Végre döntő bizonyíték mutatkozott arra, hogy az Apple tényleg dolgozik az Apple Watch egyik legnagyobb kihagyott ziccerén, az alvásfigyelő/elemző alkalmazáson. Egy szemfüles MacRumors-olvasó fedezett fel egy bentfelejtett utalást az Ébresztők app Apple Watch-verziójának App Store oldalán: "Állítsd be az alvási idődet és ébresztőidet az Alvás (Sleep) appban. " A képet azóta eltávolították, de szinte teljesen biztos, mit jelent: az Apple végre ki fogja használni az Apple Watch-okban rejlő potenciált, és alvásfigyelő alkalmazást fejleszt az okosóráihoz. Már az iOS 13 bétáiban is volt egy-két elejtett morzsa, ami ugyanerre utalt, de a screenshottal együtt lett teljesen biztos a dolog: készül a figyelő-elemző app, már csak ki kell várni, hogy befejezzék. A képen látható egyszerű felhasználói felületen látható volt egy kapcsoló, ami az Óra appon belül található úgynevezett Alvás funkcióhoz rendelt ébresztőhöz tartozik – az Alvás egy olyan funkció, amivel beállíthatunk egy ágyban töltendő időszakot iPhone-on vagy iPaden, az eszköz pedig jó néhány apró extrával próbálja támogatni ezen célunkat; ilyenek többek között az ébresztés, telefonhasználat alapján történő alváselemzés, és persze az automatikus értesítő, ha ágyba kellene bújnunk.
Ezzel párhuzamosan elmélyül a Watch és a társított iPhone kapcsolata, amennyiben ugyanis az okosóra úgy érzékeli majd, hogy viselője álomba merült, az iOS automatikusan elnémítja majd a telefonon (is) a hívásokat és az értesítéseket. Az ébresztésnél ugyancsak összedolgozhat a két eszköz, alapértelmezetten ugyanis az óra ébreszt majd egy éberebb szakaszban hanggal és/vagy rezgéssel, amennyiben viszont a szenzorok szerint ez nem vezet eredményre, az iPhone is rázendít majd. Az egyelőre nem világos, hogy mindehhez milyen hardveres fejlesztéseket eszközölt az Apple. A felsorolt szenzorok ugyanis már a korábbi generációkban is jelen vannak, így elméletileg a Series 4-gyel vagy akár az azt megelőző modellekkel is kivitelezhető lenne az alvásfigyelés. A cupertinói vállalat vélhetően a hardveres fejlesztésektől függetlenül köti majd a legújabb modellhez a funkciót, remélve, hogy ezzel még szélesebb vásárlókör számára teszi vonzóvá az Apple Watch-ot. A Beddittel ágyazott meg Már közel kettő és fél éve sejteni lehetett, hogy több tucat más fejlesztőcég után az Apple is nyit fog az alvásfigyelés felé.
A Sleep / Alvás alkalmazás számos olyan funkciót egyesít egy felületen, amelyek már korábban megvoltak. Az iPhone például képes volt alvási figyelmeztetéseket adni annak érdekében, hogy kialudjuk magunkat - a Sleep / Alvás ikonja is ezt utánozza kék alapon a korábbi iPhone-os verzió narancssárgája nyomán. A funkció beállítása az Apple Watch alkalmazásokhoz képest hosszúnak mondható, így akkor érdemes hozzáfogni, ha van éppen 5-6 percünk erre. Az óra felületén lefelé kell görgetni, mert a feliratok alatt még van tartalom, illetve Next / Tovább gomb, amelyre rá kell bökni a további beállítási stációk eléréséhez. Az első felületen tudjuk megadni, hogy hány órát kívánunk aludni egy éjjel: ez alapból 8 óra, de aki délután is pihen vagy nem hosszan alvó, természetesen ennél rövidebb alvási időt is beállíthat a mínusz gomb lenyomásával, amely 30 percet csíp le az alvási időből. A plusz ezzel ellentétesen 30 perccel toldja meg a kívánt alvási időt. Az óra ébredés után elismerően jelez, ha teljesítettük az alvás célunkat.
Az egyik ismerősöm javaslatára letöltöttem egy alvásjavító applikációt, a Sleep Cycle-t. Az app Prémium verziója egy évre 9990 Ft, viszont letöltés után kapsz egy hónap ingyenes próbaidőszakot. Hogyan működik? Miután letöltötted, meg kell adnod egy félórás intervallumot, amikor fel akarsz ébredni. Az alvási ciklusodat figyelembe véve ezen az időkereten belül az app dönti el, hogy pontosan mikor kelt fel téged. Ezzel elvileg sokkal gördülékenyebben megy az ébredés. Alvajáró lennék? Első alkalommal szentírásként követtem a tájékoztatóban leírtakat: töltőre tettem a telefonomat, úgy helyeztem, ahogy a képen mutatták és nem takartam le semmivel. Végül egy rendkívül kényelmetlen pozícióban hajtottam álomra a fejem, mert az ágyon, mellettem volt a telefon, ami egyébként a földön szokott heverni. Annyira izgultam, hogy nem fog működni az app, hogy a biztonság kedvéért a rendes ébresztőmet is beállítottam. A reggel közeledtével többször felkeltem, aggasztott, hogy nem ébreszt fel az alkalmazás és el fogok késni.
A Megnevezés oszlop legördülő listájából ki kell választani a családi adóalap kedvezményt, majd a mellette található Adóalap kedvezmény oszlop mező "számítás" feliratára kattintva – amennyiben a Dolgozó adatai/Munkaügyi alapadatok/Eltartottak pontban a szükséges adatok a fentebb leírtak szerint rögzítésre kerültek – a program felajánlja a családi kedvezmény jogszabály szerint érvényesíthető havi összegét – amely a Felhasználó által szabadon szerkeszthető -. Amennyiben a Dolgozó adatai/Munkaügyi alapadatok/Eltartottak pontban a szükséges adatok nem kerültek rögzítésre, úgy az oszlopmezőben kézzel kell rögzíteni az érvényesíteni kívánt kedvezmény összegét. (A kedvezmény érvényesítése független attól, hogy a dolgozó gyermekeinek adatai már rögzítésre kerültek-e, és ott sor került, vagy sem, a családi kedvezmény nyilatkozatrész kitöltésére. Az eltartottak adatlapján megadott beállítások az adatszolgálatatások (pl. REHABJOB.HU Állás és Információs portál /. : 08-as bevallás) felgyűjtésénél játszanak szerepet, a számfejtést magát nem érintik. )
A mentesülés a munkaadót utoljára abban az évben illeti meg, amikor a fiatal a 23. életévét betölti. D rokkantsagi ellátás meletti munkavegzes. E rendelkezéstől a jogalkotók azt várják, hogy a munkáltatók szívesebben alkalmaznak majd olyan pályakezdő fiatalokat is, akik – állapotuk miatt – a munkaerőpiacon nehezebb helyzetben vannak. A foglalkoztatási rehabilitációs mentorként legalább napi 4 órában alkalmazott személy szintén beszámít a kötelező foglalkoztatási szintbe, azaz a munkaadó a mentor foglalkoztatásával is mentesülhet a hozzájárulás megfizetése alól. Az adott munkáltatónál foglalkoztatott megváltozott munkaképességű munkavállalók számától függ, hány fő mentor számítható be a kötelező foglalkoztatási szint szempontjából. A mentorok alkalmazásának támogatásától a kormányzat azt reméli, hogy ők a megváltozott munkaképességű dolgozók segítségére lesznek majd a nyílt munkaerőpiaci munkáltatóknál történő könnyebb beilleszkedésben, abban, hogy őket ott jobban befogadják, esetleg egészségkárosodásuk esetén megtarthassák munkahelyüket.
A válasz erre a kérdésre egyértelműen az, hogy nem. Habár az ellátások összegeit ezután is a havi átlagjövedelem százalékában kell megállapítani, amit a jövedelem növekedése nyilvánvalóan befolyásolhat, azonban az ellátások alsó, illetve felső határa továbbra is fennmarad, amit viszont most is az alapösszeg százalékában rögzít a törvény. Példával szemléltetve ez azt jelenti, hogy egy d) kategóriába sorolt megváltozott munkaképességű személy rokkantsági ellátása akkor sem lehet magasabb az alapösszeg (2021-ben ez 107. Rokkantsági ellátás melletti munkavégzés - MUNKAJOG témájú gyorskérdések. 540 Ft) 150%-ánál (161. 310 Ft), ha keresete alapján az átlagjövedelme ezt egyébként jóval meghaladja. Rehabilitációs hozzájárulást érintő változások A rehabilitációs hozzájárulást az a munkaadó köteles megfizetni, aki 25 főnél több munkavállalót foglalkoztat, ugyanakkor közülük a megváltozott munkaképességű munkavállalók aránya nem éri el a dolgozói létszám 5 százalékát (ez az ún. kötelező foglalkoztatási szint). 2021. január 1-jétől a kötelező foglalkoztatási szint bővítésének következtében a munkaadók akkor is mentesülhetnek a rehabilitációs hozzájárulás megfizetése alól, ha olyan fiatalt foglalkoztatnak, aki a nemzeti köznevelésről szóló törvény alapján sajátos nevelési igényűnek, vagy a felsőoktatási törvény alapján fogyatékos hallgatónak minősül.
2021. január 26. 2021. január 01-től elfogadta a parlament a megváltozott munkaképességű személyek ellátásairól és egyes törvények módosításáról szóló 2011. évi CXCI. törvény (Mmtv. ) legújabb módosításait tartalmazó rendelkezéseket (2020. évi CLXXI. törvény. ) A 2021. január 1-jétől hatályos változtatások – a jogalkotók szándéka szerint – a megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatási helyzetének, lehetőségeinek bővítését célozzák. A keresetkorlát megszűnése 2021. Rokkantsági ellátás mellett hány órában dolgozhatok?- HR Portál. január 1-jétől megszűnt a rokkantsági, illetve rehabilitációs ellátásban részesülőkre vonatkozó ún. keresetkorlát. Akik eddig a megváltozott munkaképességűeknek járó, fent említett ellátás mellett folytattak kereső tevékenységet – ha nem akarták, hogy ellátásra való jogosultságuk megszűnjön –, csak úgy tehettek szert jövedelemre, hogy az három egymást követő hónapon keresztül ne haladja meg az adott évre érvényes minimálbér (ha pedig egyéni vagy társas vállalkozók voltak, a garantált bérminimum) 150 százalékát.