A munka törvénykönyve szabályai szerint csak olyan adat kérhető a munkavállalótól, amely a munkaviszony létesítése, teljesítése szempontjából lényeges. A védettségi igazolvány megléte, a fentiekben már említett okok miatt, lényeges adatnak minősülhet. Védettségi igazolvány és oltás: mit tehetnek meg velünk és mit nem a munkahelyünkön? - Portfolio.hu. Különleges adatnak számít A védettségi igazolványról – vagy annak hiányáról – történő nyilatkozat ugyanakkor a munkavállaló egészségi állapotára vonatkozó különleges adatnak minősül. Különleges adatot a munkáltató csak kivételes esetben kezelhet. Adatkezelése akkor jogszerű, ha – a megfelelő jogalap megléte mellett – megalapozottan hivatkozik az általános adatvédelmi rendelet (GDPR) valamely kivételszabályára, amely mentesülést jelent a különleges adatok kezelésének általános tilalma alól. A védettségi igazolvány meglétéről történő adatkezelés, különösen a fentiekben bemutatott egyes munkakörök esetén, minősülhet olyan egészségügyi célzatú, illetve a munkavégzési képesség felméréséhez kapcsolódó adatkezelésnek, amely alapján az adatkezelés jogszerűen megvalósítható.
Márciustól állítják ki a védettségi igazolványokat azok számára, akik már igazoltan átestek a koronavírus-fertőzésen, vagy akik oltással váltak védetté. A jelenlegi jogszabályok még nem adnak egyértelmű iránymutatást arról, milyen jogosítványokkal járhat majd a védettségi igazolvány. Jövő héten döntenek, milyen enyhítés jár a védettségi igazolvánnyal | Forbes.hu. Ahogy arra sem adnak választ, hogy mit tehet a munkáltató a munkavállaló által bemutatott igazolvánnyal. Konszenzus mutatkozik azonban abban, hogy ha a védettséghez az eltérő jogosultságok objektív ismérvek alapján és észszerűen kapcsolódnak, akkor a munkavállalók közötti különbségtételnek diszkriminációs aggályai sem lesznek – hívják fel a figyelmet a Réti, Várszegi és Társai Ügyvédi Iroda PwC Legal szakértő ügyvédei. "A hatályos jogszabályok szerint a koronavírus elleni védőoltás nem kötelező, így a munkáltató a munkavállalókat sem kötelezheti arra, hogy az oltást beadassák maguknak. Ha azonban a munkavállaló rendelkezik védettségi igazolvánnyal, akkor erre a körülményre tekintettel a munkáltató tehet megkülönböztetést, feltéve, hogy ezt a megkülönböztetést az adott munkafeladat... Kedves Olvasónk!
Hogy mi minősül lényeges adatnak, azt már nem határozza meg a jogszabály. Egyértelmű viszont, hogy a kérdés eldöntéséhez vizsgálni kell a munkavállaló által ellátott feladatokat, illetve a munkavállaló munkakörnyezetét. Támpontot nyújthat az adatvédelmi hatóság (NAIH) április elején megjelent ajánlása, amely kimondja, hogy a munkáltató jogszerűen kérdezhet rá a védettségre akkor, ha ehhez munkajogi, munkavédelmi, munkaszervezési célokat (érdekeket) tud igazolni. A Réti, Várszegi és Társai Ügyvédi Iroda PwC Legal közleményéből kiderül, hogy mindebből az is következik, hogy a munkáltatók csak meghatározott célok érdekében és nem általánosságban érdeklődhetnek a védettség meglétéről. Kérheti-e a védettségi igazolványt a munkáltató? - Jogászvilág. A munkáltatók erről akkor kérdezhetnek, ha a munkaköri feladatokhoz, munkakörnyezethez kapcsolódó kockázatok ezt indokolják. Ez leginkább egészségügyi szakkérdés, ezért célszerű felülvizsgálni a védettségi igazolvánnyal rendelkezők és nem rendelkezők kitettségét, lehetőség szerint az üzemorvosok bevonásával. Mérlegelni kell továbbá azt, hogy milyen intézkedéseket kell fenntartani vagy bevezetni ahhoz, hogy a fertőzés kockázatát alacsony szinten tartsák.
A kormány óriásplakátokon, ismert emberekkel is az oltás mellett kampányol majd. Cél, hogy a lehető legtöbben oltassák be magunkat, a társadalmi immunitást a virológusok véleménye szerint több mint 6 millió embernél érhetjük el. Ha sikerül a kieső Janssen-vakcinákat pótolni, akkor mindenkit be tudnak oltani május végéig. A kormány is vizsgálatot rendelt el a Janssen-vakcinákkal kapcsolatban, az eddig beérkezett 28 ezer vakcinát a magyar szakemberek ellenőrzik. Ha ezek az oltások biztonságosak, akkor lehet velük oltani. Ma megjelenik az a szabályozás, ami eltörli a közterülethasználati díjakat, a 3, 5 millió beoltott elérése után nyithatnak a teraszok várhatóan a jövő hét közepén. A vendéglátóhelyek májusra is igényelhetik a bértámogatást, a turisztikai és vendéglátóipari érdekképviseletek pedig egy kézikönyvet készítettek ajánlásokkal az éttermeknek a járvány alatti működéshez. Kérdésre válaszolva beszélt arról is, hogy mivel az oltás önkéntes, így az a vendéglátóhelyeken dolgozóknak sem lesz kötelező.
A váci bolthoz hasonló üzleteknek ezért ízlésformáló szerepük van. "Folyamatosan olyan termékeket kell előállítanunk, amelyek nem megszokottak - ezekből persze később lehet standard és tradíció is. " S hogy miből lesz tradíció? "Nem konkrét desszerteket mérek, hanem ízeket" - mondja Mihályi. Az ízek tekintetében pedig kicsi a szórás, az emberek többsége ugyanazokat az élményeket keresi. "Ha e szerint dolgoznánk, nagyon egysíkúak lennénk, és nem találnánk kihívást a munkában. Ha viszont a keresett, elvárt ízeket más hatások mellé társítjuk, akkor a fogyasztók is megkapják, amire várnak, s mi is újabb élményeket kínáltunk. A desszert legfontosabb alkotóeleme ugyanis a meglepetés. " Az alapíz általában a csokoládé, hiszen a desszertmester szerint az emberiség 99 százaléka csokoládéfüggő - még az is, aki tagadja. A tizenkettedik adás vendége: Mihályi László | MédiaKlikk. Különböző formákban, variációkban a legtöbb ember fogyaszt csokoládét, csak sajnos a csokoládéipar térhódításával egyre inkább cukorral, tejporral, szójával dúsított termékeket, és emiatt az igazi csokoládét sokszor már nem is találják kellemesnek.
Amikor a 13 éves nagyfiam újra meglátta rajtam a Dining Guide-os séfkabátot, azt kérdezte, hogy "ez már negyedik? Ezt nehéz lesz überelni! " Van bennük ambíció. "A magyar cukrászat jelenlegi helyzetét úgy tudnám jellemezni, hogy bezártuk magunkat egy homályos sufniba, és ha a kulcslyukon kinézünk, akkor láthatjuk, hogy a többiek már kinn, a kertben dolgoznak. Mindjárt megkapom a következő kérdést, hogy lehetne ezen a helyzeten javítani? Mindannyian tudjuk erre a választ. Nagyon messze vagyunk az üdvösségtől, de dolgozni kell! " – "Kutyakötelességemnek érzem, hogy ezt a hozzáállást képviseljem" – Évek óta szó van róla, hogy Vácott vagy Budapesten nyitsz egy nagyobb cukrászdát. Hogyan alakította a pandémia ezeket a terveket? Nem titok, hogy éppen most, frissen állapodtunk meg egy nagyobb méretű műhely ingatlanjáról. Most ez az első, nem egy újabb cukrászda. Hosszú évek óta szeretnénk termelőműhelyet is, és végre sikerül megcsinálni. A várható negyedik hullám előtt ez most fontosabb és időszerűbb is.
Davide Deligo olasz pályájának fontos állomásai voltak a pékműhelyek, a kínálatban ezért megannyi péksütemény szerepel: cornetto és focaccia is. A cukrászda szinte minden olasz régió kedvencei közül tart egyet-egyet, de mégis felülreprezentáltabbak a déli édességek. A szicíliai cannolo, az utánozhatatlan nápolyi sfogliatelle, az emblematikus babá al rhum is Olaszországba kalauzol, ahogy a többi sütemény és fagylalt is emlékezetes marad. A Gerbeaud Kávéház nemzetközileg ismert, legendás vendéglátóhely, ahol egyszerre fontos a tradíció őrzése és az innovációra való törekvés. A cukrászok újító szellemben vezetik a Gerbeaud műhelyét, hogy a népszerű klasszikusok a lehető legszebb formájukban kerülhessenek tányérra. A Ház csak a legjobb minőségű alapanyagokkal dolgozik, és tartja a lépést a legmodernebb technológiákkal is. Karl Harrer egykor Ausztria legfiatalabb cukrászmestere volt. Az első soproni üzletet 1995-ben nyitotta, a csokoládéműhely pedig nagy népszerűség mellett 2009 óta üzemel.