John Leary-Joyce Nyelv: Magyar ÁR: INGYENES = Letöltés | Olvassa el itt = Információ: HVG Kiadó Zrt. 336 oldal Kötés: keménytáblás ISBN: 9789633044414 Cikkszám: 1055030 Nyelv: magyar Kiadás éve: 2017 Méret: 160x235mm Fordító: Koczka Terézia Az ár: Gestalt-coaching a gyakorlatban e-könyv (HUF-0. 00Ft) Gestalt-coaching a gyakorlatban hangoskönyv (HUF-0. 00Ft) Gestalt-coaching a Gestalt-coaching a gyakorlatban. fb2 -Gestalt-coaching a gyakorlatban. könyv- A John Leary-Joyce. szerző Gestalt-coaching a gyakorlatban.
Gestalt Coaching a gyakorlatban - A termékeny üresség – ahol minden megtörténhet. Március 28-án a HVG Extra Business Szalon vendége a könyv szerzője. Jegyek az előadásra itt kaphatók. John Leary-Joyce, a Gestalt-pszichológia egyik legjelesebb képviselője, Gestalt executive coach, az Academy of Executive Coaching elnöke A Gestalt a jelenlét, a tiszta figyelem, a tudatosság és a kapcsolat művészete. A coachingban való alkalmazása kreatívvá, izgalmassá és erőteljessé teszi a munkát, egyfajta varázslat történik a coach és kliense között, és új dimenziókat nyit meg. John Leary-Joyce könyve a Gestaltnak ezt az új, friss áramlatát hozza a coaching területére. A kötet egyrészt elmélyült elméleti tudást ad, és a Gestalt-módszertan lényegéről tanít, másrészt gyakorlati kézikönyv, és az eseti példákon keresztül olyan konkrét eszköztárat nyújt, amelyet akár azonnal beépíthetünk a munkánkba. Mindezt letisztult, egyszerű és érthető módon teszi, úgy, ahogyan arra csak a legnagyobbak képesek. Dr. Stefany-Tóth Judit, Gestalt-terapeuta, coach és szupervizor, a Magyar Gestalt Egyesület elnöke, a Magyar Coach Szervezetek Szövetségének alelnöke John tréningjén megtapasztalhattam figyelmének és személyes jelenlétének erejét.
John Leary-Joyce: Gestalt-coaching a gyakorlatban (HVG Kiadó Zrt., 2017) - A termékeny üresség felfedezése Szerkesztő Fordító Lektor Kiadó: HVG Kiadó Zrt. Kiadás helye: Budapest Kiadás éve: 2017 Kötés típusa: Fűzött kemény papírkötés Oldalszám: 329 oldal Sorozatcím: HVG Könyvek Kötetszám: Nyelv: Magyar Méret: 24 cm x 17 cm ISBN: 978-963-304-441-4 Megjegyzés: Fekete-fehér ábrákkal illusztrálva. Értesítőt kérek a kiadóról Értesítőt kérek a sorozatról A beállítást mentettük, naponta értesítjük a beérkező friss kiadványokról Fülszöveg A Gestalt alapelvei a tudatos figyelem, az "itt és mostban" való létezés és az ebből eredő változás, amelynek célja nem az, hogy mások, hanem az, hogy önmagunk legyünk. A Gestalt-coaching a legtöbb coachingmegközelítéssel ellentétben nem a viselkedés megváltoztatására összpontosít. Lényege, hogy ha az energiánkat az éppen zajló helyzet megtapasztalására és elfogadására fordítjuk, a magatartásunk természetesen, erőfeszítés nélkül változik meg. A Gestalt-coach nem segítő, nem visszajelzést adó tanácsadó, hanem az ügyfél egyenrangú közreműködő partnere a coaching- folyamatban, kettejük kapcsolatából alakul ki valami előre nem elhatározott, ugyanakkor előrevivő tapasztalat.
Ismét kapható - átdolgozott és bővített kiadásban -Werner Vogelauer: Coaching a gyakorlatban című nagysikerű könyve. Hiszem, hogy erre a könyvre a hazai coaching-szakma minden szereplőjének szüksége van. Coachok, tanácsadók - sokan sokféleképpen közelítjük a témát. Ez természetesen nem baj, ha mindannyian tudjuk azt az eredményt és hatékonyságot produkálni, amit a coaching műfaja lehetőségként magában rejt. Ahhoz kellenek a színvonalas szakkönyvek és szakmai rendezvények, hogy a különbözőségek ellenére legyenek közös értékeink, és egyet tudjunk érteni alapelvekben, amelyeket képviselni akarunk és tudunk - ezért is vállaltuk, hogy saját befektetéssel kiadjuk a kötetet. Azt gondoljuk, hogy ez a könyv egy igazi klasszikus a coaching témakörében, és sokat nyújthat minden érintett számára. A szakember értékes szakmai mondanivalót és gyakorlati ötleteket olvashat benne, a coaching-ügyfél és a megbízó pedig olyan tudás birtokába jut, ami segíti őket abban, hogy megfelelő coachot találjanak, illetve az egyének és a szervezet számára is hasznot hozó coaching-folyamatokban legyen részük.
A könyv egyik legnagyobb értéke, hogy a coaching alapvetéséhez híven egyenrangú partnerként bánik az ügyféllel. Minden érintett közös ügyének tekinti a coachingot, ehhez sok fontos információval szolgál, nem rejteget kulisszatitkokat, tabutémákról is nyíltan beszél. Támogatást nyújt abban, hogy a coach, a megbízó és a coaching-ügyfél egyaránt szakértő legyen a saját coaching-szerepében. Reményeink szerint ahhoz is hozzájárul, hogy széles körben tisztuljon a coaching-műfajról és a coachokról kialakult kép, és hogy minden kezdő és gyakorló coachban kialakuljon/tovább erősödjön a szakmai igényesség és az ügyféllel való partneri együttműködés iránti elkötelezettség. Hatással lehet arra is, hogy ez a korszerű tanácsadói műfaj Magyarországon is egyre inkább magas szakmai színvonalon terjedhessen tovább. Paskuj Iván Beehive műhely
Ez kognitív (gondolati) és érzelmi vonatkozásban is ugyanúgy igaz. Nem szeretjük a befejezetlen eseményeket, a lezáratlan, hiányos formákat. Az ilyen helyzetek, érzelmi események könnyen terelik el figyelmünket, megakadályozva ezzel, hogy további, új dolgokra koncentrálhassunk. A Gestalt-coaching ezzel is foglalkozik többek között: mi az oka, ha feladatainkban elakadunk, hogyan ismerjük azt fel, és mi lehet a megoldás, amivel sikerül tovább lendülünk ezeken a nehézségeken. Az irányzat taktikái kiválóan használhatók minden területen, de legfőképpen munkahelyeinken. John Leary-Jones könyvében a coaching folyamatot egy egészen új perspektívából szemléli. A Gestalt pszichológia alapelveit követi: Fontos a felismerés, tudatosság mindennapjainkban és munkánkban Cselekvéseink, gondolkodásunk "hogyanja" kiemelkedő jelentőségű Nagy hangsúlyt fektet az "itt és most" átélésére a "mi lett volna, ha... " gondolatokkal szemben Kapcsolatközpontú A változás a jelenben megy végbe, és folyamatos Miben más a Gestalt-coaching?
A hagyományos stratégiákkal szemben, amelyek kitűznek valamilyen célt, és annak érdekében a változáson munkálkodnak, John Leary-Joyce önmagunk elfogadását, érzelmi és gondolati tudatosságunk növelését hangsúlyozza. Paradox módon ennek lesz eredménye a változás. Leghatékonyabban akkor működik a Gestalt-coaching, ha fejlesztésalapú vagy egzisztenciális coaching szinten szeretnénk alkalmazni. A könyv foglalkozik figyelmünk irányításával, a pásztázó és célzott figyelemmel. Ezek a tudatosság szempontjából nélkülözhetetlenek, hiszen a változás fontos része, hogy aktív és érdeklődő figyelemmel legyünk környezetünk felé. A Gestalt-coaching különösen nagy hangsúlyt fektet érzelmeinkhez való hozzáférésünkre. Figyelmünk irányítására vonatkozólag az úgynevezett kontaktus-visszavonulás modellt vázolja fel. Az elmélet nyolc szakaszához kapcsolódóan leír esetleges elakadásos problémákat, és minden alkalommal külön tanácsokat ad a coachoknak – ahogyan a könyv többi részében is. Segítséget nyújt a coachok számára ügyfelük figyelmébe emelni az elakadásokat.
Szabó Imre A Magyar Köztársaság környezetvédelmi és vízügyi minisztere Hivatali idő 2008. május 5. – 2010. május 29. Előd Fodor Gábor Utód Fazekas Sándor (vidékfejlesztési miniszterként) Született 1953. április 1. (68 éves) Esztergom Párt Magyar Szocialista Párt Foglalkozás politikus sportvezető Szabó Imre ( Esztergom, 1953. április 1. –) magyar sportvezető, politikus. 1998 és 2014 között országgyűlési képviselő, 2001 és 2006 között a Pest Megyei Közgyűlés elnöke, 2008 és 2010 között a második Gyurcsány-kormány, illetve a Bajnai-kormány környezetvédelmi és vízügyi minisztere. Életpályája [ szerkesztés] Az esztergomi Dobó Katalin Gimnáziumban érettségizett 1971 -ben, 1977 -ben tanítói diplomát, majd a Juhász Gyula Tanárképző Főiskolán testnevelő tanári diplomát szerzett 1980 -ban. Szabó Imre Hair&Beauty Pest - Budapest | Közelben.hu. Ugyanebben az évben a Testnevelési Főiskolán labdarúgóedzői képesítést kapott. 1975 és 1980 között Sárisápon és Tokodaltárón volt tanító (ebben az időszakban, 1977 -ben lépett be az MSZMP -be), majd 1983 -ig Szentendrén testnevelő tanárként és labdarúgóedzőként dolgozott.
Tervek, kezdeményezések a megye talpraállítása érdekében.......................... 33 Jegyzetek........................................... 47 Szabó Imre: Az iskolák államosításért folytatott harc győzelme /1948/......................... 57 1. Küzdelem az állam és az egyház szétválasztásáért 57 2. A közvélemény fellépése és az egyház ellenállása....................................... 68 3. Az 1948. XXXIII. t. c. megalkotása az iskolák államosításáról......................................... 80 Jegyzetek............................................... 90 Szabó József: A politikai irányvonal 1955-ös fordulata és hatása a megye politikai és gazdasági életére.. 95 1. A fordulat politikai következményei...................... 95 2. Szabó imre pest controls. A szektás hibák visszatérésének hatása a megye gazdasági életére.................. 99 3. A politikai vonal változásának hatása a pártszervezetekre................... 102 Jegyzetek.............................................. 113 Rövidítések jegyzéke................................. 116 Állapotfotók A borító kissé elszíneződött, rajta tollvonások láthatók.
Boltíves kúriák 61- 73 X. Boltíves parasztházak 71- 77 XI. Tornácbelsők 78- 81 XII. Boltív és oszlop kapcsolata 82-85 XIII. Kuria homlokzatok 86-91 XIV. Parasztház homlokzatok 92-93 XV. Udvarok 96 -105 XVI. Oromfalak 94- 97 XVII. Kiskún tornácok 119-131 XVIII. Előtetők 132-133 XIX. Szabó Imre vagyonnyilatkozata - 2003. február. Pilléres-tornácok 134-439 XX. Bejáratok 140-145 XXI. Pincegádorok 146-147 XXII. Kemencék 148-149 XXIII. Konyhák 150-159 XXIV. Alaprajzok 160-163 Nincs megvásárolható példány A könyv összes megrendelhető példánya elfogyott. Ha kívánja, előjegyezheti a könyvet, és amint a könyv egy újabb példánya elérhető lesz, értesítjük. Előjegyzem
Tisztelt Leendő ügyfelem! Köszönöm érdeklődését! Ingatlanértékesítőként célom, hogy vevő-eladó egyaránt elégedett legyen egy szerződéskötést követően. Ehhez az értékesítésben több évtizedes tapasztalattal, szakma felkészültséggel állok rendelkezésükre. Szabó Imre - Prémium ingatlanértékesítő | Városi Ingatlaniroda. A nap 24 órájában elérhető vagyok, megbízható, korrekt embernek ismertek meg az ügyfeleim. Az ajánlások is ezt bizonyítják. Várom megtisztelő megkeresésüket!