3 X 2 ágyas szoba, 6 fő elhegyezésére alkalmas. Jól felszerelt konyha, étkező, zárt parkoló, bográcsozási lehetőség, Wifi használat. Elérhetőség: Gillich Zoltánné 06 20/567-3110 ZUGLÓI GYERMEKTÁBOR - Vadkerti-tó, Tavirózsa utca 2. max. 280 férőhely (4 altáborban, 56 szobában), minden szobánk 5 férőhelyes (2 db emeletes ágy és 1 db szimpla ágy) - a foglalkoztatók mind faházak; 1-2. altábor kőházak (4 szoba x 5 férőhely); a 3-4. altábor faházak (2 szoba x 5 férőhely) - az 1-es foglalkoztató és az 1-2. altábor, valamint a két nagy vizes blokk és az étkező fűthető - a tűzrakóhely, a sportpálya, az étkező, tábori hangosítás stb. - egyeztetést követően használhatóak - a szálláshely ára/térítési díja: 2. 800, - Ft/fő/éjszaka + IFA Szűcs József táborvezető (telephelyvezető) Mobil: 06 (30) 948 2790 Zuglói Sport- és Rendezvényszervező Non-Profit Kft. Cím: 1149 Budapest, Kövér Lajos u. 5-9. Soltvadkert Vadkerti-tó, Nefelejcs utca 51. Vadkerti tó szálláshelyek a következő városban. Soltvadkerten, a vadkerti-tónál kiadó 6 személyes nyaraló! -férőhelyek száma: 6 fő (3 kétágyas szoba) -háziállat nem hozható Soltvadkerttől 5 km-re, a Vadkerti-tónál téliesített, felújított nyaraló kiadó.
Nyitva: június 1-tól augusztus 31-ig Elérhetőség: Vadkert Komszolg Kft. Tel: 78/480-350, 06 70/9080-350 A feltüntetett árak az ÁFÁ-t tartalmazzák! Idegenforgalmi adó (18-70 éves korig) 300 Ft/fő/nap A rendezvények ideje alatt nem érvényesek a strandbelépő árak! Tisztelt Üdülőtulajdonos! A Kormány 319/2021. (VI. 9. ) Korm. rendelete az egyes, a veszélyhelyzet ideje alatt alkalmazandó gazdasági szabályokról szóló 498/2020. (XI. 13. rendelet módosítására figyelemmel az idegenforgalmi adóban 2021. július 1-jétől ismét adókötelezettség terheli azt a magánszemélyt, aki Soltvadkert város területén nem állandó lakosként legalább egy vendégéjszakát eltölt. Fentiek alapján a helyi adókról szóló 1990. Vadkerti tó szállás. évi C. törvény 30. §-34. §-sai és az ehhez illeszkedő Soltvadkert Város Önkormányzatának az idegenforgalmi adóról szóló 16/2016. (XII. 1. ) önkormányzati rendelete alapján, a szálláshelyen tartózkodó vendég után 2021. július 1-jétől személyenként és vendégéjszakánként 300 forint adót kell majd beszedni és fizetni.
A földszinten található kettő közös helyiség, a társalgó és a nagyméretű étkezde. Elérhetőség: 6230 Soltvadkert Vadkerti-tó, Rózsa u. 11. Tel. : 06 30/981-9938 Frittman n Borház és Panzió Bővebb információ ide kattintva: árak Elérhetőség: 6230 Soltvadkert, Eötvös u. 5. : 06 78/482-690 Lili Vendégház Elérhetőség: 6230 Soltvadkert, Vadkerti-tó. : 30/981-9938 Maja Apartman A kempingmelletti strand bejáróhoz 50 m-re kis apartman kiadó 2-6 fő részére! Öreg-tó Panzió Soltvadkert vélemények - Jártál már itt? Olvass véleményeket, írj értékelést!. Jól felszerelt konyha, nagy terasz, grillezési lehetőség, parkoló. Ágyneműt biztosítunk! Érdeklődni lehet: 06 20/430-4137 Nefelejcs utcában kiadó nyaraló Az Üdülő teljesen felújított a mai igények szerint. Hálókban laminált parketta a többi helyiségben igényes járólap. A stand bejáratához 450 méterre első utca. Az előtérből egy nagyméretű jól felszerelt étkezős konyha található. Innen erkélyajtóval elválasztott kis közlekedő amiből nyílik a 2 db háló és a zuhanyzó, wc, kézmosóval felszerelt fürdő. Nagy nyírt kert ahol sütögetni lehet. Ágyneműt biztosítunk.
A dolgozó karosszéria lakatos munkát végző cégnél dolgozik, ahol munkaidőben a foglalkoztató engedélye nélkül megszereli az egyik haverja autójának a lökhárítóját, amely tevékenység közben baleset éri. Ezen beleset engedély nélküli munkavégzés miatt üzemi balesetnek nem ismerhető el. Ha a foglalkoztató tudott a szerelésről, úgy a baleset üzemi baleset. Baleseti táppénz - MEOSZ. M unkavégzéssel összefüggésben következik be a baleset, ha a munkavállalót például a foglalkozás körében végzett munkához kapcsolódó közlekedés, anyagvételezés, anyagmozgatás, tisztálkodás, szervezett üzemi étkeztetés, foglalkozás-egészségügyi szolgáltatás és a munkáltató által nyújtott egyéb szolgáltatás igénybevétele során éri. A foglalkoztató által a telephelyen kívül szervezett étkeztetés igénybevétele során bekövetkezett baleset üzemi balesetnek minősül. A mennyiben viszont a foglalkoztatónál sem a telephelyen, sem a telephelyen kívül nincs szervezett étkeztetés biztosítva, akkor a baleset csak akkor minősíthető üzeminek, ha az ebédidőben tényleg étkezés igénybevétele történt.
Válaszát előre is köszönöm, Szabóné Sós Ildikó 2014. 06. 21. Úti üzemi baleset? Tisztelt Hölgyem/Uram! A páromat éjszakai munkába menet megharapta egy utcánkban lakó kutyája. Akkor még ledolgozta a 8 órát, és felvetette a baleseti jegyzőkönyvet. Munka után sebészetre ment, ahol miután bemutatta a kutya oltási könyvét, a sebet ellátták, de azóta is minden nap kötözésre jár. Azt szeretném megkérdezni, mivel most táppénzen van, milyen juttatások járnak neki? A bányában dolgozik. Jövő októberben mehetne nyugdíjba, addigra lesz meg neki az a földalatti műszakszám, ami ahhoz kell. De most, amíg táppénzen van, ezeket a napokat elveszti? Valamint náluk van hűségpénz, és most azt mondja, hogy mivel nem tud dolgozni, erre az időre azt sem fogja megkapni, mert ez többek között betegállományhoz is van kötve. Az utóbbi 7 évben semmilyen táppénzen nem volt. Válaszukat előre is köszönöm: Mansberger Mária {{ ticleTitle}} {{ ticleLead}} További hasznos adózási információk NE HAGYJA KI! Szakértőink Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől Együttműködő partnereink
2016. 02. Rehabilitációs hozzájárulás – próbaidő alatti felmondás Két kérdést szeretnék feltenni. Az első: Az Országos Rehabilitációs és Szociális Szakértői Intézet I. fokú bizottságának – dolgozónk nevére kiállított – szakvéleményében az alábbiak szerepelnek: I. ÖSSZ-SZERVEZETI EGÉSZSÉGKÁROSODÁS Üzemi baleseti ÖEK: 24% Foglalkozási ÖEK: --- Össz-baleseti ÖEK: 24% Össz-szervezeti egészségkárosodás: ------------- Jól gondolom, hogy ezt a dolgozót nem vehetjük figyelembe a rehabilitációs hozzájárulás alapjának meghatározásakor, mint egészségkárosodott munkavállalót? A másik kérdésem: Tudom, hogy próbaidő alatt a munkáltató akkor is megszüntetheti a munkaviszonyt, ha a dolgozó táppénzes állományban van. Igaz ez akkor is, ha üzemi balesetből eredően van táppénzen? Válaszukat előre is köszönöm. Boskó Lászlóné 2015. 10. 16. Úti baleset Egyik munkavállalónk motorral ment haza a munkából. Egyik vasúti átjárót nem a megfelelő sebességgel közelítette meg, így oldalra borult, és kórházba vitték a mentők.