Üdvözöljük a K&H SZÉP kártyarendszer Munkáltatói felületén! Kérjük, jelentkezzen be! a belépéshez a következőkre lesz szüksége: egyedi azonosító jelszó, kezdetben az adószám felhasználó azonosító, amit a Munkáltató egyedileg létrehozott az Ön számára A bejelentkezéshez szükséges egyedi azonosító a K&H által aláírt és visszaküldött szerződésen található, a kezdeti jelszó a vállalkozás adószáma. Kérjük, hogy a kezdeti jelszót az első belépést követően változtassa meg. A felhasználó azonosító az, amit az Ön cége egyedileg létrehozott és Önhöz rendelt. az újonnan beállítandó jelszóra az alábbi szabályok vonatkoznak: a jelszó legyen minimum 8 karakter hosszú tartalmazzon kisbetűt, nagybetűt és számot Amennyiben elfelejtette a jelszavát, itt tud újat igényelni. A jelszóváltás három fő lépésből áll: az alábbi gombra kattintva egy külön ablakban kell megadni a jelszóváltáshoz az adatokat, majd ugyan abban az ablakban szükséges megadni azt a hosszú azonosítót, ami e-mailben kerül elküldésre az Ön e-mail címére, majd a jelszó alapállapotra állítása után, visszatérve ide, kell megadni az azonosító adatokat és az ahhoz tartozó alapállapotú jelszót
" Széchenyi Pihenő Kártya (SZÉP Kártya) információk elfogadóhelyek és kártyabirtokosok részére, a cafeteria rendszer, valamint a kártyakibocsátók bemutatása. " A 2012-es évben a cafeteria rendszer, tehát a béren kívüli (mondhatnánk úgy is, hogy munkabéren felüli) juttatások szabályozása megújult. Az új rendszer eleme az élelmiszerekre felhasználható Erzsébet-utalvány (mely a tervek szerint szintén kártya formájában még szociális segélyeket is fogadhat majd), valamint a Széchenyiről elnevezett Széchenyi Pihenő Kártya, vagy rövidebb nevén a SZÉP Kártya. A béren kívüli juttatás a munkaadónak azért éri meg, mert úgy tud értéket, elkölthető fizetéskiegészítést adni alkalmazottainak, hogy a bérterhei jóval alacsonyabbak. Az köztudott, hogy a nettó fizetés csak töredéke annak a költségnek, amelybe a munkáltatónak kerül az adott munkavállaló. Utóbbinak azért jó egy remekül működő cafeteria rendszer, mert a munkájáért több értéket kaphat. Az államnak – és reményeink szerint ezen keresztül a társadalomnak is – pedig azért éri meg adókedvezményeket adni az efféle juttatások után, mert így a pénz a kívánt szektorokba folyik.
A fizetéskor két bizonylat készül: az egyiket az elfogadóhely tartja meg, ezt alá kell írni (a kártya hátulján található aláírásmintához hasonló módon), a másikat pedig el kell tenni. A bizonylatot soha sem szabad a helyszínen hagyni vagy kidobni, mivel azon minden olyan adat megtalálható, amely a kártya sikeres online használatához szükséges. A fizetésre leggyakrabban a bankkártyák esetében már jól ismert úgynevezett POS terminálok szolgálnak, illetve lehetőség van internetes vagy telefonos költségrendezésre is. A SZÉP Kártya kibocsátók (OTP, MKB, K&H) közötti keresztelfogadásnak köszönhetően, már átjárhatók a Széchenyi Pihenő Kártya elfogadóhelyei, azaz minden kibocsátó plasztikjával lehet minden elfogadóhelyen és POS terminálon fizetni. Ki igényelheti? A SZÉP Kártyát csak a munkáltató igényelheti, azoknál a pénztárszolgáltatóknál, melyek megfelelnek a kormányrendelet szerint a kibocsátás feltételeinek. Jelenleg az OTP Bank, a K&H Bank, és az MKB Bank pénztárszolgáltatói bocsátanak ki SZÉP Kártyát.
Az érdeklődők a K&H Cégvonalon, a K&H Vállalati ügyfélszolgálaton, valamint a K&H honlapján keresztül tudhatnak meg többet az új szolgáltatásról, illetve az igénylés és a szerződéskötés módjáról. A Széchenyi Pihenő (SZÉP) Kártya egy elektronikus utalvány, amely a cafetéria (béren kívüli juttatások) rendszerében az üdülési csekket váltja fel. A SZÉP-kártya az üdülési csekkhez hasonlóan munkáltatóként kedvezményes adózású béren kívüli juttatást biztosíthat a munkavállalóknak, ezzel hozzájárulhat a dolgozók egészségmegőrzéséhez és a hazai turizmus fejlesztéséhez is. A kártyát csak meghatározott szolgáltatásokra lehet majd igénybe venni, de jelenleg csak szálláshely szolgáltatással együttesen.
A vendéglátás alszámla a melegétel-fogyasztást biztosítja, így éttermekben vagy akár ételszállítóknál is felhasználható az éves 150 000 forintos keret. A szabadidős, rekreációs alszámla évente 75 000 forintos keretéből wellness- és fitness szolgáltatások, múzeumi vagy színházi belépők, koncertjegyek stb. fizethetők meg. A SZÉP Kártya tehát utazásra, üdülésre, pihenésre költhető összegeket tartalmaz, így például egy belföldi nyaralásnál erről fizethető a szálláshely, az étkezés és a múzeum, fürdő stb. belépője. A vendéglátás alszámla a hétköznapokban is használható, hiszen akár gyorséttermekben vagy internetes ételrendelésnél is felhasználhatjuk a rajta lévő összeget. A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) állásfoglalása értelmében, az Idegenforgalmi Adó (IFA) nem fizethető SZÉP kártyával, azt a magánszemélynek külön kell rendeznie. Ki költhet? A SZÉP Kártya (Széchenyi Pihenő Kártya) névreszóló, így szabály szerint csak az fizetheti vele a számlát, akinek a nevére kiállították. Az elfogadóhely ellenőrizheti is a személyazonosságot, igaz, a tapasztalat azt mutatja, hogy főleg kisebb összegeknél erre nem mindig kerül sor.
Ma már talán nincs is olyan város Magyarországon, ahol ne találnánk legalább egy olyan éttermet, szállót vagy valamilyen szolgáltatót, amelyik ne fogadná el a SZÉP kártyát. A kártya igénylésére lehetőség van személyesen és online, elektronikus formában is. Mindkét esetben a bankok által kibocsátott hivatalos formanyomtatványokat kell kitöltenünk ahhoz, hogy munkáltatóként igényelni tudjuk dolgozóink számára ezt a juttatási formát. A SZÉP kártyának három alszámlája van: a szálláshely, a vendéglátás és a szabadidő. A munkáltató dönti el, mekkora összeget ad dolgozójának egy évben. Kedvezményes adózással a következő alszámlákra adható béren kívüli juttatások összeghatárai: szálláshelyre 225 ezer forint, vendéglátásra 150 ezer forint, szabadidőre 75 ezer forint. Így összesen 450 ezer forintot adható a kedvezményes adókulccsal, melynek mértéke 35, 7% (119%-os adóalapra számított 14% EHO + 16% SZJA). Ha a munkáltató magasabb összeget szeretne juttatni a dolgozójának, akkor a kedvezményes összegek feletti részre 51, 17%-os adót kell számolni.
Mire költhetjük? Jelen esetben a gazdaságfejlesztés és egészségmegőrzés volt a cél. Gazdaságilag a belföldi turizmus fejlesztését (így közvetetten több bevételt, azaz több munkahelyet teremt a vendéglátásban és a turizmus területén) szolgálja a SZÉP Kártyán lévő három alszámla. Az egészségfejlesztést pedig az biztosítja, hogy a csak meghatározott célokra elkölthető összegkeretet így a munkavállaló vélhetően szívesebben költi majd el egészségmegőrző (pl. : masszázs, szolárium, szauna) szolgáltatásokra és wellness programokra, mintha készpénzben kapta volna meg, amit természetesen bármire elkölthet. A kártya úgy működik, mint az ismert bankkártyák: egy plasztiklap mágnescsíkkal, mellyel fizethetünk személyesen (ilyenkor csak aláírásra van szükség), valamint akár interneten is (ilyenkor jellemzően a kártyaszám és lejárati idő is elég). Három alszámla tartozik a kártyához: a szálláshely, a vendéglátás és a szabadidő, rekreáció számlája. Mindegyikre más-más összegben érkezhet juttatás. A kizárólag belföldi szállásokra felhasználható szálláshely alszámlára egy évben 225 000 forint érkezhet.
Csinibaba teljes film 175. 218-5 (Németh Lehel, színpadon Darvas Iván, 1964) Nádas Gábor – Kalmár Tibor: Különös éjszaka volt ISWC T-007. 007. 659-3 (Sárosi Katalin) Bágya András – G. Dénes György - Faragó István: Csinibaba ISWC -007. 002. 458-6 ( Vámosi János) [* 2] Deák Tamás dr. – Hajnal István: Egyedül a tóparton T-007. 094. 523-1 ( Németh Lehel) Majláth Júlia – ifj. Kalmár Tibor: Valaki kell nekem is ISWC T-007. 207-2 ( Hollós Ilona) Sas László dr. - Rákosi János: Bikiniben láttam meg őt ISWC T-007. 008. 699-5 (Németh József) Bágya András – Szenes Iván: Angela ISWC T-007. 031. 700-8 (Németh József) Bágya András – G. Dénes György: Su su bolondság ISWC T-007. 174. 655-8 ( Izsmán Nelli) Fényes Szabolcs – Bacsó Péter: Te szeress legalább T-007. 842-9 ( Mikes Éva) Majláth Júlia – Kováts Judit: Imádok élni T-007. 006. 241-7 ( Sárosi Katalin) Fényes Szabolcs - Bacsó Péter: Táskarádió ISWC T-007. 001. 045-5 ( Illés-együttes) S. Nagy István – Ullmann Ottó: Gézengúz ISWC T-007. 760-3 ( Koncz Zsuzsa, Gergely Ági) Hajdu Júlia – Brand István: Pest megér egy estet ISWC T-007.
Objektif Film | Vígjáték | Zenei | 6. 4 IMDb Teljes film tartalma 1962-ben, amikor Gagarin űrrepült és csaknem kitört a harmadik világháború, nálunk már jó ideje nem történt semmi és úgy nézett ki, hogy még vagy harminc évig nem is fog. De, hogy holtbiztos ne is történhessen, arról Simon bácsi, a szocialista rend es erkölcs felett lankadatlanul őrködő tömbbizalmi gondoskodik Rendezte: Péter Tímár, Főszereplők: János Gálvölgyi, Sándor Almási, Anita Tóth, Eredeti cím: Csinibaba
Csinibaba 1997-es magyar film Rendező Tímár Péter Producer Rózsa János Műfaj vígjáték, musical Forgatókönyvíró Tímár Péter Márton Gyula Főszerepben Gálvölgyi János Reviczky Gábor Andorai Péter Zene Kispál és a Borz Bágya András Fényes Szabolcs Majláth Júlia Nádas György Operatőr Szatmári Péter Vágó Tímár Péter Jelmeztervező Pártényi Zsuzsa Gyártás Gyártó Objektív Filmstúdió Ország Magyarország Nyelv magyar Játékidő 100 perc Képarány 1, 85:1 Forgalmazás Forgalmazó Budapest Film Mirax (VHS/DVD) Bemutató 1997. február 20. Korhatár További információk IMDb A Csinibaba 1996 -ban készült, 1997 -ben bemutatott magyar film, amelyet Tímár Péter írt és rendezett, Márton Gyula: Bambi szalmaszállal [1] című novellájából. A főszerepekben Gálvölgyi János, Reviczky Gábor és Andorai Péter láthatóak. A mozifilm készítője az Objektív Filmstúdió, a forgalmazója a Budapest Film. Műfaját tekintve zenés filmvígjáték. Magyarországon a bemutató évében február 20-án mutatták be a hazai mozikban. Cselekmény [ szerkesztés] A cselekmény középpontjában a KISZ által meghirdetett Ki mit tud?