Festo Hr Felhő

Wednesday, 15-May-24 02:34:51 UTC

A visszajelzések szövegét ráadásul Ön is testre szabhatja. Állásajánlatait pár kattintással több százezer álláskeresőhöz juttathatja el A HR Felhő rendszere tulajdonképpen egy saját céges karrierportált biztosít Önnek, melyre bármikor, egy rövid adatlap kitöltésével feltöltheti új állásajánlatát. Állásajánlat: Gépi betanított munka / Budapest - Festo HR Felhő. Ha a hirdetésfeladáskor bekapcsolja a hirdetésszinkronizáló modult, akkor álláshirdetése nem csak saját karrierportálján, hanem a Vérdí Közösségi Állásportálon és/vagy a Beck & Partners weboldalain is megjelenik. A gondosan összehangolt rendszerek automatikus funkciói révén így egy csapásra több százezer álláskereső értesülhet a meghirdetett új álláslehetőségről! Csoportmunka és mobilitás egyszerre A HR Felhő teljes funkcionalitást biztosít a HR osztály tagjainak az egymástól független, de egymás feladataival összefüggő csoportmunkájára. Webes felülete révén bárhol is legyen a világban, jelöltjei, naptára és feladatai mindössze egyetlen kattintásra lesznek Öntől – ráadásul mindehhez elegendő Internetképes mobiltelefonját magánál tartania.

  1. Festo hr felhő e
  2. Festo hr felhő de

Festo Hr Felhő E

A Beck & Partners Cégcsoport kulcs munkatársai közel 20 éves toborzási és kiválasztási tapasztalatuk legjavát felhasználva alkották meg a hazai HR piac egyik legmodernebb és legsokrétűbb toborzó-kiválasztó szoftverét. A szoftver gyakorlatilag bármely vállalati IT környezethez illeszthető, hiszen webes alapon, egyszerű Internet böngésző programon keresztül használható. Festo hr felhő e. A szoftver iránt érdeklődő HR szakemberek teljes körű szolgáltatás kertében (telepítés, beállítás, céges arculatra szabás, és online support), bérleti formában vehetik igénybe a HR Felhő erőforrásait. Az idő pénz, a hatékonyság kulcskérdés A HR Felhő egy olyan webes alapú, a toborzás-kiválasztás folyamataira szabott szoftver, amely komplex megoldást kínál a HR munkatársak feladatainak gyors és hatékony elvégzésére, az álláshirdetéstől kezdve, az előszűrésen és a kiválasztáson át a megfelelő szakember felvételéig. Nincs több megválaszolatlan pályázat A HR Felhő rendszere mindig, minden pályázónak ad visszajelzést: amikor Ön elbírál egy beérkezett pályázatot, a pályázat tulajdonosa 24 órán belül e-mail útján értesítést, azaz konkrét, névre szóló visszajelzést kap az elbírálás eredményéről.

Festo Hr Felhő De

közel 10 éve meghatározó szereplője a magyar fejvadász piacnak. Fejlődésük minden üzletágukban kiemelkedő, és szolgáltatásaik az összes ügyfél felmerülő igényét lefedik. Úgy vélik, a fejlődésük nem csak az eredményekben kell megmutatkozzon, minden tekintetben haladniuk kell a korral, ezért a kezdetektől őket kísérő arculatukat most egy a működésükhöz és szellemiségükhöz sokkal inkább passzoló, friss, dinamikus, modern arculatra cserélték. Teljes cikk... Hatalmas áttörés a HR szakmában - Magyar Termék Nagydíjat nyert a HR Felhő 7 éve Magyar Termék Nagydíjjal jutalmazta a szakmai zsűri a HR körökben már méltán ismert HR Felhő toborzási-kiválasztási szoftvert. A Beck and Partners Kft. által fejlesztett rendszert már sok nagy cég használja sikerrel, és hála egyedülálló technikai megoldásainak, funkcióinak és költséghatékony konstrukciójának, nagyban hozzájárul a HR osztályok eredményes működéséhez. Festo hr felhő portal. Az innovációt és annak eredményeit most a legnívósabb módon díjazták is. Teljes cikk... Munkatárskeresés hatékonyan, Facebook alkalmazással 7 éve Haladni kell a korral, ha igazán hatékonyak szeretnénk lenni.

A HR-esek számára komoly kihívást jelentenek a munka- és időigényes, de egyben költséges toborzási-kiválasztási feladatok. A folyamatok racionalizálása, a hatékonyság javítása ideális esetben költségcsökkentéssel is együtt jár. A HR Felhő hatékony válasz lehet ezekre a kihívásokra. Új eszköz a HR kezében: a felhő- HR Portál. A szervezettség és a költséghatékonyság "mesterei" azok a személyzeti tanácsadó, illetve munkaerő-közvetítő cégek, amelyek tevékenységének nagy részét éppen a toborzásba és kiválasztásba fektetett idő, munka és pénz képezi. Beck Zsolt, a Beck & Partners International HR Consulting ügyvezetője szerint a probléma legkézenfekvőbb megoldása a kifejezetten a toborzás-kiválasztás folyamataira optimalizált szoftver használata, amely amellett, hogy a projektek precíz nyilvántartását és saját jelöltadatbázis építését teszi lehetővé, kész megoldást jelent a pályázók részben (vagy egészben) automatizált előszűrésére, állásinterjúk szervezésére, adminisztrációjára, valamint a pályázók részére kiküldendő visszajelzésekre.