31. kedd 20:30 Thália Színház: Csoda korban élünk Bohózat két részben A Thália Színház idei évadának legsziporkázóbb vígjátéki gyöngyszeme a Függöny fel! Tony-díjas szerzőjétől, a Jászai-díjas Schell Judit és Szervét Tibor főszereplésével! Ha volt az Ön életében pillanat,... 27. Hajdúk Hete – Jubileumi programok 2018 | | Debreceni Hajdú Táncegyüttes. péntek 20:30 Budapesti Operettszínház: A Chicagói hercegnő Jazzoperett két részben Egy igazi operett-különlegesség Kálmán Imre tollából, a Budapesti Operettszínház POSZT-díjas, több mint száz fős megaprodukciójában, a Jászai-díjas Dolhai Attila, Kalocsai Zsuzsa és Szulák Andrea főszereplésével! A halhatatlan... 22. vasárnap 20:30 Thália színház. Premierajándék Bohózat két részben Az Oscar Wilde-komédia exkluzív, színházi kulisszák mögé is betekintő, felhőtlenül kacagtató változata a Jászai-díjas Csányi Sándor, Schell Judit és a Thália Színház sztárszínészei közreműködésével! A Thália színészei... 13. hétfő 20:00 Mohácsi István: Francia rúdugrás Szextett két részbenMohácsi István ínycsiklandóan pikáns komédiája közkívánatra ismét Debrecenben, Kovács Patrícia és a Junior Prima-díjas Pál András főszereplésével!
Öt évnél régebbi házaspároknak ajánljuk, felekezethez tartozás nem elvárás. Részletes információ: Előzetes regisztráció: 20/ 33 44 983 Időpont: 2018. február 17. szombat 16. 00: "Egymásra és Istenre hangolva" – Kiss László atya előadása 16. 45: "TÁRSAS-EST" - párkapcsolati műhely, vetélkedő, társasjáték, állófogadás, beszélgetés Időpont: 2018. február 18. vasárnap 10. 00 Szent Liturgia, házaspárok megáldása Időpont: 2018. február 19. hétfő Helyszín: Bakelit Music Café, Debrecen, 4024 Kossuth u. 21., 19. 00–21. 00: Szólj be a papnak - Változó női és férfi szerepek Egy nő is legyen domináns, eredményes és versenyképes? Legyen minden anya amazon sikernő is egyben? A férfiak közben elnőiesednek? Mi a nők és a férfiak dolga a világon? Megadja-e az egyház a választ mindezekre, vagy mindenki maga találja meg saját identitását? Gyertek és beszélgessünk a változó női és férfi szerepekről! Akiket faggathatsz: Arany Barbara - református lelkésznő Asztalos Richárd - evangélikus lelkész Kiss László - görög katolikus pap Reznek Ádám - római katolikus pap Időpont: 2018. február 22. 2018 debrecen programok online. csütörtök Helyszín: Debrecen-Nagyerdei Református Egyházközség, 4032 Debrecen Bolyai u.
A szezonban nagyon sok debreceni és a városba látogató turista töltötte le. - Az a célunk, hogy kiadványaikkal, a köztéri digitális információs kijelzőkkel és az applikációval a lehető leggyorsabban a lehető legbővebb információt nyújtsuk az érdeklődőknek – fogalmazott Gődény Gábor, a VisitDebrecen divízió vezetője. - Debrecen nemcsak az év applikációja díjat nyerte el idén, hanem – immáron ötödik alkalommal – az Internetes Kultúra Fővárosa vándordíjat is megkapta. 2018 debrecen programok video. Az, hogy Debrecen idén ismét ebben az elismerésben részesült, megerősítést jelent abban, hogy a városban innovatív és értékteremtő IT cégek működnek, akik hozzájárulnak a város dinamikus gazdasági fejlődéséhez, a helyi online kultúra magas minőségéhez. Hozzászólás írásához jelentkezzen be!
Kepes András újságíró, író, egyetemi tanár, televíziós személyiség előadása. 20:00 óra: Stand up – Janklovics Péter – belső kert Egy ember, akiben számtalan személyiség találkozik most már a dumaszínpadon is. Színész, humorista, performansz-harcos, kisfilmhős és szerethető antihős, alkalmi jelleggel rádiós műsorvezető. Évtizedes színészi tapasztalattal is lámpalázas előadás előtt. 20:30 óra: Talamba-koncert – Baltazár tér Az 1999-ben alakult csapat tagjai diákként találkoztak és barátkoztak össze a Liszt Ferenc Zeneművészeti Főiskolán. Az ütőegyüttes elnevezés esetükben egy olyan baráti társaságot és profi zenészekből álló csapatot jelöl, amely tagjainak életcélja a zenei műfajok széles repertoárjának bemutatása és ezen műfajok "megbékítése" egymással. 21:00 óra: Közelítés – Tókos Attila és ifj. Ökumenikus Imahetet tartanak, Debrecenben is lesznek programok - Debrecen hírei, debreceni hírek | Debrecen és Hajdú-Bihar megye hírei - Dehir.hu. Zsuráfszky Zoltán – 2. emelet Halász Gábor Immortel című új bemutatójának központjában az "IsteniAktus" áll, a pillanat, amikor egy halhatatlan entitás megtermékenyít egy halandó nőt, a pillanat, amikor a teremtő beleszeret saját teremtményébe.
Ugyanakkor bízunk benne, hogy a cikkben szereplő vezetői tulajdonságok révén sikerült körvonalazni, milyen egy jó vezető. Kérdése van? Lépjen velünk kapcsolatba! Érdekli a vezetői kompetenciák fejlesztése vagy az az agilis transzformáció? Esetleg egyéb, projektmenedzsmenttel kapcsolatos kérdése van? Vegye fel velünk a kapcsolatot és kérjen ingyenes konzultációt!
Mivel a vezetés során gyakran előfordul, hogy különböző problémák lépnek fel, akár olyanok is, amelyeket még soha nem látott az egyén, ezért különösen fontos az is, hogy milyen tud alkalmazkodni egyes helyzetekhez az egyén. Ezért nemcsak a megfelelő eszközhasználatra van szükség, hanem jó probléma-azonosító és probléma megoldó készségre is. A vezetői tudás A vezető fő feladata, hogy törődjön az emberekkel. Ismerje a problémákat, célokat, törekvéseket, terveket. A megfelelő emberismeret elengedhetetlen eleme a vezetői tudásnak. A vezetői tudás részei: – emberismeret – szervezeti rendszer és kultúra ismerete – hatékony munkavégzés szabályai – teljesítményellenőrzés – vezetői vizsgálatok, értékelések Vezetői eszközök Egy jó vezetőnek nem elég az elméleti tudás. Szüksége van a gyakorlati tapasztalatokra is. Emellett a jó főnöknek szüksége van megfelelő személyiségjegyekre és tulajdonságokra is. A vezetői eszközök közé tartoznak az alábbi elemek: – mérhető célok meghatározása és kitűzése – részletes tervek és megvalósítási tervek kialakítása – teljesítménymérésés – értékelések – utasítások, írásos kommunikáció – teljesítések, határidők nyomon követése – vezetői ellenőrzések, (ön)vizsgálatok – adatokelemz és az adatok értékelése – különböző vállalati programok készítése.
A HRFeed két korábbi cikkében bemutatta az autoriter és a demokratikus vezetési stílus jellemzőit amellett érvelve, hogy egyik sem jobb vagy rosszabb a másiknál. Az elmúlt években a globális változásoknak megfelelően pedig új szempontok is felmerültek az aktuálisan népszerű leadership gyakorlatokban. A bennünket körülvevő környezeti jellemzőket a VUCA (Volatile, Uncertain, Complex, Ambiguous, azaz gyorsan változó, kiszámíthatatlan, bonyolult és bizonytalan) gondolatkör foglalja össze legegyszerűbben –, hiszen ilyen helyzetekben kell napjainkban a vezetőnek a szervezetet sikeresen irányítania. Változnak a munkavállalói igények: egyre többen keresik a saját erősségeket, tehetséget kihasználó, önmegvalósítást támogató közösséget és értelemmel teli feladatokat. Az ilyen igényeknek a humanisztikus vezetési felfogás és gyakorlat tud leginkább megfelelni – ami alapja napjaink divatos vezetés-elméleteinek, ilyenek például a servant, humble, coaching leadership néven ismert vezetési stílusok is.