Számunkra nyilvánvaló, hogy a jogalkotó szándéka nem az lehetett, hogy a kevés óraszámban foglalkoztatottak, akik például takarítást vállalva egészítik ki az alacsony jövedelmüket, többet fizessenek járulékként, mint amit keresnek, de az elfogadott új tbj-ből bizony ez levezethető. Minimum járulékalap 200 million. Azt gondoljuk, hogy a szabályozási szándék eredendően a " heti 2 órás ügyvezetőkre " irányulhatott, csak az új rendelkezés további vetületei a jogszabállyal való ismerkedés során lettek világosak… Amennyiben ez a változás realizálódik júliusban, akkor tényleg fel kell készülnünk – többek között – az ügyvezetők jogviszonyának megfelelő kezelésére a kötelezettségek optimalizálása érdekében. Amennyiben részmunkaidős munkavállalóként foglalkoztatjuk az ügyvezetőt, számolnunk kell a minimum 48 300 forintos járulékalappal, szemben az eddigi gyakorlattal, amikor ez 5-6000 forintot volt mindössze. Szerintünk teljesen normális, hogy egy ügyvezető heti egy-két órában látja el e minőségében az operatív teendőit, ez a saját ügyfélkörünknél is több esetben előfordul – jómagam sem foglalkozom többet ezekkel a feladataimmal.
Készült: 2020. június 17. szerda, 11:54 2020. 07. 01-től a minimálbér 30%-át el kell érnie a járulék alapnak függetlenül attól, hány órára van bejelentve a munkavállaló. A törvénymódosítás egyértelmű célja, hogy gátat szabjon a visszaéléseknek, amely a 'kevés órás-kevés béres' bejelentésekből származik azonban sok munkakört és részmunkaidős foglalkoztatást érint. De mire is számíthatunk? Bezáródnak az adózási kiskapuk? Olvasd el bejegyzésünket! Múlt év novemberében nyújtotta be Varga Mihály pénzügyminiszter azt a törvényjavaslatot amely radikálisan megreformálja a társadalombiztosított ellátásra jogosultság feltételeit. Rengeteg apróbb módosítás követte ezt és vélhetően lesznek finomhangolások, de ami biztos, hogy júliustól érvénybe lép a módosított a Tbj. törvény. Minimum járulékalap 2020. szeptember 1-jétől | Könyvelés, adótanácsadás hírek. A Munkaügyi Fórumon hamarosan részletes szakmai anyagban és segédlettel is készülünk! Az Szja. törvény visszavág A módsításokat az hívta életre, hogy csökkentsék a 'trükkös' bejelentéseket. Az egyik ilyen lehetőség, amikor valakit nem túl életszerű bérezéssel jelentenek be akár havi párszáz forintra.
Ezekben az esetekben a járulékfizetési alsó határ kiszámításánál egy-egy naptári napra a járulékalap harmincad részét kell alapul venni. Mindezeken kívül egy mentesítő szabályra is tekintettel kell lenni, miszerint a járulékfizetési alsó határra vonatkozó rendelkezést nem kell alkalmazni a munkaviszonyban álló és gyermekgondozási díjban, gyermekek otthongondozási díjában, örökbefogadói díjban, gyermeknevelést segítő ellátásban, gyermeknevelési támogatásban, ápolási díjban részesülők, továbbá a nappali tagozaton tanulók és hallgatók esetében. Fontos, hogy bár utóbbi felsorolás nem tartalmazza nevesítetten a csecsemőgondozási díjat – annak folyósítása alatt ugyanis a munkavállaló nem végezhet munkát –, ettől függetlenül álláspontunk szerint, fennálló munkaviszonya és folyamatos biztosítotti jogviszonya ellenére sem kell rá ezen időszakban a járulékfizetési alsó határ utáni járulékfizetést alkalmaznia a foglalkoztatónak. A minimum járulékalap bevezetéséről. 2020-09-28
Az előfizetéses konstrukciók után a feltöltőkártyás, vagyis VitaMAX díjcsomagjai esetén is áremelést hajt végre a Vodafone Magyarország. Az emelés mértéke akár a tíz százalékos is elérheti bizonyos időszakokban és irányokban. Egy hónap múlva, szeptember 11-től a feltöltőkártyás díjcsomagok esetén is árkorrekciót hajt végre a Vodafone. A cég összes egyéni előfizetőjének nyújtott feltöltőkártyás kínálata jelenleg három konstrukcióból áll, a VitaMAX Standard, Kulb és Party tarifák esetében egyaránt nő a perc- és SMS-díj, a különböző tarifák esetében eltérő arányban. Szeptemberben ismét percdíjat emel a Vodafone - HWSW. Van olyan díjcsomag, ahol percenként 6 forinttal kell többet fizetnie az ügyfélnek - az áremelés mértéke így elérheti a 10 százalékot is. A legkisebb mértékben a legtöbb feltöltőkártyás ügyfél által használt VitaMAX Standard tarifa percdíjai emelkednek szeptembertől. A Vodafone a belföldi percdíjakat ebben a tarifában 41 forintről 43 forintra növeli, és mivel ebben a konstrukcióban a perc- és SMS-díj egyezik, ugyanilyen arányban drágul a szöveges üzenet elküldése is.
2011 október 3-tól vezette be a Vodafone új feltöltőkártyás tarifáját, a Jutalom Plusz-t, amelynél a kettőtől hatezer forintig terjedő bónusz akkor aktiválódik, ha az adott hónapban a tetszőleges számú, akár több kisebb feltöltés összege eléri az 5000 forintot – így nem szükséges egyszerre jelentősebb összeggel feltölteni a kártyát. Ezt a bónuszt – a felhasználók igényeit és szokásait figyelembe véve – természetesen nem csak hanghívásokra és sms-re lehet felhasználni, hanem mobilinternetezésre is, ami manapság egyre több ember számára vált szinte elengedhetetlenné. Ez jelenleg egyedülálló a piacon, hiszen a bónusz a havi feltöltés összege alapján jár, így mindenkinek megvan az esélye arra, hogy következő hónapban nagy bónuszokat kapjon, és szabadon internetezhessen. A Jutalom Plusz tarifát választók számára a fent említett összeg elérése után automatikusan jár a bónusz. Minél nagyobb az adott hónapban a feltöltések összege, annál nagyobb értékű a jutalom, ami akár 6000 forint pluszt is jelenthet a feltöltésen felül.
IT/Tech 2008. november 03. 9:51, hétfő Megújította VitaMAX ajánlatát, új díjcsomagokat vezetett be és egyúttal különleges jutalomban részesíti feltöltőkártyás ügyfeleit a Vodafone november 1-jétől.