Nyugat- és Közép-Ázsia, valamint Európa az otthona a kecskefűznek ( S. caprea), mely felnőtt korában elérheti a 8-10m-es magasságot is. Bár a terjedelmes alapfaj is mutatós, kertekbe leginkább a magas törzsre oltott csüngő ágú 'Kilmarnock' fajtáját ültetik. A 'Kilmarnock', melyet időnként tévesen 'Pendula' néven forgalmaznak, kiváló szoliternövény, mely kompakt mérete miatt a kisebb előkertek díszéül is szolgálhat. Csüngő ágrendszere miatt egész évben érdekes látványt nyújt, igazi pompáját azonban a március folyamán nyeri el, ekkorra tehető ugyanis virágzása, amikor is földig csüngő ágait sűrűn beborítja a megannyi hosszú porzós barkavirágzat. A húsvéti időszakhoz szorosan kötődik ez a növény, hiszen a kecskefűz egyike azon fűz fajoknak, melyeknek virágos vesszeivel gyakorta találkozhatunk a virágárusok kínálatában ez idő tájt. Csak a virágzást követően hajt ki a növény lombja, mely ovális, középzöld levelekből áll. Sétányrózsa gondozása - Részletes útmutató - Disznovenyek.hu. A 'Kilmarnock' egy hímivarú klón, a kecskefűz nőivarú csüngő ágú változata a 'Weeping Sally', melynek azonban zöldes virágzatai kevésbé mutatósak.
Metszeni nem kell, elegendő, ha az elpusztult vagy beteg ágakat eltávolítjuk róla. Kártevőkre és betegségekre nem fogékony. Tavaszi ültetésekor a legjobb, ha egyből a végleges helyére kerül, mert az átültetést nehezen viseli. Bujtással, félfás vagy zölddugvánnyal és magvetéssel szaporítható. A japán liliomfa (Magnolia kobus) gondozása Kép forrása: Wikipédia / Szerző: Jamain A japán liliomfa (Magnolia kobus) 5-10 m magasra növő, lassan fejlődő, lombhullató cserje. Őshazája Kelet-Ázsia erdős vidékein van. A fehér liliomfa néven is ismert növény legfőbb díszei a lombfakadás előtt pompázó virágok. Szoliterként ültetve mutat a legszebben. Levelei kissé gyűrött hatásúak, visszás tojásdad formájúak. Virágai hófehérek, molyhos bimbókból nyílnak április környékén. A napos, esetleg félárnyékos helyet kedveli. Csüngő Barkafűz (Salix caprea 'Kilmarnock') gondozása, szaporítása (Csüngőágú Kecskefűz). Ideális számára a savas vagy semleges kémhatású, jó vízelvezető és tápanyagokban gazdag talaj. Lehetőleg ne ültessük át, mert azt megsínyli. Fontos, hogy földje mindig kissé nyirkos legyen, ezért rendszeres öntözést igényel.
Lehetőség szerint világos, napos, védett helyre ültessük, igaz egy bizonyos mértékig a félárnyékot is tolerálja. Legjobban enyhén nedves, tápanyagban gazdag, jó vízelvezetésű talajba ültetve fejlődik. A meszes talajt nem bírja. Metszeni nem szükséges, csak azokat a részeit vágjuk le, melyek betegek vagy elpusztultak. Betegségek ritkán támadják meg, de a pajzstetvek időnként károsíthatják. Legegyszerűbben dugványozással szaporíthatjuk, de magvetéssel is próbálkozhatunk. Az örökzöld liliomfa (Magnolia grandiflora) gondozása Kép forrása: Wikipédia / Szerző: Forest & Kim Starr Az örökzöld liliomfa (Magnolia grandiflora) 10-12 m-es magasságig növő, igen dekoratív örökzöld növény. Lombkoronája széles kúpot formáz, levelei hosszúkásak, fényesek, felületük bőrszerű. Szép hátteret adnak a nyáron nyíló, nagy, fehér, illatos virágoknak. Szépsége miatt, legjobb, ha szoliterként ültetjük, mégpedig napos, világos, esetleg félárnyékos helyre. A semleges vagy savas kémhatású talajt szereti, mely jó vízelvezető is.
Fiatalon gyéren selymes szőrűek, később lekopaszodók, némileg fénylők, felül világos-, alul szürkészöldek, kifejezett érhálózattal, hervadáskor barnára színeződnek. A pálhák hiányoznak vagy korán lehullanak, lándzsa vagy sarló alakúak. Kétlaki növény. A virágzatok a levelekkel egy időben jelennek meg. A porzós barkák keskeny hengeresek, legfeljebb 6 centiméter hosszúak, a porzók száma 2. A termős barkák valamivel rövidebbek. A magház kopasz, vastag, oldalra hajló bibével, a nőivarú virágok csak egy nektármiriggyel rendelkeznek. Életmódja [ szerkesztés] A babiloni szomorúfűz folyóvizek mentén, nyirkos, laza talajokon fordul elő. A virágzási ideje március–április között van. Felhasználhatósága [ szerkesztés] A népi gyógyászatban a babiloni szomorúfűz leveléből és kérgéből lázcsillapító forrázatot készítenek. A fa vesszőiből kosarakat és székeket fonnak. Képek [ szerkesztés] A fa nyáron és télen kérge levelei barkája Rajz a levelekről és barkákról Források [ szerkesztés] Nagy európai természetkalauz.
Öntözzük a dugványokat, megfelelő körülmények mellett hamar meggyökeresednek és sikerrel átteleltethetők külön-külön cserepekbe ültetve. A sétányrózsa teleltetése Kép forrása: A sétányrózsát többféle helyen is teleltethetjük, megfelel neki a sötét és a világos helyiség is, a legjobb számára az 5-10 fok. Teleltetés előtt nézzük át a növényt, ha találunk rajta kártevőt, azt távolítsuk el, így télen nem fogja megfertőzni a többi teleltetett növényt. Célszerű megtisztítani, portalanítani is. Ha sötét helyen teleltetjük, akkor tövig vissza kell vágni az ágait. Amennyiben télire világos helyet választunk neki, akkor az ágakat csak egyharmadig vágjuk vissza. A sétányrózsa is kevesebb locsolást igényel ebben az időszakban, épp csak annyit, hogy a talaj ne száradjon ki teljesen. Képek forrása: Hirdetés Hirdetés
Dátum: 2013. április 18. Helyszín: Budapest, Dürer Rendezvényház 2013. április 18-án harmadik alkalommal, az Európai CSR Díjért zajló nemzeti verseny győzteseinek kihirdetésével egy időben rendezi meg az Európa több országában már évek óta nagy népszerűségnek örvendő CSR Piac kiállítást a KÖVET Egyesület. A CSR Piac a CSR Europe által 2005-ben útjára indított kezdeményezés, mely informális környezetben biztosít lehetőséget a vállalati társadalmi felelősségvállalás jó gyakorlatainak megosztására. Vonzereje a személyes tapasztalatcsere lehetősége, ahol a vállalatok a CSR területén bevezetett innovatív és példaértékű megoldásaikat mutatják be az érdeklődőknek. Újdonság, hogy a rendezvény kísérő eseménye az Európai CSR Díj nemzeti díjátadó ünnepség. A díjat az EU Bizottság alapította a társadalmi felelősségvállalással kapcsolatos jó gyakorlatok népszerűsítése érdekében, melyre partnerszervezeteken keresztül 28 országból, közöttük Magyarországról is lehet pályázni. Az Európai CSR Díjért zajló nemzeti versenyt hazánkban a KÖVET Egyesület koordinálja.
Az Európai CSR Díjért zajló nemzeti versenyt hazánkban a KÖVET Egyesület koordinálja. Az Európai CSR Díjat kisvállalati és nagyvállalati kategóriákban elnyerő magyar cégek nevét a CSR Piac napján hirdetik ki. A 2009-es és a 2011-es CSR Piachoz hasonlóan a 2013. április 18-i CSR Piac kiállításon megtekinthető megoldásokat több kategóriában is díjazzák. A szakértőkből álló zsűri több diplomát is kiad, így a 2013 Legkiválóbb CSR Megoldása Díj, 2013 Valóban Felelős Vállalata Díj, Kisvállalati különdíj, Környezettudatos Vállalatirányítás különdíja.
Ennek részeként január 23-án (lapzártánk idején) rendezte meg azt a konzultációt, amelyen a többtucatnyi pályázni kívánó cég képviselője megismerkedhetett a CSR Piac kiállításon gazdára találó díjak és az Euró pai CSR Díj pályázati feltételeivel, a pályázat menetével, az értékelés szempontjaival, s megtudhatta azt is, miként lehet sikeresen bemutatni egy-egy projektet. Tekintettel arra, hogy az Európai CSR Díjra innovatív és nagy hatású együttműködésekkel lehet (és érdemes) pályázni, egyértelműen kiderült az is, mi tekinthető innovatívnak, hogy mérhető a gazdasági és társadalmi hatás, s mi teszi a partnerek közös munkáját együttműködéssé. Mint az egyesület képviselőjétől megtudtuk: a pályázatok benyújtásának határideje február 21-e, az előzetes érdeklődés alapján 40-50 vállalkozás jelentkezésére számítanak. Egy-egy cég legfeljebb négy CSR-intézkedéssel indulhat a hazai díjakért, az egyetlen feltétel, hogy azok a felelősségvállalás különböző területeivel – pl. energiahatékonyság, önkéntestevékenység, egészségmegőrzés stb.
CSR Hungary díj idén is december 19, 2010 Készítő: gszt 2010. november 26-án a VAM Design Centerben adták át a CSR Hungary Díjat négy kategóriában: CSR menedzsment nagyvállalatok, CSR menedzsment KKV-ék, Közös felelősség-stakeholder megoldások, CSR Junior.
HR Blog oldalak Stressz-M Egyetemi Jó gyakorlatok a Wellbeing területéről Milyen WELLBEING jó gyakorlatok érhetőek el hazánk nagy egyetemein? JobAngel Pofon és mobbing Néha egy pofon, pont az ami: egy pofon – semmi több. Néha szimbólummá is válhat. Számomra most nem az agresszió szimbóluma... Érthető munkajog blogja Elbocsátható az elviselhetetlen munkatárs? A munkahelyen fontos a megfelelő munkahelyi légkör. A mások számára elviselhetetlen munkatárs mérgezi a munkahelyi légkört,... Borealis Az agilis pszichológiai biztonság nélkül nem működik Sokszor halljuk, hogy az agilitás a legjobb, az agilis működés a legkönnyebb, és legeredményesebb. Ez a módszer rövid időn... Munkajog Hogyan oldható meg a munkahelyi helyettesítés? A munkahelyeken időről-időre megtörténik, hogy valamelyik munkavállaló hosszabb vagy rövidebb időre kiesik a munkából. A... További HR Szakmai tartalmak
Tíz évvel ezelőtt indítottuk útjára a "Gift Matching" programot (az UniCredit Alapítvány e programjának a lényege, hogy a bank munkatársai által nonprofit szervezeteknek felajánlott összegeket az alapítvány kiegészíti), amelynek a keretében az évek során több, mint 3500 projektet támogattunk 31 millió eurót meghaladó összeggel. A programban évente átlagosan a csoport 13 ezer dolgozója vesz részt adományaival. A "Your Choice, Your Project" program ezt a már megalapozott elkötelezettséget viszi újabb utakra. Egyedülálló újítása, hogy munkatársainkat bevonjuk abba a szavazási folyamatba, amelynek során az Alapítvány az adományára méltó projekteket kiválasztja, mintegy 38 ezer alkalmazottunkat aktivizálva ezzel. E modell segítségével 58 projektet támogattunk összesen 2, 6 millió euró összeggel. Eredményessége rugalmasságának köszönhető, annak, hogy konkrét igényekhez igazítható. A modell fenntarthatóságát biztosítja, hogy sok különböző országban megvalósítható, és egymástól jelentősen különböző közösségek hasznára lehet. "
Helyszín: Kinnarps Irodaház, 1. emeleti Konferenciaterem Budapest XIII., Váci út 92. Megközelítés A részvétel ingyenes, de regisztrációhoz kötött! Jelentkezési határidő: 2013. január 21. H K SZ CS P SZ V 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 jan 20 db feb 25 db márc 22 db ápr 24 db máj 28 db jún 27 db júl 12 db aug 10 db szept 16 db okt 38 db nov 34 db dec 7 db