A nálunk vásárolt készülékek esetén pedig kedvezményt biztosítunk a szervizelés díjából. Doboz tartalma 1 szett tinta (1 x 127 ml BK, 3 x 70 ml CMY) + extra fekete Epson L4160 nyomtató Tápkábel Beállítási utasítás Szoftver (CD) Garancia dokumentum Hozza ki a legjobbat az Epson termékeiből! Epson l4160 nyomtató karbantartás. EPSON papírválasztékkal a legszebb nyomatokért Találja meg az igényeinek megfelelő Epson fotópapírt, és kezdjen el fotólabor-minőségű képeket nyomtatni új, gazdaságos Epson nyomtatójával. Kápráztassa el könnyen üzleti partnereit. Epson szoftverek és alkalmazások Az Epson alkalmazások megkönnyítik a mindennapi életet, segítenek a mobil nyomtatásban, szkennelésben és dokumentumok küldésében okostelefonról vagy táblagépről. Ismerje meg őket, hogy Önnek is könnyebb legyen a nyomtatás! Letölthető ingyenes Epson kreatív kollekció Epson oldaláról letölthető nyomtatható minták a kreativitás megélésében segítenek: könnyen fel lehet vele készülni egy - egy ünnepre vagy gyermekek számára kínál hasznos elfoglaltságot, fejlesztést.
A negyedik funkció a fax lenne, de ez nincs, vélhetően ma már kevés otthoni felhasználónak fog hiányozni. Felépítése alapesetben klasszikus tégla, de az előlap kissé felbillenthető, ezáltal a kezelőszervek és a kijelző is jobban "kézre és szemre esik". Epson EcoTank L4160 wireless multifunkciós tintasugaras nyomtató. [+] Jól látható, hogy a tintatartályt ezúttal sikerült elrejteni, nincs a készülék oldalához csatolt külső egység, se kidudorodás, ami pozitívum a készülék elhelyezése szempontjából. [+] A bemeneti papíradagoló ezúttal nem klasszikus tálca formájában van jelen, hanem felül-hátul ki kell hajtani a támasztékot, ide kell nagyjából függőlegesen behelyezni a maximum 100 darab hagyományos papírt vagy 20 fotópapírt, a kész nyomat pedig az alsó tálcán landol, amit 30 lap után üríteni kell. Tekintettel arra, hogy automata duplex egység van a készülékben, kétoldalas nyomtatás esetében nincs semmi teendőnk, az első oldal után a tálcára ejtés helyett a készülék visszahúzza a papírt, megfordítja a lapot és elkészíti a második oldalt, ami csak ezt követően jut el a kimeneti tálcára.
Ügyfélszolgálat nyitvatartása: H-P: 9:30 - 17:30 | SZ-V: ZÁRVA Tel. : 06 (1) 424-99-44 Cím: 1131 Budapest, Reitter Ferenc u. 177. Web: E-mail: EPSON EcoTank L4160 külső tintatartályos színes multifunkciós tintasugaras nyomtató (C11CG23401) Bruttó ár: 109 900 Ft Nettó ár: 86 535 Ft Kategroia: Multifunkciós színes tintasugaras USB: VAN LAN: NINCS Wi-Fi: VAN Párhuzamos port: NINCS Szkennelés: VAN Másolás: VAN FAX: NINCS Duplex nyomtatás: VAN Nyomtatási méret: A4 Terhelhetőség: Leírás: Nyomtatási sebesség A4 fekete: -Max. 33 oldal/perc Nyomtatási sebesség A4 színes: -Max. 15 oldal/perc Doboz tartalma: -Tápkábel -Szoftverek és dokumentáció -Tintakészlet (1x 127ml fekete, 3x 70ml színes +extra fekete) Epson Connect (iPrint, Email Print, Remote Print Driver), Apple AirPrint, Google Cloud Print Súly: 6 kg A tonerek és patronok kapacitása így értendő: Átlagos normál oldalak. A névleges kihozatal megfelel az ISO/IEC 19752 szabványnak. Epson l3160 nyomtató. A valóban kinyomtatható oldalak száma a képtől, a terület lefedettségétől és a nyomtatási üzemmódtól függően változhat.
Nyomtatás: EPSON EcoTank L4160 (C11CG23401) Tintasugaras nyomtató Régi ár: 101 900 Ft 99 900 Ft Tintás • Színes • Nyomtat/Másol/Scann • A4 • USB2. 0/Wireless• Garancia: 24 hónap Raktáron Készletinformáció Ahol akár azonnal és INGYEN átveheted a terméket - részletek Nem áruátvételi pont! e-mail: Tel. : +36 1 555 2888 Allee Bevásárlóközpont - 1117 Bp. Október Huszonharmadika utca 8-10., 1. emelet e-mail: Tel. : +36 1 555 2876 Nyitva tartás: Hétfőtől - Szombaton: 10. 00 - 21. 00 óráig Vasárnap: 10. 00 - 19. 00 óráig 1106 Budapest, Örs vezér tere 25/a, 1. : +36 1 555 2874 4026 Debrecen, Bethlen u. 3-9. e-mail: Tel. : +36 1 555 2877 Nyitva tartás: Hétfőtől - Péntekig: 10. 00 - 18. 00 óráig Szombat: 10. 00 - 14. Epson l4160 nyomtató árak. 00 óráig Pólus Center - 1152 Bp. Szentmihályi út 131. e-mail: Tel. : +36 1 555 2879 Nyitva tartás: Hétfőtől - Szombaton: 10. 00 óráig 6720 Szeged, Jókai u. 7-9. e-mail: Tel. : +36 20 400 52 08 1067 Budapest, Teréz körút 11. e-mail: Tel. : +36 1 555 2878 7621 Pécs, Rákóczi út 66. (Régió üzletház) e-mail: Tel.
Ebben az esetben az alapbér adott időszakra eső összegét a fent ismertetett módon úgy számoljuk ki, hogy a havi alapbérnek a hónapban irányadó általános munkarend szerinti egy órára eső összegét megszorozzuk az adott időszakra eső általános munkarend szerint teljesítendő órák számával. További egyszerűsítésre ad lehetőséget az Mt. amikor lehetővé teszi, hogy amennyiben nem kell teljesítménybérrel és bérpótlékokkal számolni - tehát az egyszerű havibéres, órabéres, vagy legfeljebb pótlékátalányt kapó munkavállalók esetén - a távolléti díj a havibér, órabér és pótlékátalány távollét tartamára történő kifizetésével is teljesíthető és elszámolható. Ezzel a megoldással tehát a távolléttel érintett hónapokban gyakorlatilag egyáltalán nem kell távolléti díjat számolni, egyszerűen csak szokásos a havi alapbért, órabért és pótlékátalányt kell kifizetni erre a periódusra, mert az egyezni fog az adott időszakra fizetendő távolléti díj összegével. A távolléti díj számítási alapját a távolléti díj esedékességének időpontjához képest kell meghatározni, ami a távollét kezdő időpontja, vagyis pl.
A törvénymódosítás meghatározza a távolléti díj esedékességének napját és rendelkezik arról, miképp kell a havibér időarányos részét, valamint ennek megfelelően a távollétre eső távolléti díj időarányos részét kiszámítani. Az esedékesség időpontja a távollét kezdő időpontja, a végkielégítés tekintetében a munkáltatói felmondás közlésének az időpontja, vagy bizonyos esetekben a munkaviszony megszűnésének időpontja [Mt. 148. § (2) bek. ]. A MUNKAIDŐ ÉS PIHENŐIDŐT ÉRINTŐ SZABÁLYOK A szabadság egybefüggő kiadásának munkáltatói kötelezettsége A munkavállalónak évente egy alkalommal legalább 14 egybefüggő napra mentesülnie kell a munkavégzési kötelezettség alól. A 14 egybefüggő napba a pihenőnapokat és a szabadnapokat is be kell számítani. A felek eltérő megállapodására továbbra is lehetőség van. A tárgyévi szabadság kiadásának elhalasztása megállapodás alapján 2014. január 1-jétől csak az életkor után járó pótszabadság átviteléről lehet és évente megállapodást kötni. Egyenlőtlen munkaidő-beosztás esetén a szabadság órában történő kiadása és nyilvántartása A módosítás választási lehetőséget biztosít a munkáltató számára szabadság kiadására vonatkozóan, mely szerint egyenlőtlen munkaidő-beosztás mellett az általános szabályok szerint is kiadható a szabadság.
§ (5) bekezdése alapján a távolléti díj 70%-a jár a beteg munkavállalónak. Az Mt. 148. § (1) bekezdése felsorolja a munkavállaló díjazásának azon komponenseit, melyeket a munkavállaló távolléti díjának kiszámításakor figyelembe kell venni. A számítás során figyelembe kell venni a távolléti díj esedékességekor érvényes alapbért és pótlékátalányt valamint a irányadó időszakra kifizetett teljesítménybért és bérpótlékot. Az említett irányadó időszak az esedékesség időpontját megelőző hat hónap. Amennyiben a munkaviszony kevesebb mint hat hónapja áll fenn, az irányadó időszak a munkaviszony teljes tartama, egy hónapnál rövidebb ideje fennálló munkaviszony esetén pedig a munkavállaló havi alapbéréből és pótlékátalányából kell kiindulni [Mt. 152. § (2) bekezdés]. Az irányadó időszakra kifizetett bérpótlék és teljesítménybér meghatározásánál fontos figyelni arra, hogy ne az adott időszakban kifizetett összeget vegyük alapul a számításkor, hanem az adott időszakban teljesített munka ellenértékének összegét, annak kifizetése időpontjától függetlenül.