Hathat ez egyféle katyvasznak, de kétségtelenül bravúros, ahogy Wan lavírozik a műfajok közt. Hol itt a baj? Vetődhet fel a kérdés jogosan, de nem véletlenül említettem a bennem lakozó kettősséget. Az Eleven kór igyekszik ránk hozni a frászt, de a jump scare-ek csak a sablonos paneleket lövik el, többnyire eredmény nélkül. Noha sikerül kompenzálni a komor atmoszférával, Wan mestere a hatásos ijesztéseknek, jelen esetben mégsem túl eredeti a repertoár. Az utolsó harmadban érkezik egy csavar, melynek ütnie kéne, de míg addig eljutunk, rengeteg az árulkodó jel, hogy mire is futtatják ki a fordulatot, így sajnos nem üt akkorát mint várnánk. A kivitelezés pedig bizonyos szempontból röhejes, gondolok itt elsősorban az akciók látványvilágára, ahol a CGI leesik a vászonról. Az ötlet remek, kár, hogy gyakorlatban lehetett volna mit csiszolni rajta. A zárás hirtelen következik be, számos kérdést felvetve, de a komplett műről elmondható, hogy bizonyos kérdőjeleket szimplán figyelmen kívül hagy. James Wan becsületére legyen mondva, hogy próbálkozik tisztességgel, sőt sikerült egy olyan kommersz horrort alkotnia, mely bár bőven használ sablonokat, mégis mer újítani és tökös lenni.
Még hány "nyugis" hétvége vár ránk? Pedig 1-2 blockbuster még a koraőszre is jutott, kezdve most a Shang-Chi-vel. Malignant (Eleven kór) – James Wan horrorfilmje. Shang-Chi and the Legend of the Ten Rings (Shang-Chi és a Tíz Gyűrű legendája) – harcművészetes móka. Lesz kritika ha nem érzem magam rosszabbul holnapra. Toxikoma – magyar dráma Szabó Győző életének sötét időszakáról. Relatos con-fin-a-dos (Történetek a karanténból) – furcsa karakterek és a spanyol karantén. Az írott szöveg (c) 2004-, a médiatartalmakkal az eredeti jogtulajdonosok rendelkeznek.
Wan ráadásul majdnem beleszakad, hogy ikonikus gonosztevőt teremtsen, ám az elmét manipuláló, gyakran rádiófrekvencián át kommunikáló, földöntúli Gabriel még a Fűrész kirakós-gyilkosánál is nagyságrendekkel ártalmatlanabb játékos. Karakterei pedig jószerivel nincsenek is a fejetlen rohanásban – a főhősnő Madison passzívan sodródik az eseményekkel, bántalmazhatja őt indulatos férj, lecsaphat rá a benne régóta növekvő démon vagy segítségére siethet lánytestvére, esetleg két agilis nyomozó, csupán kirakatbábú, az ún. carnography-k üresfejű, áldozati szerepre váró, számadattá redukált utolsó statisztája. Sőt, elképesztően nehéz bárki pártját fogni az Eleven kór ban, ha a Gabriel-rejtélyen töprengő doktornőtől annak tudományos partnerein át Madison tündérjelmezben belépő féltestvéréig nevetséges típusalakok garmadával operál a csaknem 2 órás, roppant fárasztó játékidő. Hovatovább, a filmet övező, titkolózásra építő marketing (vö: az M. Night Shyamalan-féle A falu) rendre azzal hitegeti a nézőt, egyetlen csavart se áruljunk el a sztoriból, pláne a végét ne, de Wan csak önmaga ellen dolgozik az agresszív reklámkampánnyal: az Eleven kór ban nincs mit spoilerezni, ha az első perctől világos a komikus hangvétel és ugyanez a viccfilozófia zilálja szét a befejezést is.
A 2022-es Oscar-díjátadó legkiemelkedőbb alkotása Jane Campion rendezőnő western thrillere, amit átsző az erotika. A film tizenkét Oscar jelölésből, egyet (legjobb rendező – Jane Campion) haza is vitt, bár szerintem többet érdemelne. Őszintén, … A híres Oscar díjas rendező, Guillermo del Toro legújabb filmje nem más műfajt vett célpontjául, mint a mostanában ritkán látott film noirt. Pontosabban neo-noirt, ami a régi bűnügyi filmeket veszi alapjául. Nem véletlenül… Az Eleven kór a tavalyi év egyik legvártabb horrorfilmje volt. Pontosabban giallo-ja, ami egy Olaszországból származó műfaj, melynek sajátossága, hogy a krimi keveredik a thrillerrel és a horrorral. A kritikusok, és az emberek… A Beavatott filmek és a Csúcshatás rendezője – Neil Burger, új filmet rendezett, amit több mint egy fél év után a Netflixen is megnézhetünk. Tudomásom szerint, a magyar mozik sem vetítették, ezért kevés… Edgar Wright – angol rendező, aki már tényleg rengeteg műfajban kipróbálta magát (akció, vígjáték, sci-fi…).
Igazából a fordulat annyira gyenge, hogy a néző el is gondolkodik, hogy vajon tényleg annak szánták-e. Mindenesetre a befejező jelentsor az, amin végleg elvesztít mindenkit a film: inkább nevetséges, mintsem félelmetes végjáték követi a nagy leleplezést, és a logikát is látványosan félredobják. - Atomic Monster - James Wan láthatóan elemében van, menti a menthetőt, de a történet gyengeségét az ő dinamikus rendezése sem tudja elfedni. Sajnos az összképen a néhol tényleg fojtogató atmoszféra és egy-egy érdekes vizuális megoldás sem segít. Pár jobban sikerült pillanat nem feledteti azokat a megmagyarázhatatlan furcsaságokat, amiket a foghíjasan megírt forgatókönyv okoz. A legtöbb gyomorgörcsöt a film eleje váltja ki, az a nagyon is realitások talaján mozgó jelenet, amiben egy terhes nőt üt meg újra és újra a párja, utána viszont gyorsan bekövetkezik a lejtmenet. A borzongásra vágyók inkább kerüljék el!
Erre javasolták, hogy 2020. 01. 01-től számítva 3 évente 6 havi illetménynek megfelelő juttatásban részesüljünk. (178 milliárd) Ezen felül, a másik javaslat a 10% illetménykiegészítés volt, amibe a beosztási illetmény, hivatásos pótlék, szolgálati időpótlék, idegen-nyelvtudási pótlék, a HSZT akasz 1. bekezdés A, B pontjába hivatkozott egyéb pótlékok, címpótlék együttes összegének 10%. Emellett maradt a cafeteria, lakhatási támogatás, természetbeli ellátás, ruházati utánpótlás, munkába járási költségtérítés, egészségügyi ellátás és költségtérítés, élet és balesetbiztosítási védelem és a teljesítményjuttatás rendszere és marad a szabadságra és a túlmunka megváltásra vonatkozó szabályozás, melyek közül néhány csak adható, vagy forráshiányos, mint a rendvédelem egésze. 2020. február A nagy egységes rendvédelem rendszerébe valaki felismerte, hogy nincs elég börtönőr és az 1055/2020. Kormányhatározattal forrást biztosítottak egyes büntetés-végrehajtási szolgálati beosztásokban az illetményemelésre.
Amennyiben a GDP növekedése idén meghaladja az 5, 5 százalékot, akkor a rendvédelmi dolgozók 2023. helyett már jövő januárban megkaphatják a "fegyverpénzt" – jelentette be Orbán Viktor a múlt heti kormányinfón. A miniszterelnök "fegyverpénz" alatt a belügyminiszter által még 2019-ben beígért (de jogszabályban azóta sem rögzített) 3 évenkénti 6 havi illetménynek megfelelő összegű juttatást értette. A fentiekben hivatkozott miniszterelnöki bejelentés az alábbi videóban 19. perc 25 másodperctől látható:
Az elsőfokú bíróság a felperes keresetét elutasította. Ítéletében arra az álláspontra helyezkedett, hogy illetmény az elvégzett munkáért, annak díjazásaként jár. A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. nem írja ugyan elő kifejezetten, hogy a közalkalmazotti jogviszony fennállása mellett a tényleges munkavégzés is feltétele a 13. havi illetmény kifizetésének, összevetve azonban a köztisztviselők jogállásáról szóló 1992. évi XXIII. rendelkezésével, illetve a bírák javadalmazásáról szóló 1990. évi LXXXVIII. szabályozási rendszerével, ez utóbbiak is azt a szabályozást tartalmazzák, hogy csak munkavégzés esetén fizethető ki a többletjuttatás. Ezért a bíróság álláspontja szerint a Művelődési és Közoktatási Minisztérium tanügyi főosztályának tájékoztatója nem törvényrontó intézkedés, hanem a közalkalmazotti törvény és végrehajtási rendelete egységes alkalmazását elősegítő tájékoztató. Az ítélet ellen a felperes terjesztett elő fellebbezést. Fellebbezésében kifejtette, hogy a jogalkotásról szóló 1987. évi XI.
594 – 22. 969 Ft havonta, kiemelt angol, német, francia nyelvből "C" nyelvvizsga esetén bruttó 6. 913 – 45. 893 Ft havonta), Szerződés-hosszabbítási díj: a legénységi állomány tagja, ha a szerződését szerződés-hosszabbítási díjra jogosult. A szerződés-hosszabbítási díj összege vállalt szolgálati évenként változó mértékű, évenként 0, 2-1, 6 havi távolléti díjnak megfelelő összeg. A szolgálatteljesítési idő (munkaidő) heti 40 óra. Az alapszabadság évi minimum 25 munkanap. Munkábajárási költségtérítés (havonta) VOLÁN és MÁV esetén a menetjegy vagy bérlet árának 86%-a. Gépjárművel történő munkába járás esetén 15 Ft/km összegű norma folyósítható (településen belül nem). Ruházati illetmény: A szerződéses tisztek, altisztek ruházati utánpótlási illetményre, a szerződéses legénységi állományúak pedig természetbeni ruházati ellátásra jogosultak. Mértékét évente HM utasítás határozza meg. Lakhatási támogatás: A szerződéses legénységi állományú katona laktanyai elhelyezésre jogosult. 2021. -től albérlettámogatás is jár a legénységi állományú katonának is!
Fontos tudni, hogy beleegyezése nélkül is vezényelhető a katona külföldi katonai szolgálatra (is) 6 hónapra. Egyéb juttatás: amennyiben a béren kívüli juttatások évenkénti bruttó 200. 000 Ft összegébe belefér a helyi bérlet árának bruttó 75% fizethető. Kedvezményes üdülés lehetősége: 1 év szolgálati viszony elteltét követően jogosult, akár 2 hét főszezonban történő kedvezményes üdülésre is a Honvédség üdülőiben. További béren kívüli juttatás: Gyermek esetén adókedvezmény. Nevelési támogatás a gyermek születésétől 50. 000 Ft/év/gyerek Tanévindítási hozzájárulás 45. 000 Ft/év/gyerek Étkezési támogatás: 12000Ft/hó szép kártyára vagy természetbeni étkezés Ruházati költségtérítés: 24. 000 Ft/év és sportruházati költségtérítés Gyermek születés esetén: 200. 000 Ft Ingyenes katona-egészségügyi ellátás (csapatorvosi, fogorvosi és szakorvosi ellátás) Tájékoztató
A Tny. 2. sz. melléklete tartalmazza azt a táblázatot, amely a szolgálati idő hossza szerint adja meg az előzőek szerint meghatározott havi átlagkereset nyugdíjhoz figyelembe vehető százalékát. Néhány adat a táblázatból: Az öregségi teljes nyugdíjhoz minimálisan szükséges 20 év szolgálati idő esetén az alapul szolgáló havi átlagkereset 53%-a lesz a nyugellátás összege. 25-36 év közötti mértékű szolgálati idő esetén évenként 1-1 százalékkal, 37-40 év közötti mértékű szolgálati idő esetén évenként 1, 5 százalékkal, 40 év feletti mértékű szolgálati idő esetén szolgálati idő évenként 2-2 százalékkal növekszik a havi átlagkeresetből a nyugdíj összegéhez figyelembe vehető rész. Kapcsolódó cikkek 2022. április 5. Szolgálati idő gyermekekre tekintettel A társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. ) tartalmaz mind gyermekszüléshez, mind gyermekneveléshez kötődő szolgálati időt. Ezek a szolgálati idők sok esetben nem csak az anyák, hanem az apák, esetleg a nagyszülők részére is megállapításra kerülhetnek.