Manapság már mindenhol azt halljuk, hogy a reszponzív weboldal vagy a reszponzív webdesign a jó, de mit is jelent ez pontosan? Tarts velem és utánajárunk, hogy is működik a reszponzív weboldal készítés.. A responsive website tükörfordításban válaszoló weboldalt jelent, de ez nem túl magyar igaz? Ezért használják sokan a magyarosított alakot "reszponzív", viszont ez a kifejezés nem egyértelmű azok számára, akiknek nincs hozzá háttérismeretük. Éppen ezért én jobban szeretem az alkalmazkodó megjelenés kifejezést, szerintem nagyon találó. Lássuk is pontosan miről is van szó… Egy kis történelem.. Jó pár évvel ezelőtt a weboldalakat még csak asztali számítógépekről, illetve azok monitorján nézték. Akkoriban csak egy, majd kis idő múlva két méret, azaz felbontás létezett. 800×480 és 1024×600 pixel vagyis képpont. Ebben az időben sokkal könnyebb volt a weboldal készítés az egyszerűbb és kevesebb technológián és grafikákon túl, azért is mert csak ezekben a méretekben kellett szépen megjelennie az oldalnak.
Manapság mindenki a mobiltelefonján vagy tabletjén internetezik, így elengedhetetlen, hogy olyan weboldalakat készítsünk, amik kinézete rugalmasan illeszkedik minden eszköz kijelzőjére és nem csak laptopon vagy a PC monitorján mutat jól. Reszponzív weboldal készítés során a felhasználóbarát megoldásokra törekszünk minden eszközön. Optimalizáljuk a betűméreteket, figyelünk arra, hogy a gombok könnyedén kattinthatóak legyenek, a weboldal sebessége megfelelő legyen és a weboldal struktúrája is átlátható legyen. Törekszünk arra, hogy ügyfeleink egy vevőt se veszítsenek amiatt, mert az ő oldaluk nem reszponzív weboldal. A minden méretű kijelzőn optimálisan megjelenő reszponzív weboldal fontossága Egy reszponzív weboldal nemcsak a felhasználóknak jó, hanem a Google is értékeli. Ugyanis egyre inkább az a tendencia, hogy a keresőmotorok azokat a weboldalakat részesítik előnyben, melyek optimálisan működnek minden eszközön. A felhasználói élmény komoly része lett a Google algoritmusának. Az eszközökre való optimalizálás mellett kiemelt figyelmet fordítunk arra, hogy az általunk készített oldalak a lehető legtöbb böngészőben is problémamentesen fussanak.
Reszponzív programozást készítettünk a Vizi and Partners Kft. számára. Szolgáltatásaik közé tartozik az üzleti és marketing tanácsadás, BI oktatás és fejlesztés és a HR szolgáltatás. Hasznos cikk Referencia Reszponzív honlapot készítettünk Uzonyi-Balogh Zsuzsannának. Zsuzsanna Droghedában él és újszülőtt és csecsemőfotózással foglalkozik. A fotózáson kívül saját termékeket is árusít, ami bizonyos... Reszponzív honlapot készítettünk Kocsmár Gábor, esküvői fotós számára. A megújított honlap egyedi, modern, minimalista stílusú, amit sajátos mechanikával ruháztuk fel. A honlap kellően tájékoztatja a... Ha mobilon interneteztél már, akkor biztosan találkoztál az úm. hamburger menüvel. Ez egy olyan ikont jelent, amely vízszintes vonalakból áll, ránézésre egy hamburgerre hasonlít, és a menüt jelzi.... Reszponzív honlapot készítettünk a budaörsi Hugo Clipper Bt. A cég fő szolgáltatásai közé tartozik a film és videókésztítés, a weburáházak üzemeltetése, és a webszövegírás. Reszponzív honlapot készítettünk a Dotis Apartmannak.
Töltsd le alkalmazásunkat Töltsd le alkalmazásunkat
SZTDSZ - SzMDSz
Az Indexnek nyilatkozó szakemberek szerint ahhoz képest, hogy az Emberi Erőforrások Minisztériuma (Emmi) hivatalosan közel tízszázalékos szakemberhiányt tart számon az ágazatban, egy két-három évvel ezelőtti közérdekű adatigénylés alapján bizonyos szociális intézményekből jelentettek akár ötvenszázalékos szakdolgozóhiányt is. A szociális dolgozók bérét is megemeli 2022-től a kormány - alon.hu. Egyfelől máig jellemző a tendencia, hogy már nem kizárólag a nyelveket beszélő, diplomás szociális munkások vándorolnak külföldre. Miután például a Budapest–Székesfehérvár szolgáltatási tengely gyakorlatilag korlátlan elszívóhatást gyakorol a munkaerőre, a Fejér megyei szociális intézmények komolyan megszenvedik a munkaerőhiányt, amely elérheti akár a húsz százalékot is. Ehhez képest abból a történelmi sajátosságból adódóan, hogy számos bentlakásos szociális intézmény máig eldugott helyeken, jellemzően vidéki kistelepülések egykori államosított kúriáinak épületében üzemel, ide még mindig könnyebben találnak munkavállalókat, a helyi alternatívák, munkalehetőségek korlátozott száma miatt.
2016. 12. 18. Szociális dolgozók béremelése 2021. 16:00 Az elmúlt három évhez hasonlóan a következő két évben is újabb jelentős bérfejlesztésre számíthatnak a szociális, gyermekjóléti és gyermekvédelmi ágazat dolgozói, akiknek a bére ennek eredményeként átlagosan 62 százalékkal emelkedik 2013-2018 között - mondta Czibere Károly szociális ügyekért és társadalmi felzárkózásért felelős államtitkár budapesti sajtótájékoztatóját követően az MTI-nek. A kormány képviselője kiemelte, hogy a kabinet 2014-től minden évben többletforrásokat jutat az ágazatban dolgozók bérének emelésére: 2014-től évi 12 milliárd forintos bérpótlékkeretet állapított meg, amit a következő két évben 8-8 milliárd forintos bérkiegészítéssel megtoldott. Az elmúlt három évben így összességében 60 milliárd forinttal több pénz állt rendelkezésre a bérek emelésére - fejtette ki, hozzátéve, hogy ezzel az ágazatban dolgozók átlagos bére havi bruttó 144 ezer forintról 175 ezer forintra emelkedett. Czibere Károly tájékoztatása szerint a minimálbér és a garantált bérminimum emelésének hatására a következő két évben harmadával, mintegy 33 százalékkal tovább emelkedhetnek az átlagbérek, amelyek így jövőre 208 ezer forintra, 2018-ra pedig 233 ezer forintra ugorhatnak.
Az államtitkár aláhúzta továbbá, hogy a kormány további 9 milliárd forintot szán a magasabb végzettségűek és a hosszabb ideje pályán lévők arányaiban magasabb béremelésének biztosítására. A kabinet ugyanis fontos üzenetként kívánja megfogalmazni, hogy megéri tanulni és sok időt eltölteni a szociális ágazatban - mondta, majd hangsúlyozta, hogy a kabinet ezen kívül még 10 milliárd forintot szán a szociális ágazatban egészségügyi munkakört betöltők béreinek felzárkóztatására. Czibere Károly emlékeztetett arra is, hogy a parlament a héten a szociális ágazatban dolgozók számára munkaszüneti nappá minősítette november 12-ét, a szociális munka napját, ami az anyagi megbecsülés mellett szimbolikusan is kifejezi a területen dolgozók megbecsülését.