A Kós Károly Építőipari Szakközépiskola beolvadása utána 1996-tól az iskola képzési palettája tovább bővült az építőipari képzéssel. Mintegy két évtizeddel később, 2015-ben az intézmény újabb változásokon ment át, Szakképzési centrumokat hoztak létre. Az iskola teljes neve így Salgótarjáni Szakképzési Centrum Stromfeld Aurél Gépipari, Építőipari és Informatikai Szakközépiskolája lett. 2016-tól a szakközépiskolák szakgimnáziumokká alakultak át. 2020 szeptemberétől a szakképzés jelentős átalakulásával összefüggésben szakképző intézményként, Nógrád Megyei Szakképzési Centrum Stromfeld Aurél Technikum néven működik. Az intézmény épülete mögött helyezkedik el az iskola korszerűen felújított és felszerelt tanműhelye, ahol a gyakorlati kepzes zajlik. Az iskolában jelenleg 1 igazgató, 3 igazgatóhelyettes, 45 pedagógus, 4 irodai dolgozó, illetve 2 karbantartó dolgozik. A tanulók száma kb. 460 (2020). Az intézmény ECDL vizsgaközpont valamint CISCO hálózati akadémiai központ is egyben. Stromfeld aurel salgótarján . Az iskola Salgótatjánban, a Rákóczi út 60. címen található.
1993-ban érettsnapról napra égizett az akkor még Stromfelrico és miss mood d trapézlemez miskolc ár Aurél Általános xiii kerületi rendőrkapitányság Gépipari Technikum (ma: Salgótarjáni Szakképzécib árfolyam si Cefar cry 2 gépigény ntrum Stromfeld Aurél Szakgimnáziuma és Szakközépiskola) néven hívott szakközépiskolában, majd a Juhász Gyula Tanárképző Főiskonetflix ügyfélszolgálat la szlovák-történelem szakos hallgatójadiadalív franciaország volt.
Amennyiben a jelentkezéssel nem kíván élni, vagy más iskolába nyert felvételt, úgy kérnénk, hogy minél előbb ezt jelezze részünkre. 1960-ra a Stromfeld Aurél Általános Gépipari Technikum a megye egyik legkorszerûbb, legjobban felszerelt iskolája lett. Ekkorra már a tanulói létszám 430 ra nõtt, évfolyamonként négy-négy osztállyal. A város és a régió továbbra is várta, igényelte, foglalkoztatta a végzõsöket. 1969-tõl gépészeti- és gépgyártástechnológiai szakközépiskolává alakultunk át. 1979-tõl szakmunkásképzési célú szakközépiskolává alakították át, gépszerelõ és karbantartó, esztergályos és szerszámkészítõ szakmában, akik még nem kaptak számítástechnikai és más korszerû pl. Oktatási Hivatal. : NC, 1982-ben az intézmény a szakmunkás osztályok mellett újra indíthatott középfokú szakmai képzési célú gép-és készülékszerkesztõ osztályt. 1985-tõl gépszerelõ és karbantartó, gép- és készülékszerkesztõ valamint gépgyártástechnológiai szakon újra technikusi osztályok indulhattak. 1990-ben nagy változást hozott az informatika oktatási jelentõségének elismerése, beindult a gépgyártástechnológia – számítástechnika szak.
Középiskola, Salgótarján 3100 Salgótarján, Rákóczi u. 60. Megye: Nógrád Telefon: 32/411044 Fax: 32/411386 E-mail: Címkék: salgótarján, 3100, megye, nógrád Helytelenek a fenti adatok? Küldjön be itt javítást! Középiskola és még nem szerepel adatbázisunkban? Jelentkezzen itt és ingyen felkerülhet! Szeretne kiemelten is megjelenni? Kérje ajánlatunkat!
Típus: állami szervezet Hatályos alapító okirata: Budapest, 2014. 11. 07. Jogutód(ok): 203048 Jogelőd(ök): Képviselő: Pölöskei Gáborné elnök 1/795-1170 1/795-0744 Megszűnés oka: A fenntartója az intézmény megszüntetéséről határozott. Megszűnés dátuma: 2015. 22. Megszűnés hatálybalépés: 2015. 06. 30. Sorszám Név Cím Státusz 3100 Salgótarján, Rákóczi út 60. Megszűnt
Tóth Zsuzsanna hozzátette, tegnap dr. Fónagy János megerősítette a Parlamentben, amit a legutóbbi KVKF ülésen mondott el a résztvevőknek: valójában a tulajdonosi döntések mentén halasztódik a béremelés a postánál. A menedzsmentnek nincs felhatalmazása az érdemi tárgyalásokra. Posta béremelés 2021 calendar printable. – A postánál működő érdekképviseletek már ősszel megtették javaslatukat, milyen keretekkel kívánnak tárgyalni, de most először ültek le velünk – folytatta az érdekvédő. – Mi a szokásos üzemmenetben indítottuk a tárgyalást, összhangban a másik 3 szakszervezettel. 10 százalékos bértömeg növekedési igényt fogalmaztunk meg. Azért is, mert a vállalati bérek a postánál alacsonyabbak, mint például a nagy közlekedési cégeknél, és szeretnék felszámolni a lemaradásunkat. A tárgyalások elkezdődtek, de ha nem kellő ütemben és tatalommal folytatódnak tovább, akkor kollektív munkaügyi vitát indítunk – hangsúlyozta Tóth Zsuzsanna. – Meggyőződésem, hogy a tavalyi béremelés is azért lett sikeres, mert sikerült együtt erőt felmutatni a közös demonstrációnk során.
Évente átlagosan öt százalékos emelést követően 2023-ra 15 százalékkal nőnek meg a bérek az állami közszolgáltató vállalatoknál összese 152 milliárd forintból, ismertette Mager Andrea, a nemzeti vagyon kezeléséért felelős tárca nélküli miniszter. A minisztérium sajtóközleményének tanúsága szerint társaságonként eltérő lehet az, ahogyan elérik három év alatt a végcélt. Míg a MÁV-Volán Csoport 2022-ben és 2023-ban 10-5 százalékkal emeli a béreket, addig a Magyar Postánál 2021-ben 4 százalékkal, 2022-ben 9 százalékkal, 2023-ban pedig 2 százalékkal nő a postások alapbére. Megegyezett a Posta a béremelésről - Infostart.hu. A Nemzeti Vízműveknél dolgozók alapbére 2021-ben 4, 2022-ben 7, 2023-ban pedig 4 százalékkal emelkedik. A közlemény hangsúlyozza: az állami vállalatoknál az elmúlt két évben sikerült megőrizni a munkahelyeket, az ellátásbiztonság és az alapvető közszolgáltatások zavartalanul működtek, egyben utal arra, hasonló, három éves megállapodás már 2017-ben is született. Mészáros Melinda, a Liga Szakszervezetek elnöke az InfoRádióban elmondta: elsősorban alapbérfejlesztésről van szó, de ahol a vállalat anyagi helyzete azt megengedi, ott további juttatások is kerülhetnek a megállapodásokba, többek között béren kívüli juttatások.
Megegyezett a jövő évi 9 százalékos béremelés részleteiről a Magyar Posta vezetése és a két legnagyobb postai szakszervezet, a béremelésen túl a minimum 15 éves munkaviszonnyal rendelkezők egyszeri bérjellegű kifizetést is kapnak - tájékoztatta a Magyar Posta Zrt. kedden az MTI-t. A közleményben felidézték: az idén kötött, három évre szóló bérmegállapodás már rögzítette, hogy a 2021-es általános 4 százalékos béremelést jövőre átlagosan 9 százalékos emelés követi. Ennek részleteiről egyeztetett a társaság vezetése és a két legnagyobb szakszervezet az elmúlt hónapokban. Többlépcsős béremelés lehet 2021-ben | HIROS.HU. A hétfőn aláírt megállapodás szerint a jövő évi bérfejlesztés differenciált lesz, és legalább 9 százalékos vagy annál magasabb mértékű alapbér-emelés várható a végrehajtási területeken dolgozóknál azokban a munkakörökben, ahol a bérpiaci mediánokhoz képest nagyobb az elmaradás. A vállalat vezetői és a szakszervezetek megállapodtak az éven belüli lojalitásra fordított egyszeri kifizetés összegében is, ez 2022-ben 100 ezer forint lesz.
Ezek a "sütik" nem követik nyomon az Ön más weboldalakon folytatott tevékenységét. Az általuk gyűjtött információkban lehetnek azonban személyes azonosító adatok, amelyeket Ön megosztott. Célzott vagy reklám "sütik": Ezek segítségével a weboldalak az Ön érdeklődési körének leginkább megfelelő információt (marketing) tudnak nyújtani. Ehhez az Ön kifejezett belegyezése szükséges. Ezek a sütik részletes információkat gyűjtenek böngészési szokásairól. 5. Magyar Posta: megszületett a bérmegállapodás a szakszervezetekkel- HR Portál. Tartalmaznak a "sütik" személyes adatokat? A legtöbb "süti" nem tartalmaz személyes információkat, segítségével nem azonosíthatók a felhasználók. A tárolt adatok a kényelmesebb böngészésért szükségesek, tárolásuk olyan módon történik, hogy jogosulatlan személy nem férhet hozzájuk. 6. Miért fontosak a "sütik" az interneten? A "sütik" szerepe, hogy kényelmesebbé tegyék a felhasználók számára a böngészést, hiszen a böngészési előzmények révén állítja be a felhasználóknak a reklámokat, tartalmakat. A "sütik" letiltása vagy korlátozása néhány weboldalt használhatatlanná tesz.