Frissítve: december 2, 2021 Nyitvatartás A legközelebbi nyitásig: 10 óra 1 perc Közelgő ünnepek Nagypéntek április 15, 2022 08:00 - 16:00 A nyitvatartás változhat Húsvét vasárnap április 17, 2022 Zárva Húsvéthétfő április 18, 2022 Munka Ünnepe május 1, 2022 Vélemény írása Cylexen Regisztrálja Vállalkozását Ingyenesen! Regisztráljon most és növelje bevételeit a Firmania és a Cylex segítségével! Ehhez hasonlóak a közelben Móra Ferenc Utca 131, Pécs, Baranya, 7632 A legközelebbi nyitásig: 11 óra 1 perc Berek Utca 6., Pécs, Baranya, 7632 Északmegyer dűlő 36, Pécs, Baranya, 7632 Füzes Dűlő 8., Pécs, Baranya, 7631 MALÉTER PÁL UTCA 32 6. Csofém pécs nagyárpádi út ơi. ajtó, Pécs, Baranya, 7632 A legközelebbi nyitásig: 9 óra 31 perc Közraktár U. 8, Pécs, Baranya, 7623 Nagyárpádi út 13/C, Pécs, Baranya, 7631 Mártírok Utca 42, Pécs, Baranya, 7623 Verseny U. 1/A, Pécs, Baranya, 7622 A legközelebbi nyitásig: 9 óra 1 perc Vas Gererben Utca 33., Pécs, Baranya, 7623 Szabadság Utca 54., Pécs, Baranya, 7623
Papírvár 7632 Pécs, Megyeri út 78. Érdeklődni: 36-72-547-274 5% a papírbolt termékeiből Papírsárkány Papír írószer, nyomtatvány szaküzletben 10% kedvezmény 7624 Pécs, Alkotmány u. 75/1, Orfűi családi gazdaság tejtermékeket 20%-kedvezményt ad. Előzetes telefonon vagy emailben történő jelentkezés után az árusítás helye: 7624 Pécs, Szigeti út 98. csütörtökönként 09-17 óráig. Tel. üzem: 06/202852113 email elérhetőség: ZártHelyi Pécs – A szabadulószoba 7623 Pécs, Kolozsvár u. 20. Csofém pécs nagyárpádi út 2. Érdeklődni: +36205257133 10%A tagkártyával rendelkezőknek 10% kedvezményt biztosítunk a normál játékunk árából (min. 4 fő esetén) Puchner Kastélyszálló és Reneszánsz Élménybirtok (Hella 91. Kft. ) 7346 Bikal, Rákóczi u. 22. Élménybirtok aktuális jegyárából 50% kedvezmény, valamennyi jegytípusra vonatkozóan; Puchner Kastélyszálló aktuális csomagáraiból 10% kedvezmény, valamint a 3 vagy több gyermekes családok esetén 25. % kedvezmény a gyermekek részére a pótágy és a félpanzió árából, egy szobában vagy lakosztályban történő elhelyezés esetén.
Wágner-Pocskai Auditor és Szolgáltató Kft.... EURO-OPTIC-PÉCS Látszerészeti, Kereskedelmi és Szolgáltató Kft.... REQUEST TO REMOVE Bisnode - PNEUSERVICE Pécs Kft. v. a - céginformáció Teljes név: PNEUSERVICE Pécs Kereskedelmi és Szolgáltató Korlátolt Felelősségű Társaság végelszámolás alatt: Rövid név: PNEUSERVICE Pécs Kft. a REQUEST TO REMOVE Pneuservice Pécs Kereskedelmi és Szolgáltató Kft... Egészségpénztár és bankkártyák elfogadása! Hétfő-Péntek 08. 00-19. 00-ig Szombat:Zárva Vasárnap:Zárva REQUEST TO REMOVE - Pécs - Nagyárpádi út - térkép, útvonaltervező Pneuservice Pécs Kft. 7631 Pécs, Nagyárpádi út 13 Térkép | Több info útvonaltervezés: innen | ide Csofém Bt. 7631 Pécs, Nagyárpádi út 13... REQUEST TO REMOVE Gumis Pécs - Arany Oldalak - 2. oldal Pneuservice Kft. 7631 Pécs Nag... megnézem +36 (72) 438... megnézem; Gumiabroncs Commer Gumi Kft. HAJDU Hajdúsági Ipari Zrt.. 7634 Pécs Mag... megnézem +36... REQUEST TO REMOVE MET-FORG Kft. rövid céginformáció Előző cég az adatbázisban: PNEUSERVICE Pécs Kereskedelmi és Szolgáltató Korlátolt Felelősségű Társaság végelszámolás alatt; REQUEST TO REMOVE Gumiabroncsok Pécsett - Arany Oldalak Pneuservice Kft.
A kedvezmény érvényes a webáruház szállítási és áruátvételi feltételei szerint. SZUPPI Ifjúsági Szálló, Erdei Iskola és Lovasudvar 7347 Egyházaskozár, Béke u. 19. 10% a szolgáltatások árából Vadregény Vendégház 7383 Tormás-Nagymáté, 10% a szolgáltatásokból Utoljára frissítve: 2020-09-22
780 forint Felmondás a munkavállaló részéről minta 2022 - A munkavállalói felmondás iratminta Word (doc) és pdf formátumban tölthető le oldalunkról, mely megfelel a Munka Törvénykönyve 2022. évi aktuális szabályainak. Ennek a munkáltatói felmondás-típusnak a korábbi években rendes felmondás volt az elnevezése. A fennálló munkaviszonyt a munkavállaló felmondással bármikor megszüntetheti. Figyelni kell azonban arra, hogy a felmondás során a munkaszerződésben foglalt kötelezettségeket be kell tartani és a hatályos munkaügyi szabályok szerint kell eljárni. Mivel a munkavállalók általában nem jártasak a munkaügyekben ezért nagy segítség számukra a letölthető munkavállalói felmondás minta, hiszen a dokumentumban csupán a személyes adatok kitöltésére és a megfelelő dátum megadására van szükség. Ez a letölthető munkavállalói felmondás minta Word (doc) formátumú, kézzel és számítógéppel egyaránt könnyen kitölthető, átszerkeszthető dokumentum. Alkalmazása határozatlan idejű munkaviszony esetén ajánlott.
Munkavállalói felmondás minta 2019/2020 letöltés: az összes munkavállalói felmondás mintát megtalálja és letöltheti oldalunkról szerkeszthető Word (doc) és pdf formátumban, melyek a Munka Törvénykönyve előírásai alapján készültek. Munkavállalóként így mondhat fel 2019-ben és 2020-ban! A (rendes) felmondás a munkavállaló részéről minta 2020 dokumentum mellett letölthető a munkavállalói azonnali hatályú felmondás minta, valamint a közös megegyezéssel történő munkaviszony megszüntetés minta is. Válassza ki az alábbi listából azt a munkavállalói felmondás mintát, amelyre szüksége van! Munkavállalóként így mondhat fel 2019-ben és 2020-ban: Munkaviszony megszüntetése közös megegyezéssel minta 2019 (Rendes) felmondás a munkavállaló részéről minta 2019 Azonnali hatályú felmondás a munkavállaló részéről minta 2019 Próbaidő alatti felmondás a munkavállaló részéről minta 2019 Felmondás a munkavállaló részéről határozott idejű munkaviszony esetén minta 2019 Munkavállalói felmondás minta 2022 Formátum: Word formátum, szerkeszthető Terjedelem: 1 oldal Bruttó ár: 4.
A felmondást a munkáltató köteles indokolni, mellyel szemben a törvény három együttes feltétel fennállását követeli meg: világosnak, valósnak és egyben okszerűnek is kell lenni. Az indok kizárólag az alábbiakkal összefüggő lehet: A munkavállaló munkaviszonnyal kapcsolatos magatartásával, például a munkavállaló megszegi a munkáltató utasításait – ez jelen esetben szintén kiesik. A munkavállaló képességével, például: egészségügyi vagy szakmai alkalmatlanság – előbbihez foglalkozás-egészségügyi alkalmasságról szóló olyan orvosi véleménynek kell rendelkezésre állnia, mely megállapítja, hogy a munkavállaló az adott munkakör betöltésére nem alkalmas. A munkáltató működésével összefüggő ok, például: átszervezés, minőségi csere, létszámcsökkentés. Ha a munkáltató felmondást közölne, abban az esetben a felmondási idő a keresőképessé válásától kezdődik el, de legkésőbb a betegszabadság lejártát követő egy év múltával. A munkaviszony közös megegyezéssel történő megszüntetéséhez szükséges a munkavállaló hozzájárulása.
Kérjük, figyeljen arra, hogy határozott idejű munkaviszony felmondásának indokolása a munkavállaló részéről minden esetben kötelező!