Mutass többet Dózsa György út 64, Godollo, 2100, Hungary Get Directions +3628513385 Categories Family Style Restaurant Now CLOSED Work hours MO 11:00 – 23:00 SA TU SU WE TH FR About Nyitva tartás: mindennap 11. 00-23. 00 Restaurant services Delivery, Catering, Groups, Kids, Outdoor, Reserve, Takeout, Waiter, Walkins Description Nálunk a Vendég és a minőség a legfontosabb! Yellow Pub Étterem Gödöllő - Hovamenjek.hu. Küldetésünk, hogy a hozzánk betérő Vendégek kényelmesen és kellemesen tölthessék idejüket családi, baráti vagy üzleti rendezvényen, miközben a legmodernebb eszközökkel felszerelt konyhánk minőségi alapanyagokból készíti el a hazai és nemzetközi konyha remekeit. Étlapunk kialakításakor gondoltunk a vegetáriánus, a paleolit, a gluténmentes ételt fogyasztókra, és természetesen a gyermekekre is.
Bemutatkozás Kellemes pihenés, minőségi szolgáltatások és magas színvonal. 25 percre Budapest belvárosától elegáns három csillagos étterem várja kedves vendégeit, 200 éves, múlt századi szecessziós stílusban épült épületben. A hangulatos környezet rendkívül alkalmas magán és vállalati rendezvények, konferenciák és tréningek lebonyolítására is. Yellow pub gödöllő heti menü e. Szálláslehetőséget a közvetlenül az étterem mellett helyezkedő szálloda biztosít. Nagy gonddal összeállított menüsorok, a hazai és külföldi konyha legremekebb fogásai és kellemes hangulat vár mindenkit. Vendégeinket kitűnő hal- és vadételek, vegetáriánus finomságok, helyben készített sütemények bő választékával várjuk. 200 fős éttermünk ideális helyszín családi összejövetelekhez, különleges alkalmakhoz, üzleti ebédekhez vagy vállalati rendezvényekhez.
Menüajánlat. Bankkártyás fizetés, SZÉP kártya, étkezési jegy, Erzsébet utalvány.
Pénteken 16 órától vasárnap 11 óráig éttermünk zártkörű rendezvény miatt zárva tart! Szíves elnézésüket a kellemetlenségekért! Örömmel tudatjuk Önökkel, hogy gyorsétteremünk újra nyitva. A megvásárolt ételeket már helyben is el tudják fogyasztani. Jó étvágyat kívánunk! Hétfőtől-Péntekig 08. 00-15. 00 Szombat-Vasárnap 10. 00-16. 00 Kiszállítási időpontok: Gyorsétterem: HÉTFŐTŐL-PÉNTEKIG 10. 00 Gödöllő INGYENES Szada + 300 Ft Veresegyház + 400 Ft Mogyoród, Isaszeg, Kerepes + 750 Ft Aszód, Bag, Iklad + 1500 Ft A'la Carte kínálat: HÉTFŐTŐL-PÉNTEK 10. Yellow pub gödöllő heti menü philadelphia. 00 SZOMAT, VASÁRNAP 11. 00-17. 00 Gödöllő INGYENES Szada + 300 Ft Veresegyház + 400 Ft Mogyoród, Isaszeg, Kerepes + 750 Ft Aszód, Bag, Iklad + 1500 Ft Ismerje meg éttermünk legújabb A'la carte ajánlatait és legyen a Vendégünk! Valakit vendégül látni annyit jelent, mint felelősséget vállalni arra, hogy mindaddig, amíg nálunk van, gondoskodunk róla, hogy jól érezze magát. " Anthelme Brillat-Savarin (1755-1826) A Napsugár Étterem csapata AJÁNLATKÉRÉSÉRT HÍVJA KOLLÉGÁNKAT: +36 30 867 66 82 Ön csak kitalálja, Mi kitálaljuk!
Pizza Max Caffe Gödöllő Pizza Max Caffe Gödöllőn, a Dózsa György út 36. alatt található. Fantasztikus ételek, változatos heti menü, rendezvények lebonyolítása, házhozszállítás. Happy Day Cafe és Pizzéria Gödöllő Happy Day Cafe és Pizzéria Gödöllő településen, Bajcsy Zsilinszky utca 19. Rendezvények szervezése, napi menü ajánlatok, üdítőitalok, bankkártyás fizetés. Gödöllő, Bajcsy Zsilinszky utca 19. Megnézem Mensa Bistro Gödöllő Mensa Bistro Gödöllő településen, Páter Károly u. 1., Szent István Egyetem Kollégiumai - "A" épület alatt található. Rendezvények szervezése, heti menü ajánlatok, üdítőitalok, kiszállítás, bankkártyás... Gödöllő, Páter Károly u. 1., Szent István Egyetem Kollégiumai - "A" épület Erzsébet Sörkert Gödöllő Erzsébet Sörkert Gödöllő településen, Táncsics Mihály u. 16. Jó hangulat, finom ételek, melyeket megrendelhetsz és a futárok házhozszállítják. Gödöllő, Táncsics Mihály u. 16. Heti menü - Yellow Cab kifőzde. Solier Cafe Gödöllő A Solier Cafe Gödöllő településén található étterem és cukrászda. Esküvők és rendezvények lebonyolítása.
Hideg- és meleg fogások Akár külső helyszínen is Felszolgálás Születésnap, családiesemény, ballagás, baráti vagy céges összejövetel. Erzsébet Királyné Étterem és Kávézó. Jó hangulat Kíváló ételek és italok Helyszín biztosítás – étterem belső, külső Az Ön nagy napja a mi Napunk is! Hagyományos és modern ételkínálat, egyedi kivitelezés. Szervezés | Catering | Dekoráció | Fotós Hétfőtől – Szerda: 10-16 óráig Csütörtök: 10-18 óráig Péntek: 10-22 óráig Szombat: 11-22 óráig Vasárnap: 11-19 óráig
A veszélyhelyzet vége után is érdemes azonban átgondolni, hogy mikor jár fizetés nélküli szabadság, milyen előnye és hátrányai vannak. Fizetés nélküli szabadság gyermek gondozása céljából A fizetés nélküli szabadság igénybevételének leggyakoribb esete, amikor azt a munkavállaló kisgyermekének gondozása céljából igényli. Kulcs-Bér Tudásbázis » Munkaviszony. Ez egy olyan eset, amikor a munkavállaló kérésére a munkáltató köteles elrendelni a fizetés nélküli szabadságot. A várandósság, a szülés, illetve az azt követő első néhány év olyan speciális élethelyzet, amikor a munkavállaló – érthető okokból – nem tud ugyanúgy munkát végezni, mint korábban, éppen ezért azonban kiszolgáltatott helyzetben van. Annak érdekében, hogy ne lehessen egyik napról a másikra megfosztani a munkahelyétől – mint ahogyan azt a munkáltató gazdasági ésszerűsége indokolná – a Munka Törvénykönyve speciális szabályokkal segíti a gyermeket vállalókat. A várandós nőket már a várandósság ideje alatt felmondási védelem illeti meg, a törvény pedig előírja, hogy a szülést követően 24 hét szülési szabadságra, majd a gyermekük gondozása céljából fizetés nélküli szabadságra jogosultak.
Fontos figyelembe venni továbbá a távmunkavégzésben és a hibrid munkavégzésben dolgozók arányát is. "Akkor jár el megfelelően a munkáltató, ha munkavédelmi szakember bevonásával megvizsgálja, hogy a munkaszervezet átoltottsága mellett melyek azok a munkakörök, amelyeknél a védőoltás felvétele lehet megfelelő munkavédelmi eszköz ahhoz, hogy a koronavírussal történő megfertőzöttség és a fertőzés továbbadásának esélye alacsony szinten maradjon" A döntés meghozatalát követően a munkáltató az érintett munkavállalókat köteles arról tájékoztatni, hogy munkavégzésük feltételeként előírja a védőoltás felvételét. Fizetés nélküli szabadság mellett munkavégzés - Adózóna.hu. A tájékoztatásnak ki kell terjedni az első oltás (egydózisú oltás esetén a védőoltás) felvételének határidejére, továbbá a védőoltás felvételének elmulasztása miatti jogkövetkezményekre is. A tájékoztatást írásban kell megtenni, amely történhet papíralapon, e-mailben vagy egyéb elektronikus úton is. A tájékoztatást ugyan indokolni nem kell, de későbbi jogvitában a munkáltató kell, hogy indokolja döntése jogszerűségét.
Ilyen munkavállalók hiányában a munkáltatónál ténylegesen megvalósult átlagos éves bérfejlesztés mértéke az irányadó. A szünetelésnek ebben az eseteiben tehát a dolgozók bérét a munka felvétele után nem a munkavállalónál megvalósult általánosan átlagos, hanem a munkavállaló munkakörében, a munkavállalóhoz hasonló gyakorlattal foglalkoztatott munkavállalók munkabérében megvalósult átlagos, éves bérfejlesztésnek megfelelően kell megállapítani (LB MFv. II: 10. 379/1999. ). A szünetelés egyéb eseteiben a törvény nem rendelkezik a munkabér kötelező korrekciójáról a munka újrakezdése után. Természetesen azonban a más jogszabályi előírások megszabta bérfejlesztések (például a közalkalmazotti bérskálán való időszakonkénti előrelépés) a munkaviszony szünetelésének minden esetében érvényesülnek. A munkáltatói rendes felmondás tilalma A munkáltató általában bármikor felmondhat a munkavállalónak, az úgynevezett felmondási tilalom esetén azonban a felmondás kizárt. Az ennek ellenére közölt felmondás tehát jogellenes.
Előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink teljes terjedelmükben olvashatják cikkeinket, emellett többek között elérik a Kérdések és Válaszok archívum valamennyi válaszát, és kérdezhetnek szakértőinktől is. Ön még nem rendelkezik előfizetéssel? library_books Tovább az előfizetéshez Előfizetési csomagajánlataink Hozzászólások (0) További hasznos adózási információk NE HAGYJA KI! Szakértőink Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől Együttműködő partnereink