A Kollégium 1994. február 1-jén kezdte meg működését. A február 3-án tartott közgyűlés meghatározta az első szemeszter szakmai programjának fő vonásait. Ez a szakterületek saját programja mellett a csütörtök esti közös előadásokat is érintette. Létrejött az egyes szakterületek képviselőiből álló Hallgatói Választmány. A Kollégium 2005-ben költözött jelenlegi helyére, a Nándorfejérvári útra. Épület A Bolyai Kollégium az ELTE Lágymányosi épületeitől 25 perc gyaloglásra, a Nándorfejérvári úton található. Az épület kényelmes, jól berendezett 2 és 3 fős szobákkal és két szobánként egy tanulóhelyiséggel, továbbá minden emeleten felszerelt konyhával és társalgóval rendelkezik. A gépteremben önköltséges nyomtató és fénymásoló üzemel. Az alagsorban könyvtár és konditerem működik. Az épülethez tartozik egy focipálya is. Nándorfejérvári úti kollégium – ELTE Kollégiumi Hallgatói Önkormányzat. A Kollégium előadójában és szemináriumi szobájában rendezzük meg a Csütörtök Esti előadásokat, a szakszemináriumokat és a Bolyai Konferenciát. Bolyai Konferencia A Bolyai Konferencia keretében különböző szakkollégiumok tagjai tartanak előadásokat a természettudomány, a társadalomtudomány és a bölcsészettudomány témakörében.
A cookie-beállítások bármikor megváltoztathatók a böngésző beállításaiban. További információ Elfogadom
Ezt a kollégiumot is jellemzi a pezsgő társasági élet. A büfében számos alkalommal bulikat rendeznek, biztosított a hallgatóknak a könyvtár, konditerem, focipálya, tanulószoba, különböző öntevékeny csoportok és még grillezési lehetőség is. A Nagytétényi úti Kollégium programjai közül kiemelkedik a TTNY Napok. Ez egy többnapos rendezvény, melyen csapatok mérik össze magukat kulturális és sportvetélkedőkön. A kollégiumban szintenként található női és férfi wc és zuhanyzó. Az épülettel szemközt található egy művelődési ház és a Campona bevásárlóközpont. Az eljutás a Lágymányosi Campusra kb. 45-50 percet vesz igénybe: 33, 133E, 233E autóbuszokkal Budafoki út (Szerémi sor)-ig, innen 4-es villamossal egy megálló, de gyalog is közel van ehhez a megállóhoz a Campus. Ezen buszok előnye az, hogy nem kell átszállni, a kollégiumnál közvetlenül fel tudsz szállni a buszra és majdhogynem az egyetemig elvisz. SZTE kollégium várólista? (9470091. kérdés). Igazgató: Gál-Esztegár Zádor Kollégiumi diákbizottság elnöke: Zámbó Anita () 1223 Budapest, Nagytétényi út 162-164 Telefon: (36 1) 362-2319 Vezér úti Kollégium 353 férőhelyéve a kis kollégiumok közé tartozik, élénk társasági élettel, mindenki ismer mindenkit.
A várólistás felvételi ügyrendjét itt találjátok, ha pedig elakadtatok volna a kitöltésnél, írjatok a jelentkezes(kukac) címre.
390] hivatkozott, amely szerint a jubileumi jutalom megfizetése iránti igény elévülése a közalkalmazotti jogviszony megszűnésének napján kezdődik. A perben eljáró Székesfehérvári Közigazgatási és Munkaügyi Bíróságnak abban a kérdésben kellett állást foglalnia, hogy jubileumi jutalom kifizetése mikor válik esedékessé, majd ezt követően mikor évül el. A bíróság a döntés indokolásában kiemelte, hogy a jubileumi jutalom a közalkalmazotti munka díjazásának olyan sajátos formája, amelynek kifizetésére a közalkalmazott a jogszabályban meghatározott feltétel bekövetkezése esetén alanyi jogosultságot szerez. A Kjt. Jár nekem jubileumi jutalom, ha nem vagyok közalkalmazott?- HR Portál. a jutalomra való jogosultság egyedüli feltételeként a megfelelően kiszámított és igazolt közalkalmazotti jogviszonyban töltött időt támasztja. A jogosító feltétel bekövetkezése, vagyis a 25, 30 illetve 40 év "letöltése" napján a közalkalmazott – a munkáltató bármilyen további intézkedése, döntése, engedélye nélkül is – jogosulttá válik a jutalomra. A kifizetésre vonatkozó igény tehát ezen a napon válik esedékessé.
Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek. Ugyan az Mt. nem nevesíti konkrétan a díjazás jogcímei között sem a jutalmat, sem a bónuszt, de azok szabályait a gyakorlat mégis kimunkálta. Természetesen a munkáltató – mivel törvénybe nem foglalt bérelemekről van szó – szabadon dönthet arról, hogy a címben említett bérelemeket beépíti-e bérstruktúrájába vagy sem, de azok alkalmazása esetén az alábbi szabályokra figyelemmel kell lennie. A gyakorlatban a bónusz, vagy jutalom, olyan a munkavállaló teljesítményét utólag elismerő díjazás, amelyet a munkáltató mérlegelési jogkörében hozott döntése alapján fizet. Ezzel a munkáltató értékelhet, akár kiemelkedő teljesítményt, akár magatartást, de akár önmagában a folyamatos munkavégzést is ("jelenléti bónusz"). A bírói gyakorlat szerint a jutalmazás feltételei jogszerűek, ha az adott időszakban ténylegesen munkát végzők között a munkateher és a munkateljesítmény alapján tesznek lehetővé különbségtételt.
Ki kellett volna fizetnie a munkáltatónak 2012. évben a 25 éves jutalmat? Ha igen, hogyan kezdeményezhető a kifizetés? Részlet a válaszából: […] ndeli, abba az ezeknél a munkáltatóknál munkaviszonyban töltött idő nem számít bele. A Ktv. hatálya alá tartozó köztisztviselők jubileumi jutalom ra jogosító idejének megállapításánál a munkaviszonyban, az állami vezetői szolgálati jogviszonyban, a közszolgálati... […]