Elengedhetetlen a medencéd kristálytiszta vizéhez. Az papírbetétes szűrő 2206 l/óra vízátfolyást biztosít, 32 mm-es csavaros csatlakozóval csatlakoztatható a tömlőhöz. 1100 és 14 300 l közötti medencékhez használható. Bestway papírszűrős medence vízforgató 3,028m3/h. Jellemzők: • Feszültség: 220-240 V, 12 V Trafo, 29 W • Teljesítmény: 2006 liter/óra • Alkalmas betét: II A csomag tartalma: • 2 db 1, 5 m hosszú bekötőcső • 4 db műanyag bilincs • 2 db szűrőkosár • 1 db Bestway "II" filter tartozék
Büszkeségfal Nagyon részletes tájékoztatást kaptam, sőt szeretettel fogadott, hogy megmutassa a terméket mielőtt megvásároltam. Teljeskörűen elmondott mindent a medence használatáról. Nagyon köszönöm a korrekt hozzáállást" - Andi, Budapest Medencediszkont Termékátadás: 2133 Sződliget hrsz. 76/020 Gödi Iparos Centrum területén lévő iroda (2-es számú főút OIL! benzinkút mögött - balra az Europart épülete). Waze: Személyes átvétel kedden és csütörtökön 12:00 - 15:00 között lehetséges. Telefonos kapcsolat: Rendeléssel kapcsolatos kérdések info: +36 70 669 7595 Árajánlat kivitelezéshez: +36 70 669 7597 Műszaki kérdések: +36 70 709 5800 Telefon H-P: nyitvatartási időben (Elérhetőségek menüpont alatt) A medence szezonban április-augusztus között az elsődleges kapcsolattartás email-en történik! Email:
Otthon és kert / Medencék és fürdők Medence- és fürdőtartozékok Medence és fürdő szűrőberendezések Ez a Bestway Flowclear átlátszó papírszűrős vízforgató szivattyú a keringtetőrendszer részeként nélkülözhetetlen felszerelés lesz ahhoz, hogy medencéjébe folyamatosan tiszta és higiénikus víz kerüljön. Részletek Adatok Jellemzők: Szivattyú teljesítménye: 5678 liter/óra Feszültség: 220-240 V~ Teljesítmény: 86 W III-A/C típusú patronnal működik Talaj feletti medencékhez használható 1100-31700 literes medencékhez alkalmas Könnyen csatlakoztatható az alaptartozék szivattyú- (3, 8 cm) és az adapterszelepekhez (3, 2 cm) Bestway cikkszám: 56470 A csomag tartalma: 1 db szűrőpatron 2 db adapter Vélemények a termékről
A közösségi médián számos jótékony célú kampánnyal és egyéb nonprofit tevékenységgel ismerkedhetnek meg, és vehetnek részt azokban. A közösségi média árnyoldala Sajnos amennyi pozitívumot hordoz, legalább annyi baj is származhat a közösségi média felelőtlen használatából, ezért olyan fontos, hogy mind a szülők, mind pedig a gyerekek tisztában legyenek a különböző veszélyekkel. Online ragadozók A gyerekek nagyon nehezen tudják eldönteni egy ismeretlenről, hogy az milyen szándékkal lép oda hozzájuk az utcán, az internet en pedig egyszerűen lehetetlen. Közösségi média veszélyei és bemutatása. A szülők számára nagyon fontos, hogy tisztában legyenek vele, milyen alkalmazásokat is használnak gyermekeik okoskészülékeiken, és hogy mire is valók pontosan ezek az alkalmazások. A legtöbb fiatalok számára készült alkalmazás valamilyen szinten közösségi jellegű, ami azt jelenti, hogy az alkalmazás felhasználói kommunikálhatnak és dolgokat oszthatnak meg egymással. Sok online ragadozó nagyon is jól tudja, hogy melyik alkalmazás vagy platform népszerű éppen a gyerekek között, és ott pr óbál majd meg a bizalmukba férkőzni.
A Virgin Atlantic nevű angol légitársaság például azért vált meg korábban több alkalmazottjától, mert azok a Facebookon sértő megjegyzést tettek a társaság utasaira, 2009-ben pedig a Vodafone bocsátotta el egy online marketingesét egy viccelődő Twitter-üzenet miatt. A fenti ügyek kapcsán is felmerül a kérdés: hol húzódik a munkavállalói véleménynyilvánítás határa, illetve a munkavállalónak magánéletében milyen mértékben kell figyelemmel lennie munkáltatója jogos gazdasági érdekeire. Ennek megválaszolásához látnunk kell, hogy a munkavállaló felelőssége nem szűnik meg azzal, ha az adott munkanap befejeztével hazamegy. Közösségi média veszelyei . A munkavállaló ugyanis munkaviszonya fennállása – tehát nem kizárólag a munkaideje – alatt nem tanúsíthat olyan magatartást, amellyel munkáltatója jogos gazdasági érdekeit veszélyeztetné. Fontos kiemelni, hogy a munkavállaló kötelezettségszegése megvalósul a gazdasági érdek veszélyeztetésével, tehát a munkavállaló nem védekezhet azzal, hogy a munkáltatót nem érte tényleges kár.
# 2 És összehasonlítja életedet a látott verzióval. Látunk mindent, amelyet az emberek online tesznek, és automatikusan arra gondolunk, hogy mi az életünk nem olyan jó. Az életünk nem olyan sikeres. Ez szörnyűnek érzi magunkat önmagunk miatt, mert ülünk és összehasonlítjuk, hogy valaki más hogyan viselkedik. De nem pontos. # 3 Nem vagy teljesen önmaga online. Azt hiszem, bárki, aki nem tudja kifejezni, hogy kicsoda valójában, úgy érzi, hogy hiányzik valami. És ez a dolog maguk. A közösségi média veszélyei – HYDRACODE Security. A közösségi médiában ugrálva visszatartja az igazi önmagát. Nem jelenik meg minden, ami különlegessé és egyedivé tesz téged. Megpróbál megfelelni az online "normáknak", és végül úgy érzi, hogy kevesebb ember. # 4 Úgy érzi, hogy el kell rejtenie küzdelmeit. Az életünkben a különböző kihívásokkal való szembenézés teszi az embereket. A szociális média egyik veszélye az, hogy online kapsz, és nem látsz senkinek a problémáját, ezért elrejted a sajátját. Az összes küzdelem belsejében rosszabb érzetet érezhet az életében és helyzetében.
A biztonságos internet naphoz kapcsolódóan az NBSZ NKI egy figyelemfelhívó kisfilmet készített.
A munkáltatónak épp ezért célszerű szabályoznia a nevében tett nyilatkozatok megtételének módját, rendelkezni az előzetes egyeztetés kötelezettségéről. "Gyakran hallhatjuk azt, hogy internet nem felejt. Mindez egy olyan alapigazság, amit érdemes jól megjegyeznie minden alkalmazottnak, de igazán csak azok a munkavállalók tudják átérezni, akik könnyelműen, általuk esetleg kifejezetten szűknek tartott körben osztották meg véleményüket, képeiket ismerőseikkel, még is bajba kerültek. A közösségi média veszélyei: Miért érzi magát igazán bizonytalannak? - Az Életem - 2022. Ez különösen igaz a közösségi oldalakra, amelyek felhasználási szabályzatai alapértelmezésben széles körű hozzáférést engednek a felhasználók adataihoz. A közösségi oldalakon a munkavállalók által elkövetett jogsértések körére pedig számos példát találunk. A leggyakoribb ezek közül a munkáltatóra tett sértő vélemény, de üzleti titok kiszivárogtatása is előfordul. Nem számít ritkának az sem, hogy a munkavállaló jogosulatlanul igénybe vett betegszabadság ára úgy derül fény, hogy például egy koncerten vagy külföldön készült fényképet tesz közzé magáról.
# 3 Ön abbahagyta a kiment és valódi emberekkel való kapcsolatot. Az életed alapvetően a közösségi médiába költözött? Ha igen, akkor negatív módon mélyen érinti. Soha ne hagyja abba a kikapcsolódást és a szórakozást, mert mások azt gondolják, hogy az életed nem nagyszerű. # 4 Nem érzed magad, hogy barátod lenne. Mennyire közel van a barátaidhoz? Ha úgy érzi, hogy nem tud igazán megnézni egy barátot, és azt mondja, hogy valódi, valószínűleg problémája van a közösségi médiával, amely befolyásolja önértékelését. Az igazság az, hogy online barátaink, akik kommentálják és kedvelik a képeinket, nem olyan emberek, akikkel erős barátságot építhetünk. És ez károsíthatja önértékelését. # 5 Online figyelmet keres. A közösségi média veszélyei. Ha figyelmet keres, és valószínűleg csak online kapja meg, ez egy hatalmas probléma. Ez egyértelműen a szociális média veszélye, amelyben vigyázni kell. Az online weboldalaknak nem szabad a figyelmüket felhívniuk, és ha úgy érzi, hogy ez az egyetlen módja a figyelmének, az önértékelése veszélybe kerülhet.