Belső ellentétek miatt csaknem a tantestület fele felmondott a hajdúszoboszlói Gönczy Pál Református Sport- és Két Tanítási Nyelvű Általános Iskolában – értesült több forrásból is a Cívishír. Kép:Pixabay Egy neve elhallgatását kérő pedagógus elmondása szerint a 37 fős tanári gárdából 18-an kérték munkaviszonyuk megszüntetését. Volt, aki hagyományos felmondással, mások közös megegyezéssel távoztak. A pedagógus szerint a tömeges felmondásnak nincs köze ahhoz, hogy az intézmény egy évvel ezelőtt a református egyház fenntartásába került, az iskola megváltozott hitvallásával nem volt problémájuk. Kelemen gabriella hajdúszoboszló strand. Mint mondta, többen az újonnan kinevezett igazgató miatt döntöttek a távozás mellett, a konfliktus részleteiről viszont nem akart beszélni. Kelemen Gabriella igazgató a Cívishír érdeklődésére annyit mondott, hogy az iskolát többen közös megegyezéssel hagyták el, de valamennyi pedagógus helyére már fel is vettek új kollégákat. Ez egy teljesen természetes folyamat. Akik nem tudnak az egyházi identitással azonosulni, azok esetében támogattuk, hogy az egyéni életkarrierjüket máshol folytassák - mondta.
Kapcsolódó Tanítás után megengedi a kormány a tanársztrájkot - "Ennyi fogalomzavart egy kormányba sűrítve... " Ehhez vastag bőr kell és úgy tűnik nincs benne hiány! A kormány ajánlata a pedagógusoknak: ha lesz, aki vigyáz a
•Segít, hogy megismerjem és fejlesszem képességeimet. Pontos válaszai segítenek abban, hogy tanára munkájára vonatkozóan •Felkészít a továbbtanulásra. •Segítséget kapok, hogy fejlesszem, pótoljam az Ön véleményét megismerjük. Segítő közreműködését köszönjük. hiányosságaimat. •A nevelésemre is gondot fordít. •Tanórán kívül is lehet rá számítani, ha erre valakinek szüksége van. Kérjük, gondolja végig és értékelje, hogy az alábbi állítások közül melyik mennyire igaz a tanárára vonatkozóan. Az intézkedési tervekben gyakran megfogalmazott fejlesztési irányok 1. Az intézmény jövőképének reális megfogalmazása. 2. Megfelelő környezet, épület és felszerelés biztosítása. 3. A csökkenő gyereklétszám ellenére a keresettség megőrzése. 4. Az országos listákon és a méréseken a teljesítmény növelése. 5. Oktatási Hivatal. Az innovációs folyamatokban alkalmazkodás a változó feltételekhez. 6. A továbbképzési tervben a módszertani kultúra és a tanulásmódszertan fejlesztésének preferálása. 7. Az emelt szinten érettségiző, a nyelvvizsgázó tanulók számának és egyetemi bekerülésük lehetőségének növelése.
A meghatározott célok megvalósításához szükséges feltételrendszert számba vették-e? Pedagógiai Programban Hogyan felel meg az intézményi tárgyi környezet a különleges bánásmódot igénylő tanulók nevelésének, oktatásának? A meghatározott célok megvalósításához szükséges feltételrendszert számba vettéke? Pedagógiai Programban Milyen az IKT eszközök kihasználtsága? Pedagógiai Programban Melyek a pedagógustovábbképzés preferált irányai? Pedagógiai Programban Milyen szervezeti kultúrája van az intézménynek, milyen szervezetfejlesztési eljárásokat, módszereket alkalmaz? Kelemen gabriella hajdúszoboszló térkép. meghatározott célok megvalósításához szükséges feltételrendszert számba vették-e? Pedagógiai Programban Hogyan értékeli az intézmény az alkalmazott módszerek beválását, hasznosságát, hatásosságát, és mit kezdenek az értékelés eredményével? A programban meghatározott, az iskolában folyó nevelő-oktató munka pedagógiai alapelvei, értékei, céljai, feladatai, eszközei, eljárásai konkrétake, rendelhető-e hozzájuk tevékenység, megfelelnek-e az intézmény lehetőségeinek, reálisak-e?