Tudtad, hogy fegyelmi büntetés nem csak az iskolában járhat, hanem a munkahelyen is? Milyen esetekben járhat, és milyen következményei lehetnek? Ha valaki hibázik, vagy szándékosan kárt okoz a cégnek, amelynek dolgozik, büntetést kaphat. Természetesen a kisebb hibákat egy egyszerű elbeszélgetéssel vagy szóbeli figyelmeztetéssel is megoldhatunk, de vannak olyan esetek, amelyek felett nem hunyhatnak szemet a vezetők. Ennek legfőbb oka, hogy más dolgozók számára is világossá kell tenni, hogy mi az a vétség, amit nem hagyhatnak szó nélkül. A hiba súlyától függ persze, hogy milyen mértékű büntetés jár érte. Címkek - fegyelmi - HR Portál. Az elbocsátás csak végső esetben jöhet szóba, a fegyelmi büntetés előnye ezzel szemben, hogy kevésbé komoly következményekkel jár, mint az elbocsátás, mégis komoly jelzésként értelmezi mindenki: egy újabb esélyt kap a munkavállaló a cégnél. Előfordulhat, hogy a munkaszerződésedben is van egy külön pont, amely a fegyelmi büntetésre vonatkozó szabályokat rögzíti. Ez a legegyszerűbb megoldás, mert így a munkaadó és a dolgozó is tisztában lehet azzal, hogy milyen esetekben adható fegyelmi büntetés.
1992-től csak a kollektív szerződés hatálya alá tartozó munkáltatók élhettek a fegyelmi jogkör nyújtotta fegyelmezési lehetőségükkel, és csak abban az esetben, ha e jogkört... DA: 35 PA: 31 MOZ Rank: 94 Írásbeli figyelmeztetés következményei | Munkaügyi Levelek Feb 05, 2018 · Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2018. február 5-én, a kérdés sorszáma ott: 3183. […] írásbeli figyelmeztetést követő bizonyos ideig nem jár jutalom a munkavállaló számára. Nem kizárt ugyanakkor, hogy amennyiben például kollektív szerződés vagy normatív hatályú üzemi megállapodás az Mt. 56. §-a alapján... DA: 4 PA: 40 MOZ Rank: 31 Figyelem! Fegyelem! - HR Portál Jun 29, 2018 · Figyelem! A fegyelmi eljárás munkahelyen milyen okból és milyen céllal szokott történni?.... Fegyelem! "Új szereplők rúgták be a munkaerőpiac ajtaját" címmel jelent meg a HRportál oldalán az az írás, amely egy sor olyan, munkavállalói fegyelemmel kapcsolatos problémát vázolt, amely eddig talán nem volt nagy számban jellemző, azonban ezeket (is) kezelni szükséges. A fegyelmezés nem éppen felemelő... DA: 85 PA: 48 MOZ Rank: 89 Fegyelmezés a munkahelyen - Jogászvilág Oct 15, 2016 · A fegyelmi megállapodás megkötése mindenképpen célszerű tehát, hiszen ez biztosíthatja a munkáltató részére, hogy a munkavégzéshez megfelelő magatartást munkavállalóitól kikényszerítse.
A munkajog a munkaadóknak jogot adott arra, hogy fegyelmezésük és anyagi felelősségük révén befolyásolják az alkalmazottakat. Az egyes gazdasági ágazatokban dolgozók számára az ország kormányának szintjén jóváhagytak külön szabályzatokat és rendeleteket, amelyek külön szabályt írnak elő a fegyelmi felelősség kivetésére. Ilyen dokumentumok léteznek a vámhatóságok, a vasúti, a rendõrségi és más szervezetek számára. Mi az a kötelességszegés? A vállalkozás tulajdonosi formájától függetlenül a munkafegyelem a legfontosabb feltétel a munkavállalási tevékenység végrehajtásához. A munkajogi jogszabályok szintjén a munkavállalónak kötelessége betartani a fegyelmet és a magatartási szabályokat a munkahelyen. Az ilyen követelményeket a Munka Törvénykönyve mellett a munkaköri leírásban, a munkaügyi szabályokban, a munkaszerződésekben és más helyi törvényekben rögzítik. Ugyanakkor a munkáltatónak nincs joga előírni a szabályok betartását, és fegyelmi és anyagi felelősségre vonni a munkavállalót, ha nem biztosítja a szükséges munkakörülményeket, ideértve a háztartási igények biztosítását.
hatása a munkatársaira. "Megtekintheted a progresszív fegyelempolitikát a munkavállalói kézikö a találkozó következő lépése az, hogy dokumentálom, hogy szóbeli figyelmeztetést adtam, és felszólítom Önt, hogy írja alá a dokumentumot. hogy egyetért a dokumentummal. "Ez azt jelenti, hogy látta és elolvasta a dokumentumot, és tudatában van annak, hogy a HR a személyzeti nyilvántartásában tárolja. "Végül George, a következő lépések, ha folytatod ezeket a cselekményeket, hivatalos írásbeli verbális figyelmeztetés, majd fizetés nélküli felfüggesztés A formális szóbeli figyelmeztetés pontján a vállalat eldönti, hogy érdekli a viselkedés megváltoztatása. a válasz nem valószínű, hogy megszünteti a munkáját. Ahogyan a lehető legmeghatározóbbak vagyunk, amikor dicsérjük vagy felismerjük a pozitív munkavállalói magatartást és hozzájárulást, éppolyan különlegesek vagyunk, amikor arra kérünk egy alkalmazottat, hogy állítsa le vagy javítsa a negatív lépéseket. Az a törekvés, hogy leírja a korrigált viselkedést, olyan eredményeket jelenít meg, amelyeket jobban tisztában kíván látni a munkavállalóval.
A bíróságon összesen 390 ezer keresetet nyújtottak be a BP ellen a Deepwater Horizon katasztrófával kapcsolatban, és ezeknek már a 99 százalékát elbírálták. A vállalat szóvivője szerint várhatóan pár hónapon belül sikerül megegyezni az összes érintettel, és így véglegessé válik a kártérítés összege. Az olajkatasztrófa okozta károkat nagyon nehéz számszerűsíteni, és a legkülönbözőbb területekről érkeztek be keresetek. A katasztrófa nem csak a BP partnereire volt hatással, hanem az élővilágra, a turizmusra, a kereskedelmi útvonalakra, a halászatra, illetve általánosságban az egész olajiparra. Olajszennyeződés amerika partjainál a BP Deepwater Horizon katasztrófája után Forrás: AFP/Saul Loeb Hogy pontosan miből tevődik össze a 65 milliárd dollár, azt nehéz lenne felsorolni, de a legnagyobb tétel az egy 18, 5 milliárd dolláros büntetés, amelyet a cég a környezetvédelmi szabályok megszegése miatt kapott. Emellett 4, 5 milliárd dollárt fizettek bírságként a biztonsági előírások megszegésért, illetve 7, 8 milliárd dollár értékben kompenzálták az áldozatok hozzátartozóit és a fúrótorony dolgozóit.
Az olajcégek jellemzően a vezetékeket megfúró tolvajokra és szabotőrökre kenik a felelősséget, a helyi szervezetek és a WWF véleménye azonban az, hogy nem óhajtanak a környezetvédelemre és a biztonságra költeni, mivel Nigériában erre nem kötelezik őket szigorú szabályok. A Niger torkolatvidéke mocsaraival és mangrove erdőivel korábban bőségesen ellátta a környékét hallal, kagylóval és gabonával, mára azonban élettelenné vált. A gyerekek az olajos vízben fürdenek, szennyezett ivóvizet isznak, pusztul a növény- és állatvilág, amely az itt élők fő megélhetési forrása volt. A hatvanas évek óta több mint kétmilliárd liter nyersolaj került a nigériai folyókba és a termőföldbe, és nem várható javulás, mivel az olajvállalatok a Niger deltájától egyre inkább a szárazföld belseje felé, nehezebb és kevéssé felderített terepen folytatják a fúrásokat. 2010. Mexikói-öböl 2010. április 20-án felrobbant, kigyulladt és elsüllyedt a British Petroleum (BP) mélytengeri fúrótornya, a Deepwater Horizon az USA területéhez tartozó Mexikói-öbölben, és körülbelül 778 ezer köbméter, azaz közel 800 millió liter nyersolaj ömlött tengerbe.
Azonban a roncsról korábban és a katasztrófa után készített fotók elemzéséből egyértelmű, hogy az olajszennyezés utáni négy évben ötször gyorsabb volt a pusztulás, mint a megelőző években. Groteszk módon az U-166 jelű tengeralattjárót csak 2001-ben fedezték föl, miközben a (Deepwater Horizon olajfúró tornyot is üzemeltető) BP és más olajvállalatok kiaknázható kőolajkészleteket kerestek a tengerfenéken. A kutatást vezető Leila Hamdan és munkatársai fém tárcsákat helyeztek a tengerfenékre, hogy vizsgálják az olajszennyezés hatását a korróziós folyamatokra. 16 héttel később az olajfúró torony közelében elhelyezett tárcsákat ragadós baktériumfilm borította, és sok anyagot veszítettek a korrózió folytán. Háromszor annyit, mint a 80 kilométerrel távolabb elhelyezett tárcsák. A baktériumfilm genetikai elemzése feltárta, hogy rengeteg mikróbacsoport megtalálható benne, közöttük olyanok is, amelyek nyers olajjal táplálkoznak. A kutatócsoport azt gyanítja, hogy ezen a baktériumok salakanyagai korrodálják a fémet.
A kutatók szerint az olajkatasztrófa a kereskedelmi szempontból fontos halfajok jelentős részére negatív hatással volt. Az eredmények szerint az olajszennyezést a mélyebb vizekben – nagyjából 200-1000 méteres mélységben – élő halak is megérezték. Ezek a fajok különösen fontosak, ugyanis a nagyobb, kereskedelmi szempontból jelentős halak, tengeri emlősök és madarak táplálékforrásául szolgálnak. Azt is vizsgálták, hogy az olaj hogyan befolyásolja a kifejlett halakat. Megállapították, hogy a Paralichthys lethostigma nevű faj felnőtt egyedeinél például az oxidatív stressz tünetei jelentkeznek, ha az állatok 35 napig olajjal szennyezett üledékkel érintkeznek. (Borítókép: Deepwater Horizon olajfúrótorony oltása 2010. április 21-én. Fotó: Handout / Getty Images Hungary)
Ebből a keretből jut pénz annak a 47 ezer embernek az egészségügyi kompenzációjára is, akiknél valamilyen betegség alakult ki az olajszennyezés következtében. A kísérleti mélytengeri fúrás helyszínén az április 10-i robbanás után még július 15-én is ömlött az olaj Forrás: Origo Iparági szakértők szerint bár az újabb 1, 7 milliárd dollár nagyságú büntetés igen nagy, de nem fogja érdemben megrengetni az olajvállalatot. A részletek csak a cég februárban közétett éves jelentéséből derülnek ki, a hír hatására a BP részvényei 2-3 százalékot estek.
Bemutató dátuma: 2016. szeptember 29. Forgalmazó: Freeman Film Stáblista: Díjak és jelölések Oscar-díj 2017 Legjobb hangvágás jelölés Legjobb vizuális effektusok jelölés