Ennek gyümölcs lett a most bemutatott kiadvány. Az volt a kérésük a grafikushoz, hogy ne jelöljék be a szobrok pontos helyét, hogy ne vesszen el a felfedezés varázsa. Kiderült az is: 5+1 számozott kiadvány is elkészült, amelyeket Kolodko Mihállyal írta Török Balázs nem másért, hanem azért, hogy majd azok egy része karitatív célokat szolgáljanak majd. Hírlevél feliratkozás Ne maradjon le a legfontosabb híreiről! Adja meg a nevét és az e-mail-címét, és mi naponta elküldjük Önnek a legfontosabb híreinket! Feliratkozom a hírlevélre Hírlevél feliratkozás Ne maradjon le a legfontosabb híreiről! Adja meg a nevét és az e-mail-címét, és mi naponta elküldjük Önnek a legfontosabb híreinket! Kisvasúttal a Dunakanyarban - Duna-Part programmagazin. Feliratkozom a hírlevélre
Kolodko Mihály: miniszobrok, Rubik-kocka – Mesélő Budapest – 90. 9 Jazzy Fedezzük fel Budapest titkait! Tittel Kinga, a nagy sikerű Mesélő Budapest könyvek szerzője ezúttal a 90. 9 Jazzy rádióban ismerteti a főváros legérdekesebb helyszíneit, történelmi lakóit. Épületek, utcák, kilátók különleges múltja elevenedik meg. A naponta rótt utak, az ismert falak, vagy épp a mögöttük rejtőző ismeretlenek megtelnek egy korábbi világ színes történeteivel. Kolodko Mihály: miniszobrok, Rubik-kocka – Mesélő Budapest – 90.9 Jazzy. 2021. 06. /4: Műsorvezető: Tittel Kinga Műsoron: vasárnap 15:00 és 16:00 között, valamint délutáni főműsorunk, a Happy Hours rovataként hétköznap 18:45-kor
A miniszobros kiadvány a Veszprém-Balaton 2023 program támogatásával született meg: az EKF 900 ezer forintos pályázati forrást ítélt meg rá és 20 ezer példányt nyomtak belőle. Volt egy sikeres Veszprém térkép, ami azóta etalon, sokan szeretnének hasonlót, mondta a csütörtöki sajtótájékoztatón Mesterházy Ákos grafikus, a térkép tervezője, akinek nem ez a volt az első hasonló munkája, mint a miniszobros. A miniszobor térkép kapcsán elárulta: kihívás volt számukra, mert szerinte azt, amit a művész megálmodott, azok rajzba nehezen vihetőek át. Így aztán vonalas rajzokba, színesen, ruhában jelennek meg az alkotások. Érdekesség, hogy nem az egész város került térképre, hanem azok a helyek, ahol állnak a szobrok. Kolodko miniszobrok térkép műholdas. A tervező azt is kitűnően megoldotta, hogy egy papírra felkerüljön a három "eligazító" nyelv (magyar, angol, német). Bérczi Bea, a Veszprémi Turisztikai Nonprofit Kft. ügyvezetője először abéli örömének adott hangot, hogy elkészült az ingyenes, tematikus kiadvány. Megjegyezte, a veszprémi miniszobrokat nagyon szeretik a helyiek, és a turisták is, ráadásul olyan helyeken állnak, amelyek ikonikusak.
Szabályszerű és elfogadható-e az, ha egy munkavállaló e-mailben küldi el a felmondását a munkáltatónak? Ebben az esetben mi számít a közlés időpontjának? Olvasói kérdésre dr. Kéri Ádám ügyvéd, adatvédelmi tisztviselő válaszolt. Érvényes-e az e-mail útján közölt felmondás? – D.A.S. Jogvédelmi Biztosító Zrt.. A kérdés részletesen így hangzik: miután az irodában nem tudtam elérni a munkáltatói jogkör gyakorlóját (nincs szabadságon), e-mailben nyújtottam be a felmondásomat (szöveggel és szkennelt verziót is csatolva a lentebbi beállításokkal). A levelezőrendszerem alkalmas arra, hogy kétféle visszaigazolást küldjön: az egyik, az a "klasszikus" átvételi igazolás, amire persze lehet úgy kattintani a címzettnek, hogy nem történik visszaigazolás, ekkor bizonyítani sem egyszerű. Eddig nem történt visszaigazolás. A másikhoz viszont nem szükséges visszaigazolás, ennek lényege, hogy "az üzenet a címzett tárhelyére megérkezett". Ez meg is érkezett hozzám. Azt szeretném kérdezni, hogy tud-e olyan bírói döntésről, mely valamelyiket elfogadta felmondásnak, és ha igen, melyiket és melyik fél oldaláról (ha ez kiderül, akkor már az olvashatóság kérdését úgy hiszem, meg tudom oldani, bizonyítani tudom).
A közösségi oldalakat és SMS-eket pedig inkább a kisebb jelentőségű nyilatkozatok megtételére vegyék csak igénybe.
Ha nem tud ilyen gyakorlatról, akkor azt szeretném tudni, mi az álláspontja. SZAKÉRTŐNK VÁLASZA Nézzük mit mond erről a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény ( Mt. )! 44. § A munkaszerződést írásba kell foglalni. Mt. 22. § (3) A megállapodást, ha írásba kellett foglalni, módosítani vagy megszüntetni csak írásban lehet. 22. § (1) A jognyilatkozatot – ha munkaviszonyra vonatkozó szabály vagy a felek megállapodása eltérően nem rendelkezik – alaki kötöttség nélkül lehet megtenni. A munkavállaló kérésére a munkáltatónak a jognyilatkozatát akkor is írásba kell foglalnia, ha az egyébként nem kötelező. (2) Írásbelinek kell tekinteni a jognyilatkozatot, a) ha annak közlése a jognyilatkozatban foglalt információ változatlan visszaidézésére, a nyilatkozattevő személyének és a jognyilatkozat megtétele időpontjának azonosítására alkalmas elektronikus dokumentumban (a továbbiakban: elektronikus dokumentum) kerül sor; b) a 9. § (2) bekezdésében, a 10. Lehetséges e-mailben felmondani? - a munkajogász válaszolt. § (5) bekezdésében, a 11. § (5) bekezdésében, a 11/A § (1) bekezdésében, a 93.
A közösségi oldalakat és SMS-eket pedig inkább a kisebb jelentőségű nyilatkozatok megtételére vegyék csak igénybe. Forrs:
A másikhoz viszont nem szükséges visszaigazolás, ennek lényege, hogy "az üzenet a címzett tárhelyére megérkezett". Ez meg is érkezett hozzám. Azt szeretném kérdezni, hogy tud-e olyan bírói döntésről, mely valamelyiket elfogadta felmondásnak, és ha igen, melyiket és melyik fél oldaláról (ha ez kiderül, akkor már az olvashatóság kérdését úgy hiszem, meg tudom oldani, bizonyítani tudom). Ha nem tud ilyen gyakorlatról, akkor azt szeretném tudni, mi az álláspontja. SZAKÉRTŐNK VÁLASZA Nézzük mit mond erről a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény ( Mt. )! 44. Felmondás közlése emailben. § A munkaszerződést írásba kell foglalni. Mt. 22. § (3) A megállapodást, ha írásba kellett foglalni, módosítani vagy megszüntetni csak írásban lehet. § (1) A jognyilatkozatot – ha munkaviszonyra vonatkozó szabály vagy a felek megállapodása eltérően nem rendelkezik – alaki kötöttség nélkül lehet megtenni. A munkavállaló kérésére a munkáltatónak a jognyilatkozatát akkor is írásba kell foglalnia, ha az egyébként nem kötelező. (2) Írásbelinek kell tekinteni a jognyilatkozatot, a) ha annak közlése a jognyilatkozatban foglalt információ változatlan visszaidézésére, a nyilatkozattevő személyének és a jognyilatkozat megtétele időpontjának azonosítására alkalmas elektronikus dokumentumban (a továbbiakban: elektronikus dokumentum) kerül sor; b) a 9.
Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek. Az Mt. főszabálya ugyan az alaki kötöttségtől mentesség, ugyanakkor a legfontosabb jognyilatkozatokat – a munkavállalók védelmében – kötelező a feleknek írásba foglalnia. Ezek közül kiemelkedő jelentőséggel bír a jogviszony megszüntetése, hiszen az írásba foglalás elmaradása önmagában már jogellenessé teszi a felmondást, tekintet nélkül arra, hogy melyik fél mulasztotta el azt. Az írásbeliség fogalmát a jogalkotó kibővítette az elektronikus dokumentummal. Eszerint írásbelinek kell tekinteni a jognyilatkozatot, ha annak közlése a jognyilatkozatban foglalt információ változatlan visszaidézésére, a nyilatkozattevő személyének és a jognyilatkozat megtétele időpontjának azonosítására alkalmas elektronikus dokumentumban kerül sor. A fenti fogalomból akár az elektronikus aláírásról szóló 2001. évi XXXV. törvény re és a minősített elektronikus aláírással ellátott dokumentumokra is asszociálhatnánk, azonban a jogszabály szövege semmilyen formában nem utal arra, hogy kizárólag az ilyen dokumentumokat fogadná el elektronikus dokumentumnak.
A bizonyítási teher ezzel kapcsolatban azt terheli, aki a felmondás célba érkezése mellett érvel, a jelen esetben tehát az alperest. Egy e-mail elküldése önmagában azonban (épp úgy mint egy levélnél, még pedig akkor is, ha ajánlott levélről van szó) nem elégséges ahhoz, hogy bizonyítást nyerjen a nyilatkozat kézbesítése is. A jelen esetben a bíróság álláspontja szerint nem sikerült az alperesnek bebizonyítania azt, hogy az általa e-mailben elküldött felmondás valóban megérkezett a felpereshez, így a bíróság az Esztegár Ügyvédi Iroda képviseletében fellépő felperes keresetének helyt adott és a domain bérleti díj elmaradást teljes mértékben (egyelőre még nem jogerősen) megítélte a felperes részére.