A csoportból az első helyezett jut ki a Vb-re, a második pótselejtezőt játszhat a részvételért. Az Európai világbajnoki selejtezők I. csoportjának dátumai: Utolsó forduló: november 15. : Albánia-Andorra, Tirana 20. 45 Lengyelország-Magyarország, Varsó 20. 45 San Marino-Anglia, Serravalle 20. 45 vb-selejtező Foci magyarok
Jelenleg négy korosztályos válogatottja van a Goran Pandev alapította intézetnek, amelyben nagyon hisznek a macedónok, mondván, ha valaki, ő biztosan nem lopja el a pénzt a helyi futballtól, inkább teszi bele. Az Akademija esetében például az éves költségvetés felét. A Nemzeti Sport munkatársainak további véleménycikkeit itt olvashatja!
Az eljárás célja továbbá, hogy a hiányos, téves adatok javítására, törlésére, beszerzésére is sor kerüljön. Fontos, hogy a nyilvántartott adatokat már a járulékfizető megismerje, és az esetlegesen eltérő adatokról az igazgatóságot tájékoztassa. Ez azért érdeke mindenkinek, mert hosszú évek, évtizedek eltelvével sokkal nehezebb az adatok tisztázása. Az eljárás határozattal zárul, amelynek jogerőre emelkedésével a magánszemély adatai egy végleges adatbázisba kerülnek. Lényeges, hogy az egyeztetési eljárásban mindenki részt vegyen! Az egyeztetési eljárások ütemezése: Az egyeztetési eljárást a nyugdíjbiztosítási igazgatási szervek hivatalból, illetve elektronikus ügyintézés keretében (ügyfélkapun keresztül) benyújtott kérelemre folytatják le. Hivatalból az 1955. és 1959. között született biztosítottakkal történő adategyeztetési eljárások indulnak. Hol tudom megnézni ügyfélkapun, hogy feldolgozták e már azt hogy magam után.... E korcsoport számára az adatok tisztázása 2013. január 1. és 2014. december 31. között történik. Az 1960. évben vagy azt követően született (volt) biztosítottak esetében az egyeztetési eljárást 2015. január 1-jétől ötéves korcsoportonként indítják meg.
Ha nem tudunk zöldágra vergődni, akkor feltételezem a Munkaügyi Bírósághoz fordulhatok. nadrienna 2013. 08:06 SOS! értelmezési segítséget kérek! A Pedagógusok Lapja jogi útmutatója úgy értelmezi az 1700/2012. (XII. 29. ) Korm. határozatot, hogy az, az óvodákra nem vonatkozik, mert nem tartalmazza az "ágazati" kifejezést. Akkor most az óvodámban dolgozó nyugdíjas kertész bácsi június 1 után dolgozhat e "2" bérérért – nyugdíj+ fizetés vagy nem. (közalkalmazott, 4 órában) Gabesz23 2013. 07:10 KBS, kettőnk közül te vagy az, aki itt munkajogi gurunak adja el magát, nem én! Emesi megkérdezte, hogy akkor mit tehet. Szerintem egy munkajogi guru erre tudja a választ és meg is adta volna. Ilyenkor látom azt, hogy nem vagy azért akkora ász, mint ahogy ezt itt el akarod hitetni az emberekkel. 2013. 01. 16:54 " akkor Emesi kérdésére ("Mit tudok csinálni? ") miért nem adsz választ? " És te? (Én legalább az egyik kérdésre válaszoltam a kettőből. Hol tudom megnézni hogy hány év munkaviszonyom van damme. A fontosabbra. 16:37 Köszönjük KBS munkaügyi guru adekvát hozzászólását!
Ezért most én is precíz leszek! ) Nos, Marikának már hiányzik a munkahelye, s nagyon szeretne újra dolgozni, tekintettel arra, hogy kicsinyét a bölcsiben tárt karokkal várták, s két hét alatt gond nélkül beszokott. Szerencséjére munkáltatója is szeretettel várja vissza, így Marikának már csak egy kérdése maradt: mennyi szabija is lesz, amit a munkáltatója kiad neki? Marika először is beüti a google keresőbe, hogy öröknaptár, s a legelső találatot el is menti magának:, hogy amikor majd számolgat, tudja pontosan, hogy évekkel ezelőtt hogyan is voltak a napok, hónapok… Ezek után nekiáll számolni: Jár szabadság a szülési szabi idejére, és a fizetés nélküli szabi első évére (mert Marika még 2011. augusztus 1-je előtt kezdve meg a fizetés nélküli szabit), tehát 2010. május 1-jétől 24 hétig, azaz 2010. október 15. -ig (ugye, hogy erre is jó az öröknaptár? Ügyfélkapun keresztül hogyan tudom megnézni, hogy eddig hány ledolgozott napom.... ), majd utána 2010. október 16-tól egy évig, azaz 2011. október 15-ig. A szabadságot időarányosan kell kalkulálni, azaz az éves szabadságból csak azokra a napokra jogosult, amik erre az időszakra esnek.
Nekem is megfordult a fejemben ez a piálás probléma. Nem szeretnék égni senki miatt. Inkább fizetek többet csak normális emberek jöjjenek. 5/28 anonim válasza: 66% Akkor a minimálbér kicsit kevéske lesz. Egyébként beírod a googlebe, hogy bérkalkulátor, és kiad párat, ami kiszámolja. Nagyjából a nettó kétszerese amúgy, vagyis minimálbérnél 200 ezer körül. 07:57 Hasznos számodra ez a válasz? 6/28 anonim válasza: 35% Pontosan nem tudom Neked megmondani, de azt tudom, hogy egy bruttó 250 ezres bérből kb. nettó 176 ezer ft lesz (33%-os munkavállalói levonás) és a munkáltatónak még kb. ugyanennyit kell rátennie, tehát kb. 70 ezret, azaz úgy nagyvonalban kb. 320 ezerbe kerülne Neked a nettó 176 ezer ft-os bér. Az meg már más kérdés, hogy elmennek-e Neked ennyiért dolgozni - de ezt csak példának hoztam, arányait nézve. Hol tudom megnézni hogy hány év munkaviszonyom van de. 08:00 Hasznos számodra ez a válasz? 7/28 A kérdező kommentje: #5 Nyilván nem minimálbért fizetnék:) De amíg nem válik be az ember, addig nem szeretném teljesen bejelenteni. 250 bruttóra gondoltam utána, aztán meglátjuk.
Tisztelt Kérdezők! Köszönjük, hogy megtisztelik portálunkat kérdéseikkel, viszont felhívjuk szíves figyelmüket, hogy mielőtt feltenné kérdését, nézze át eddig megjelent cikkeinket és a leggyakoribb kérdéseket a témával kapcsolatban, ehhez használják az oldalon található kereső funkciót, mert számos kérdést többször is megválaszoltunk. A jövőben szerkesztőségünk az azonos témában született kérdésekre a válaszadást szűri. Kérdezze Ön is szakértőinket, írjon nekünk a [email protected] címre! Kérjük tömören fogalmazza meg kérdését, (max. Hol tudom megnézni hogy hány év munkaviszonyom van beethoven. 500-600 karakterben), mert kapacitáshiány miatt hosszabb kérdésekre nem tudunk válaszolni. A tanácsadás általános jellegű, bért, szabadságot, nyugdíjat nem számítunk ki. Az információk tájékoztató jellegűek, nem minősülnek jogi tanácsnak. Privát emailben nem áll módunkban tanácsot adni, válaszadásra csak cikk formájában kerülhet sor. A kérdezők személyes adatait, nevét, emailcímét nem jelentetjük meg, és a szerkesztés jogát fenntartjuk. Szakértőink szabadidejükben válaszolnak a feltett kérdésekre, így a válaszadás időbe telhet.