Az élet folyamatos fejlődésben van. Ez alól mi sem vagyunk kivételek. Ezért mindig arra törekszünk, hogy iskolánk diákjai a legfrissebb információkhoz, tudáshoz jussanak hozzá weboldalunkon keresztül. Események nem találhatóak Hírek Német szakos tanári állás A Budapesti Gazdasági Szakképzési Centrum a szakképzésről szóló 2019. évi LXXX. törvény 47. §-a, és a szakképzésről szóló törvény végrehajtásáról szó... További hírek Iskolánk dolgozói és tanárai mind elkötelezetttek abban, hogy az itt tanuló diákok a legjobb szaktudással léphessenek ki iskolánk kapuján, az érettségi sikeres letétele után. Címünk Budapesti Gazdasági SZC Vásárhelyi Pál Technikum 1212 Budapest, Széchenyi utca 95. +36 1 278 30 60 OM azonosító: 203061/021
12. péntek 10 órától (maximum 30 fő) 2021. 15. hétfő 17 órától (maximum 30 fő) Az alábbi linken megtekinthetik iskolánkat. Szeretettel várjuk azokat a szülőket, akik a Nyílt hét programján nem tudnak részt venni tájékoztató szülői értekezlet ünkre 2021. november 15-én 17 órakor (helyszín: jobb oldali kiállító), regisztrációt szintén a honlapunkon találják. A program ugyanaz mint a nyitott kapuk alkalmával. Minden érdeklődőt szeretettel várunk! Üdvözlettel: Dr. Vásár Szilvia igazgató Budapesti Gazdasági SZC Vásárhelyi Pál Technikum OM azonosító: 203061/021 1212 Budapest, Széchenyi u. 95. 06-1-278-3060 honlap: email:
Rólunk A Békéscsabai Médiacentrum egy több média-egységet egymás mellett működtető, száz százalékban önkormányzati tulajdonú médium. A médiacentrum része a huszonnyolc éve működő, kéthetente megjelenő városi újság, a Csabai Mérleg, amely 28. 000 háztartásba jut el, a közszolgálati tartalommal működő, és a hírportál. E három média egységes, integrált szervezetet képez. A Médiacentrum kiemelten foglalkozik a békéscsabai és a Békés megyei eseményekkel, mind a három platformján exkluzív, friss hírekkel, információkkal látja el a nézőket, olvasókat.
Az egyetemen, Dr. Bíró Tibor dékán úr köszöntője után, végignézhettük a felsorakozott kiállítókat, akik az ország összes megyéjéből jelen voltak. Egy kellemes ebéd elfogyasztása után körbevezettek minket az egyetem területén, megnézhettük a hatalmas könyvtárat és a vízügyi laboratóriumot, ahol minden tanult dolgot/vizsgálatot apró modelleken be tudnak mutatni. Bővebben...
A program bővülését a 2018/2019-es tanévtől már a Pénzügyminisztérium, az Innovációs és Technológiai Minisztérium mellett a Junior Achievement Alapítvány is támogatja, mivel a vállalkozói kompetenciafejlesztés és a vállalkozói alapismeretek élményalapú bemutatása is bekerült a programsorozatba. A Magyarországon megrendezésre kerülő Pénz7 missziója, hogy felhívja a figyelmet a pénzügyi tudatosságra és a pénzügyi kultúra fejlesztésének fontosságára. Intézményünk ebben a tanévben csatlakozott a Pénz7 Pénzügyi és vállalkozói témahéthez. 2019. február 25. és március 1. között számos témában bővítettük tanulóink ismereteit. Bővebben... március 4-én 14 órától rendeztük meg a könyvtárban a vers-és prózamondó versenyt. A kellemes hangulatú délutánon az irodalmat kedvelő diákjaink gyűltek össze és szavalták el kedvenc műveiket, és egy kötelező témában választott verset vagy prózát. Idén a feladat az volt, hogy a magyar irodalom humoros művei közül válasszanak. A szavalók közül első helyezést ért el Szabados Gergő 12.
Azaz akkor lehet "7"-es kódos keresőképtelenséget megállapítani, ha ennek alapját képező hatósági határozat meghozatalra kerül. Megjegyzés: 7-es kód: közegészségügyi okból foglalkozásától eltiltás, hatósági elkülönítés "7"-es kódos keresőképtelenség esetén betegszabadság nem jár, így a keresőképtelenség első napjától a biztosítottnak táppénz kerül megállapításra és folyósításra. A táppénz mértéke az általános szabályok szerint alakul, azaz 50 százalékos vagy 60 százalékos mértékű. A foglalkoztatót – "7"-es kódos keresőképtelenség esetén – táppénzhozzájárulás-fizetési kötelezettség nem terheli. Ha a táppénzen lévő nyaral - Adó Online. OLVASSA EL a koronavírus-járvánnyal kapcsolatos legfrissebb cikkeinket is! Hozzon ki többet az Adózónából! Előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink teljes terjedelmükben olvashatják cikkeinket, emellett többek között elérik a Kérdések és Válaszok archívum valamennyi válaszát, és kérdezhetnek szakértőinktől is. Ön még nem rendelkezik előfizetéssel? library_books Tovább az előfizetéshez Előfizetési csomagajánlataink További hasznos adózási információk NE HAGYJA KI!
Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek. Mi a jogi helyzet, ha a munkavállaló keresőképtelen betegen nyaral, vagy máshol dolgozik? Nem igényel különösebb magyarázatot, hogy amikor a munkavállaló keresőképtelen beteg lesz, ennek okán azért mentesül a törvény erejénél fogva a munkavégzési és rendelkezésre állási kötelezettsége alól, hogy minden idejét és figyelmét a mihamarabbi felgyógyulásra szentelje, és minél hamarabb újra munkába álljon. Ezt támasztja alá a saját jogú keresőképtelenség törvényi fogalma is, amely szerint keresőképtelen az, aki betegsége, várandóssága, illetőleg szülése miatt munkáját nem tudja ellátni, vagy fekvőbeteg-gyógyintézeti ellátásban betegségének megállapítása vagy gyógykezelése miatt részesül. Tudnivalók a keresőképtelenség ideje alatti kötelezettségekről. Ha a munkavállaló gyermeke jogán, az ő ápolása céljából van keresőképtelen állományban, ez önmagában a munkavállaló munkavégzési képességét nem érinti, viszont a jogalkotó méltányosan kezeli ezt a helyzetet, és biztosítja a munkavállaló számára, hogy munkavégzés helyett beteg gyermeke ápolásával foglalkozhasson.
Adja meg a nevét és az e-mail címét, és mi hetente három alkalommal elküldjük Önnek a legjobb írásokat! Feliratkozom a hírlevélre
A tanácsadás általános jellegű, bért, szabadságot, nyugdíjat nem számítunk ki. Az információk tájékoztató jellegűek, nem minősülnek jogi tanácsnak. Privát emailben nem áll módunkban tanácsot adni, válaszadásra csak cikk formájában kerülhet sor. A kérdezők személyes adatait, nevét, emailcímét nem jelentetjük meg, és a szerkesztés jogát fenntartjuk. Szakértőink szabadidejükben válaszolnak a feltett kérdésekre, így a válaszadás időbe telhet. Kérjük türelmüket! Cafeteriával, béren kívüli juttatásokkal kapcsolatban a szakértőnk Fata László. Munkajogi kérdésekre Rita és Dr. Antalóczy Adrienn válaszol. Adózási, bérszámfejtési kérdésekben a PWC Magyarország ad választ. A megváltozott munkaképességgel kapcsolatos kérdésekben Kappel Katalin munka-és szervezetpszichológus és a Saldo Zrt segít. HR-esek szakmai kérdésekben Sipos Sándortól kapnak tanácsot. Coachinggal kapcsolatos szakmai kérdésekben, motivációs, munkahelyi, karrierproblémákkal kapcsolatban Ábri Judit válaszol. Elbocsátással, outplacementtel kapcsolatos kérdéseiket Hadas Hajdu Helgának tehetik fel Nyugdíjjal kapcsolatos kérdéseiket Saldo Zrt válaszolja meg.