Jégkásagép bérlés Jégkása készítés rendezvényre Jégkásagép bérlés családi napra Jégkásagépet szeretne rendezvényére? A vállalkozásunk jégkásagép bérbeadásával foglalkozik rendezvényekre, személyzettel, kedvező feltételekkel, gépet, alapanyagokat, poharakat, egyéb kiegészítőket és a szállítást is biztosítunk! Céges, iskolai vagy családi rendezvényre, Ajánljunk! Bras típusú modern gépeink megbizhatóak korszerüek, látványosak. Két tartályos, három tartályos gépeket biztosítunk a megrendelő részére, melyek 12 literes tartályal rendelkeznek. Jégkásagép bérlés. Mindig a megfelelő gépet ajánlunk partnerünk számára, figyelembe véve rendezvény típusát és megadót várható vendégek számától. Áram igény minden géphez 220V 16A. Jégkása készítése különböző ízü jégkása rendelhető, az ország egész területére. Megrendelt menyiség elkészítése kiosztása a jelenlévőeknek. Hívjon minket most! 06 30 276 08 24 Jégkásagépek, jégkása készítéssel Elérhetőségeink JÉGKÁSAGÉP BÉRLÉS. Budapest Mobil: +36 30 276 08 24 E-mail: ^
Az árváltoztatás jogát fenntartjuk. Softi A-R 2, 0 KW asztali Lágyfagylaltgép és Frozenyoghurt gép 1 200 000. - Ft +Áfa Részlet fizetési lehetőség 2 év garancia 24 órás szerviz háttér Alapanyag szállítás hetente Softi XL-R 2, 0 KW 1 260 000. - Ft +Áfa Lágyfagylaltgép és Frozenyoghurt gép Levegődúsító pumpás 1 380 000. - Ft +Áfa Softi XXL-R 2, 6 KW 1 490 000. - Ft +Áfa Alapanyag szállítás hetente
Szülinap? Céges rendezvény? Konferencia, családi nap, csapatépítő? Lágyfagylaltgép, jégkása és limonádé gép személyzettel együtt bérelhető! > Limonádégép bérlés 19 literes limonádégép bérlése: 30. 000 Ft + Áfa Kaució: 100. 000 Ft
Közösségi média és hirdetés A közösségi média cookie-k lehetővé teszik, hogy csatlakozz közösségi portáljaidhoz és rajtuk keresztül megoszthasd a weboldalunkon lévő tartalmakat. A (harmadik féltől származó) reklám cookie-k adatgyűjtése azt a célt szolgálja, hogy az érdeklődésednek megfelelő reklámok jelenjenek meg a webhelyeken és ezeken kívül is. Bizonyos esetekben ezek a cookie-k feldolgozzák a személyes adataidat. A személyes adatok ily módon történő feldolgozásával kapcsolatos információkért lásd Adatvédelmi és cookie-kra vonatkozó szabályzatunkat. Jégkásagép bérlés, szervizelés. Ha nem engedélyezed ezeket a cookie-kat, akkor előfordulhat, hogy számodra nem annyira fontos reklámok jelennek meg, vagy nem tudsz hatékonyan kapcsolódni a Facebookhoz, Twitterhez, illetve egyéb közösségi portálokhoz és/vagy nem tudsz tartalmakat megosztani a közösségi oldalakon. Bármikor módosíthatod a beállításodat a lap alján lévő "Cookie-beállítások" révén.
ügyvezető igazgatója. A plasztiklapot több mint 13 ezer szolgáltató helyen fogadják el. Bővült a felhasználhatóság A tapasztalatok szerint a SZÉP Kártyát nyáron aktívabban használják az ügyfelek. Az OTP SZÉP Kártya birtokosai a tavaly több mint 100 millió forintot költöttek fesztivál belépők vásárlására. Várhatóan ez az összeg 2013-ban emelkedni fog, hiszen idén nyáron már nagyobb a szabadidő alszámlán található feltöltések összege. Júliustól ugyanis bővült a SZÉP Kártyával igénybe vehető szolgáltatások köre, és egyszerűsödött a használata is. A szálláshely alszámla terhére a szálláshelyen igénybe vehető összes szolgáltatást el lehet számolni. Szép kártya felhasználhatóság!. Valamint változás, hogy bármelyik alszámláról vásárolhatunk belépőt gyógyfürdőbe vagy strandra, de akár szabadidős sportrendezvények, például futóversenyek nevezési vagy regisztrációs díját is kiegyenlíthetjük a SZÉP Kártya segítségével. Forrás:
Mindez a törvényi előírásoknak megfelelő értékhatárig érvényes, azaz üdülési csekk esetén 78. 000 Ft/munkavállaló/év, azonban ez az összeg többszörözhető, hogy ha a juttatást közeli hozzátartozó részére is kérjük. A SZÉP kártya esetén az értékhatár 300. 000 Ft/munkavállaló/év. Mindkét cafeteria elem esetén fontos tudnivaló, hogy több juttató esetén sem léphetők túl az említett értékhatárok. Ennek okán célszerű a munkavállalókat nyilatkoztatni. A Szép kártya részei – avagy mire költhetjük az utalt összeget? SZÉP kártya elfogadóhely - Part 44064. Érdekesség, hogy 2011-ben akár egymás mellett is adható az üdülési csekk és a SZÉP kártya. Kapcsolódó költségek A SZÉP kártya juttatásával kapcsolatos költségek jóval kedvezőbbek lesznek a munkáltatók és az elfogadóhelyek számára is. Míg az üdülési csekk megrendelése kapcsán akár nettó 7, 5 százalékos kezelési költséget is felszámoltak a megrendelő munkáltatók felé, addig a SZÉP kártya esetén semmiféle hasonló költség nem terheli majd a cégeket. Az üdülési csekk esetén további költséget jelentett a munkáltatóhoz történő kiszállítás, megrendelésenként.
Éppen ezért a kártyakibocsátók kampányt folytattak, ennek köszönhetően a munkavállalók csaknem teljes egészében el is költötték a munkáltatóktól SZÉP Kártyára kapott béren kívüli juttatásokat. Az OTP és az MKB SZÉP Kártyások esetében mindössze 2 százalék ment vissza a munkáltatóknak. Az OTP Pénztárszolgáltató összesen 30, 5 millió forintot utalt vissza 370 munkáltató számára. Igaz, a 2011-ről megmaradt összeg 2012 szeptemberében még félmilliárd forint volt. A szolgáltató viszont kampányt indított, hogy figyelmeztesse a kártyabirtokosat: ha nem költik el, számukra el fog veszni a pénz. Az MKB ugyancsak felhívta az ügyfelek figyelmét arra, hogy idén május 31-ig költhetik el a 2011-es juttatásukat. Ennek köszönhetően csak 5 millió forintot utaltak vissza. Növekvő kártyaszám és költés Május végén már 21 ezer munkáltató 835 ezer dolgozója rendelkezett SZÉP Kártyával. Idén az első öt hónapban összesen 34 milliárd forintot töltöttek fel a munkáltatók a kártyákra, ami meghaladja a tavalyi év azonos időszakának feltöltését.
2018-ban még az a szabály vonatkozott a Széchenyi Pihenő Kártya egyenlegekre, hogy ha a feltöltést követő második év május 31-ig nem használta fel a munkavállaló, akkor ezt az összeget a szolgáltató visszautalta a munkáltatónak. A munkavállaló már nem tudta később felhasználni - írja Fata László cafeteria szakértő a CafeteriaTrend oldalon. 2019-re úgy változott ez a szabály, hogy a feltöltést követő második év május 31-ig fel nem használt egyenleget már nem utalja vissza a szolgáltató a munkáltatónak. Továbbra is eléri ezt a munkavállaló, de a szolgáltató havi maximum 3 százalékot levonhat ezekből a régi egyenlegekből. Idén májusban mire számítson az, aki nem használta fel a 2017-es feltöltését? Azoknál a munkavállalóknál, akik már átszerződtek a szolgáltatójukkal az új rendszerre, már az új módszertan lép életbe 2019-ben - foglalja össze Fata László juttatási szakértő. Ha valaki 2019. május 31-ig nem használta fel a teljes 2017-ben feltöltött egyenlegét, akkor a határidő előtt 2 hónappal a szolgáltató értesítette erről.