Zajlanak az előkészületek a több mint kétszáz Boeing 737 MAX-ra szóló megrendelés lemondására – jelentette ki a Lion Air társalapítója. Rusdi Kirana szerint az amerikai gyártó a légitársaság október végi katasztrófája óta "erkölcstelenül" viselkedik. Egyértelmű hasonlóságok | Demokrata. Október végén a tengerbe zuhant vadonatúj 737 MAX 8-as balesetének feltételezett egyik kiváltó forrása az új generációs típuson bevezetett, MCAS-nak nevezett rendszer lehetett, amely a repülő irányításában hivatott segíteni. Vélekedések szerint a hibás állásszög-adatok miatt a rendszer süllyedésbe vitte a Lion Air járatát. A Boeing az indonéz hatóságokkal szinte egy időben kiadott állásfoglalásában a katasztrófához vezető okok között emlegetett állásszög-jeladó probléma mellett felhívja a figyelmet a karbantartás mikéntjére, mintegy burkoltan hibáztatva a légitársaságot. A légitársaság tiszteletben tartotta a vizsgálat folyamatát, és nem adott ki közleményt, ezt várta az amerikai repülőgépgyártótól is. A Lion Air épp ezért törölni akarja a 237 darab Boeing 737 MAX 8, 9 és 10-re szóló szerződését.
Mivel a Boeing Kennedy stábjának inkább írásbeli nyilatkozatokat adott, mint kamerás interjúkat, a történetből hiányoznak azok a bennfentes részletek, amelyek teljesebbé tehették volna a filmet. Néhány korábbi Boeing-alkalmazott és légiközlekedési szakértő (köztük a hős pilóta, Chesley "Sully" Sullenberger) viszont hasznos meglátásokkal szolgál. A Downfall ezzel együtt hatásos. Boeing 737 MAX: kapzsiság és stratégiai hiba vezetett a tragédiához - AzÜzlet. Kennedy és interjúalanyai a balesetek és utóhatásaik történetének bemutatása után egy kicsit visszalépnek, és elkezdik feltárni a Boeing történetét. Ez egy ismerős történet egy családi alapítású cégről, amely valaha szerves része volt szülővárosának, Seattle-nek, mielőtt a változó vállalati kultúra szétszórta az alkalmazottakat, és megszakított néhány mélyebb kapcsolatot a termék és a gyártók között. A sorozat szerint, ahogy a vállalat üzleti oldala egyre kevésbé hallgatott a mérnökökre és a közvetlen munkatársakra, és ehelyett a személyzet leépítésének és a költségek csökkentésének módjait kereste, az olyan aggodalmak, mint a " potenciális halálesetek " egyre absztraktabbá váltak, és könnyebben leegyszerűsíthetővé váltak egy táblázatban szereplő számokra.
Kennedy végül azt sugallja, hogy bár a Boeing hírneve továbbra is komoly súlyt képvisel az iparágban és a kormányzatnál, a vállalat már régen nem tartja magát a minőség és a biztonság eredeti eszményeihez. Legjobb esetben a Downfall nem is annyira "a Boeing elleni ügy", mint inkább egy olyan gazdasági rendszer elleni ügy, amelyben a részvények árának növelése érdekében a részvényesek számára bármit megtesznek. Ez egy elrettentő példa arra, hogy mi történik, ha a vállalatok a nevüket kezdik eladni ahelyett, hogy az általuk képviselt termékeket és szolgáltatásokat árulnák. Érsek M. Zoltán
Kennedy a Downfallt nagyjából harmadokra osztja, a sorozat első része nagyrészt a balesetekre adott pánikszerű kezdeti reakciókra összpontosít. Sok éve nem történt ilyen mértékű baleset, és a végső felelősök – valamint a sajtó és a közvélemény – azonnal azt feltételezték, hogy valami szerencsétlen és megismételhetetlen dolog történt. Az LNI610 és az ET302 számú járatok esetében az utasok és a személyzet családjai a " gondolom, ez is csak egy olyan tragédia volt, amely csak egyszer fordul elő a millióból " felfogás szerint válaszokat és igazságot kerestek. A Downfall harmadik részében Kennedy a családok történeteivel zárja le a kört, amikor az amerikai kongresszus és a bíróságok elé állítják a Boeing néhány vezetőjét. A Downfall felvételeiben ugyanakkor nincs semmi különösebben feltűnő. Kennedy nagymértékben támaszkodik archív híradófelvételekre és új interjúkra, amelyeket animációs jelenetek és megrendezett újrajátszások egészítenek ki, amelyek megpróbálják érzékeltetni, mi vezetett a tragédiákhoz.
203 000 - 330 000 Ft/hó Dolgozz Tiszaújvárosban, jelentkezz nálunk és kezdj akár 1 héten belül! Ha MOST mellettünk döntesz akkor az alábbiakban segítünk neked: - Szerződéskötés és üzemorvosi vizsgálat akár az állásinterjú napján! - Lehetsz pályakezdő, vagy rutinos gyári dolgozó sok év tapasztalattal... 1 100 - 1 500 Ft/óra Követelmények: kereskedelmi végzettség, erkölcsi bizonyítvány, egészségügyi alkalmasság, pénztár kezelési gyakorlat nem feltétel de előnyt jelent. Munkakörülmények: új üzlet, formaruha használata kötelező Kötelességek: munkaidő beosztás 4-12, 5-13, 12-20, Műszaki bolti eladói, raktárosi feladatok ellátása keresünk munkatársat. Kereskedelmi, épületgépészeti anyagismeret előnyt jelent. A feladatok ellátásához pontos, precíz hozzáállás szükséges. Csak úgy záporoztak az ütések, tizenketten ütötték-verték egymást, kés és pezsgősüveg is előkerült Kecskeméten | Kékvillogó. Német tulajdonú, dinamikusan fejlődő multinacionális autóipari beszállító vállalat folyamatosan bővülő csapatába keres új kollégákat az alábbi munkakörbe: Gépbeállító Követelmények: - Középfokú műszaki végzettség - Kiváló műszaki ismeretek -... Dinamikusan fejlődő, nyíregyházi partnerünkhöz keressük raktáros pozícióba minimum 8 általános iskolával vagy szakképesítéssel rendelkező leendő munkatársainkat.
Amit kínálunk munkádért: ~Fix... Követelmények: Munkájára és önmagára igényes, szobaasszonyi munkakörben tapasztalat előny Kötelességek: Szobák takarítása a vendégek után, ágyneműk, törölközők mosása, vasalása Jelentkezni fényképes önéletrajzzal lehet! 260 000 Ft/hó Eladó/ pénztáros Főbb feladatok: ~A vásárlók teljes körű tájékoztatása és udvarias kiszolgálása ~napi nyitási és zárási feladatok elvégzése ~kasszázás- kasszás programunkra mindenkit megtanítunk ~áruátvétel, árufeldolgozás és raktári feladatok pontos ellátása (...
Május 2. Küldd el fényképes önéletrajzod az ****@*****. hu e-mail címre!...... érettségi - jó kommunikációs készség - erkölcsi bizonyítvány - büntetlen előélet Előnyt jelent: - idegen nyelv ismerete - kaszinókban szerzett szakmai tapasztalat Jelentkezés módja: - írásban email-en az ****@*****. hu, fényképes szakmai önéletrajzzal.... 1 200 - 1 560 Ft/óra... Miért válasszam a KFC-t? ~ QuickPay - heti fizetés előleg ~25%-os kedvezmény kártya amit bármikor fel tudsz használni a PIZZA HUT, KFC éttermekben és a STARBUCKS kávézókban ~ Rugalmas, órarendhez igazítható beosztást kapsz az étterem vezetőtől ~ A KFC-ben heti... 270 000 Ft/hó... Nyíregyháza, Szalag utca 33 Kerékvár kerékpárüzlet. H-P: 9h–18h További információt a linkre kattintva érhetsz el: kerekpargurublog. hu/ webshop-adminisztrator-allas/ Munkatársak mondták rólunk: "Végre megtaláltam azt, ahol igazán szeretek lenni. Szociális állás Szabolcs-Szatmár-Bereg megye (1 db új állásajánlat). A vezetőség...... munkájára igényes, elkötelezett, fiatal férfiakat, lakatos és segédmunkás pozícióba. A munkavégzés heti 40 órás munkarendben történik.
törvénynek a szociális, valamint a gyermekjóléti és gyermekvédelmi … évi XXXIII. törvénynek a szociális, valamint a gyermekjóléti és … gyermekvédelmi ügyintéző munkakörre előírtképesítés megléte: szociális gyermek- és ifjúságvédelmi ügyintéző … - 27 napja - Mentés Pszichológus-Pszichológiai tanácsadó Nyírbátor, Szabolcs-Szatmár-Bereg megye Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Gyermekvédelmi Központ … 1992. törvénynek a szociális, valamint a gyermekjóléti és gyermekvédelmi … - 27 napja - Mentés Nevelő Berkesz, Szabolcs-Szatmár-Bereg megye Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Gyermekvédelmi Központ … irányadók. Jófogás hu szabolcs megye filmek. Pályázati feltételek: • Főiskola, felsőfokú szociális szakképzettség, pedagógus szakképzettség, teológus, szociológus … tanácsadó, jogi szakokleveles családvédelmi tanácsadó, szociális szakigazgatás-szervező szakirányú szakképzettséggel rendelkező … - 27 napja - Mentés