(de amúgy már leírtam... ) a "nem tökmindegy" arra vonatkozott, hogy a 19. hsz-ben leírták, hogy nem számít bele semmilyen iskola.... és még egyszer leírom, hogy a szakmunkásképző nem egyenlő a régi szakiskola iskola típussal! Akinek van gyereke az nem azt jelenti, hogy plusz éveket kap, hanem azt, hogyha több gyereket nevelt, és mondjuk kilenc évet volt gyesen, abból csak 8 számít bele a munkaviszonynak. magyarul marad egy lukas éve, így plusz 1 évet kell dolgoznia hogy 40 éve legyen. 40 év munkaviszony utáni nyugdíj? (2. oldal). Úgyhogy nekik nem jó. Magyarul a gyes ugyanolyan szolgálati idő mint a munka, csak maximalizálva van a figyelembevehető évek száma. További ajánlott fórumok: Érdemes magánnyugdíj pénztárra váltani 6 év munkaviszony után? Nyugdíj számításnál, a 40 év munkaviszonyba beleszámolják a táppénzt vagy nem? Gyes utáni munkaviszony megszüntetés Ha van 2 gyermek és gyest kaptál mert elötte nem volt munkaviszonyod akkor az beleszámít a nyugdíjba vagy nem? Rokkantsági nyugdíj munkaviszonynak számítana? 40 éves munkaviszony utáni nyugdíjat hol kell kérelmezni?
5. § (1) bekezdés a)-b) és e)-g) pontja szerinti biztosítással járó jogviszonyban nem áll. [Tny. § (2a)] Amúgy pedig a nyugdíjkorhatár emelését még 1997-ben hozta a Horn kormány. 1997. évi LXXXI. törvény a társadalombiztosítási nyugellátásról (Tny. ) Mondtam én:) Nem mehetnék bérszámfejtőnek én? :)))) Szia! Én még nem hallottam, hogy megszűnik, de ha valóban úgy lesz, akkor megyek a Dunába. 3 gyermeket neveltem, a 8. osztályból kimaradva végig dolgoztam. 40 éves munkaviszony utáni nyugdíj utalás. Iskoláimat esti tagozaton végeztem el. Jelenleg szalagmunkán dolgozom, amit egészségi állapotom sokáig már nem enged. Örömmel értesültem a nők 40 éves munkaviszonya utáni nyugdíjlehetőségről. Ezek szerint decemberbe nyugdíjba mehetnék. A munkatársaim azt híresztelik, hogy júliustól megszűnik ez a lehetőség. Vajon igaz lehet ez? Üdv: Zsuzsa Sziasztok! Nagyon fontos, hogy NE keverjétek a Szolgálati időt a Jogosúltsági idővel! A Nők 40-éves JOGOSÚLTSÁGI idővel mehetnek nyugdíjba! Ebbe a tényleges munkaviszonyt, a Táppénzes időt(Paszív táppénzes időt nem)és a Gyest számolják bele!
A különbség a nyugdíj összegének megállapítása körében jelentkezhet, azonban – ahogy a későbbiekben kifejtésre kerül – itt sem elsősorban annak van jelentősége, hogy rész- vagy teljes munkaidőben dolgozott a munkavállaló. A jogszabály alapján az öregségi nyugdíj összege az (elismert) szolgálati időtől és az öregségi nyugdíj alapját képező havi átlagkereset összegétől függ. Minél több szolgálati idővel rendelkezik a munkavállaló, annál magasabb százalékkulccsal számítják a nyugdíj összegét. Vegyünk erre egy példát: Ha a munkavállaló 20 év szolgálati idővel rendelkezik, akkor az öregségi nyugdíj összege az öregségi nyugdíj alapját képező havi átlagkereset 53 százaléka lesz. Ha a munkavállaló viszont 40 év szolgálati idővel rendelkezik, akkor az öregségi nyugdíj összege az öregségi nyugdíj alapját képező havi átlagkereset 80 százaléka. 40 éves munkaviszony utáni nyugdíj 2021. Tehát a nyugdíj összege annál magasabb, minél több szolgálati idővel és az öregségi nyugdíj alapját képező havi átlagkeresettel rendelkezik a munkavállaló.
nyassz 2010. 11. 25 0 0 192 Akiknek megszünt a cege, a munkaviszonya, elhelyezkedni ebben a korban lehetetlen es csak ezt a par honapot varta, hogy nyugdijba mehessen, annak igazsagos biza. Előzmény: Törölt nick (190) Törölt nick 2010. 24 190,, Azon csodalkozom, hogy ennek miert nincs visszhangja, miert nincs tiltakozas, mert erre mar felkeszülni sem lehet. " Bamba nép első sorban, aztán meg igazságos is így. Előzmény: nyassz (188) 188 A nyugdijba vonulasnal eddig volt egyfajta fokozatossag, hat ennek is lottek! Nyugdíj 40 év után: mi számít bele?- HR Portál. Jovore mar nem mehet el elonyugdijba az 52 születesu no, ha foiskolat vagy egyetemet vegzett. Az elonyugdij lehetoseget teljesen megszüntettek az 52, 53 születesu noknel, kivetel az a par szaz, akinek megvan a 40 ev munkaviszony. Azon csodalkozom, hogy ennek miert nincs visszhangja, miert nincs tiltakozas, mert erre mar felkeszülni sem lehet. Előzmény: kasika (187) kasika 187 Igen.... sajnos sok ismerősöm van, akiknek felszámolták a munkahelyét és nem tudnak elhelyezkedni a koruk miatt.
:) Ciklámen 2011. 05:57 Elnézést, pedig mindig figyelemmel követem a fórumot. Gabicsek 2011. 07. 23:21 Kedves Veci! Hozzád lenne még két kérdésem, ami most eszembe jutott. Szülési szabadság alatt kapott pénz és gyed keresetnek számít nyugdíj megállapításának szempontjából? Harmadik gyerekem 1998. december 19-én született, ettől a naptól vettem igénybe a szülési szabadságot, majd két éves koráig, 2000. december 19-ig a gyed-et. Amikor 2009-ben lekértem a szolgálati idő megállapításomat, mellékelték a tájékoztatót is minden évre vonatkozóan a keresettel és jutalommal kapcsolatban. Most vettem észre, hogy az egész 1998. évre januártól dec. 31-ig be van írva a keresetem. 1999-es évre vonatkozóan, valamint 2000. év januárjától december 19-ig - fiam két éves koráig, tehát közel két évre vonatkozóan - viszont semmilyen kereset nincs beírva, tehát az utolsó bejegyzés 1998. december 31, (akkor már szülési szabadságon voltam kb. 40 éves munkaviszony utáni nyugdíj kalkulátor. két hete teljes fizetéssel) majd ezután a következő bejegyzés csak 2000. december 20-tól, ekkor kezdtem meg szabadságomat.
módosítást, más előrásokkal egybevetve értelmezniük. Ezért kérnek türelmet. A beadott kérelmeket is ezután tudják intézni. Ha van még munkahelyed, azzal nem veszítel semmit, ha még dolgozol, azzal is növekszik a szolgálati idő, a nyugdíjalap és ellátatlan sem vagy a nyugdíj megállapításáig. Ettől egyszerűbben nem tudlak megnyugtatni érintetteket.
A feltételnek eleget tevő jogosultak teljes összegű öregségi nyugdíjat kapnak. A 2011-ben bevezetett Nők40 programmal a hosszú munkaviszonnyal rendelkező nők esetében a kettős – családi és munkahelyi – szerepvállalás ellátását igyekezett megkönnyíteni a kormány. Nyugdíj 40 év után: mi számít bele? - Privátbankár.hu. Nagycsaládosoknak is léteznek kedvezmények, amelyek értelmében a jogosultsági idő saját háztartásban nevelt öt gyermek után egy évvel, minden további gyermek esetén további egy-egy évvel, de összesen legfeljebb hét évvel csökkenhet. Ilyen fizetések mellett megéri tovább dolgozni Nemrég az is foglalkozott a Nők40 programmal, azt feszegetve, mennyi nyugdíjat veszít az, aki igénybe veszi a program által biztosított kedvezményt. A Munkaerőpiaci Tükör egyik tanulmánya szerint az elmúlt években kialakult bérrobbanás miatt anyagilag sokkal jobban megéri elhalasztani a nyugdíjba vonulást, mint élni a Nők40 programmal - aki pár évvel hamarabb megy nyugdíjba, a számítások szerint jelentős összeget veszíthet. A cikk szerint az egyre fokozódó munkaerőhiány függvényében a Nők40 program már szinte el is veszítette eredeti célját.
"Az etnikai politizálás az, ami a közösségünket megtartja" – mondta Menyhárt József, majd hozzátette: "Aki a felvidéki magyarság erősödése és gyarapodása mellett szeretne tenni, azt partnernek tekintjük". Ugyanakkor felhívta a figyelmet arra is, hogy az idő rövid, hiszen legkésőbb jövő márciusban parlamenti választások lesznek Szlovákiában, és meg kell akadályozni azt, ami most az Európai Parlamentben történt, hogy képviselet nélkül maradt a felvidéki magyarság.
Martina Lubyová (SNS), az oktatásügyi tárca szeptemberben kinevezett minisztere megnyirbálta államtitkárainak hatáskörét. December végén – a minisztérium belső szerkezeti felépítésének változtatásai miatt – meghozott döntése értelmében Peter Krajňák (Most-Híd) januártól elvesztette a regionális oktatásra gyakorolt hatáskörét, míg a másik államtitkár, Oľga Nachtmannová (Smer-SD) a tudománnyal és a kutatás-fejlesztéssel összefüggő kompetenciáit. Az államtitkárok eddigi feladatkörei ezentúl közvetlenül a Szlovák Nemzeti Párt által delegált miniszter alá tartoznak. Oľga Nachtmannová feladatai között továbbra is szerepel a nemzetközi együttműködés és az európai tevékenységek területe, míg Krajňák hatáskörében marad és egyben önálló osztályt kap a nemzetiségi oktatásügy. Az ágazati irányítás átalakításáról Bugár Béla, a Most-Híd elnöke nyilatkozott ma reggel a Pátria Rádióban. Még nem publikus a nemzetiségi oktatásügy főosztályvezetőjének neve Az oktatásügyi minisztérium egyik államtitkárát delegáló párt elnöke úgy fogalmazott, a tárgyalások még nem zárultak le.
Rácz Vince megkérdezte Bugár Bélától, hogy a miniszter miért nem egyeztetett a Most-Híddal, mielőtt meghozta volna döntését, hiszen ezzel kész helyzet elé állította Krajňák államtitkárt és az általa képviselt pártot is. Bugár válaszában azt fejtegette, hogy tárgyalások ugyan voltak, de nem született megegyezés. Véleménye szerint Lubyová megegyezés hiányában lépett. "Nem szeretnék fenyegetőzni, de amennyiben nem egyeznénk meg, ugyanezt megtehetnénk mi is a közlekedésügyi minisztériumban a Szlovák Nemzeti Párt államtitkárával kapcsolatban" – mondta, utalva arra, hogy a Szlovák Nemzeti Párt által delegált államtitkár hatáskörét Érsek Árpád minisztériuma is megcsorbíthatná. Majd békülékenyebb hangnemben hozzátette, sokkal hatékonyabb és a szlovákiai kisebbségek szempontjából fontosabb, hogy sikerüljön olyan egyezséget kötni, amelynek köszönhetően az oktatásügy és ezáltal a szlovákiai kisebbségek, elsősorban a magyar kisebbség nem csak megmarad, de fejlődhet is. Bugár Béla egyértelművé tette, hogy azért volt számukra fontos a közoktatási poszt, mert annak hatáskörébe tartozott a kisebbségi oktatás.