A Munka Törvénykönyve egyértelműen rögzíti, hogy a rendkívüli munkavégzés, vagyis a túlóra után járó bérpótlék a munkavállalónkat a rendes munkaidőre járó munkabérén felül illeti meg. Tehát értelemszerűen a rendkívüli munkavégzés időszakára a dolgozónknak jár az időarányos munkabére és a túlóra pótlék is. Ez esetben az egy órára járó alapbért úgy kell kiszámolnunk, hogy a havi alapbér összegét el kell osztanunk az adott hónap általános munkarend szerint teljesítendő órák számával. Itt figyelembe kell tehát vennünk azt is, hogy mennyi a dolgozónk szerződés szerinti, napi tényleges munkaideje. NE FELEJTSÜK EL, hogy magának a bérpótlék 1 órára eső egységdíjának számítását a 174-es osztószámmal kell megállapítanunk. Egy órára járó bér kiszámítása a havi alapbérből. Mindemellett legyünk figyelemmel arra is, hogy részmunkaidős vagy az általánostól eltérő teljes munkaidős foglalkoztatás esetén a 174-es osztószám arányos részével kell számolnunk. Tehát, ha például a dolgozónk munkaideje 4 óra, akkor (174 / 8) * 4 = 87 lesz ez az osztószám. A munkavállalónknak 50% mértékű túlóra pótlék jár: a) a munkaidő-beosztás szerinti napi munkaidőt meghaladóan elrendelt rendkívüli munkaidőben, b) a munkaidőkereten felül vagy c) az elszámolási időszakon felül végzett munka esetén.
Tehát, ha például a dolgozónk munkaideje 4 óra, akkor (174 / 8) * 4 = 87 lesz ez az osztószám. A munkavállalónknak 50% mértékű túlóra pótlék jár: a) a munkaidő-beosztás szerinti napi munkaidőt meghaladóan elrendelt rendkívüli munkaidőben, b) a munkaidőkereten felül vagy c) az elszámolási időszakon felül végzett munka esetén. Jó, ha tudjuk, hogy a felsorolt 3 esetben munkaviszonyra vonatkozó szabály vagy a felek megállapodása alapján szabadidőt is adhatunk dolgozóinknak. Ha úgy döntünk, hogy szabadidőt biztosítunk a dolgozóknak egy ilyen esetben, fontos, hogy az nem lehet kevesebb az elrendelt rendkívüli munkaidő vagy a végzett munka tartamánál, továbbá erre az időszakra az alapbér arányos részét kell megfizetnünk. XL-Bérprogram és TB-elszámolási Rendszer 2022. Dolgozóinknak 100% mértékű túlóra pótlék jár a munkaidő-beosztás szerinti heti pihenőnapra (heti pihenőidőre) elrendelt rendkívüli munkaidőben történő munkavégzés esetén. Vegyük azonban azt is számításba, hogy a bérpótlék mértéke 50% mértékű is lehet abban az esetben, ha egy másik heti pihenőnapot (heti pihenőidőt) biztosítunk cserébe a munkavállalónknak.
Bonyolíthatja ezt a kérdést, ha távolléti díjat is kap a dolgozó. Ebben az esetben már nem mindegy, hogy a munkaszüneti napra mit számfejt a program; lássuk az alábbi példasoron Példa: Havi bér: 220 000 forint – munkanap (22 nap, ünnepnap 1) Napi munkabér "semmit" érték esetén: 220 000 / 22 = 10 000 forint Napi munkabér "rendszeres bér" érték esetén = 100 000 / 23 = 9565 forint Óra- vagy teljesítménydíjas munkavállaló Mivel az Mt. paragrafus (2) bekezdésének d) pontja órabér és teljesítménybér esetén távoléti díjat ír elő a munkaszüneti napra, ezért ott kötelező, hogy óradíjas számfejtés esetén a munkaszüneti napra a távoléti óradíj és a napi munkaidő szorzata szerepeljen a bérjegyzéken, akkor is, ha nem dolgozott a munkavállaló, illetve, ha dolgozott akkor kétszer kell szerepeltetni, egyszer a fizetett ünnepre eső bérével, másrészt pedig a ledolgozott napi munkabérével. Hozzon ki többet az Adózónából! Előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink teljes terjedelmükben olvashatják cikkeinket, emellett többek között elérik a Kérdések és Válaszok archívum valamennyi válaszát, és kérdezhetnek szakértőinktől is.
Ha szállásra van szüksége a rendezvény ideje alatt, foglaljon szobát nálunk: További részleteket a programról és az eredeti plakátot itt találja:
Sokszor egy bájos kisváros éppen annyi izgalmas programot és élményt tartogat, mint egy százezres lakosságszámú nagyváros. Ha városnézésre, borozgatásra, kirándulásra és egy kis pörgésre vágyunk, Szekszárd garantáltan az egyik legjobb úti cél lesz számunkra. Mutatjuk, hogyan tölts el tartalmasan 3 napot Szekszárd gyönyörű városában! Hogyan töltsünk el 3 napot Szekszárdon? 1. nap – Városnézés és kirándulás Szekszárdon Mielőtt belevágnánk a városnézésbe, érdemes ellátogatni a Szekszárdi Piactérre, ahol lángossal, sült kolbásszal, és palacsintával is indíthatjuk a napot. Szükség lesz az energiára, mert bár Szekszárd az ország legkevesebb lakosú, Tatabánya és Eger után a harmadik legkisebb területű megyeszékhelye, tengernyi program vár ránk. Tipp! Felújítják a szekszárdi vármegyeházát. Ha nagy vásározók vagyunk, érdemes megfigyelni a helyi kirakodóvásárok időpontját, mert remek régiségekre, szuvenírekre bukkanhatunk! A városnéző séta során érdemes a belvárosban elmenni a Garay térre, amely a tér közepén álló kútról kapta a nevét.
Az 1739-es pestisjárvány ide... Augusz-ház - Szekszárd Nem csupán építészeti, de kultúrtörténeti emlék az Augusz-ház jellegzetes épülete (Széch... Bogár-tanya - Néprajzi magángyűjtemény - Szekszárd Az 1800-as évek elején épült két népi műemlék épületben látogatható a Sárközt bemutat... Művészetek Háza - Szekszárd A szekszárdi Művészetek Háza Szekszárd egyik legszebb kulturális intézménye. Átépítése u... Német Színház - Szekszárd A szecessziót, annak is osztrákos változatát képviseli az épület a városban. Az Uglár Jáno... Régi megyeháza - Szekszárd A régi megyeháza klasszicista épülettömbjét 1828-1833 között emelték Pollack Mihály tervei... Borkút - Szekszárd A Régi Vármegyeháza külső udvarán található Szekszárd egyik nevezetessége, a Borkút. A Ba... Gemenci Tájegység - Duna-Dráva Nemzeti Park - Szekszárd A Dunát és a Drávát övező- ma is érintetlen- ártéri erdők és mocsarak megőrzésére jöt... Evangélikus templom - Szekszárd A templomot 1928. Szekszárd vármegyeháza programok budapest. december 16-án szentelte fel D. Kapi Béla püspök.