetés a szociológiába Társadalomkutatási módszerek HR menedzsment alapjai Általános pszichológia Választható tárgy1 Idegen nyelv 1 Testnevelés 1 II.
: data science, de ha úgy alakul még innen is tudsz emberi erőforrás tanácsadó mesterre menni) febr. 12. 04:38 Hasznos számodra ez a válasz? Kapcsolódó kérdések:
Az elhelyezkedési esélyeid a munkaerőpiacon jelentősen megnövekednek, hiszen több év szakmai tapasztalattal már nem számítasz pályakezdőnek. Az emberi erőforrások szakon jelenleg az alábbi cégeknél végezhetsz duális képzést: Részletek Alföldvíz Zrt. Csaba Talk Szolgáltató és Kereskedelmi Kft. Dig-Build Környezetvédelmi és szolgáltató Kft. Doherty Hungary Kft. Linamar Hungary Zrt. Mezőkovácsháza Város Önkormányzata NEXON Vállalkozási és Kereskedelmi Kft. Rail Cargo Hungaria Árufuvarozási Zrt. Human erőforrás képzés . WHC Personal Személyzeti Szolgáltató Kft Szerezz két diplomát egy áráért! Egy tandíjért további két félév alatt két BA alapszakos diplomát szerezhetsz! Részletek Az emberi erőforrások szakhoz, második szaknak választhatod az alábbi szakokat: közösségszervezés gazdálkodási és menedzsment kommunikáció és médiatudomány nemzetközi tanulmányok szociális munka turizmus-vendéglátás FIGYELEM! Az angol nyelvű képzések csak nappalis formában indulnak, az angol nyelvű képzéseken való tanulás egész heti, napközbeni elfoglaltságot jelent, az idegen nyelvi szaknyelv használat-gyakorlás miatt pedig egyéni tanrend csak kimagasló szintű nyelvtudás alapján adható.
EMBERI ERŐFORRÁSOK ALAPKÉPZÉSI SZAK 1. Az alapképzési szak megnevezése: emberi erőforrások (Human Resources) 2. Az alapképzési szakon szerezhető végzettségi szint és a szakképzettség oklevélben szereplő megjelölése - végzettségi szint: alap- (baccalaureus, bachelor; rövidítve: BSc-) fokozat - szakképzettség: közgazdász emberi erőforrások alapképzési szakon - a szakképzettség angol nyelvű megjelölése: Economist in Human Resource Management 3. HR képzés e-learning tanfolyam Budapest - EFEB Akadémia. Képzési terület: gazdaságtudományok 4. A képzési idő félévekben: 7 félév 5. Az alapfokozat megszerzéséhez összegyűjtendő kreditek száma: 180+30 kredit - a szak orientációja: kiegyensúlyozott (40-60 százalék) - intézményen kívüli összefüggő gyakorlati képzés minimális kreditértéke: 30 kredit, amelyből a szakdolgozat készítéséhez rendelt kreditérték: 10 kredit - a szabadon választható tantárgyakhoz rendelhető minimális kreditérték: 10 kredit 6. A szakképzettség területek egységes osztályozási rendszere szerinti tanulmányi területi besorolása: 345/0413 7.
Az álláshirdetésben már kérik HR végzettséget A oldalon a HR-állások nagy részénél megkövetelik a szakirányú diplomát. Például az egyik vállalat a hirdetésében és HR-, műszaki vagy gazdasági végzettségű jelentkezőket vár, a bölcsészeknek itt már nem nyílik meg az érvényesülés felé vezető út. A néhány éves gyakorlat miatt érteniük kell a toborzáshoz, az interjúztatáshoz, a teszteléshez, a fejvadászathoz, a cafetéria-rendszerhez és tudniuk kell, hogyan tartsanak tréninget. Vámosi Zoltán: Humán erőforrás menedzsment (LSI Informatikai Oktatóközpont a Mikroelektronika Alkalmazásának Kultúrájáért Alapítvány, 2004) - antikvarium.hu. Fotó: Hasznosnak találta a cikket?
"Külön szeretném megköszönni az oktatónak, hogy az eredeti tananyagot kiegészítette abban a témában ami kérdésként merült fel. " "Sok hasznos módszert ismertem meg, amelyek a napi munkában is hasznosíthatók. " "Az oktató széles körű látásmódja, életszerű példái, könnyed, közvetlen hangvétele. Mi a hatékony HR menedzsment 4 legfontosabb alappillére?- HR Portál. " "A gyakorlati példák nagyobb hányada hasznosítható a cég HR munkájában. " "Az oktató elméleti felkészültsége. " "Jó volt látni, hogy az oktató szívesen tanít, ténylegesen szereti, amit csinál. Emellett természetesen profi is volt a témában. " "Lengyel László kiváló szakember, hiteles, jó a stílusa, nagyon jól felépített anyag, rengeteg mutatóval, melyek közül valóban azt kell csak használnunk, melyek az adott cég tevékenységére/szervezetre cégspecifikusan jellemző. Fontos volt számomra, hogy nem csak egyszerű aránymutatókat kaptunk, hanem rendszerbe szedve, egy komplex humán controlling rendszert kaptunk kézbe, melynek segítségével számszerűsíteni is tudjuk az esetleges veszteségeteket, és választ tudunk adni a miértekre!
Ízlelgessük a Doktor Miniszterelnök Úr szavait, mert az identitásához vezetnek: "Grófo, te vagy a király! " Nem arról volt szó, hogy Márai Sándor a király, hogy Pilinszky János a király, hogy Móricz Zsigmond a király, hogy Tamási Áron a király, meg hogy Szabó Lőrinc a király? Persze változnak az idők, és velük változik a kulturális ízlés – ha a nemzeti gerinc attól áll fel, akkor legyen Csurka István a király, legyen Németh László a király, legyen Szabó Dezső a király, legyen Herczeg Ferenc a király, legyen Wass Albert a király! De hogy lett Kis Grófóból király? Hogy lett Fásy Ádámból király? Éremmel térne haza Tokióból Tóth László… : hirok. Hogy lett Varga Viktorból király? Hogy lett Gáspár Győzikéből király? Hogy lett Tóth Gabiból királynő? Mi ez, ha nem a jobboldali identitás teljes elbomlása?
"A nevem B. Tóth László - ez az én történetem" Jegyzetek [ szerkesztés] Források [ szerkesztés] Hermann Péter: Ki kicsoda (Biográf Kiadó, 2002) CD-ROM ISBN 963-8477-64-4 További információk [ szerkesztés] Poptarisznya
Jelenleg több televíziónál is dolgozik, mindeközben a rádió hétvégi műsorvezetője. Műsorvezető, Szerkesztő Műsorvezető, a Karthago együttes vezetője Rocksziget /Minden vasárnap 20h-22h/ Műsorvezető, Numerológus, a KGB és a Karthago tagja Számmisztika, Zéro, Zene!