chevron_right A munkajogász válaszol: felmondási védelem és szabadság hourglass_empty Ez a cikk több mint 30 napja íródott, ezért előfordulhat, hogy a benne lévő információk már nem aktuálisak! Témába vágó friss cikkekért használja a keresőt 2010. 03. 11., 06:27 Frissítve: 2010. 10., 21:33 Mire kell figyelnie egy, a felmentési idejét töltő köztisztviselőnek? Ki érint a felmondási védelem? Miként kell kiadni a szabadságot? Olvasóink kérdéseire Horváth Linda, az Adózóna munkajogásza válaszol. 1. Köztisztviselő 7 hónapos felmentési ideje alatt Munka Törvénykönyve szerinti munkaviszonyt létesít. Felmondás utáni végkielégítés és szabadság kifizetése | Családinet.hu. Milyen juttatásoktól esik el: felmondási időre járó illetmény, illetve végkielégítés tekintetében? A köztisztviselők jogállásáról szóló törvény nem tartalmaz speciális rendelkezést a munkavégzés alól történő mentesítés időtartamára járó díjazásról, ezért erre az esetre is a Munka Törvénykönyve (Mt. ) szabályai az irányadók, amelyek meghatározott esetekben távolléti díj fizetését írják elő munkavégzés nélkül, amely jelen esetben illetmény, ami az alapilletményből, az illetménykiegészítésből és az illetménypótlékból áll.
Nem kötelező kifizetni a szabadságot, legtöbbször azzal az indokkal nem teszik meg hogy nincs rá anyagi keret. Ki szokták adni. Kötelezheti a felmondási idő letöltésére bár gondolom ennyi év után nem fogják nos persze ki tudja... Öntől függ mikor szeretné jelezni a munkába állás napján szóban vagy telefonon előzetesen igazából mindegy. 2017. 04. 07. 14:19 Olvasói értékelés: 5 / 5
21:25 Hasznos számodra ez a válasz? 4/4 A kérdező kommentje: Köszönöm a válaszokat! A munkajogász válaszol: felmondási védelem és szabadság - Adózóna.hu. Kapcsolódó kérdések: Minden jog fenntartva © 2022, GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik. Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Én vettem igénybe a fizetés nélküli szabadságot. A gyest férjem kapja 2010. 08-tól. Én a felhalmozódott szabadságomat töltöm, és 04. 08-án kezdek dolgozni. Tudomásom szerint a felmondási védelem szabályai 2010. május 1-jétől fognak majd változni és február 1-jénnem voltak változások. A jelenleg hatályos Mt. értelmében a munkavállaló "90. §. (1) e) a gyermek ápolása, illetve gondozása céljára kapott fizetés nélküli szabadságnak], illetve a gyermek hároméves koráig - fizetés nélküli szabadság igénybevétele nélkül is - a gyermekgondozási segély folyósításának időtartama" alatt áll felmondási védelem alatt. Tehát, a jelenlegi szabályok szerint, amennyiben Ön visszamegy dolgozni 2010. április 8-ától megszűnik a felmondási védelme, mivel a védelmet a törvény vagy a fizetés nélküli szabadság időtartamához vagy amennyiben ezt már nem veszi a munkavállaló igénybe a gyes folyósításához köti. A gyest azonban az Önök esetében az édesapa részére folyósítják. Arról nem rendelkezünk információval, hogy az édesapa a gyes mellett dolgozik-e vagy sem.
Dombóvári Szent Lukács Kórház Szervezeti csoportosításban a kórház központi költségvetési szerv. Telephelyek: Fő telephely: Főépület és Rendelőintézet – 7200 Dombóvár, Kórház u. 39-41. Telefon: +36 74 564 000 Fax: +36 74 564 014 Web: E-mail: OTH engedély száma: IF-2033-14/2014. | Adószám: 15813781-2-17 Tüdőgyógyászat szakrendelés és tüdőgondozó: 7200 Dombóvár, Kórház u. 39-41. (Rendelőintézet épülete) Pszichiátria szakrendelés és felnőtt pszichiátriai gondozó: 7200 Dombóvár, Népköztársaság u. 56. Gunarasi telephely: 7200 Dombóvár, Tó u. 1. – Mozgásszervi Rehabilitációs Osztály Tamási telephely: 7090 Tamási, Dózsa György u. 18-22. – Szakorvosi rendelőintézet Pincehelyi telephely: 7084 Pincehely, Széchenyi István u. 92. – Ápolási osztály A kórház vezetősége: Főigazgató: Dr. Dombóvári Szent Lukács Kórház munka, állás: Dombóvár, 2022, április 2. | Indeed.com. Kerekes László Orvos igazgató: Prof. Dr. Papp Előd Ápolási igazgató: Benkő Tímea Minőségirányítási vezető: Bogdán Lászlóné Gazdasági igazgató: F. Néber Ákos Műszaki vezető: Bőr Nagy Ádám Elérhetőségük: Főépület és Rendelőintézet 7200 Dombóvár, Kórház u.
Szent patrik Rehabilitációs intézete dombóvár Szent Nyitóoldal – Dombóvári Szent Lukács Kórház Nőgyógyászat 2019. 10. 02. A 2019. október 18-án 10 órakor kezdődő jubileumi emlékülés online közvetítése megtekinthető lesz a weboldalon. A 14. 30-16. 40-ig tartó szakmai program – a kórház kápolna befogadóképességét […] 2019. 06. 12. A kórházról – Dombóvári Szent Lukács Kórház. ONLINE LELKI TANÁCSADÁS Ez a weboldal is sütiket használ! A kényelmes vásárlási élmény érdekében sütiket használunk a tartalom és a közösségi funkciók biztosításához, a weboldal forgalmunk elemzéséhez és reklámozás céljából. Sütik (cookie) beállítása Elfogadom Nem fogadom el Adatkezelési tájékoztató megtekintése Aktív ellátás mellett hangsúlyt helyezünk a tartós ápolást és gondoskodást igénylő, megváltozott képességű betegeink ellátásának, rehabilitációjának biztosítására, melynek érdekében intézményen belül és intézmények közötti egészségügyi és szociális információs rendszert tartunk fenn. Elkötelezettségünk és megfogalmazott minőségügyi szempontjaink együttesen járulnak hozzá az általunk biztosított egészségügyi ellátás színvonalának, arculatának fenntartásához, valamint a szolgáltatáshoz szervesen kapcsolódó minden érdekelt fél (beteg, hozzátartozó, munkatárs, fenntartó, finanszírozó, partnerek) elégedettségének eléréséhez.
A vajúdás és a szülés során milyen segédeszközök állnak rendelkezésre? Labda|Bordásfal/kötél|CD/MP3-lejátszó/magnó Szülõszék: 47, 5% Pozicionálható szülõágy: 82% Kád: 31, 2% Labda: 96, 7 Bordásfal/kötél: 62, 3% Matrac/franciaágy: 34, 4% CD/MP3-lejátszó/magnó: 78, 7% Egyéb: 4, 9% Nincs segédeszköz: 0% Van-e lehetõsége a várandós anyáknak szülészorvos választásra? T-MED - Endokrinológiai, belgyógyász magánrendelés, Dombóvár.: Szakorvos. Igen, korlátlanul Igen, de csak korlátozott kapacitással: 4, 9% Igen, korlátlanul: 91, 8% Nincs: 3, 3% Van-e lehetõsége a várandós anyáknak szülésznõ választásra? Igen, korlátlanul Igen, de csak korlátozott kapacitással: 19, 6% Igen, korlátlanul: 62, 3% Nincs: 18% Van-e a kórház szülészetén szülésfelkészítõ tanfolyam? Igen, más szervezésében Igen, a kórház szervezésében: 60% Igen, alapítvány szervezésében: 11% Igen, más szervezésben: 28% Nem: 2% Kerül-e megrendezésre olyan szülésre felkészítõ program, amely 16 óra után kezdõdik vagy hétvégén tartják? Nem Igen: 61% Nem: 39% A szülésfelkészítõ tanfolyam térítésköteles-e? Nem Igen, ha a tanfolyam munkaidõ után kezdõdik: 1, 7% Igen, minden esetben: 13, 3% Nem: 85% A leendõ édesapa számára van-e lehetõség a szülésfelkészítõ tanfolyam vonatkozó részén vagy teljes egészén részt venni?
Igen Igen: 74% Nem: 26% Van-e PIC a szülészettel azonos telephelyen? Nem Igen: 36% Nem: 64%
Kongresszusa, Debrecen "Az oestrogen hiánytól a PTCA-ig (vagy valami másig) – előadás, XIII. Pannon Endokrin Club Hétvége, Tengelic "A hypertonia és szövődményei" – előadás, Szívklub, Dombóvár "Az irbesartan szerepe a Metabolicus Syndroma kezelésében" – előadás, Sanofi-Aventis "Közös gondozási feladataink" szimpózium, Dombóvár "A PPAR gamma receptorok" – előadás, XIV.
Magyarországon elsőként - közhasznú társaság formában működött a kórház 1996. július 1. 1996. júl. 01-től - Magyarországon elsőként - közhasznú társaság formában működött a kórház, melynek 1997-től Dombóvár Város Önkormányzata lett 100%-ban a tulajdonosa. A kht. 1997-től működtette Tamásiban is a Rendelőintézetet a Tamási Önkormányzattal kötött feladat átadási szerződés alapján. Dr. Kerekes László lett a kórház orvosszakmai vezetője 2002. 01. 01 A kht. az elmúlt évtizedben folyamatos és igen jelentős szakmai struktúraváltást hajtott végre, melyhez beruházások, fejlesztések is kapcsolódtak. A kórház vezetésének stratégiáját az "előre menekülés" jellemezte és a meghatározott szakmai koncepcióhoz próbáltak forrásokat szerezni. a szakmai koncepció lényege Az aktív ágyak folyamatos és fokozatos csökkentése, a rehabilitációs valamint ápolási és krónikus ágyak növelése, a korszerű ellátási formák, - mint egynapos sebészet, mátrixrendszerben történő működés, nappali kórházi, kúraszerű ellátások – kialakítása és működtetése, a járóbeteg szakellátás fejlesztése volt.
Véleményezz bátran! Kérjük, a pontszámokon kívül szövegesen is véleményezd az orvost/rendelőt, hiszen ebből kapunk csak igazán pontos visszajelzést szolgáltatásunkról. Elégedett vagy az orvossal? Ajánld másoknak is! Esetleg rossz tapasztalatod volt? Írd meg, hogy javíthassunk rajta! A külső személy által írt értékelések kb. 48 óra után jelenhetnek meg az oldalon, mivel ellenőrzésen esnek át kollégáink által, az oldal Felhasználási feltételeinek megfelelően: Felhasználási feltételek Rendelő Személyzet (recepció, nővér, asszisztens) hozzáállása Mi volt a legkellemesebb tapasztalatod? Mi volt a legkellemetlenebb tapasztalatod? Értékelés elküldése Megjelenítendő név Nevem maradjon rejtve (Anonym)