Keresés 649 az adatbázisban található iskolák közül Gimnázium Iskola típusát: State, Ondi út 1, Szerencs Igazgató / Igazgatónő: Jakab Tamás, Iskola típusát: State, Szentháromság u. 2., Szeged Igazgató / Igazgatónő: Dr. Dobi János, Iskola típusát: State, Baross Gábor utca 19., Kaposvár Igazgató / Igazgatónő: Balázs Tibor, Iskola típusát: State, Ady Endre u. 142., Budapest Igazgató / Igazgatónő: Hajdu Zsolt, Iskola típusát: State, Miskolci u. 9., Szikszó Igazgató / Igazgatónő: Nyitrainé Jurácsik Antónia, Iskola típusát: State, Thököly u. 7., Budapest Igazgató / Igazgatónő: Hutai László, Iskola típusát: State, Bartók Béla tér 2-4., Dunaújváros Igazgató / Igazgatónő: Gaálné Benedek Gyöngyi, Iskola típusát: Other, Villányi út 27., Budapest Igazgató / Igazgatónő: Barlay Bence Iskola típusát: State, Jókai u. 21., Győr Igazgató / Igazgatónő: Horváth Péter Iskola típusát: Other, Szent Anna u. Rosti Pál Gimnázium, Általános és Szakképző Iskola. 20-26., Debrecen Igazgató / Igazgatónő: Bártfay Katalin Iskola típusát: Other, Tátra utca 2. sz., Miskolc Igazgató / Igazgatónő: Derdák Tibor Iskola típusát: State, Gorkij u.
Miskolcon is ugyanígy döntöttek. Gimnázium - Az iskolák listája - az iskolák legnagyobb adatbázisa. A város polgármestere, Veres Pál a Facebookon azt írta, az önkormányzat a jogszerű sztrájkban résztvevő óvodapedagógusok bérét március 16-18. közötti három napon kieső munkaidőre megfizeti. Miskolcon is sok pedagógus csatlakozott az akcióhoz, a Herman Ottó Gimnáziumban 38 tanár sztrájkolt, a Földes Ferenc Gimnáziumban pedig 17-en polgári engedetlenséget folytatnak, huszonheten pedig sztrájkolnak - írja a Minap.
– Az igazgatói programom egyik legfontosabb eleme, hogy feltámasszuk a régi rostis hagyományokat, hangulatot. Három szó jellemzi az itt folyó munkát: empatikusság, diákközpontúság és rugalmasság. Nálunk nyugodt légkörben tanulhatnak a fiatalok, nincs atrocitás. Van egy négyosztályos gimnáziumi képzésünk, egy háromosztályos esti gimnáziumi képzés, illetve a felnőttek általános iskolája. Utóbbi azoknak ad lehetőséget, akik már nem tanköteles korúak, de szeretnék befejezni az általános iskolát. Olyan fiatalokat is fogadunk, akik tanulási nehézségekkel küszködnek, legyen az BTMN-es, vagy SNI-s diák, vagy akik kiesnek a rendszerből. Van gyógypedagógusunk, és a sokéves tapasztalattal a hátunk mögött kihozzuk a diákokból a maximumot, leérettségiztetjük őket – vázolta az igazgató. Két állami fenntartású gimnázium működik városunkban, a Rosti és a Széchenyi István Gimnázium, s mint Kaszás Zsolt hozzátette, jó kapcsolatot ápolnak, amiben tudják, segítik egymást. Bár gimnáziumi képzést nyújt mindkettő, más lehetőségeket kínálnak a diákoknak.
1., Mosonmagyaróvár Igazgató / Igazgatónő: Veres Mária, Iskola típusát: State, Széchenyi u. 6., Nyíregyháza Igazgató / Igazgatónő: Torda István Tamásné Nagy Ildikó, Iskola típusát: State, Ifjúság u. 2., Eger Igazgató / Igazgatónő: Rázsi Botond Miklós, Iskola típusát: State, Szinyei Merse utca 7-9, Budapest Igazgató / Igazgatónő: Dr. Neizer Teréz Zita, Iskola típusát: Other, Széchenyi u. 141., Budakeszi Igazgató / Igazgatónő: Török Csaba, Iskola típusát: State, Táncsics u. 7-9., Budapest Igazgató / Igazgatónő: Vámos Tibor, Iskola típusát: Other, Pátzay Pál u. 46., Győr Igazgató / Igazgatónő: Váradi József, Iskola típusát: Other, Vörösmarty tér 2., Fót Igazgató / Igazgatónő: Fekete Andrea, Iskola típusát: Other, Kossuth Lajos tér 2., Budapest Igazgató / Igazgatónő: Vicziánné Salla Ildikó, Ha szeretné ehhez az oldalhoz hozzáadni az Ön iskoláját is, kérem, kattintson IDE. Az iskola legközelebbi rendezvényei 21. 4. 2022 - Beiratkozás az első évfolyamba 22. 2022 - Beiratkozás az első évfolyamba 23.
Felmondás a munkavállaló részéről próbaidő alatt minta 2022 - A munkaviszonyt a munkavállaló próbaidő alatt azonnali hatállyal megszüntetheti. Ezt a felmondást a munkavállalónak indokolnia nem kell. Felmondás a munkavállaló részéről próbaidő alatt minta 2022 - Könyvelő Hírlap. A próbaidő alatti azonnali hatályú felmondást írásban kell megtenni úgy, hogy a munkáltató azt még a próbaidő letelte előtt bizonyíthatóan átvegye. Ezt a felmondólevelet célszerű a munkáltató képviselőjének személyesen átadni és a saját példányon az átvétel tényét igazoltatni.
Három hónapnál rövidebb próbaidő esetén a felek egyező akarattal a próbaidőt meghosszabbíthatják, azonban a próbaidő hossza a meghosszabítással együtt sem haladhatja meg a három hónapot. Hogyan lehet próbaidő alatt felmondani? Próbaidő alatt bármelyik fél a munakviszonyt azonnali hatállyal megszüntetheti. Munkaviszony megszüntetése próbaidő alatt - munkavállaló. A felmondást indokolni nem szükséges, azonban írásba kell foglalni! Dencsi Tibor Jogi szakokleveles közgazdász Kedvelje Facebook oldalunkat! Kedvelje/kövesse facebook oldalunkat, hogy Önhöz is eljussanak munkaügyi és pénzügyi tanácsaink! Ajánlatkérés Lépjen könyvelőirodánkkal kapcsolatba közvetlenül az alábbi gombra kattintva, vagy fenti elérhetőségeinken! Ügyfélkapu Az Ügyfélkapu csak Chrome böngészővel használható. Kérjük, hogy a belépéshez használjon Chrome böngészőt.
Nem kell megindokolni, de írásos nyilatkozatot kell tenni. A felmondási időt le kell dolgozni, de a munkáltató adhat mentesítést. Nem jár végkielégítés és nem kötelező a munkáltatónak mentesítést adnia a felmondási idő ledolgozás alól. Határozott idejű munkaviszonyt is fel lehet mondani. Ebben az esetben meg kell indokolnia a munkavállalónak a felmondást. Szigorúan olyan okra lehet hivatkozni, mely a munkaviszony fenntartását lehetetlenné tenné a munkavállaló számára, vagy aránytalan méretű sérelemmel járna a körülményeire. Felmondás próbaidő alatt minta. Például: a munkavállaló külföldre költözik családjával. Azonnali hatályú felmondásnak is helye lehet, ha a munkáltató súlyosan szerződésszegő magatartást tanúsít. Miért veszélyes a felmondással történő blöffölés? Előfordulhat olyan szituáció, hogy valaki azért adja be a felmondását, mert magasabb fizetést, esetleg jobb munkakörülményeket szeretne kapni a munkáltatótól. Nem ez a helyes kommunikációs mód, mert az esetek döntő többségében a munkáltató nem dől be ennek a trükknek, és pótolja a munkavállalót.
Ingyenes próbaidő alatti felmondás mintánkat az alábbi ikonra kattintva tölthetik le: A próbaidő és a munkaszerződés kapcsolata A munkaszerződésről szóló bejegyzésünkben szót ejtettünk róla, hogy a próbaidőt a munkaszerződés lehetséges tartalmába soroljuk. Tehát a feleknek lehetőségük van próbaidőben megállapodni, azonban az nem kötelező. Továbbá, ha kifjezetten nem nyilatkoznak úgy a munkaszerződésben, hogy próbaidőt akarnak kikötni, akkor a munkaviszony próbaidő nélkül jön létre. A próbaidő célja A próbaidő célja, hogy a munkálató és a munkavállaló nagyobb elköteleződés nélkül tudja felmérni, hogy a másik félről az állasinterjún kialakított kép valós-e. Ezt a próbaidő úgy éri el, hogy egy rövidebb ideig a munkaszerződés felmondására vonatkozó általános szabályokhoz képest jelentősen megkönnyíti a munkaviszony megszüntetését. Milyen szabályok vonatkoznak a próbaidőre? Felmondás minta próbaidő alatt di. Próbaidőt kizárólag a munkaviszony létesítésekor és írásban lehet kikötni. A próbaidő hossza nem haladhatja meg a három hónapot (kollektív szerződés esetén a hat hónapot).