Csakhogy az ilyen célú megtakarítások gyarapodását bizonyos konstrukciók esetében megakadályozza, ha az érintettek a megváltozott egészségügyi és pénzügyi helyzetük miatt már nem képesek finanszírozni a továbbiakban az addigi befizetéseiket. Ezekre az esetekre jelenthetnek megoldást az NN Motiva nyugdíjbiztosításához kínált kiegészítő biztosításai, amelyek olyan helyzetekben is segítenek a nyugdíjbiztosítás díjának fizetésében, amikor egészségügyi okok miatt az anyagi biztonság kérdésessé válik. A cikk megjelenését az NN Biztosító támogatta.
Figyelmeztetés Hozzáférés csak és kizárólag az NN Biztosító Zrt. által feljogosított személy(ek) számára engedélyezett. A felhasználó tevékenységek monitorozottak, a felhasználó jelen rendszerbe való belépéssel határozottan tudomásul veszi, hogy rendszerben végzett tevékenységét az NN Biztosító Zrt. nyomon követi és jogosulatlan / gyanús tevékenység esetén ezek bizonyitékait szükség esetén a bűnüldöző szervek számára is továbbíthatja.
Totara bevezetése, fejlesztése, testre szabása Az NN Biztosító Zrt. 2014 óta magasabb szinten menedzseli képzéseit mind munkavállalói, mind partnerei folyamatos fejlődésének érdekében, ezért került bevezetésre a Totara Learning képzésmenedzsment és elearning rendszer, mely a GrowMe nevet kapta. A rendszeren keresztül azóta is folyamatosan többezer képzésben résztvevő tanulásának és tanításának aktív támogatása zajlik, jelenléti oktatások szervezésével és számos e-learning képzésen is. A Totara rendszer bevezetését, fejlesztését, testre szabását és a kezdeti elearning tananyagok fejlesztését az NN Biztosító megbízásából a SKOLL Learning Technologies Kft. végezte, azóta is folyamatos üzemeltetési és tanácsadói támogatást és szoros együttműködést biztosítva. Az oldal központi kódját a Totara biztosítja, a digitális oktatások menedzselésének, adminisztrálásának egyik piacvezető nyílt LMS rendszere. Segítségnyújtás az oldal használatához: Az e-learning megoldásokkal kapcsolatban további információt az alábbi címen kaphat:
Van valami, amit a bezártságnál is rosszabbul éltünk meg a járványhelyzetben A kimozdulás, a személyes szabadság, a találkozások korlátozottsága – mindez erőteljesen rányomta a bélyegét a lakosság közérzetére, a legrosszabbul azonban a bizonytalanságot, a jövő kiszámíthatatlanságát tűrtük a harmadik hullám idején. Egy friss kutatásból kiderült, mik ma a legerősebb félelmeink, és mely korosztály aggódik a… Ettől féltünk a legjobban a járványhelyzetben A kimozdulás, a személyes szabadság, a találkozások korlátozottsága – mindez erőteljesen rányomta a bélyegét a lakosság közérzetére, a legrosszabbul azonban a bizonytalanságot, a jövő kiszámíthatatlanságát tűrtük a harmadik hullám idején. Az NN Biztosító kutatásából nem csak az derül ki, mik ma a legerősebb félelmeink, és mely…
A szervezeti agilitás célja, hogy az eltérő területekről érkező munkatársak közösen gondolkozzanak komplex problémák megoldásán, egyetértésben hozzanak meg döntéseket és hatékonyan dolgozzanak együtt, az ügyfél igényeit folyamatosan szem előtt tartva. A klasszikus szervezet agilis transzformációja egy egyedi projekt, amely erőteljes folyamati és szervezeti újragondolással valamint kultúraváltással jár. Ekkor egyedi, testreszabott megoldásokat kell alkalmazni. Rendszerint olyan vállalatok fogékonyabbak erre, ahol már az IT fejlesztés is hasonló, modernebb módszertanok szerint működik. Elméletben azonban nem szükséges, hogy a szervezetben legyen agilis IT fejlesztés ahhoz, hogy más területek az agilis eszköztárból használjanak fel elemeket a működésükhöz. Az agilis szervezetben a szervezet egy része agilis. Ezt mutatja meg az 1. ábra is. Ennek fényében egy agilisan működő vállalaton belül megkülönböztethetők a folyamatosan változó és megújuló feladatokat végző agilis csoportok (IT, R&D), a célok és feltételrendszerek kialakításáért felelős központi irányítás valamint azok a strukturális (támogató) mag területek, melyek gyakran ismétlődő feladatokat látnak el és nagyfokú automatizálási potenciállal rendelkeznek.
Ez ügyben előnyös körülmény, hogy az ING-csoport jelen van a bankszektorban és az értékpapír-piacon is. A társaság ügynökei így nemcsak biztosítási módozatokat ajánlanak, hanem közvetítik például az ING Bank lakossági folyószámláját és különféle befektetési konstrukcióit. Jóllehet az N-N szerződéseinek átlagos tartama közel 15 év, a társaságnak már ma számolnia kell azzal, hogy az eddig felépített biztosítási portfolió "elöregszik": azaz a szerződések egy része közelít a lejárat felé, illetve növekszik a kárkifizetések száma. Ennek megfelelően, fokozatosan dolgoznak ki olyan módozatokat, amelyek révén az ügyfelekkel továbbra is kapcsolatban tudnak maradni. Ékes példája ennek a már említett Univerzál, amelynek jelentős hányadát olyanok vásárolták meg, akik kötöttek már a társasággal más biztosítást is. További lehetőséget látnak a nyugdíj- és egészségbiztosítás területén: másfél éve hozták létre saját nyitott nyugdíjpénztárukat, amelynek immáron közel 12 ezer tagja van, a kezelt vagyon pedig eléri a 370 millió forintot.
Ügyfélszolgálatok elérhetőségei Hívástervezés Telefonos ügyfélszolgálatunk tárcsázása előtt megtervezheti hívását az alábbi grafikon segítségével, hogy Önnek minél kevesebb időt kelljen várakozással töltenie. Telefonos ügyfélszolgálatunk terheltsége: Telefonos ügyfélszolgálat elérhetősége: +36 80/205-157 Időpont előjegyzés a +36 80/205-157 telefonszámon lehetséges, ügyfélfogadási idő alatt. Telefonon intézhető ügyek Műszaki hibabejelentő: +36 80/205-157 /egyes menüpont A TRV Zrt. műszaki hibabejelentő telefonszáma: +36 80/205-157 ahol Szakembereink a nap 24 órájában várják hívásaikat. Tiszamenti Regionális Vízművek- Nyomtatványok, hiánypótlások beküldése E-papír szolgáltatással. Hibabejelentés telefonon: Kérjük, hogy csak műszaki meghibásodás esetén használják a hibabejelentés menüpontot. Más esetben az ügyfélszolgálat további elérhetősége áll rendelkezésre. A műszaki probléma észlelését követően tárcsázza azonnal a központi hibabejelentő szolgálatunk ingyenesen hívható +36 80/205-157 -es telefonszámát. A rendszernek köszönhetően a település irányítószámának megadásával lehetősége nyílik az illetékes ügyintézővel történő egyeztetésre.
Tisztelt Felhasználó! A honlapon szereplő Díjkalkulátor tájékoztató jellegű, a benne feltüntetett adatok hozzávetőleges számítások eredményei.
A terv szerint 2018 áprilisától életbe lépő változással kapcsolatos legfontosabb tudnivalók: Az átállás miatt Társaságunk 2018. február 12-től március 18-ig a teljes szolgáltatási területét érintő rendkívüli leolvasást végez, melyhez kérjük, hogy Ön is tegye lehetővé az ingatlanra való bejutást a leolvasást végző munkatársunk számára. Erre azért van szükség, hogy a március hónapban kibocsátott elszámoló számlák minél pontosabb értékekkel készüljenek el. Kérjük, segítse munkánkat azzal, hogy amennyiben kollégáink nem járnak sikerrel a leolvasás során, mérőállást díktál az alábbi elérhetőségek egyikén legkésőbb 2018. március 14-ig: - A TRV-Zrt. Call Center telefonszámán: +36 80/205-157 - honlapunkon - személyesen az illetékes ügyfélszolgálati irodáinkban - e-mailben az Ez az e-mail cím a spamrobotok elleni védelem alatt áll. Bénye Község honlapja - TRV Zrt ügyfélszolgálatának elérhetősége. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát. címen. Felhívjuk szíves figyelmét, hogy azon mérőkre, melyekre a fent jelzett határidőig nem érkezik mérőállás, becsült érték alapján készítjük el az elszámoló számlát.