Feladatok ~Vendéglátás, felszolgálás, takarítás, mosás, mosogatás, vendégházi alkalmazott, takarító munkatárs munkakörben. Elvárások ~Precíz munkavégzés ~Kedvező bérezést, rugalmas munkarendet,... 200 000 Ft/hó... szakközépiskola szakiskola technikum szakmunkásképző Megjegyzés A munkáltató 1 fő munkaerőt keres betanított munkásként pultos munkakörbe. Az állás betöltéséhez alapszintű informatikai ismeretekre szükség van. Előnyt... jelent Információk az állásról Foglalkoztatás jellege ~Teljes munkaidő 8 óra Elvárt tapasztalat ~Nem igényel tapasztalatot ~ 1- 2 év szakmai tapasztalat Elvárt végzettség ~Általános iskola ~Szakiskola / szakmunkás képző ~OKJ ~Gimnázium ~Szakközépiskola... Takarítói állás szekszárd nyitvatartás. Irodai területre takarító kollégát keresünk bajai munkavégzésre, állandó délutános 2-4 órás részmunkaidős foglalkoztatásra. A Jánosik és Társai Kft. több, mint 3000 munkavállaló számára nyújt biztos megélhetést és versenyképes jövedelmet az ország több mint 300 településén... Jánosik és Társai Kft. 350 000 - 500 000 Ft/hó kötött nappali munkavégzés 1 év felett 2 évig Munkakör kiegészítése Kereskedelmi ügyintéző, vevői kapcsolattartó Felajánlott havi bruttó... Virtuális Munkaerőpiac Portál
Eredmények: 139 650 Ft/hó Legyen az első jelentkezők egyike Kedves Álláskeresők! Cégünk Szekszárdra keres délelőtti munkaidőben (6-14 óráig) megbízható kollégákat. Bejelentett állást kínálunk, munkaszerződéssel. Jelentkezni kizárólag fényképes önéletrajzzal lehet az oldalon vagy esetleg az e-mail címünkön keresztül. További... 73 150 Ft/hó Legyen az első jelentkezők egyike Kedves Álláskeresők! Takarító cégünk Szekszárdra keres 16 órától, 20 óráig tartó munkaidőben megbízható kollégákat. Jelentkezni kizárólag fényképes önéletrajzzal lehet az oldalon vagy esetleg az e-mail címünkön... 39 900 Ft/hó Legyen az első jelentkezők egyike Kedves Álláskeresők! Takarító cégünk Bajára keres 2 órás műszakban (7:30-9:30) megbízható kollégákat. Jelentkezni kizárólag fényképes önéletrajzzal lehet az oldalon vagy esetleg az e-mail címünkön keresztül. 200 000 - 260 000 Ft/hó kötött nappali munkavégzés 0 év felett 1 évig Munkakör kiegészítése szemcseszórás, porfestés Kapcsolódó nyertes pályázat Felajánlott havi bruttó kereset (Ft)... Takarítói munka, állás: 2022, április 9. | Indeed.com. Virtuális Munkaerőpiac Portál Feladatok ~Padlóburkolatok száraz és nedves takarítása ~Bútorok letörlése, szemetestárolók kiürítése ~Vizesblokkok napi, heti és kiemelt nagytakarítása ~Fertőtlenítő (vegyszeres) takarítások elvégzése ~Nyílászárók rendszeres tisztítása ~Függönyök, drapériák, textíliák...... Jelentkezem" gombra kattintva várunk.
Eredmények: 139 650 Ft/hó Legyen az első jelentkezők egyike Kedves Álláskeresők! Cégünk Szekszárdra keres délelőtti munkaidőben (6-14 óráig) megbízható kollégákat. Bejelentett állást kínálunk, munkaszerződéssel. Jelentkezni kizárólag fényképes önéletrajzzal lehet az oldalon vagy esetleg az e-mail címünkön keresztül. További...... Szerszámcsere, szerszám és munkadarab bemérés, korrekciózás ~Folyamatos minőség ellenőrzés ELVÁRÁSOK ~Szakirányú végzettség ~ 1- 3 év szakmai tapasztalat ~Műszaki rajz alapján történő önálló munkavégzés ~Munkautasítás szerinti pontos munkavégzés 3-5 tengelyes... 73 150 Ft/hó Legyen az első jelentkezők egyike Kedves Álláskeresők! Takarító cégünk Szekszárdra keres 16 órától, 20 óráig tartó munkaidőben megbízható kollégákat. Jelentkezni kizárólag fényképes önéletrajzzal lehet az oldalon vagy esetleg az e-mail címünkön... Takarítói állás szekszárd kolping. 39 900 Ft/hó Legyen az első jelentkezők egyike Kedves Álláskeresők! Takarító cégünk Bajára keres 2 órás műszakban (7:30-9:30) megbízható kollégákat.
Így akár lesz 2. hullám, akár nem, a munkahelyed miatt nem kell aggódnod!
Azzal, hogy Indeed-önéletrajzot hozol létre, elfogadod az Indeed Felhasználási szabályait és feltételeit, Cookie-szabályzatát és Adatvédelmi szabályzatát, valamint belegyezel, hogy a munkáltatók felvegyék veled a kapcsolatot az Indeeden keresztül. Hozzájárulsz, hogy az Indeed marketingcélú üzeneteket küldjön neked. Az ilyen üzenetekről leiratkozhatsz a bennük található leiratkozási hivatkozásra kattintva, illetve a feltételeinkben ismertetett módon. Takarító, takarítónő állás Szekszárd (7 db állásajánlat). Vissza
• Elektronikus úton Pál Tibor … - 8 napja - Mentés Takarító munkatárs Takarító Szekszárd Szekszárdra keresek állandó délelőtti munkára takarító munkatársakat. Hosszútávú munkalehetőség, bejelentett állás … nélküli Pozíció szint: Beosztott Pozíció: Takarító Fizetés (fix bér), EGYÉB, Szakképzettség nélküli, Beosztott, Takarító - 3 hónapja - Mentés Részmunkaidős shop takarító Szekszárdra Szekszárd Az ISS Facility Services Kft. gyakorlattal rendelkező shop takarítót keres Szekszárdra, délelőttönként 1 órára 8: 15-9: 15 közötti időtartamra, bejelentett állást fogyatékkal élők és nyugdíjasok is betölthetik. Takarítói állás szekszárd térkép. - több, mint 5 éve - Mentés pályagondnok Bonyhád - Majos - Szekszárd 17 km Bonyhádi Sportcentrum … sportpályák környezetének rendben tartása, takarítása. Pályák előkészítése tömeg és … Az épületek és öltözők rendszeres takarítása, karbantartása. Lelátó, lelátói … padok rendszeres karbantartása, takarítása. Rendezvényekre pályák, öltözők előkészítése … - 8 hónapja - Mentés LÉTESÍTMÉNYÜZEMELTETŐ 1 (takarító) Tolna megye - Szekszárd 18 km Közép-dunántúli Vízügyi Igazgatóság … Megyei Szakaszmérnöksége LÉTESÍTMÉNYÜZEMELTETŐ 1 ( takarító) munkakör betöltésére.
A legjobb CSR-programok közül a nemzeti partnerszervezetek hirdetnek győztest kis- és középvállalati, illetve nagyvállalati kategóriában, ők juthatnak majd ki Brüsszelbe, a 2013 júniusában tartandó Európai CSR Díj-átadó ceremóniára. Hogy Magyarországról mely vállalatok vehetnek részt a brüsszeli gálán, azt 2013. április 18-án a Követ Egyesület által szervezett CSR Piac szakkiállításon tudhatjuk meg. Mégpedig nyílt zsűrizés keretében: a szakmai zsűri és a többi érdeklődő előtt bemutatkozik mindkét kategória 4-4, előzetes válogatás után legjobbnak ítélt pályázata, a zsűri ezt követően hirdet majd eredményt. Az egynapos szakmai találkozón a két első helyezett cég nevén kívül ki fog derülni az is, mely vállalkozások kapják a hazai elismeréseket – a 2013 Legkiválóbb CSR Megoldása Díjat, a 2013 Valóban Felelős Vállalata Díjat, a Kisvállalati Különdíjat, a Közönségdíjat, valamint a Környezettudatos Vállalatirányítás Különdíjat. Alapos háttérmunka A pályázókat a Követ Egyesület sokrétű szakmai támogatásban részesíti.
A KÖVET Egyesület 2013. április 18-án már hagyományteremtő módon, harmadik alkalommal, az Európai CSR Díjért zajló nemzeti verseny győzteseinek kihirdetésével egy időben rendezi meg a CSR Piac kiállítást a Dürer Rendezvényházban. A KÖVET ismét pályázatot hirdetett a környezetért és a társadalomért, munkavállalóikért és fogyasztóikért felelősséget érző hazai kis-, közép-, és nagyvállalatok számára, amelyek tevékenységüket is ezen szempontok szerint alakítják, és alkalmazzák a felelős vállalatirányítás eszközeit. A sikeres pályázók kiállíthatnak a 2013. április 18-i CSR Piac rendezvényen. Újdonság, hogy a rendezvény kísérő eseménye az Európai CSR Díj Nemzeti Díjátadó ünnepség. A díjat az EU Bizottság alapította a társadalmi felelősségvállalással kapcsolatos jó gyakorlatok népszerűsítése érdekében, melyre partnerszervezeteken keresztül 28 országból, közöttük Magyarországról is lehet pályázni. Az együttműködésre, innovációra és társadalmi hatásra koncentráló programot Magyarországon a KÖVET vezeti.
Több mint négyszázan látogattak ki az év legnagyobb CSR-rendezvényére, a KÖVET Egyesület által szervezett CSR Piacra április 18-án, hogy megismerkedjenek a kiállító vállalatok és civil szervezetek jó gyakorlataival. Az idei CSR Piacon hét díjat adtak át. Az idei CSR Piac kiállítás annyiban különbözött a korábbiaktól, hogy ezúttal a vállalatok civil partnereikkel közösen az Európai Bizottság által alapított és 2013-ban először meghirdetett Európai CSR Díjért is versenyeztek. A kiállításon összesen 44 standon 33 vállalat és 28 civilszervezet osztotta meg az érdeklődőkkel a CSR-ben kialakított jó gyakorlatait, követendő megoldásait. A Piacra 64 CSR-intézkedéssel pályáztak a vállalatok. Legnépszerűbb pályázati témakörök a civil-vállalati együttműködés, az érintettek bevonása, az esélyegyenlőség, azon belül a családbarát megoldások esetei, valamint az önkéntes programok voltak. De a felelős beszállítói lánc és termékfejlesztés, valamint az innováció témakörében is érkeztek pályázatok. A kiállítást Szalai Piroska, a rendezvény fővédnöke, a nők munkaerő-piaci helyzetének javításáért felelős miniszteri biztos és Prof. Dr. Kerekes Sándor, a Budapesti Corvinus Egyetem intézetigazgató egyetemi tanára nyitotta meg.
2015. május 29. – A Provident Pénzügyi Zrt. két díjat is megszerzett a nagy presztízsű European Business Awards (EBA) idei díjkiosztóján. Az immár nyolc éve működő EBA az európai üzleti élet egyik legátfogóbb, független megmérettetése. A Londonban megrendezett díjátadón a magyar cég képviseletében Szirmák Botond vezérigazgató az Év Munkaadója kategóriájában a Nemzeti Bajnoknak járó, illetve a "Ruban d' Honneur" díjat is átvehette. Mindez azt jelenti, hogy a neves döntéshozókból és véleményformálókból álló nemzetközi zsűri döntése alapján nem csupán Magyarországon, de immáron Európában is a legjobb vállalatok között tartják számon a Providentet. A European Business Awards "Az év munkáltatója díját" azok a cégek nyerhetik el, melyek kiemelkedő eredményeket tudnak felmutatni a munkavállalóik folyamatos motiválása és fejlesztése, a karrierlehetőségek biztosítása, valamint a munkahelyi esélyegyenlőség megteremtése terén. A nyolc évvel ezelőtt létrehozott EBA díj az európai üzleti szektor egyik legelismertebb, legnagyobb presztízsű megmérettetése.
A zsűri véleménye szerint a projekt egyéni elköteleződésben, kitartásban, együttműködésben és társadalmi hasznosságban kiemelkedő. Erre a sikerre bizonyára senki sem gondolt 2001 nyarán, amikor egy nem kedvelt lombos fa sorsáról volt szó az óvoda udvarán, ahol dr. Czinki Laci bácsi nem csak "mentőövet" dobott a "kiszámolt" körtefának, hanem gondolatait is kifejtette egy szerinte szükséges szellemi váltás érdekében az óvodai nevelés terén. A szavai hatottak. És jelenlévő nevelők akaraterejének köszönhetően előidézték az óvodaudvar teljes átépítését és a fenntarthatóságon és környezettudatosságon alapuló személyiségformáló nevelés kidolgozását, bevezetését és alkalmazását. A frissen létrehozott alapítvány – Horváth Judit kuratóriumi elnök szervezése folytán –, a nevelők és a szülők társadalmi munkája, több vállalkozó felajánlása, továbbá Laci bácsi tervező és serdítő szerepe megteremtették azt a csodát, amely példakép lett sok más óvoda és iskola számára, és amelynek megismeréséhez delegációk érkeznek Kanizsára még külföldről is.
Céljuk az embereket egymáshoz közelebb hozni és a generációkat hídként összekapcsolni. Emlékeztetőül kik nyerték el ezidáig a CSR Hungary Díjat. 2008. év CSR menedzsment – nagyvállalatok/Ericsson Magyarország CSR menedzsment -KKV-ék/Nexon Kereskedelmi és Szolgáltató Kft. Közös felelősség/ Béres Gyógyszergyár Zrt. Béres Egészség Hungarikum Programja 2009. év CSR menedzsment – nagyvállalatok/Holcim Hungária Zrt. Különdíj: Nyírségvíz Zrt. CSR menedzsment -KKV-ék/InterContinental Budapest Különdíj: Hotel Panda CSR Junior/ Hungária Zrt. Energiakaland oktatási programja
700-ra nő, amennyiben ide számítjuk a 60 országban jelen lévő CSR360 Global Partner Network globális hálózatot is. A BitC a cégek felelős viselkedésének az előmozdítására összpontosít a fenntartható jövő biztosítása érdekében, és elvárja, hogy a tagjai átalakítsák a közösségeket, ahol tevékenykednek, olyan problémák megoldásával, amelynél a kompetenciájuk komoly hozzájárulást jelent. Gyakorlati támogatást nyújt a tagjainak abban, hogyan építsék be a CSR elveket stratégiájukba és működésükbe. Kapcsolat: Media Relations Tel. +39 02 88628236 Luca Mantoan Tel. +39 02 8862 0094 - Mob. +39 335 18 65357