Ha gyerkőcötök is szereti a kincseket gyűjteni, akkor kedveskedjetek neki az Ovis Lettem! -Kincses Ládikóval, amibe az oviban talált újabb darabokat gyűjtheti! Oviba megyünk – de mit vigyünk? | Ridikül. A legfontosabb dolog talán mégiscsak az, hogy nyugodtan kérjük ki gyermekünk véleményét a nagyobb eszközök kiválasztásakor. Hadd érvényesíthesse ő is az elképzeléseit, még ha szerintünk nem is az a darab a legvagányabb/legcsajosabb/legszebb… Az övé lesz – miért ne választhatna (az ésszerűség keretei között) magának? Higgyük el, sokat nyom a latba, ha az általa kiszemelt ovis zsák, vagy tisztasági csomag várja őt az oviban nap, mint nap. Honlapunkra is érdemes rendszeresen visszalátogatnod, ha megbízható információkra van szükséged.
Műanyag pohár, Butlers, 1290 forint 6. Ovis lepedő gumikkal, Levendulacipő, 3000 forint
Figyelt kérdés Apróság, de mégsem szeretnék kilógni a sorból. Hány tekercses wc papírt vittetek? Szalvétát milyet? Folyékony szappan antibakteriális? Zsebkendő gagyi vagy márkás???? Nem szeretnék se túl gagyit, se túl drágát vinni. Ti milyet vettetek? 1/19 anonim válasza: 90% Szia! Leírom nekünk miből mennyit mondtak. Óvodai előkészületek. 3 tekercs WC papír, 2 csomag éttermi szalvéta, 2 csomag 100-as papílyékony szappan, az mindegy, lehet utántöltő is. Hogy milyen márkájú azt nem mondták, ebben én sem vagyok márkás, de egy tapasztalt sok gyerekes anyuka a fülembe súgta, hogy nem kell márkás, mert azt ezt azért nem akarom elhinni, úgyhogy amit a pénztárcátok megenged. 2012. aug. 31. 17:35 Hasznos számodra ez a válasz? 2/19 anonim válasza: 90% - Wc papír 4 tekercs - Szalvéta 100 db-os éttermi - 1 liter folyékony szappan (Melody-229 Ft) - Zsebkendő 2cs(Ooops! 129 Ft) Én biztos nem vinnék drágát (nem is viszek), mert úgyis közösen használják, vagy lenyúlják. Nekünk ezek a mennyiségek voltak felírva, azt nem tudom, hogy milyen időközönként kell vinni, gondolom havonta.
- diafilmek gyártása és forgalmazása Ezt a bejegyzést még nem kommentálta senki. Új hozzászólás Ahhoz, hogy új bejegyzést készíthess, előbb be kell jelentkezned a fórumon regisztrált felhasználóneveddel és jelszavaddal. Ha még nem regisztáltál, itt megteheted.
/ Chief Sparkle Offizzer, Brandfizz Elnökségi Tag, Európai Employer Brand Szövetség Angeli Eliza Neumann János Egyetem Duális Képzési Központ / Igazgató Széles András Brandfizz Employer Branding Kft. / Employer Branding Offizzer Balázsi Barbara Trans-Sped Kft. / Belső kommunikációs specialista Andorka Anikó Hunland / Transzformációs osztályvezető - Head of Transformation Barathi Tamás Blue Colibri App / Co-founder, CEO Dr. Otti Csaba Login Autonom Kft. / CEO Sebestyén-Szalai Anna AIPA Nonprofit Közhasznú Kft. / Ügyvezető Kalmár Elvira Go Beyond Project / Alapító Hajnal András Training360 Kft. HODI-HORVÁTH TRANS Kft céginfo, cégkivonat - OPTEN. / Tréner - Coach Von Bartheldné Ábri Judit Coaching Határok Nélkül – Motivációs Térkép Partnerek kft / Coach, vezetőfejlesztő, Motivációs Térkép vezető tanácsadó Hannya-Sipos Anikó Training360 Kft. / Soft Skill Üzletágvezető, Coach, HR tanácsadó Jurecska Andrea United Consult Zrt. / HR és belső kommunikációs Vezető (Chief HR & Internal Communication Officer) Antal Renáta Magyar Ártalomcsökkentő és Környezeti Betegségekkel Foglalkozó Tudományos Egyesület / Okl.
A Trans-Sped alapításának 30. évfordulóját ünnepeljük idén! 30 év alatt felnőtt egy generáció és nagyívű változások mentek végbe, nemcsak a cég életében, de a minket körülvevő világban is. Nálunk azonban mindvégig megmaradtak azok az értékek, melyek a cégünket a kezdetek óta jellemzik: az, hogy törődünk egymással, hogy proaktívan oldjuk meg az ügyfeleink problémáit és mindig a legjobbat igyekszünk kihozni magunkból. A következő hetekben a múlt néhány képkockája mellett megmutatjuk, hogyan vált a Trans-Sped családi vállalkozásból mára közel 800 főt foglalkoztató vállalattá! Megbízható fuvarozó cég Sopron környékén - HTS Trans. Hatalmas örömmel tölt el minket, hogy az elmúlt években ilyen nagyra nőhetett a Trans-Sped Család, ami nem történhetett volna meg a kollégáink nélkül, a partnereink nélkül és nélküled sem. Most már évente több mint 120. 000 fuvarfeladatot teljesítünk, melyek 70%-a külföldi. Kiemelten fontos a számunkra, hogy mindezt a kollégáink a legkevesebb stresszel, a legjobb körülmények között végezhessék. A meglévő, több mint 200 darabból álló, saját gépkocsiparkunkat folyamatosan fejlesztjük, továbbá 55 szállítmányozási ügyintéző segíti a zavartalan működést.
Tavaly is a mi csapatunk nyerte az orfűi Rally3-at és az a dolog pikantériája, hogy ez ugyanaz a motor volt abban a kocsiban is. Boldog vagyok, hogy ilyen összetartó csapatunk van, hogy mindenki segített mindenkinek" – zárta a beszélgetést Németh 16V Péter. A folytatásban irány a Boldogkő Rally, ahol a Rally1-es versenyzők is elkezdik a szezont.
A Trans-Sped híres az összetartó kollégákról és a jó hangulatról, valamint a kamionok iránti közös rajongásról. Erre mi sem jobb bizonyíték, mint hogy az egyik legnépszerűbb magyar karácsonyi dallal dobtuk fel a hangulatot a tavalyi év utolsó heteiben. Az Animal Cannibals és Trans-Sped kollégái könnyen karácsonyi hangulatba kerültek már novemberben, amelyet megörökítettek, hogy elszállíthassuk a karácsonyt mindenhová. Több mint 100 kolléga ült be a fülkékbe és énekelték a híres dalt. Egy ilyen szuper csapattal a munka is könnyen megy. A mindannyiunkban rejlő kreativitás pedig a kulcsa annak, hogy az ügyfeleink számára is mindig megoldást találjunk, bármilyen feladat elé is állítsanak minket. Hány fővel indult a Trans-Sped? Mennyit kellett várni 30 éve, hogy bekössenek egy telefonvonalat? Milyen lemondásokkal jár egy sikeres logisztikai vállalat vezetése? Merre vezet vállalatunk jövője? Fülöp Zsolt cégalapítónk videósorozatban mesél minderről. Kattints és nézd meg mind a négy epizódot! Bár már több mint 800-an dolgoznak a Trans-Spednél, mégis törekszünk arra, hogy megőrizzük a munkahelyünk családias hangulatát.