Hívj most: Debrecen +36 52 423-669 / Eger +36 36 793 320 / Nyitva tartás: Hétfő-Péntek 08. 00-17. 00. Szombat 08. 00-12. 00 Vasárnap: Zárva A termék sikeresen kosárba került Jelenleg 0 termék található a kosárban. Jelenleg 1 termék található a kosárban. Összes termék (bruttó) Szállítás összesen (bruttó) Adó 0 Ft Összesen (bruttó) > LP 6V 7Ah akkumulátor Nagyobb Referencia: LP6-7 Feltételek: Új termék LP 6V 7Ah méret: 151x34x100 mm játékautó és egyéb felhasználás Bővebb leírás Nyomtatás Adatlap Garancia: 6 Hónap Névleges feszültség:(V) 6 Kapacitás:(20H) 7Ah Hosszúság/Szélesség/Magasság/ Teljes magasság(mm): 151x34x100 Szállítási költség:(1db) 2900Ft Bruttó (0-10kg) Egyéb információ LP 6V 7Ah méret: 151x34x100 mm játékautó és egyéb felhasználás
Figyelem! Bizonyos akkumulátorokat nem tartunk raktáron, hogy elkerüljük az élettartam rövidülését. Megrendelés esetén az akkumulátorokat belföldi vagy nemzetközi partnereinktől szállítjuk, készlethiány esetén távolkeleti gyártóktól frissen importáljuk. Ezért a megrendeléstől számítva min. 1 hét, de akár 5-6 hetes szállítási határidő is lehetséges. Kérjük megrendelését ezen információk alapján küldje el.
Használata és töltése a megszokott módon történik saját töltőjével, adapterével. Az általunk forgalmazott akkumulátorokat a távol-keleten gyártják és minőségi cellával készülnek, melyek a prémium akkumulátoraink esetében jellemzően Sanyo, Panasonic, Samsung, LG, GP, stb. márkájú cellákat tartalmaz a kifogástalan működés, és a minél hosszabb élettartam elérése érdekében. Így érhetünk el magas töltési-lemerítési ciklusszámot. Megrendelését elindíthatja regisztráció nélkül, a kiszemelt termék kosárba helyezésével és a webes megrendelő űrlap elküldésével. A megjelenített logók, jelölések és márkanevek a mindenkori tulajdonos tulajdona. Ha ez nincs nyomatékosan jelölve, akkor utángyártott tartozékról van szó. Gépjármű, - motorkerékpár, - és egyéb indító akkumulátorokat nem forgalmazunk. Az összes megjelenített termék, ha ezt külön másképpen nem jelöljük, nem eredeti tartozék, amik idegen gyártók termékei, minőségi cellákkal és garanciával. Cégünk kizárólag új termékeket forgalmaz. A gyártó fenntartja azon jogát, hogy a technikai adatokat megváltoztassa.
Budapest Nő címmel tartott kerekasztal beszélgetést a Budapesti Vállalkozásfejlesztési Közalapítvány a 28. Bálványosi Szabadegyetemen pénteken. A beszélgetőpartnerek – Szalai Piroska, a BVK kuratóriumi elnöke, Orbán Gyöngyi, Soroksár alpolgármestere, a Fővárosi Közgyűlés tagja, Szepesfalvy Anna, Budafok-Tétény alpolgármestere, Antall-Horváth Veronika, az Antall József Tudásközpont (AJTK) nemzetközi projektmenedzsere és Jakab Ingrid, az Igazi Csíki Sör ügyvezetője voltak. Szalai Piroska, a BVK kuratóriumi elnöke kiemelte, hogy 2010-2017 között 700 ezerrel nőtt hazánkban a foglalkoztatottak létszáma. Budapesten is hat év óta folyamatosan javulnak a foglalkoztatási mutatók: 126 ezerrel többen dolgoztak Budapesten 2016-ben, mint hat évvel korábban, azaz a múlt évben 827 ezer fő dolgozott a Fővárosban. 2016-ban hazánk foglalkoztatás bővülésének negyedét a fővárosi növekedés adta. A nők foglalkoztatási rátája 4, 5, a férfiaké pedig 2, 2 százalékponttal javult. Az elmúlt 7 év foglalkoztatás bővülésének egyharmada a munkanélküliek számának csökkenésére vezethető vissza, míg kétharmada az inaktívak létszámának csökkenésére.
Gyakornoknak ugyanakkor már nem lehet jelentkezni a honlap szerint a központhoz, és aki a korábban futó ösztöndíjprogramra szeretne regisztrálni, az is "a keresett oldal nem található" üzenettel szembesülhet. Az AJTK bukását a pazarló és a törvényesség határait feszegető működés, az ezzel kapcsolatos botrányok és végül az állami támogatások megszüntetéséről szóló kormánydöntés okozta, ez utóbbit szeptember 29. -én jelentette be Gulyás Gergely a kormányinfón. A Miniszterelnökséget vezető miniszter úgy fogalmazott az RTL Klub kérdésére, hogy bár "a gazdálkodásuk a törvényi kritériumoknak megfelelt, ugyanakkor nem indokolható kifizetéseket is tartalmazott, köztük olyanokat, amelyek a jó erkölccsel nem egyeztethetők össze". Utóbbit a Direkt 36 oknyomozó portál tárta fel részletesen. Mint kiderült, az Antall József szellemi örökségét gondozni hivatott műhely működésében 82. 8 millió forintot fordítottak csak a néhai miniszterelnök fia, a tudásközpontot vezető Antall Péter személyi juttatásaira.
Jakab Ingrid, a Csíki Sör Magyarország Kft. ügyvezetője szerint az Igazi Csíki Sörnél dolgozó nőkben az a közös, hogy nagyon elhivatottak, mindannyian szerelmesek a munkájukba, a termékeikbe. A cégnél 9 hölgy van vezető pozícióban. Lénárd András, a vállalkozás tulajdonosa szerint a nők kifejezetten jó vezetők, empatikusabbak, jobban tudják kezelni a konfliktusokat, összefogni a részlegek munkáját, és szigorúak is tudnak lenni, amikor arra van szükség. Maguknak a termékeknek az ízvilágát is egy nő alkotta meg: Lénárd Andrásnak a vállalkozás elindításakor Salamon Rozália, a Sapientia Egyetem docense, élelmiszeripari mérnök segített a termékek kialakításában, Simonfi Árpád sörfőző mesterrel együtt. Jakab Ingrid szerint a nők több érzelmet visznek a munkájukba, az eszközök színesebb skáláját használják a kommunikációban, a csapatmunkában, egy-egy feladat megoldásánál. A manufaktúrában jelenleg 150-en dolgoznak, de a nagy létszám ellenére törekszenek a családias, bensőséges hangulat fenntartására.
Tervek szerint hamarosan itt fogják kialakítani Dél-Pest leghosszabb futópályáját is. Szepesfalvy Anna, Budafok-Tétény alpolgármestere elmondta a "Családbarát hely" cím kapcsán, melyet a Három Királyfi, Három Királylány Mozgalomtól kapott a kerület, hogy az önkormányzat minden kismamának gyermeke születésekor pénzügyi juttatást biztosít, és egy üdvözlő csomagot is kapnak a babák, például egy helyi, fiatal iparművész által tervezett, kerületi babanaplóval. Családi napokat is rendszeresen szerveznek. A hivatalban a gyermekes munkavállalókat rugalmas munkaidővel segítik, és vannak olyan team-ek, ahol otthonról is lehet dolgozni. Az alpolgármester szerint, ha ki tudja alakítani a vezető azt a munkakört, amiben a munkavállaló jól érzi magát, akkor otthoni munkavégzés esetén sem kell tartani attól, hogy elhanyagolja a munkáját. Szerinte ez a bizalmi hozzáállás a női vezetőkre jobban jellemző. A kerület fontosnak tartja a fiatalok bevonását a kerület gazdasági életébe. Ezt is szolgálja a Budapest Bornegyede elnevezésű Európai Uniós projekt, melynek célja a budafoki borkultúra, borospince rendszer népszerűsítésén túl az is, hogy felkeltsék a fiatalokban a vállalkozó szellemet, elősegítsék a témához kapcsolódó vállalkozások indítását.
Akkor legalább is biztosan, ha vendég áll a házhoz. Ő viszont, férjével ellentétben, legalább némi humorral lágyította az utasítását az előbb említett Facebook-csoportban. "Sziasztok! Jövő héten hétfőn kuratóriumi ülés lesz, így mindenki tartson rendet az asztalánál, mert körbevisszük őket! Ezt is nyugodtan küldhetitek a 444-nek! :-)" © Facebook A rövid posztban tehát nyilvánvalóvá tették: tudnak a vezetőségben arról, hogy Antall Péter olimpiával kapcsolatos utasítása kiszivárgott. A tudásközpont kuratóriumának tagja többek között Dr. Antall Józsefné, Lánczi András, Gulyás Gergely és Nógrádi György is, így valóban kellemetlen lenne, ha az asztalokon szanaszét hevernének a munkatársak holmijai, amikor körbenéznek náluk. Antall Péter egyébként felesége posztjánál is aktivizálta magát, kommentelőként: utasítást adott hamis hírek gyártására, majd pedig "munkát/lojalitást" kért. A rövid ukáz az elütések miatt is kissé kuszának tűnik. Nem rúghatja csak úgy ki az olimpiaellenes lájkolókat Antall József fia Facebook posztban figyelmeztette dolgozóit az Antall József Tudásközpont vezetője, hogy ha olimpiaellenes tartalmakat posztolnak vagy lájkolnak, könnyen az utcán találhatják magukat.
2016-ban hazánk foglalkoztatás bővülésének negyedét a fővárosi növekedés adta. A nők foglalkoztatási rátája 4, 5 százalékponttal, a férfiaké pedig 2, 2-al javult. Az elmúlt 7 év foglalkoztatás bővülésének egyharmada a munkanélküliek számának csökkenésére vezethető vissza, míg kétharmada az inaktívak létszámának csökkenésére. Köszönhető ez annak is, hogy a Munkahelyvédelmi Akció keretében 2013 óta járulékkedvezmények illetik meg a munkáltatókat, ha GYES-ről vagy GYED-ről visszatérő anyákat foglalkoztatnak, valamint hogy 2014 januárjában bevezetett GYED Extra keretében a szülők korlátlanul dolgozhatnak az anyasági ellátásuk megtartása mellett. A munkaerőhiány kapcsán elmondta, hogy a legjelentősebb munkaerő-piaci tartalékot a nők körében találhatjuk, mind a kisgyermeket nevelők, mind az 55 év felettiek illetve a 25 év alattiak akár 200 ezer főnél nagyobb létszámban is tudnának növekedni, ha hazánkban is nagyobb lehetősége lenne e csoportoknak atipikus munkakörökben munkát vállalni átmeneti időszakokra.