Napi ajánlat Napi ajánlatunkat a jobb felső oldalon lévő naptárnak az adott napjára kattintva nézheti meg. Amennyiben mobiltelefont használ egy kicsit lefelé görgetve éri el a naptárat.
Aktuális áraink: 2022 március 29-től Kiszállítva, csomagolva: hétfőtől- csütörtökig főétel: 850. - Leves: 550. - pénteken: leves: 850. - "A" főétel: 550. - "B" főétel 850. - B főétel minden nap igény szerint: rántott csirke vagy rántott sajt körettel, vagy milánói spagetti Helyben fogyasztva: Teljes menü: kedd-től csütörtök-ig: leves+A vagy B főétel):1. 300. -Ft. Csak A vagy B főétel: 800. -Ft. Csak leves: 500. - Ft. pénteken: leves+B főétel 1600. - Ft. Menü rendelés délelőtt ól - 12, oo-ig Menü kiszállítás 12, oo - 14, 3o-ig Telefon: 230-9177 vagy mobil:06-30/238-6684 Észrevételeiket köszönettel fogadja: Árva Gábor üzletvezető tel. 30/924-7838 Változtatás jogát fenntartjuk! Nyitva tartás: hétfő SZÜNNAP zárva Kedd-től Szombat-ig: 12, 00-tól 21, 00-ig Vasárnap: 12, 00-tól 20, 00-ig Kiszállítás csak 1. 000. - Ft. Fölötti rendelés esetén Kiszállításkor doboz ára 50. Havi menü étlap zalaegerszeg. /db. Kiszállítás ideje az üzlet telítettsége függvényében kb. 90-120 perc Látogasson el honlapunkra is ahonnét az étlapunkról is rendelhet a megrendelt ételt házhoz szállítjuk.
Még nem jelentkezett be! Mai menü Havi étlap Ebédrendelés Regisztráció Adatmódosítás Bejelentkezés Hibajelentés, észrevételek - "A" menü "B" menü "C" menü
A fent nem említett egészségügyi szolgálati jogviszonyban álló személy minősítését a 4. melléklet szerint kell elvégezni.
az egyes egészségügyi dolgozók és egészségügyben dolgozók illetmény- vagy bérnövelésének, valamint az ahhoz kapcsolódó támogatás igénybevételének részletes szabályairól szóló 256/2013. (VII. 5. ) Korm. rendelet és az egészségügyi felsőfokú szakirányú szakképzési rendszerről, a Rezidens Támogatási Program ösztöndíjairól, valamint a fiatal szakorvosok támogatásáról szóló 162/2015. (VI. 30. rendelet módosításáról 1 2016. 09. 276/2021. (V. 26.) Korm. rendelet - Nemzeti Jogszabálytár. 16. 1. Az egyes egészségügyi dolgozók és egészségügyben dolgozók illetmény- vagy bérnövelésének, valamint az ahhoz kapcsolódó támogatás igénybevételének részletes szabályairól szóló 256/2013. rendelet módosítása "(5) Az (1) bekezdés szerinti mozgóbér elemek biztosítása érdekében igényelhető támogatás összege megegyezik az Eütev. szerinti alapbér alapján számított mozgóbér elemek összegének és a 2/A. § (3) bekezdése alapján számított mozgóbér elemek összegének különbözetével. " "(1a) Az egészségügyi szolgáltató munkáltató a 3. § (5) bekezdése szerinti támogatás iránti igényét az OEP által meghatározott, elektronikusan kitölthető kérelem formájában nyújthatja be legkésőbb 2016. szeptember 20-áig.
Az igénylést követően az egészségügyi szolgáltató munkáltató jogosult korrekciós igényt benyújtani minden hónap 5. napjáig az OEP által meghatározott adatszolgáltatási formátumban. Az egészségügyi szolgáltató munkáltató a támogatási összeget a 2016. szeptember 1-je és 2016. december 31-e közötti időszakra vonatkozóan a munkáltatói foglalkoztatási adatok alapján állapítja meg. " a) 2/A. 64/2022. (II. 28.) Korm. rendelet - Adózóna.hu. § (3) bekezdésében az "a rendkívüli munkavégzés bérpótlékának" szövegrész helyébe az "a rendkívüli munkavégzés bérpótlékának (a továbbiakban együtt: mozgóbér elemek)" szöveg, b) 3. § (1) bekezdésében a "szociális hozzájárulási adójához" szövegrész helyébe a "szociális hozzájárulási adójához, valamint a mozgóbér elemek biztosításához és annak szociális hozzájárulási adójához" szöveg, c) 3. § (4) bekezdésében a "támogatás" szövegrész helyébe a "bérkiegészítéshez kapcsolódó támogatás" szöveg, d) 4. § (2) bekezdésében az "A megállapított támogatási összeget" szövegrész helyébe az "Az (1) és (1a) bekezdés alapján megállapított támogatási összeget" szöveg, e) 4.
A besorolás Az egészségügyi szolgálati jogviszonyban álló személyt a munkáltató alaptevékenységének ellátásával összefüggő munkakörbe szükséges besorolni az egyes egészségügyi dolgozók és egészségügyben dolgozók illetmény- vagy bérnövelésének, valamint az ahhoz kapcsolódó támogatás igénybevételének részletes szabályairól szóló 256/2013. (VII. 5. ) Korm. rendelet figyelembevételével – melynek rendelkezéseit egyébként az Eszjtv-vel összefüggésben módosította az 529/2020. 139/2019. (VI. 14.) Korm. rendelet - Nemzeti Jogszabálytár. (XI. 28. rendelet. Az egészségügyi szolgáltató működőképességének, illetve az egészségügyi szolgáltatások üzemeltetésének biztosítására irányuló tevékenységek körébe tartozik az informatikai és az ügyviteli (humánerőforrás-gazdálkodás, irattározás, jogi tevékenység, kontrolling, közbeszerzés, munkaügy, pénzügy-számvitel) tevékenység. Illetmény, juttatások és egyéb támogatások A nem állami fenntartású egészségügyi szolgáltatónál a vezetői juttatások mértékét az egészségügyi szolgáltató fenntartója, illetve tulajdonosa állapítja meg.
egyes rendészeti tárgyú kormányrendeletek módosításáról 1 2021. 06. 26. 1. Az építésügyi és az építésfelügyeleti hatóságok kijelöléséről és működési feltételeiről szóló 343/2006. (XII. 23. ) Korm. rendelet módosítása 1. § 2 2. A Rendőrség szerveiről és a Rendőrség szerveinek feladat- és hatásköréről szóló 329/2007. 13. rendelet módosítása 2. § 3 3. § 4 4. § 5 5. § 6 6. § 7 3. Az egyes egészségügyi dolgozók és egészségügyben dolgozók illetmény- vagy bérnövelésének, valamint az ahhoz kapcsolódó támogatás igénybevételének részletes szabályairól szóló 256/2013. (VII. 5. rendelet módosítása 7. § 8 8. § 9 4. Záró rendelkezések 9. § (1) Ez a rendelet – a (2) bekezdésben foglalt kivétellel – a kihirdetését követő nyolcadik napon lép hatályba. (2) Az 1. alcím az e rendelet kihirdetését követő harmincadik napon lép hatályba. a) a kölcsönös elismerés elvének a pénzbüntetésekre való alkalmazásáról szóló, 2005. február 24-i 2005/214/IB tanácsi kerethatározatnak, b) a készpénz-helyettesítő fizetési eszközzel elkövetett csalás és a készpénz-helyettesítő fizetési eszközök hamisítása elleni küzdelemről, valamint a 2001/413/IB tanácsi kerethatározat felváltásáról szóló, 2019. április 17-i (EU) 2019/713 európai parlamenti és tanácsi irányelvnek való megfelelést szolgálja.
Egy 2021. december 22-én megjelent rendeletmódosítás azonban a 2022. évi szakdolgozói bérstruktúrát alapvetően változtatta meg (4). Eszerint a szakdolgozó összes bruttó bérének el kell érnie a 2022. évben érvényes, a 256/2013. Kormányrendeletben szereplő, az Egészségügyi szakdolgozók, egyes egészségügyben dolgozók, valamint védőnők illetmény-, illetve bértáblájában szereplő "E" kategória – azonos mennyiségű munkaévhez tartozó – összegét ÉS a NEAK által fizetett szakdolgozói bértámogatást teljes egészében a szakdolgozó bérére és annak járulékaira kell fordítani (5) Vagyis, a rendeletmódosítás a bér végösszegének minimumát, illetve ebből a NEAK támogatás mértékét határozza meg, a vállalkozás által a "saját zsebből" fizetendő összeg pedig ennek a kettőnek a különbözete. Érdekesség, hogy a kétféle bérszámítási mód a 2022. évi garantált bérminimum és a NEAK bértámogatás emelésének mértékét figyelembe véve egymástól bruttóban jól érzékelhetően különböző összeget hozott létre úgy, hogy az új, jelenleg hatályos verzió anyagilag kedvezőbb a vállalkozás költségvetésére nézve.
§ (4) bekezdésében a "más jogcímen" szövegrész helyébe az "az e rendeletben foglalt jogcímeken túl más jogcímen" szöveg lép. 2. Az egészségügyi felsőfokú szakirányú szakképzési rendszerről, a Rezidens Támogatási Program ösztöndíjairól, valamint a fiatal szakorvosok támogatásáról szóló 162/2015. rendelet módosítása 6. § Az egészségügyi felsőfokú szakirányú szakképzési rendszerről, a Rezidens Támogatási Program ösztöndíjairól, valamint a fiatal szakorvosok támogatásáról szóló 162/2015. rendelet 35/D. §-ában a "részesülnek" szövegrész helyébe a "részesülhetnek" szöveg lép. 3. Záró rendelkezések 7. § Ez a rendelet a kihirdetését követő napon lép hatályba. 1. melléklet a 276/2016. (IX. 15. rendelethez (1. Egészségügyi szolgáltató neve Település) " 62. Dunakeszi Szakorvosi Rendelőintézet Nonprofit Kft. Dunakeszi " 216. Tiszavasvári Egészségügyi Szolgáltató Nonprofit Közhasznú Korlátolt Felelősségű Társaság Tiszavasvári "