Joób Márton család-, szociálpolitikai és sportért felelős tanácsnok és családja nagyon hangulatos képpel várja a Mikulást, a kisebb gyerekek be is öltöztek, ahogyan illik. A család legfiatalabb tagja, a február 14-én született Gordon is mikulásos ruhát kapott, igaz, ő még nem biztos, hogy tudja miről van szó, de remek emlék lesz majd számára ez a fénykép. * * * – Minden, ami Szeged! Tartson velünk a Facebookon is! Cimkék: család Joób Márton Mikulás Máv nemzetközi jegy árak Joób Márton nem tagadta számlavásárlási ügyét – Szeged Ma – tények és vélemények Saint pierre paradicsom A boldogság 8 titka Márton anna Farkas róbert eszes róka Az élet vizén is jól lapátol | DÉLMAGYAR - Elérte a cukiság csúcsát Joób Márton és családja Joób márton szülei 35 esztendős vagyok, nős, 9 gyermek édesapja. A nevem korábbról a sport, a kajak-kenu világából lehet ismerős leginkább: egyéniben és párosban Vajda Attilával ifjúsági Európa-bajnoki címet szereztem, felnőtt sportpályafutásom során pedig 3 világbajnoki címet és olimpiai 7. helyezést értem el.
Áldozat abban a tekintetben, hogy Németh Sándor vezető lelkész az adócsalást, az állam meglopását, nem tekintette bűnnek, s erre tanították a fiatalokat. A bibliai Gedeon példájából induló tanítás szerint el lehet rejteni az állam elől az adót, és érdemesebb a pénzt inkább "Isten munkájára" fordítani. A Hit Gyülekezetében azt is tanították, hogy az államnak egy hívő nem fizethet többet, mint amennyit Istennek (Németh Sándornak), mert az lopás. Az Istennek fizetett hányad pedig a "tized". Mindez még súlyosabban veti fel Németh Sándor felelősségét, aki már korábban is erőn felüli építkezésekre bátorította és buzdította a Hit Gyülekezete fiatal vállalkozóit, akik közül emiatt többen börtönbe kerültek. De az erre fordítandó pénz, amit a hívők befizettek, nála maradt. Abból nem a vidéki gyülekezeti építkezéseket finanszírozták (nem "Isten munkájára" költötték a hívők pénzét), hanem ő épített belőle egy erődítménynek beillő kastélyt Budapest zöldövezetében. Ha Joób Márton az apjának akart segíteni, hogy ne betegedjen bele a Hit Gyülekezete helyi közösségi házának kifizetésébe, és azért kerül 11 gyerek apjaként börtönbe, mert Németh Sándor a feleségével egy milliárdos értékű palotában lakik (ketten), ahelyett, hogy a vidéki gyülekezeti házak felvett hiteleit fizették volna vissza, akkor az újabb szemléletes képpel gazdagítja a Hit Gyülekezete "vezető lelkészének" portréját.
A képen Botka László polgármester és Joób István lelkész látható. Ilyen előzmények után nem biztos, hogy véletlen egybeesés a szegedi Hit Gyülekezete hiteltörlesztésének és Joób Márton 250 milliós áfacsalásának időbeli egybeesése. Ezért a nyomozásnak ki kellene terjednie arra is, hogy hova került a pénz. Márcsak azért is, hogy a költségvetésnek okozott kárt az állam vissza tudja szerezni. Annál is inkább, hogy az Átlátszó bemutatta Joób Márton cégének különös vagyoni helyzetét, miszerint "a cég 2013-ben megtízszerezte bevételét, de eredménye alig volt. És nem csak akkor: 2-300 millió forintos bevételek mellett mindössze egyszer sikerült 3 százalékos mérleg szerinti eredményt elérni, annak ellenére, hogy 2017-ben is csak 4-en dolgoztak a cégnek, a bérük bruttó 157 ezer forint, vagyis minimálbér közeli. Éppen az ilyen szerény eredmények miatt vált forrásunk szerint gyanússá a cég az adóhatóságnak". Ez azt jelenti, hogy a pénzt nem Joób Márton vette ki a cégből, azt valahova befizethették.
Az ex-olimpikon kenus, szegedi képviselő akár 20 év börtönt is kaphat. A részletes sztorit az alábbi cikkünkben vezettük le: MEGTÍZSZEREZETT BEVÉTEL, MINIMÁLIS EREDMÉNY Az önkormányzat honlapján elérhető vagyonbevallás szerint Joób Mártonnak két cége van, az egyik a Műsorkalauz Kft., a másik a Sálem Kft. Mindkettőben felesége is részes, a cégek székhelye a 11 gyerekes családfő szegedi háza. A grafikon alapján egy valami tökéletesen látszik: a cég 2013-ban úgy megtízszerezte meg a bevételét, hogy eredménye alig volt. És nem csak akkor: 2-300 millió forintos bevételek mellett mindössze egyszer sikerült 3 százalékos mérleg szerinti eredményt elérni, annak ellenére, hogy 2017-ben is csak 4-en dolgoztak a cégnek, a bérük bruttó 157 ezer forint, vagyis minimálbér közeli volt. EGY MÁSIK "SZÁMLAGYÁR" VEZETŐJE DOBHATTA FEL JOÓB MÁRTONT Az Átlátszó információi szerint egy Szeged környéki, szintén szórólapterjesztéssel foglalkozó cég már másfél éve megbukott "számlagyártással". A portál úgy tudja, az akkor elfogott cégvezető információkat ajánlott a hatóságnak enyhébb büntetésért – így jutottak el a nyomozók a szegedi képviselőhöz.
Motivációs levél egyetemi felvételihez mint tea - motivációs levél Motivációs levél egyetemi felvételihez minha vida Ginsinetti: Motivációs levél - Hogyan írjuk meg? Motivációs levél összefoglaló, ami megkönnyíti a megírást ⋆ Gantt Motivációs levél minta felvételihez Motivációs levél minta felvételihez karaoke Motivációs levél minta iskolai felvételihez Motivációs levél minta egyetemi felvételihez Álláskereséshez szükséged lenne angol önéletrajzra és kísérőlevélre, de nem tudod, hogyan is kezdj hozzá? Segítek, hogy az álláskeresésnél profi angol önéletrajzoddal kiemelkedj a tömegből. Ha pedig kísérőlevelet is kell írnod, azt is együtt megfogalmazzuk. Az ÖNÉLETRAJZ CÉLJA: tények közlése. A munkáltató az önéletrajz alapján ítéli meg, hogy a munkahely betöltéséhez szükséges szaktudással, ismeretekkel, képességekkel rendelkezel-e. Számodra fontos, hogy helyesen döntsön, hiszen mit is kezdenél magaddal egy olyan munkahelyen, aminek a feladatait nem, vagy nem kellő hatékonysággal tudnád ellátni?
Továbbá semmiképp ne ismételje meg a munkavállaló a kísérőlevélben az önéletrajzát. Mielőtt az ENTER gombot megnyomná, kérje meg egy-két bizalmasát, nézzék át a pályázati anyagát. Egy komolyabb nyelvtani hiba ugyanis már bőven elég lehet az elutasításhoz. Még több ötlet: Hogyan írjon jó motivációs levelet? Motivációs levél minta - így kell hatásos motivációs levelet írni Így írj olyan motivációs levelet, amit el is olvasnak Hét gyilkos hiba a motivációs levélben Munkát keres? Iratkozzon fel Álláspostánkra! Hogyan készülj online állásinterjúra? - tippek 10 pontban
Sok álláspályázat kiírásában külön motivációs levelet is kérnek a munkáltatók. A motivációs levél tulajdonképpen az önéletrajz kísérőlevele, mely személyes hangvételű önbemutatásunkat szolgálja, rámutat fontos dolgokra, amelyek a megpályázott pozíció elnyerését elősegítik. Formai elvárások Lehetőség szerint névre szólóan címezzük, járjunk utána, hogy az adott cégnél ki az, aki pályázatunkat megkapja (HR-vezető/cégvezető/ágazatvezető stb. ) A megszólítás mellett ügyeljünk a pontos címzésre is. Rövid (max. fél oldal terjedelmű), tömör, jól tagolt levelet szerkesszünk dátummal és aláírásunkkal ellátva. Mellékletként pedig a kiírásban szereplő valamennyi dokumentumot tegyük mellé (önéletrajz, végzettségek igazolása, erkölcsi bizonyítvány, referencia levél a korábbi munkáltató(k)tól). A tartalom összeállítása A motivációs levél célja a figyelem felkeltése, ösztönzés az önéletrajz elolvasására, minél alaposabb tanulmányozására. Miután informálódtunk a kiszemelt cég tevékenységéről, felépítéséről, saját képességeinket, tapasztalatainkat hangsúlyozva fogalmazzuk meg motivációnkat a megpályázott munkakörhöz/céghez kapcsolódóan.
A szaktól is függ, de az én motivációs levelem kb ennek a követelményeit elégítette ki: Motivációs levél: A motivációs levélben a jelentkező leírja miért az adott szakirányra szeretne jelentkezni. § Formai elvárás: A motivációs levél legfeljebb egy oldalas legyen, négy fő részből és maximum négy-öt bekezdésből álljon. Legyen áttekinthető, "szellősen" formázott. § Tartalmi elvárás: Hivatkozás (miért ide pályázik, a jelentkezés indoklása); Tanulmányok összefoglalása (a felvétel elnyeréséhez szükséges tapasztalatok, tanulmányok, egyéb, elért eredmények közlése); Motiváció, célok meghatározása (miért ezt a szakterületet választotta, miért áll közel hozzá, milyen jövőbe mutató, szakmai/karriercéljai vannak, mit vár a képzéstől és önmagától); Önjellemzés (milyen embernek tartja magát, milyennek tartják mások, milyen tulajdonságok, képességek/kompetenciák mentén tartja magát alkalmasnak a választott szakma műveléséhez).