Szakmai tapasztalatát folyamatosan mélyítette különböző továbbképzésekkel. "Örülök, hogy egy kitűnő csapathoz csatlakozhatok, ahol a dolgozók kétharmada nő. A SPAR egy értékteremtő családi vállalkozás, amely bizonyította, hogy kitűnő üzleti és átgondolt személyzeti stratégiával rendelkezik a magyar piacon. Folyamatosak a fejlesztések és az üzletnyitások, ezért hosszú távon szükség van az elkötelezett és motivált munkatársakra. Doszpot Péter élete legnehezebb pillanatáról vallott. Szeretnénk a SPAR-t a hazai kereskedelmi szektor legvonzóbb munkahelyévé tenni, hiszen ez a vállalat stabil jövőképet, versenyképes fizetéseket, illetve béren kívüli juttatásokat biztosít" – mondta Szijjné Kállai Ildikó. Az új szakember célkitűzése az employer branding erősítése, szeretné még láthatóbbá tenni a SPAR-t a munkaerőpiacon, továbbá kiemelten fontosnak tartja megszilárdítani a cég működési elveihez alkalmazkodó HR-struktúrát.
A kilencvenes évek sztárrendőre, Doszpot Péter volt a Palikék Világa by Manna Futtában című műsorának vendége: az exzsaru felidézte karrierjének jelentősebb pillanatait, és azt is elárulta Palik Lászlónak, hogy mi lenne az, amit szívesen elfelejtene. Új HR vezető a SPAR-nál - Médiatár | SPAR. Őszintén vallott a népszerű exzsaru Mint ahogyan arról nemrégiben mi is beszámoltunk, Doszpot Péter neve a nyolcvanas évek végén vált széles körben ismertté idehaza, hiszen ekkor került a magyar rendőrséghez. Néhány évig a Nagykáta Városi Rendőrkapitányságán dolgozott, mint bűnügyi nyomozó, hamarosan azonban a Pest megyei Rendőr-főkapitánysághoz került, ahol az életvédelmi osztály csoportvezetője volt 1996-ig, majd kinevezték a Budapesti Rendőr-főkapitányság életvédelmi osztályának vezetőjévé. Igazi sztárzsaruként ismerte meg az ország, 1998-ban például az év budapesti rendőrévé választották, végül 2001-ben leszerelt a rendőrségtől. Az exzsaru most Palik László műsorában idézte fel karrierjének jelentősebb pillanatait, és azt is elárulta, hogy mi lenne az, amit szívesen elfelejtene.
Termékszintű és lelki támogatás; önkéntes munka a menekültszállásokon, a pályaudvaron és a határ mellett; külföldi utaztatás; rendszeres adománygyűjtés; családok befogadása. Az esztergomi KIRCHHOFF Automotive munkavállalói egyként próbálnak segíteni a bajbajutottak számára. Múlt heti adatok alapján Magyarországra eddig félmillió menekült érkezett. Ugyan ebből sokan csak átutazóban vannak, de így is több mint 300 ezer személy elszállásolását és étkeztetését napi szinten meg kell oldani. Ez a szám az idő előrehaladtával várhatóan növekedni fog. Új ügyvezető igazgató a SPAR-nál- HR Portál. A segélyszervezetek önkénteseinek munkája ebben az időszakban felbecsülhetetlen, de sajnos véges. Az esztergomi gyárban a vezetők támogatásával lehetőséget biztosítanak a kollégák számára, hogy a szervezetek tevékenységét támogassák önkéntes munkájukkal. A felhívásból egy közel 80 fős önkéntes adatbázis állt össze, amiből a HR osztály tudja beosztani a jelentkezőket az éppen szükséges "feladatra". Ezidáig menekülttáborokban, a határ mellett, illetve helyi szinten a Magyar Vöröskereszt és a Magyar Baptista Szeretetszolgálat segélyszervezetek munkáját támogatta a KIRCHHOFF Hungária Kft.
Kiss Judit 1969. január 13-án született Tatabányán. Közgazdásági diplomáját 1990-ben a zalaegerszegi Pénzügyi és Számviteli Főiskolán vette át. Karrierútja gyorsan ívelt felfelé. Pályáját a SPAR Magyarország központjában kezdte gyakornokként, itt belekóstolhatott a projektvezetés, a beszerzés, kontrolling, könyvelés, logisztika, számítástechnika világába. Azóta több osztály vezetőjeként is dolgozott. Spar hr osztály témazáró. A SPAR kontrolling vezetője 1994-ben lett, ezt a területet négy évig irányította. Ezt követően került a cég szervezési osztályának élére, melyet 1998-tól 2002-ig igazgatott. Kiss Judit 2007-től tölti be a SPAR cégvezetői posztját, olyan felelősségi körök tartoznak hozzá, mint a HR, szervezés, oktatás, titkárság. 2009. július elsejétől pedig a vállalat négy ügyvezető igazgatójának egyike lett, hozzá tartozik a kontrolling, a szervezés, és a HR terület. Mindezek mellett átvette a cég számítástechnikai területét és a minőségirányítást is. A szakember személyében egy szakmailag kiváló, tapasztalt vezető került a SPAR élére, aki német nyelvtudással rendelkezik.
és annak munkavállalói. Az önkéntes kollégák egy csoportja március utolsó hetében a határ mellett teljesített 24 órás szolgálatot, 12-12 órás műszakokra bontva. Köztük az esztergomi üzem két ügyvezetője is, Körtvélyessy Géza és Méri Szilárd. " Várakozásainkon felül teljesített ez a felhívás, és a vállalatvezetést is meglepte, hogy ennyi tettre kész és szociálisan érzékeny kolléga van a gyárunkban – az irodai és az operatív területeken egyaránt. Büszkék vagyunk rá, hogy ilyen munkatársakból áll össze az esztergomi KIRCHHOFF-csapat, és hogy ilyen sokan szívügyüknek tekintik a bajba jutottak megsegítését. Spar hr osztály 2018. " – tette hozzá Méri Szilárd, operatív területekért felelős ügyvezető igazgató. Az Ukrajnával határos országokon túl a menekültek egy részének rokoni, baráti kapcsolatok miatt a nyugati országok az úticélja. Ezt felismerve a Migration Aid szervezettel karöltve, március 17-től Budapestről kétnaponta KIRCHHOFF Automotive-buszjáratot indítottak a menekülteknek Bécs felé, ahol egy csoportot a főpályaudvarra (tovább utazás céljából) és egy másik csoportot a helyi menekültek fogadására kijelölt központhoz viszik. "
Még az engedélyezési eljárás közben jelentette be a kormány, hogy átszervezi és "függetleníti" az Atomenergia Hivatalt. Azt már szeptemberben bejelentették, hogy ezt a függetlenítést a 2012-től az Orbán-kormány helyettes államtitkáraként dolgozó Kádárral képzelik el, ekkor nevezték ki őt a hivatal főigazgatói posztjára is. A vegyész üzemmérnök végzettségű Kádár Andrea Beatrix 2003-tól a Külügyminisztériumban, a kormányváltás után pedig Magyarország EU-s állandó képviseletében dolgozott. 2012 és 2014 között aztán a Miniszterelnökségen lett a Nemzetbiztonsági Irodát vezető helyettes államtitkár, innen ment 2014-ben a Nemzeti Fejlesztési Minisztériumba, mai nevén az Innovációs és Technológiai Minisztériumba, ahol már az energiaügyekért felelt, szintén helyettes államtitkári pozícióban. Az átalakítás, vagyis a kormánytól való függetlenítés értelmében az OAH vezetőjét a miniszterelnök pályáztatás nélkül nevezheti ki. Ebben csak azt kell figyelembe vennie, hogy a jelöltnek legyen felsőfokú végzettsége, legalább három év tapasztalata az atomenergia alkalmazásában és vezetői gyakorlata a közigazgatásban.
Kádár Andrea Beatrix korábbi energiapolitikai helyettes államtitkár lett az, aki már szeptember végén az Országos Atomenergia Hivatal élére került. Mostantól azonban egészen más a jogállása. Független a következő kormányoktól. Az Országos Atomenergia Hivatalt (OAH) 2013 óta vezető Fichtinger Gyula 2021 áprilisában váratlanul és indoklás nélkül lemondott, majd májusban megjelent egy törvényjavaslat, amely szerint az OAH kikerül a kormány közvetlen ellenőrzése alól, önálló rendeletalkotó szabályozó szervként működik tovább. Elnökét a miniszterelnök kilenc évre nevezi ki pályáztatás nélkül, és a kinevezés után (olyan rendkívüli esetet leszámítva, hogy bűncselekmény miatt jogerősen elítélik) ő maga sem válthatja le. A törvényt novemberben elfogadták, és ezt a hivatalt addig felügyelő Innovációs és Technológiai Minisztérium (ITM) így kommentálta: függetlenséget biztosítja a hivatal számára, garantálva egy erős, befolyásoktól mentes szabályozási és hatósági rendszer kiépítését". A miniszterelnök szeptember 29-ével az OAH tavasz óta betöltetlen főigazgatói tisztségére nevezte ki Kádár Andrea Beatrixot, aki 2003-tól a Külügyminisztériumban és Magyarország állandó brüsszeli képviseletén dolgozott, majd a Miniszterelnökségen a Nemzetbiztonsági Irodát vezető helyettes államtitkár volt.
2021. szeptember 29. | 16:32 Az Országos Atomenergia Hivatal a függetlenségének megerősítése érdekében jövő januártól kikerülne a kormány közvetlen ellenőrzése alól és önálló szabályozó szervként működne tovább. Az átalakulás egy már működő és nemzetközileg is hatékonynak ítélt modellnek megfelelően történne, amely a lehető legnagyobb személyi és szervezeti függetlenséget biztosítja a hivatal számára, garantálva egy erős, befolyásoktól mentes szabályozási és hatósági rendszer kiépítését - ismerteti az Innovációs és Technológiai Minisztérium az MTI-hez szerdán eljuttatott közleményében. A hivatal vezetőjének Orbán Viktor miniszterelnök 2021. szeptember 29-étől Kádár Andreát nevezte ki. Az új vezető tevékenységének elsődleges célja a hazai nukleáris felügyeleti rendszer megerősítése - tájékoztatott a szaktárca. Kádár Andrea 2003-tól a Külügyminisztériumban és Magyarország Állandó Képviseletén dolgozott Brüsszelben, majd a Miniszterelnökség Nemzetbiztonsági Irodát vezető helyettes államtitkára volt.
Viszont a kinevezés után a miniszterelnök már nem válthatja le a hivatal elnökét, legfeljebb akkor, ha a bíróság valamilyen ügyben elítéli vagy valamilyen okból hosszabb ideig nem tudja ellátni a feladatait. Gulyás Gergely korábban azt mondta, hogy az EU kérése volt, hogy az OAH független hivatalként működjön tovább, a függetlenséget pedig garantálja majd, hogy nem kormányzati alkalmazott, hanem szakmai kinevezett vezeti majd a hivatalt. Ekkor még nem volt nyilvános, hogy Orbán Viktor a kormánya helyettes államtitkárát jelöli majd az elnöki pozícióra. ()
projekt körül több fontos dolog is történt, így például az OAH kiadta a részleges gödörásási engedélyt, illetve a kormány az oroszokkal való tárgyalások nyomán rögzítette, hogy nem lesz csúszás a projektben. A két új reaktort 2029-2030-ig termelésbe akarja állítani, és ehhez várhatóan az említett hiánypótlás után 2022-ben majd kiadhatja a létesítési engedélykérelmet az OAH – olvasható a oldalon.
Az OAH ősszel azonban még hiánypótlást kért, ám miközben zajlik a folyamat, a kormány úgy döntött átszervezi a hivatalt, amely ezek után az Országgyűlésnek tartozik majd beszámolási kötelezettséggel, nem a kormánynak.