24. Szolgáltatások: - Fodrászat - Kozmetika - Műköröm - Pedikűr... Borsi Róbert önkormányzati képviselő Marcalváros I., Nádorváros, Adyváros 06-70-205-8021 Kata Masszázs Marcalváros I. 9024 Győr, Cuha u. 34. 06-70-257-1370 - Arc masszázs - Test masszázs - Talp masszázs... Illusió Harisnya és Fehérnemű szaküzlet 9024 Győr, Répce utca 5. Nyitvatartás: Hétfőtől péntekig 9-17 Szombat 9-12...
Frissítve: november 29, 2021 Nyitvatartás A legközelebbi nyitásig: 8 óra 47 perc péntek Nagypéntek A nyitvatartás változhat Közelgő ünnepek Húsvét vasárnap április 17, 2022 10:00 - 23:00 A nyitvatartás változhat Húsvéthétfő április 18, 2022 10:00 - 21:45 A nyitvatartás változhat Munka Ünnepe május 1, 2022 Vélemény írása Cylexen Regisztrálja Vállalkozását Ingyenesen! Regisztráljon most és növelje bevételeit a Firmania és a Cylex segítségével! Mátyás Pizzéria,Étterem és Vendégház - Étterem, vendéglő, csárda - Balkány ▷ Kossuth tér 1, Balkány, Szabolcs-Szatmár-Bereg, 4233 - céginformáció | Firmania. Ehhez hasonlóak a közelben A legközelebbi nyitásig: 5 óra 47 perc Benedek Út 3, Balkány, Szabolcs-Szatmár-Bereg, 4233 A legközelebbi nyitásig: 7 óra 47 perc Szakolyi Út 19, Balkány, Szabolcs-Szatmár-Bereg, 4233 Fő utca 100, Biri, Szabolcs-Szatmár-Bereg, 4235 A legközelebbi nyitásig: 2 nap Mező U 12, Biri, Szabolcs-Szatmár-Bereg, 4235 Non-stop nyitvatartás Debreceni Út 2, Bököny, Szabolcs-Szatmár-Bereg, 4231 Árpád tér 4-5, Nyíradony, Hajdú-Bihar, 4254 Debreceni u. 98, Nyíradony, Hajdú-Bihar, 4254 Kossuth U. 87, Kállósemjén, Szabolcs-Szatmár-Bereg, 4324 Szabadság Tér 4., Nagykálló, Szabolcs-Szatmár-Bereg, 4320 Kisvasút utca 12., Nagykálló, Szabolcs-Szatmár-Bereg, 4320 Mártírok Út 9., Nagykálló, Szabolcs-Szatmár-Bereg, 4320 Kiscsere Tanya, Kállósemjén, Szabolcs-Szatmár-Bereg, 4324
Giardino Pizzéria Étterem, fagyizó, kávézó 9024 Győr, Lajta út 9. Marcalváros I. Rendelés és asztalfoglalás: 06-20-338-5318 vagy 06-96-412-567 Nyitvatartás: Jelenleg zárva Kínálat: Pizza, Kebab, Dürüm, Előételek, Levesek, Tészták, Saláták, Frissensültek, Fagylaltok Szeretettel várjuk kedves vendégeinket! Honlap Népszerű bejegyzések Szent-Györgyi Albert Egészségügyi és Szociális Szakképző Iskola (egykori Jókai Mór Általános és Szakképző Iskola) 9024 Győr, Cuha utca... Rózsavölgyi László önkormányzati képviselő, Marcalváros II. 06-30-864-0934 Marcalvárosi közös képviselők: (Erősen hiányos egészítsd ki) E-mail küldése Marcalváros I. Cuha 1-7: Háromszéki Katalin Ikva 52-60... Győr - Niki Körömvilág 9024 Győr, Ikva utca 45. Marcalváros I. Nyitvatartás: Hétfő-Péntek: 10-18 Szombat: 9-13 (páros hét) Tele... Szépségkuckó 9024 Győr, Lajta u. 1. Szolgáltatások: Fodrászat, Kozmetika Műköröm, Szolárium Masszázs Be... Cukrászda és fagylaltozó 9024 Győr, Borsos Miklós u. Niki pizza nyitvatartás miskolc. 17. Marcalváros II. Nyitvatartás: Hétfőtől-Péntekig: 10-18 Szombat: 9-18... Montázs Szépségstúdió 9024 Győr, Mécs László u.
2 l 80 Ft Coca Fanta narancs pet. 2 l Cappy Eper Cappy Körte Cappy Oszibarack Cappy Multivitamin Cappy Alma Cappy Feketeribizli Cappy Meggy Cappy Ananász Cappy Narancs Cappy Paradicsom Sió Alma Sió Narancs Sió Ananász Sió Meggy Sió Oszibarack üv. Kávé, tea Presszó Kávé Presszó Hosszú Kávé La festa cappuccino vanília 12, 5 g La festa cappuccino csoki La festa cappuccino classic La festa cappuccino mogyoró Meleg Tea 50 Ft 1 dl Üdítők, sörök Bacardi Breezer narancs üv. 450 Ft 0, 275 l Bacardi Breezer dinnye üv. Bacardi Breezer lime üv. Bacardi Breezer alma üv. Bacardi Breezer körte üv. Törley Pezsgo édes 400 Ft 0, 2 l 1. 500 Ft 0, 75 l Törley Pezsgo félédes Törley Pezsgo száraz Alkoholmentes Pezsgo 700 Ft Borsodi világos sör üv. 220 Ft 0, 5 l Borsodi dobozos Dreher classic 250 Ft 0, 33 l Dreher 24 alkoholmentes üv. Pizzák - Terike Büfé és Falatozó -Tác-. Heineken üv. Tuborg üv. Gösser üv. Stella artois üv. Stella artois alkoholmentes üv.
Információk Konyha típus: Nemzetközi, Pizzéria, Nemzetiségi Elfogadott kártyák: OTP SZÉP kártya Felszereltség: Melegétel, Parkoló Rólunk: Igényesen kialakított, családias környezetben várunk minden kedves vendéget pizzériánkban. Nálunk füstmentes környezetben, kedvező étel és italárak mellett tekintheti meg a legizgalmasabb sporteseményeket. Pizzériánk a hét minden napján nyitva tart. Sok szeretettel várjuk régi és új vendégeinket. +36 30 476 7074 Mutass többet Kapcsolat Értékelések Értékeld Te is 2021. Március 20. Gyros tàlat rendeltem, a hús rágós, és íztelen volt a steak krumpliból folyt az olaj! Remèlem máskor ellenőrzik is amit kiadnak!!! Niki Molnár 2020. December 29. Rövid idő alatt megkaptuk amit rendelünk. Nagyon finom a szendvicsetek! :) Gazsi Máté Az egyik legjobb pizzazó a környéken. Niki pizza nyitvatartás 3. Remek ételek, remek árban. Jobban megéri mint bárhonnan rendelnem. A hely maga tiszta, tág, barátságos, a személyzet udvarias és segitőkész. Csak ajánlani tudom, mi biztos rendelünk többször! Zsuzsanna Deli 2018.
A munka törvénykönyve szabályai szerint csak olyan adat kérhető a munkavállalótól, amely a munkaviszony létesítése, teljesítése szempontjából lényeges. A védettségi igazolvány megléte, a fentiekben már említett okok miatt, lényeges adatnak minősülhet. Különleges adatnak számít A védettségi igazolványról – vagy annak hiányáról – történő nyilatkozat ugyanakkor a munkavállaló egészségi állapotára vonatkozó különleges adatnak minősül. Különleges adatot a munkáltató csak kivételes esetben kezelhet. Jövő héten döntenek, milyen enyhítés jár a védettségi igazolvánnyal | Forbes.hu. Adatkezelése akkor jogszerű, ha – a megfelelő jogalap megléte mellett – megalapozottan hivatkozik az általános adatvédelmi rendelet (GDPR) valamely kivételszabályára, amely mentesülést jelent a különleges adatok kezelésének általános tilalma alól. A védettségi igazolvány meglétéről történő adatkezelés, különösen a fentiekben bemutatott egyes munkakörök esetén, minősülhet olyan egészségügyi célzatú, illetve a munkavégzési képesség felméréséhez kapcsolódó adatkezelésnek, amely alapján az adatkezelés jogszerűen megvalósítható.
Lehet-e a védettség foglalkoztatási feltétel? Jogszerű-e a védettséggel rendelkezők és nem rendelkezők megkülönböztetése? – a Réti, Várszegi és Társai Ügyvédi Iroda PwC Legal szakértő jogászai összefoglalták a legfőbb tudnivalókat. "A munkáltatók továbbra sem kötelezhetik oltás felvételére dolgozóikat. Az a körülmény tehát, hogy a munkavállaló beoltatja-e magát vagy sem, továbbra is a munkavállaló döntésén alapul. Védettségi igazolványok: mit tehetnek a munkáltatók? – KMDSZ. Annak nincs akadálya, hogy a munkáltatók az oltás felvétele és utóhatásainak kipihenése céljából extra szabadnap kiadásával ösztönözzék a munkavállalóikat az oltás felvételére, azonban a munkáltató önmagában ennek elmaradása miatt hátrányos jogkövetkezményt nem alkalmazhat" – mondta dr. Szűcs László, a Réti, Várszegi és Társai Ügyvédi Iroda PwC Legal szakértő ügyvédje. Általánosságban nem kérhetik az igazolványt A munkavállalói védettségi igazolványáról már most sok munkáltató érdeklődne. A védettség munkahelyi nyilvántartásának azonban speciális feltételei vannak. A munkáltató csak olyan adatot kérhet munkavállalójától, amely – többek között – a munkaviszony létesítése vagy teljesítése szempontjából lényeges.
Márciustól állítják ki a védettségi igazolványokat azok számára, akik már igazoltan átestek a koronavírus-fertőzésen, vagy akik oltással váltak védetté. A jelenlegi jogszabályok még nem adnak egyértelmű iránymutatást arról, milyen jogosítványokkal járhat majd a védettségi igazolvány. Ahogy arra sem adnak választ, hogy mit tehet a munkáltató a munkavállaló által bemutatott igazolvánnyal. Konszenzus mutatkozik azonban abban, hogy ha a védettséghez az eltérő jogosultságok objektív ismérvek alapján és észszerűen kapcsolódnak, akkor a munkavállalók közötti különbségtételnek diszkriminációs aggályai sem lesznek – hívják fel a figyelmet a Réti, Várszegi és Társai Ügyvédi Iroda PwC Legal szakértő ügyvédei. Védettségi igazolvány és oltás: mit tehetnek meg velünk és mit nem a munkahelyünkön? - Portfolio.hu. "A hatályos jogszabályok szerint a koronavírus elleni védőoltás nem kötelező, így a munkáltató a munkavállalókat sem kötelezheti arra, hogy az oltást beadassák maguknak. Ha azonban a munkavállaló rendelkezik védettségi igazolvánnyal, akkor erre a körülményre tekintettel a munkáltató tehet megkülönböztetést, feltéve, hogy ezt a megkülönböztetést az adott munkafeladat... Kedves Olvasónk!
A védettségre vonatkozó adatok ismerete ezért mind a munkáltatónak, mind pedig a munkavállalónak kölcsönös és méltányolható érdeke. "Amennyiben a későbbiekben bármilyen hazai jogszabály egyes munkafeladatok ellátását vagy külföldi jogszabály magyar munkavállalók külföldön történő munkavégzését a védettség igazolvány meglétéhez köti, akkor az igazolvány meglétének hiánya okszerűen vezethet a munkavállaló pályázatának elutasításához vagy meglévő munkavállalók esetében a munkakör módosításához, illetve akár a munkaviszony megszüntetéséhez is" – mutat rá dr. Zsédely Márta, a Réti, Várszegi és Társai Ügyvédi Iroda PwC Legal szakértő ügyvédje. Munkavédelmi szempontból is indokolt lehet, hogy a munkáltató érdeklődjön a munkavállaló védettségéről. A pandémia első hullámában gyakorlattá vált, hogy a csoportos munkahelyi megfertőződés veszélyének csökkentése érdekében a munkáltatók számos preventív jellegű intézkedést vezettek be. Ide sorolható például a lázmérés vagy a Covid-kitettséget vizsgáló nyilatkozat bekérése.
A munkaviszony megszüntetését, mint végső eszközt ugyanakkor csak akkor lehet jogszerűen alkalmazni, ha a munkáltató mindent elkövetett, hogy észszerű munkaszervezési vagy munkavédelmi intézkedésekkel a munkaviszony fennmaradjon, de ennek ellenére a védettség hiánya egyértelműen akadálya a munkaviszony fenntartásának. (Jogászvilág) Kapcsolódó cikkek 2022. április 1. Nem merült feledésbe a dízelbotrány Az Európai Bizottság két új laboratóriumot adott át, hogy növelje az uniós piacon forgalmazott gépjárművek károsanyag-kibocsátása vizsgálatának kapacitását – közölte a brüsszeli testület pénteken.
Az elmúlt egy hétben Magyarország oltott a leggyorsabban az Európai Unióban, már 3 millió 90 ezer fölé emelkedett a beoltottak száma, a hazai átoltottság az európai uniós átlag kétszerese. A nyugati vakcinák közül a Janssen is kiesett, nem érkezik, így félmillióval kevesebb vakcina érkezhet a következő hetekben. A kormány mindenkivel tárgyal a kieső vakcinák pótlása érdekében. Nő az oltási hajlandóság, a friss adatok szerint már több mint 4, 2 millióan regisztráltak. Mellettük a fegyveres testületek tagjai, az egészségügyi dolgozók és az idősotthonokban dolgozók kapták meg a vakcinát, így már 4, 5 millióan kaptak oltást vagy jelentkezett az oltásra. Az utóbbi napokban napi 50-100 ezerrel nőtt a regisztrációk száma, a cél azonban a 8 millió elérése lenne, ennyi felnőtt állampolgár van jelenleg Magyarországon, a háziorvosok megkapják a teljes regisztrálti listát. Az oltás védettséget ad, a beoltottak mintegy egy százaléka betegszik meg, de kisebbek a kockázatok náluk is. Az oltóanyagok között nincs érdemi különbség a hatékonyságban – mondta Gulyás Gergely.
A pandémia első hullámában gyakorlattá vált, hogy a csoportos munkahelyi megfertőződés veszélyének csökkentése érdekében a munkáltatók számos preventív jellegű intézkedést vezettek be. Ide sorolható például a lázmérés vagy a Covid-kitettséget vizsgáló nyilatkozat bekérése. Ezen munkáltatói intézkedések a jövőben elhagyhatóak, amennyiben a munkavállaló a védettségét igazolvánnyal tudja bizonyítani. A Réti, Várszegi és Társai Ügyvédi Iroda PwC Legal szakértői hangsúlyozzák: a munkáltató a védettségre vonatkozó információ birtokában ugyanakkor nem tehet különbséget a védettséggel rendelkező és nem rendelkező munkavállalók között olyan körülményre tekintettel, amelyek nem kapcsolódnak szűken véve a munkafeladatok teljesítéséhez vagy a munkavédelmi előírásokhoz. Így a munkáltató nem adhat magasabb díjazást a védettséggel rendelkező dolgozóknak a védettségre tekintettel, és nem zárhatja ki a védettségi igazolvánnyal nem rendelkező munkavállalókat az általa biztosított juttatásokból és kedvezményekből.