A Bakterház Bisztró Budapest városában várja a vendégeit, a XIII. kerületben. Hangulatos hely, ahol élménnyé válik minden eltöltött pillanat. Kínálatában hamburgerek, igazi olasz pizza és tésztaételek széles választéka található meg, melyek között mindenki megtalálhatja kedvencét. Az ízletes ételek mellé kiváló italokkal is kínálkják a vendégeket. Nagyszerű helyszínt biztosít egy kellemes üzleti megbeszélésnek, családi és baráti összejövetelnek, születésnapok, névnapok lebonyolítására. Ha jó hangulatra vágyik és Budapest XIII. kerületében jár, mindenképp látogasson el ide.
Információk Konyha típus: Ételbár, Magyaros Felszereltség: TV, WIFI, Melegétel, Terasz, Parkoló, Akadálymentes Rólunk: A Bakterház Bisztró tökéletes helyszíne-üzleti megbeszélések-családi összejövetelek-születésnap-névnap-évforduló méltó megünneplésének is! Mutass többet Kapcsolat Étlap, itallap Ásványvíz NaturAqua Mentes 220 Ft NaturAqua Savas Jana Baby 320 Ft Bor /dl Szekszárdi Kékfrankos 340 Ft Egri Bikavér Classic 370 Ft Villányi Cabernet Sauvignon 580 Ft Villányi Portugieser 350 Ft Villányi Merlot Barrique /üveg 6.
Bakterház Bisztró Budapest, Kámfor utca 18 Zárva 🕗 Nyitva tartás Hétfő 11:00 - 23:00 Kedd 11:00 - 23:00 Szerda 11:00 - 23:00 Csütörtök 11:00 - 23:00 Péntek 11:00 - 23:00 Szombat 11:00 - 23:00 Vasárnap 11:00 - 23:00 Hozzászólások 5 Chizu Nguyen:: 17 április 2018 10:45:10 Isteni az ételük, árban is jó és az étel mérete is tökéletes. Csak ajánlani tudom. A pincérek kedvesek Áron Rönky:: 17 március 2018 16:43:13 Isteni a forró csoki és a konya is pazar! :) Gábor Buczkó:: 24 február 2018 18:46:46 Messzemenően a legjobb konyha kellemes személyzet. Fridi kiszolgálás. Garantált jóllakás, korrekt ízharmónia! hu Péter Horváth:: 01 február 2018 20:18:49 Egy igazi gyöngyszem!! Párommal véletlenül találtunk rá de azóta ha Pesten járunk soha nem hagyjuk ki! Az ételek valóban belvárosi színvonalúak! hu Gergely Szabo:: 26 november 2017 13:41:10 Meglepően jó hely! Magas minőség a levestől a főételen át a kv-ig bezárólag, barátságos kiszolgálás. Kár hogy nincs egy picit közelebb a Béke térhez;) Biztosan visszajövünk!
Bakterház Bisztró 0 értékelés Elérhetőségek Cím: 1131 Budapest, Kámfor utca 18 Telefon: +36-30-7170103 Facebook oldal Kategória: Pizzéria, Gyros, Szendvics, Burger Parkolás: Környéken Részletes nyitvatartás Hétfő 11:00-23:00 Kedd Szerda Csütörtök Péntek Szombat Vasárnap További információk A Bakterház Bisztró tökéletes helyszíne-üzleti megbeszélések-családi összejövetelek-születésnap-névnap-évforduló méltó megünneplésének is! Vélemények, értékelések (0)
Bakterház Bisztró Budapest vélemények - Jártál már itt? Olvass véleményeket, írj értékelést! Élmények első kézből Gasztronómia, utazás, programok... Engedd, hogy inspiráljunk! Utazol mostanában? Válassz az IttJá segítségével! >> >> >> Bakterház Bisztró Budapest 4, 6 $ $ $ $ Hely jellege pizzéria, bisztró, hamburgerező Jártál már itt? Írd meg a véleményed! Népszerű szállások a környéken MenDan Wellness Napok 2022. 06. 02-ig 87. 600 Ft / 2 fő / 2 éj-től félpanzióval Lazítás a Zichy Birtokon 2022. 12. 22-ig Aquarell hétköznapok 2022. 23-ig 34. 800 Ft / 2 fő / éj-től félpanzióval Bakterház Bisztró Budapest vélemények Jó 2018. december 6. családjával járt itt A vendéglő a vasútállomás épületében található. Az épület jellege, a hely azt ígérte, hogy egy hagyományos, régi, vasúti restibe ülhetünk be, ahol hagyományos, magyaros ételeket fogunk kapni, kockás terítővel fedett asztalokon, kispörkölt, kisfröccs, stb. De nem, illetve nem egészen! 5 Ételek / Italok 4 Kiszolgálás 4 Hangulat 5 Ár / érték arány 5 Tisztaság Milyennek találod ezt az értékelést?
Kik is vagyunk…? Azok, akik gyerekkoruktól azon álmodoztak, hogy egyszer majd egy igazi bakterházban "lakhatnak". Azok, akik - mint mindenki - mozdonyvezetők akartak lenni. Azok, akik most, hogy Bakter Bisztró néven megnyitottak egy éttermet, nemcsak maguknak, de másoknak is teljesítik kiskori vágyaikat. Egy igazi bakterházban lakomázhatnak egy igazi Bakter Burgert. "Mán megengedje nénémasszony, egy kicsit nagyot hallok, mivel most éppen eszek. Tetszik látni milyen szépen mozog a fülem? " (Rideg Sándor)
Hasznos Vicces Tartalmas Érdekes Kiváló 2018. március 17. gyerekekkel járt itt Egy (hetvegen) viszonylag kihalt helyen levo kis etterem, belso terben kb. 5 asztallal, csaladias hangulatu belterrel (azaz meg epp a kellemes zsufoltsaggal). Melegebb idoben egy kulso, fedett terasz is uzemel, de a marciusi telben az most inkabb zsilipkamra - nem is artott, bent jo (talan kicsit tul) meleg volt, s a finom, forro levesektol cssk meg inkabb melegunk lett. 5 Ételek / Italok 5 Kiszolgálás 4 Hangulat 5 Ár / érték arány 5 Tisztaság Milyennek találod ezt az értékelést? Hasznos Vicces Tartalmas Érdekes Az értékeléseket az Ittjá felhasználói írták, és nem feltétlenül tükrözik az Ittjá véleményét. Ön a tulajdonos, üzemeltető? Használja a manager regisztrációt, ha szeretne válaszolni az értékelésekre, képeket feltölteni, adatokat módosítani! Szívesen értesítjük arról is, ha új vélemény érkezik. 1131 Budapest, Kámfor u. 18. 06 30 717 0103 Legnépszerűbb cikkek Érdekes cikkeink
Vagyis jogellenes 3 havi próbaidő kikötése egy ugyancsak 3 hónapra szóló munkaviszonyt létesítő munkaszerződésbe, az viszont nem ütközik jogszabályba, ha egy 6 hónapra kötött munkaszerződésben a felek 3 havi próbaidőt kötnek ki. 4. Mennyi lehet a maximális időtartam? Mivel a munkaviszony határozott időre történő létesítése megfoszthatja a munkavállalót bizonyos, egyébként őt védő rendelkezésektől, ezért a Munka Törvénykönyve limitálja a határozott idejű munkaviszony hosszát. Határozott idejű bérleti szerződés felmondása bérlő részéről - Kiadó szoba Budapesten. Ennek megfelelően a határozott idejű munkaviszony időtartama – meghosszabbítás vagy 6 hónapon belül újabb határozott idejű munkaviszony létesítése esetén is – az 5 évet nem haladhatja meg. A fenti szabály alól kivételt jelent, ha a munkaviszony létesítéséhez hatósági engedély szükséges. Ilyen eset áll fenn nem Európai Uniós munkavállalók esetén, akiknek a foglalkoztatása főszabály szerint engedélyhez kötött. Az ilyen munkavállalók esetében egyrészt a munkaviszony legfeljebb az engedélyben meghatározott időtartamra köthető.
Az albérleti szerződés a bérbeadó és az albérlő között jön létre, vonatkozhat határozott vagy határozatlan időre és rögzíti mind a bérlő, mind a bérbeadó kötelezettségeit az albérleti szerződés érvényessége alatt. Az albérleti szerződés tárgya maga az ingatlan, amelynek adataival (tulajdonos, cím, helyrajzi szám stb. ) teszik egyértelművé, hogy az albérleti szerződés pontosan melyik lakásra vonatkozik. Az albérleti szerződés időtartama A bérleti szerződések lehetnek határozott vagy határozatlan idejűek, azonban az albérleti szerződés időtartama általában határozott időre (pl. 1 év) vonatkozik, amit bizonyos időközönként, ha lejárt az albérleti szerződés, meg kell hosszabbítani. A határozatlan albérleti szerződés sok szempontból előnyös: akár a bérbeadóval, akár az albérlővel vannak problémák, az albérleti szerződés lejárta után mindenki tovább léphet, illetve erre az időtartamra az albérleti szerződés is biztonságot nyújt a feleknek, bármilyen probléma is merüljön fel. Az albérleti szerződés érvényessége Határozott idejű albérleti szerződés megkötése esetén a szerződés addig érvényes, amíg az le nem jár, határozatlan esetén pedig addig, míg a felek fel nem bontják.
A 2012. előtti szabályok alapján ilyen esetben, ha a munkavállaló a határozott idő lejárta után legalább 1 munkanapot dolgozott a közvetlen vezetője tudtával, akkor a munkaviszony határozatlan idejűvé alakult át. Ugyanakkor, ha az eredeti jogviszony legfeljebb 30 napra jött létre, akkor a munkaviszony csak az eredeti jogviszony hosszának megfelelő idővel hosszabbodott meg. A jelenlegi Munka Törvénykönyve ilyen szabályt nem tartalmaz, így amennyiben a munkavállaló a határozott idő lejárta után tovább dolgozik anélkül, hogy a felek erről írásban rendelkeztek volna, akkor a felek között érvénytelen munkaszerződés áll fenn. A "dilemmának" két feloldási lehetősége van. Az egyik, hogy ha a munkavállaló 30 napon belül hivatkozik az érvénytelenségre és a felek nem küszöbölik ki ennek okát, azaz nem kötnek írásban szerződést, akkor a munkáltató köteles azonnali hatállyal megszüntetni a munkaviszonyt. Ilyen esetben a munkáltató köteles annyi időre járó távolléti díjat a munkavállalónak megfizetni, amennyi a munkáltató rendes felmondása esetén járna.