Csempe, Zalakerámia FIX NATURA VILÁGOS KÉK 20X25 ZAF-ZBE 786 31 vásárlói értékelés Zalakerámia Natura Világos Kék falicsempe ZBE-786 Méret: 20x25cm I. osztály 6. 725 Ft /m 2 Ára: 4. 641 Ft /m 2 (3. 654 Ft + Áfa) Megtakarítás: 2 084 Ft Kedvezmény mértéke: 30. 99% Árgarancia Olcsóbbat tud? Csempe, Zalakerámia FIX NATURA VILÁGOS KÉK 20X25 ZAF-ZBE 786 | Mozaik kerámia. Külső raktáron: Több mint 100 m2 Szállítási idő: 2-7 munkanap Szállítási költség: 14. 990 Ft Garancia: 1 év A termék csomagolása: 1. 5 m 2 /doboz Összesen: 4. 641 Ft /m 2 Részletes leírás Technikai leírás Típusa: Csempe Felhasználhatóság: Fali lap Minőség: I. osztályú Méret: 20x25 Csomagolás/doboz: 1, 5m2 Darabszám/doboz: 30db Felülete: Fényes Anyaga: vörös agyag Színe: kék/zöld/türkiz Gyártó: Zalakerámia Származási hely: Magyarország Cikkszám 6207 Gyártó: Zalakerámia A termék súlya: 11. 25 kg / m 2 Értékelje a terméket E-mail címét nem adjuk ki harmadik félnek. Kapcsolódó termékek -25% Csemperagasztó, Murexin KMG 25 speciál ragasztóhabarcs 25kg Emelt minőségű ragasztóhabarcs, csökkentett lecsúszással.
Flexibilis, víz- és fagyálló. Kerámia- és greslapok ragasztására falon és aljzaton. Alkalmas padlófűtésre és szerelt gipszkarton falra is. Ára: 4. 667 Ft /zsák Kosárba Fugázó, Murexin FM 60 4KG FEHÉR/WEIS Poralakú, élelmiszerbarát, víz és fagyálló, rugalmas, vízlepergető hatású fugázó, 2-7 mm fugaszélességhez. Ára: 2. 816 Ft /kartondob. -31% Minden területen törekszünk arra, hogy a legolcsóbbak legyünk. Ha Ön ezt a terméket kedvezőbb áron találta meg máshol, kérem jelezze felénk. Ha van rá módunk egy alacsonyabb árat kalkulálunk az Ön számára. Az termék neve: Csempe, Zalakerámia FIX NATURA VILÁGOS KÉK 20X25 ZAF-ZBE 786 Kérem másolja be a szövegmezőbe a másik oldal linkjét! 6. 725 Ft /m 2 4. 641 Ft /m 2 Gyors és precíz szállítás Egyenesen a forgalmazótól Szakértő ügyfélszolgálat Oldal újratöltése...
990 Ft 110. 4 kg 20 m 2 rendelése esetén 16. 990 Ft 220. 8 kg 35 m 2 rendelése esetén 16. 990 Ft 386. 4 kg 50 m 2 rendelése esetén 16. 990 Ft 552 kg Házhozszállítási díj kalkulátor Ezen termék pontos szállítási díjának meghatározásához kérjük írja be a kívánt mennyiséget: m 2 TIPP: Többféle termék rendelése esetén az egy termékre eső szállítási vagy kezelési költség alacsonyabb lehet! A házhozszállítás mellett személyes átvétel lehetséges üzleteinkben: Budapest (Home Center (XVII. ker. ), Eger, Poroszló, Tiszanána, Heves, Abádszalók. Minden esetben kezelési költséget számolunk fel. Ennek mértékéről az ÁSZF 7. 6 pontjából tájékozódhat, illetve a termék kosárba helyezése után a KOSÁR oldalon! Raktárkészlet * A készlet információ tájékoztató jellegű, a beérkezett rendelések feldolgozása során változhat. TIPP: Személyes átvétel esetén érdemes a termékeket lefoglalni - ehhez kérjük adja le a rendelést telephelyi átvétellel itt, webáruházunkban! A hideg burkolatokra 5 év garancia vonatkozik.
Vagyis ez az időszak is beleszámít a nyugdíjra jogosító szolgálati időbe, és a keresetet is figyelembe kell majd venni a nyugdíj megállapításakor, mégpedig úgy, mintha meg lettek volna fizetve a járulékok. Hasonló a helyzet a kisadózóknál is, akiket 26-féle tevékenységnél mentesítettek az adófizetés alól. Milyen kieséssel kell számolni, ha leáll az üzem? Számos helyen annyira visszaestek a megrendelések, vagy nem volt alapanyag-utánpótlás, hogy emiatt le is álltak az üzemek. Az állásidőre alapbért kell fizetni a dolgozóknak a Munka Törvénykönyve alapján, tehát ez az időszak is biztosított időnek számít, szolgálati időt képez. Nyugdíj szempontjából azonban negatív következmény lehet, hogy a dolgozó nem a szokásos bérét kapja, amiben lehetnek pótlékok és egyéb növelő tényezők is, hanem csak az alapbérét – így csak az alapbért fogják figyelembe venni az állásidőre a nyugdíj kiszámításánál. Minek számít a fizetés nélküli szabadság? A dolgozók megtartása, illetve a költségek mérséklése céljából számos munkáltató kezdeményezte, hogy a dolgozók menjenek fizetés nélküli szabadságra, amíg nem tud helyreállni a termelés.
Fizetés nélküli szabadság A Gyorskérdés szolgáltatás igénybevétele az Önadózó újság előfizetői részére biztosított. Az összes hozzászólás megtekintéséhez regisztráljon vagy lépjen be előfizetőként! Az Önadózóval könnyebb lesz alkalmazni a jogszabályokat, követni a változásokat, teljesíteni az aktuális adózási, könyvviteli feladatokat, és elkerülni a buktatókat. A Gyorskérdés menüpontban pedig előfizetőként szakmai konzultációt kérhet. Összesen: 3 db hozzászólás Vissza az előző oldalra
Ezt az összefoglalót több, mint hat hónapja készítettem. Az összefoglalómban szereplő információk a megjelenéskor természetesen pontosak voltak, de mára a jogszabályi változások miatt módosulhattak. Kérem, ellenőrizze a téma megjelenését a friss posztjaim között is! Ha Önnek személyes kérdése van a nyugdíjával kapcsolatban, akkor azt IDE KATTINTVA teheti föl, hogy méltányos díjazás ellenében az Ön személyére szabottan, az ügyintézés során felhasználható jogszabályi hivatkozásokkal együtt megválaszoljam. Jár-e szabadság a nyugdíjas munkavállalónak? A társadalombiztosítás keretében biztosítottak köréből a munkavállalói minőségére tekintettel kikerül ugyan a nyugdíjas munkavállaló (munkabérét 2019. január 1-jétől nem terheli semmilyen járulék, kizárólag a 15% szja-t kell megfizetnie - természetesen a nyugdíjas minőségére tekintettel biztosított a társadalombiztosítás rendszerében), azonban minden egyéb, a Munka Törvénykönyve szerinti szabályozás éppen úgy vonatkozik a nyugdíjas munkavállalóra is, mint bármely másik dolgozóra - így szabadság, valamint betegszabadság is jár a részére.
A munkáltatónak azonban lehetősége van rá, hogy ezt az összeget átvállalja a dolgozótól, azonban akkor neki ezt külön jeleznie kell 15 napon belül a NAV-nak. Ha ezt ennek ellenére mégsem tenné meg, akkor a dolgozó kötelezhető az összeg befizetésére. Beleszámít-e ez az idő a nyugdíjba? Sajnos mivel nem kapunk fizetést, és így szünetel a társadalombiztosítás, úgy erre az időszakra szolgálati időt sem szerzünk a nyugdíjhoz. Mi a helyzet a szabadsággal és a végkielégítéssel? Tekintve, hogy ezen időszak nem számít munkában töltött időnek, ezért ez idő alatt nem vagyunk jogosultak szabadságra sem, valamint a végkielégítés számításába sem veszik figyelembe. Aktuális állások
A vonatkozó bírói gyakorlat szerint az ajánlat megtételének munkáltatói elmulasztása a munkavállaló azonnali hatályú felmondásának jogszerű indoka lehet (EBH2006. 1439. ). A törvény szövege szerint tehát a bérkorrekciót a távollét megszűnését követően nyomban el kell végezni, ajánlatot téve a béremelésre. Ebből következően a távollét ideje alatt felhalmozódott szabadságot is az időközbeni bérfejlesztésekre tekintettel kell díjazni. Azaz már a szabadság idejére járó távolléti díjat is a megemelt alapbérrel kell kiszámítani. Ez lesz az alapja a munkáltató működésével indokolt felmondás esetén járó járandóságoknak (végkielégítés, felmondási idő) is. Vannak olyan szektorok, ahol a koronavírus-járvány következménye a megnövekedett munkaerőigény (például raktározás, szállítás, logisztika stb. ). Itt ügyelni kell arra, hogy a törvény tartalmaz néhány további, a munkavállalót védő rendelkezést: a gyermekét egyedül nevelő munkavállaló esetén gyermeke 3 éves koráig egyenlőtlen munkaidőbeosztás csak a munkavállaló hozzájárulása esetén alkalmazható, a heti pihenőnapok egyenlőtlenül nem oszthatók be, éjszakai munka, rendkívüli munkaidő vagy készenlét nem rendelhető el.