Természetesen ez a veszély enyhül, ha a magyar gazdasági növekedés tartósan 3-4% fölött marad - de erre semmilyen garancia nincs. Igaz viszont, hogy a kétmilliónál kicsit több öregségi nyugdíjas mindössze 38%-a férfi. Ennek oka, hogy a férfiak várható élettartama jelentősen rövidebb, mint a nőké. A férfiak joggal vethetik föl, hogy a nyugdíjrendszer fenntartásához összességében magasabb összeggel járultak hozzá életük során, mint a hölgyek, a nyugdíjrendszer áldásait mégis sokkal rövidebb ideig élvezhetik. Az egységes nyugdíjkorhatár a férfiak számára valójában súlyos hátrányt okoz. Nyugdíj 40 év munkaviszony után? - A férfiak kedvezményes nyugdíjáról :: NyugdíjGuru News. A férfiak emellett súlyos sérelmeket szenvedtek az egészségügyi és a szociális ellátó rendszereket felforgató nagy átalakítások következtében is. Még direktebben érintette őket a korhatár előtti nyugdíjak és a szolgálati nyugdíjak megszüntetése. A népszavazás valódi tétje az, hogy a férfiak e jogos panaszait a nyugdíjrendszer keretében kell-e orvosolni. Miután ez újabb 200 milliárdos terhet róhatna minden évben az egyébként is finanszírozási nehézségekkel küzdő nyugdíjkasszára, véleményem szerint nem a kedvezményes nyugdíj lehetőségével, hanem a 60 körüli munkavállalók fokozott védelmével, az idős álláskeresők magasabb támogatásával és az egészségre ártalmas munkakörökben dolgozók korkedvezmény szerzési lehetőségének helyreállításával célszerűbb kezelni.
A munkamentes idők sokféle kategóriába tartozhatnak, s ezek elkülönítése a gyakorlatban igen lényeges, hiszen meghatározásukra, díjazásukra, megszakíthatóságukra eltérő szabályok vonatkoznak. 2019. március 28. Hogyan ne dolgozzunk? – a távollét munkajogi jogcímei – 2. A munkamentes idők sokféle kategóriába tartozhatnak, s ezek elkülönítése a gyakorlatban igen lényeges, hiszen meghatározásukra, díjazásukra, megszakíthatóságukra eltérő szabályok vonatkoznak.
Sőt azt is, hogy véletlenül a gyermekvállalási kedv megnő vagy tömegével érkeznek hozzánk a külföldiek munkát vállalni, mert arra vajmi kevés esély van. A következőket tehetjük a nyugdíjrendszer megtámasztásáért: adó és/vagy járulékemelés nyugdíjkorhatár emelés kezdőnyugdíjak visszavágása nyugdíjemelés mérséklése Szép is lenne, ha ebből az étlapból szabadon válogathatnának, viszont több lehetőség már ki van lőve. A versenyképességünk megtartása érdekében nem lehet a közterhek emelésébe belefutni, már csak azért sem, mert éppen ellenkező a jelenlegi irány. A nyugdíjemeléshez sem lehet már nagyon nyúlni, a svájci indexről az inflációra való váltást már elsütötték. A korhatáremelés már folyamatban van, de itt még van tér felfelé. A legérzékenyebb témakör a kezdőnyugdíjak kérdése, az viszont a napnál is világosabb, hogy a mai kifizetési arányokat lehetetlenség lesz fenntartani. Nem az a kérdés, hogy a nyugdíjakhoz hozzá fognak-e nyúlni, hanem hogy mikor és mennyire? Innentől kezdve már nehezebb a dolgunk, viszont egy tételt még így is ki lehet mondani.
A felsorolt ösztöndíjak államilag támogatott, teljes idejű képzésben pályázhatóak és nyerhetőek el. Elsősök kiegészítő Alaptámogatása Az elsőéves hallgatók egyetemi tanulmányaik első szemeszterében nem részesülhetnek tanulmányi ösztöndíjban, ezért pályázhatnak az elsősök kiegészítő Alaptámogatására. Államilag támogatott teljes idejű felsőfokú szakképzésben, felsőoktatási szakképzésben, alapképzésben, osztatlan képzésben vagy az első alkalommal államilag támogatott teljes idejű mesterképzésben hallgatói jogviszonyt létesítő hallgató pályázhat az ösztöndíjra. A pályázatokat minden év szeptemberében szükséges benyújtani a Hallgatói Pályázati Pontok egyikére. Rendszeres szociális ösztöndíj A rendszeres szociális ösztöndíj a hallgató szociális helyzete alapján egy képzési időszakra biztosított, havonta folyósított juttatás. Pte etk szociális ösztöndíj. A pályázati űrlapot a Neptun rendszerben tölthetik ki és adhatják le a hallgatók minden szemeszter elején (szeptember, február). A kérvényt a tanulmányi rendszerből ki kell nyomtatni és a kitöltési útmutatóban meghatározott, megfelelő igazolásokkal együtt leadni a Hallgatói Pályázati Pontok egyikére.
A pályázati időszak megegyezik a rendszeres szociális ösztöndíj időszakával.
A Pécsi Tudományegyetem Egyetemi Hallgatói Önkormányzat Pályázati és Esélyegyenlőségi Bizottsága (továbbiakban Bizottság) a 2021/2022-es tanév őszi szemeszterére pályázatot ír ki a mai napon rendszeres szociális ösztöndíj és elsősök kiegészítő alaptámogatása elnyerésére. Szociális juttatásra jogosult hallgató: az a teljes idejű felsőfokú szakképzésben, felsőoktatási szakképzésben, alap- és mesterképzésben, illetve osztatlan képzésben, valamint doktori képzésben részt vevő hallgató, aki a) államilag támogatott képzési formában, vagy magyar állami (rész)ösztöndíjasként vesz részt, vagy b) tanulmányait államilag támogatott képzési formában kezdte meg és az adott szakon, szakképzésben megkezdett féléveinek száma alapján jogosult lenne államilag támogatott képzésben való részvételre. 2020/21/2 Tanulmányi Ösztöndíj határok | Pécsi Tudományegyetem - Oktatási Igazgatóság. [TJSZ. 2. § (1) g bek. alapján] Rendszeres szociális ösztöndíj Rendszeres szociális ösztöndíj a hallgató szociális helyzete alapján, a hallgató által benyújtott pályázat útján igényelhető. A pályázati kérelmet a jelen Szabályzat 2/2.